經(jīng)濟(jì)類的畢業(yè)論文

　　1、我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對(duì)策

　　2 、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以**行業(yè)為例

　　3、 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例

　　4、 我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例

　　5 、大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用

　　6 、中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理

　　7、 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究

　　8、 中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例

　　9 、農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析

　　10、 中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理

　　11、 國有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施

　　12 、大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場分割的角度

　　13 、大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究

　　14 、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用研究

　　15 、西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究

　　16、 危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討

　　17 、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動(dòng)性的原因分析與對(duì)策研究

　　18 、民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析

　　19 、農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究

　　20 、我國“民工荒”問題成因及對(duì)策分析

　　21 、新農(nóng)村建設(shè)吸引人才的制約因素分析及對(duì)策研究

　　22 、中國城鎮(zhèn)居民消費(fèi)信貸市場發(fā)展問題及對(duì)策

　　23 、當(dāng)前我國企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題及其對(duì)策

　　24 、中國醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施

　　25 、我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對(duì)策研究

　　26 、大學(xué)生就業(yè)問題的對(duì)策分析

　　27 、家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升

　　28、 中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對(duì)策分析

　　29、 我國農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中的環(huán)境污染問題的研究

　　30、 世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下我國對(duì)外貿(mào)易的主要問題及對(duì)策——以**產(chǎn)品為例

　　31、 我國新生代農(nóng)民工就業(yè)渠道存在問題及解決辦法

　　32、 中小企業(yè)文化建設(shè)途徑分析——以**行業(yè)企業(yè)為例

　　33、 我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移途徑研究

　　34 、中國農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究——以**地區(qū)為例

　　35 、國有商業(yè)銀行行員績效考核指標(biāo)體系建立與實(shí)施

　　36、 提高中小企業(yè)員工培訓(xùn)有效性的對(duì)策研究

　　37、 我國農(nóng)民工社會(huì)保障問題的研究——以**地區(qū)為例

　　38、 西部地區(qū)三大產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展研究——以**市為例

　　39、 我國高等職業(yè)教育的質(zhì)量評(píng)價(jià)研究

　　40、 人力資源管理人員的績效考評(píng)方法及其應(yīng)用

　　41、 中國西部中小民營企業(yè)薪酬制度研究

　　42、 縮小我國收入分配差距的方法及其應(yīng)用

　　43、 電子商務(wù)對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究

　　44 、我國居民消費(fèi)水平的提高對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究

　　45 、中國債券市場發(fā)展問題及對(duì)策

　　46 、職業(yè)教育在我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的作用研究

　　47、 農(nóng)民工工資權(quán)益保障研究

　　48、 我國商業(yè)銀行監(jiān)管存在的問題及其對(duì)策

　　49、 我國勞動(dòng)力就業(yè)出路與對(duì)策研究

　　50、 我國農(nóng)村金融脆弱性及風(fēng)險(xiǎn)防范

　　51、 我國農(nóng)村能源問題研究

　　52、 我國中小企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的分析

　　53、 可持續(xù)發(fā)展與我國新型工業(yè)化道路的研究

　　54、 我國農(nóng)村居民“看病難，看病貴”問題的現(xiàn)狀及其對(duì)策分析

　　55、 我國農(nóng)村金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究

　　56、 西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的形成及政策建議

　　57、 中國農(nóng)村養(yǎng)老保障問題研究

　　58、 中小企業(yè)融資難的原因及對(duì)策

　　59、 企業(yè)薪酬激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)及其提升

　　60、 我國農(nóng)村公共產(chǎn)品供給途徑研究