履歷表
履歷是另外一種總結你工作經歷的方式，它在歐洲得到廣泛應用。在美國則用的很少，然而在美國的學術機構、教育部門、科學研究行業也采用履歷這種方式。制作履歷的第一步就要列出一張關于你所有信息的單子，然后把它們分門別類。確保寫出了所有發表過的文章的日期。
履歷表1
上款盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫「敬啟者」，否則會顯得太「行貨」。對收信人的稱呼應只寫對方的姓氏而不帶名字，可再加上專稱（例如博士或教授等名銜）以示尊敬。
在第一段就要開宗明義，說明聘請消息的來源，及寫得明確有力，因為這一小段文可能是雇主唯一會翻閱的內文，及決定是否找你面試的關鍵。文中必須突出自己的資歷及背景，如何符合應征職位的要求，例如在以上應征計算機程序員的例子中，便要將自己在計算機方面的知識全部列出，以吸引雇主的注意。
簡介自己的背景時，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫一些與事實不符的資料；同時，也毋須妄自菲薄，過分謙卑，因為這樣雇主會覺得你缺乏自信，根本不會給予面試機會。簡言之，只要態度誠懇，言之有物便可以。信中多以對方公司的利益為出發點，例如強調你一旦加入對公司的貢獻；相反，不要過分突顯自己的立場。
結尾加上盼望答復的說話，可加強誠意�？捎靡恍┯辛Φ淖盅奂訌娬Z氣，例如建立、熱衷、濃厚興趣等。祝頌語不宜過于文縐縐，例如「敬祝時祺」等傳統用語，對現代人都顯得很陌生，若不慎?錯書包更會貽笑大方，故只要寫得有禮便可。
履歷表2
經歷三年大學生活的鍛煉，作為一個20xx年應屆畢業生，在校求學期間，本人思想上要求上進，刻苦認真學習，努力鉆研專業知識，即將畢業之際，回顧三年來的學習、生活，特此自我鑒定如下，請貴單位領導檢閱：
在思想主動和黨組織靠攏，始終以共產黨員的高標準要求自己，能用科學發展觀來認識世界認識社會，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標，有了相對成熟的認識和定位。對黨有更深刻的認識，經過20xx年開始的一年黨校培訓，已榮幸的評為入黨積極分子，并以優異的成績取得了黨校結業證書。
在專業課程的學習上，為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。成語說的好，授人以魚不如授人以漁，在讀書學習時，我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經過我的努力拼搏學到了豐厚的專業知識，心智也有了一個質的飛躍，在20xx年我取得了一等獎學金。
在生活中，擁有良好的生活習慣和一絲不茍的工作作風。本人天生親和力很強，一直以來與人相處甚是融洽，在校期間結交很多良師益友。
本人相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學習中，本人將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。
現在我已經做好了準備全身心的投入到社會的搏擊中，我將以飽滿的熱情，堅定的信心去迎接新的挑戰，征服一個個的高峰，實現自我價值和社會價值。
履歷表3
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：海珠區
民族：漢族
戶口所在地：海珠區
身材：163 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員、人事經理、行政/后勤：
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03廣州市某儀表工程公司
公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職務：采購跟單員
工作描述：主要負責：貨品的價格咨詢，貨比三家，擇優選擇，報價，銷售訂單的錄入和下單，記錄記帳單，貨品的到貨時間跟蹤，填寫送貨單和開具普通發票。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣東某園林工程有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：其他行業
擔任職務：行政主管助理
工作描述：主要負責：城市園林綠化施工資質，設計資質的申報，園林綠化優良樣板工程的申報，公司最新設計作品、廣告投稿到雜志社，員工的招聘工作，員工證書原件管理，工程項目分類資料存檔，公司營業執照的年審，組織機構代碼證年審。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11廣州某機械公司
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：前臺文員
工作描述：主要職責:接聽及轉接辦公室所有外界來電，招呼客人,辦公用品管理及訂購申請,報刊書籍管理、打印、復印的登記,印刷安排,機票和飲用水預訂,酒店預訂,郵件收發及資料存檔,管理所有表格:(出差申請表,假期申請表,差旅報銷表),復印和傳真文件,到電訊營業廳辦理電訊業務,接收快遞并記錄及到郵局寄信,發出報價單,管理樣板的保養,處理業務員之超時電話記錄情況,掃描業務報告E-MAIL給經理等等。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：廣州市廣播電視大學
最高學歷：大專畢業日期：20xx-07-01
所學專業一：工商企業管理所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號
19xx-092000-07廣州市廣播電視大學附設中專財務會計中專畢業證書
20xx-092003-07廣州市廣播電視大學工商企業管理大專畢業證書
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人熟悉辦公自動化，熟練操作WINDOWS及各種辦公軟件，如WORD，EXCEL，收發郵件等，中文打字每分鐘40個字左右，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
本人人品修養好，性格溫和，做事踏實，勤奮好學，工作嚴謹，自覺服從公司紀律，對公司忠誠，善于與同事相處，工作認真負責，具有很強的責任心和進取心，有較強的適應能力和學習能力，樂于學習各方面新知識。
詳細個人自傳
希望工作地區：廣州海珠區，廣州越秀區，廣州天河區，廣州荔灣區
月薪要求：1800元-2500元
(保險公司勿打擾,謝謝!)
個人聯系方式
通訊地址：廣州市海珠區新港西路
聯系電話： 家庭電話：
手 機： ＱＱ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
求職技巧：制作電子履歷表的方法
求職者在申請職位有，最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨著電腦科技的快速發展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數以千計的履歷表，儲入其電腦材料庫之中。因為電腦可以代為履行挑選工作，節儉謬論 主很多時間。電腦選中的履歷表，也需留心許多竅門。你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的“魔術字眼”（Magic Words）。
不同職位有不同的需要，你可以從招聘廣告或該職位的'職責領域中找到。試用紅筆圈出一些描寫資格、經驗、技巧和其他請求的重要字眼（Key words），然后斷定所有字眼都顯示在履歷表當中。最佳方法莫如將這些重要字眼包含在你的成績（Accomplishments）列當中。
為確保這些重要字眼沒有遺漏，可在做文字處理時加上Key words在末段，完成后再掃除。如果因應用不同的描寫方法而有所重復也沒有什么害處，但遺漏了則可能失去獲選的就業機會。如果你能將職位所需的技巧都放在履歷表上，獲選的機會必定增長。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會產生問題，可做以下修正：
1．掃除斜體、粗體、底線和括號。
2．掃除暗影、圖案和線條。
3．避免應用項目符號（Bullets）及跳格鍵（TAB）
4．在首行掃除你的名字以外的任何東西。
5．只應用普通常用字型，大小由10點至14點為限。
6．用句號或逗號類分割重要字眼。
7．所有重要字眼需用名詞，例：Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development.
策略：令人眼睛一亮的履歷表
策略：令人眼睛一亮的履歷表
策略：令人眼睛一亮的履歷表
你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼里最多只是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實在沒有別的選擇。
所幸，仍有一些方法，可以幫助你“隱惡揚善”，使你被淘汰的機率降至最低。關鍵：在于包裝（決不是“扭曲事實”）。
清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
展現你“追求獲利”的工作態度：大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。
顯示你的穩定度和生涯規劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的'工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
實用internet履歷表加分法
其實書預用的方法的確很smart，只不過有幾個事項她疏忽了，才會造成她心中的疑問，而這幾點通病可能你我都曾經犯過的。
第1點：
利用e-mail把自己的履歷一一寄送到求才公司的電子信箱時，要先確定你所寄送的附加檔案對方有沒有適當的軟件可以開啟，如果求才公司根本打不開，又怎會和你聯絡呢？而且網絡上計算機病毒肆虐，對于外來的檔案都會采取不輕易開啟的保守態度，所以就算你的powerpoint做得再好，想要好好表現自己的演示文稿能力，也無法讓求才者知道，等于徒勞無功。
解決方案：
1、使用一般的文字文件TXT或RTF文件，是最沒有風險的，但是這種方法可能無法在文字上做特殊表現，強調你的特長，因此必須在履歷內容上加強。
2、先打電話確認求才公司是否具有開啟你的履歷檔案的軟件，以及版本是否相同，而且一定要把檔案格式寫清楚。
3、如果你仍然堅持以某種特定格式開啟你精心設計的履歷檔案，在e-mail中附加執行檔算是一個變通的方法。
4、將你的履歷復制到e-mail的本文中，如此一來就算求才公司無法或不想打開你的履歷檔案，也能從e-mail本文得到你的履歷信息，但必須注意轉換過程中軟件格式的顯示問題。
5、一定要在e-mail的標題中，明確寫出你所應征的職位，以免被當成垃圾郵件直接刪除。
第2點：
到人力資源網站中填寫制式的電子履歷表，要注意關鍵詞Keyword的使用，由于一些人力資源網站，會使用智能搜尋字符串的方法，為求職者與求才公司做媒合，例如：e498酷才網，所以寫得愈詳細愈能做到有效的媒合，才不會收到一堆不適合的'工作機會。
應對方案：
1、履歷中要盡可能明確地寫清楚自己想要應征的職務，以及自己的專業能力與技能。
2、隨時上網更新自己的履歷內容，要知道10倍速的網絡時代中，是沒有辦法用一份萬年履歷走天下的。
e時代再也沒有一個公司做一輩子的事情了，人們對自己的專業忠誠，更要懂得讓你潛在的老板看到你，所以不一定是在需要找工作時才上網登錄一份internet履歷，要主動出擊、隨時更新，這樣好工作才會自動找上門。
英文簡歷（履歷表）：行政助理
ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
WORK EXPERIENCE
9/88-Present THE LAPIS CORPORATION,Pinesville,LA
Personnel Administrative Assistant
Maintained filles.
Prepared records for off-site storage.
Designed forms for archives.
Developed effective space management plan for on-site records.
Improved tracking system resulting in few lost files.
Handled employment verifications and designed forms to expedite process.
12/84-8/88 GLADE GROVE COLLEGE,Baton Rouge,LA
Records Coordinator for Development
Recorded gifts made to the college.
Maintained filles.
Coder
怎樣選擇最速配的履歷表格式
履歷表常見的格式有三種：
一、按年代先后排列的履歷表 [Chronological Resume]
這是較為傳統、常見的履歷表型式，由于重點是擺放在整個工作的經歷，因此最為適合一直持續在同樣的工作領域中發展的求職者，尤其如果你目前所要應征的工作還繼續是相似的經驗的延伸時，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專業知識、經驗及技能是否與他們的需求相符。
優點：
由于是依工作時間的先后，按部就班地排列(仍然是掌握最靠近目前的經歷放在最前面，而且著墨較多的原則)，因此所服務的公司名稱、你的職稱、職務內容都會一目了然的呈現，對于一路都在知名企業服務的求職者，或是工作態度積極、表現優異、晉升速度較一般同儕來得快的求職者最為有利，在履歷表被閱讀者快速掃瞄的那數十秒內，很容易就能脫穎而出。
哪些求職者不適合選擇這種型式的履歷表?
1.工作曾中斷六個月以上的求職者
對于工作經驗曾經有長達六個月以上中斷的求職者，這樣的斷層將顯得格外顯目，必然會引起人事主管的特別注意。有一些求職者的解法是刻意的不寫工作起迄時間的年、月份。然而，這并不是一個很好的方式，因為人事主管太清楚這些小伎倆了，如果有刻意被模糊的焦點，就代表求職者想隱藏某些事。如果這份履歷表的主人學經歷都還不錯，僅有小篇幅是交待不清的，當然仍然會得到面談機會，反之自然是一絲機會也沒有的。
2.轉換工作領域的求職者
對于轉換工作領域的人也不適合用這種按年代排列工作經驗的履歷表，因為一路追溯的`結果，很難找到經驗的相關性。至于工作穩定性不佳，每一份工作維持不到一年的求職者;或是工作領域寬廣，歷經過多種不同工作性質的求職者，都不宜選擇依時間排列的方式自曝其短。
二、按職務的功能性編排的履歷表 [Functional Resume]
這種型態的履歷表所強調的是求職者的專業技能及工作成就，整個工作資歷僅被摘要性的敘述。求職者必須花較多的時間構思如何來歸納呈現工作實績，使得潛在雇主得以深深被這些傲人的工作成果吸引得目不轉睛，心中大喜：「這正是我要找的人才!」如何將你的工作成就有效的呈現在履歷表上，這當然要費心思量，也需要下工夫，在后續的文章中我們會有專文加以探討。
優點：
如果你的工作成果豐碩，你覺得使用按年代編排的方式不足以突顯你的能力及成就，那么用這樣的型式，你可以發揮創意，將較多的個人特色灌注于履歷表內。對于一個擅于「包裝」自己的求職者，如果你在文字表現上也一樣運用裕如，這種型式的履歷表自然是提供了較寬廣的發揮空間。如果你認為有一些「先天」的條件可能降低你的競爭力，比如你是剛出校門的學生、是重返職場的求職者、是認清自己的職涯目標打算另起爐灶的轉業者;或者你曾有豐富的工作輪調經驗，好象每項工作都足以勝任，自認為是可塑性很大的應征者，都不妨選擇這種以職務功能、工作成就為導向的履歷表格式。
缺點：
由于每一段工作經歷都不是強調的重點，因此之前所服務過的機構就變成陪襯的角色，如果你曾服務過的公司包括有「金字招牌」的企業，完全遮蓋其光芒會不會可惜?對于一些較保守，或習慣看依年代編排的履歷表的主管而言，他很難看出來應征者「在什么時候、于哪家公司、擔任什么職務?」
三、綜合型態的履歷表[Combination Resume]
既是綜合，當然是結合了前二者的優點，呈現的方式可能有以下幾種：
1.工作資歷依然按時間先后排列，簡要的工作職責敘述后，緊接著就是在這段工作歷程中的特殊成果與技能。
2.先摘要性的列出所有的工作成就及知識技能，再依時間先后列出工作經歷。
3.以工作成果的呈現為主，然而會先列出該工作時段的服務公司名稱及職稱作為小標題。
綜合型態的履歷表當然是最理想的，除了詳盡之外，也免除人事主管可能產生的疑慮。若硬要說它的缺點，就是所占的篇幅勢必較長，同時在敘述工作成果時，類似的內容會重復地出現，顯得繁瑣。
三種常見格式的履歷表大PK
一、按年代先后排列的履歷表[Chronological Resume]
這種履歷表型式較為傳統、常見，它的側重點是整個工作的經歷，因此最為適合一直在同樣類型的工作領域中發展的求職者。尤其當你目前所要應征的工作還繼續是相似的經驗的延伸時，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專業知識、經驗及技能是否與他們的需求相符。
優點：
由于是依工作時間的先后，按次序排列，因此你曾經服務過的公司名稱、你的職稱、職務內容都會一目了然的呈現在招聘者面前。這對于一路都在知名企業服務的求職者，或是工作態度積極、表現優異、晉升速度較一般同儕來得快的求職者最為有利，在履歷表被閱讀者快速掃瞄的那數十秒內，很容易就能脫穎而出。
哪些求職者不適合選擇這種型式的.履歷表？
1.曾轉換過工作領域的求職者
對于轉換過工作領域的人不適合用這種按年代排列工作經驗的履歷表，因為一路追溯的結果，很難找到經驗的相關性。至于工作穩定性不佳，每一份工作維持不到一年的求職者，或是工作領域寬廣，歷經過多種不同工作性質的求職者，都不宜選擇依時間排列的方式自曝其短。
2.工作曾中斷六個月以上的求職者
對于工作經驗中斷時間曾經長達六個月以上的求職者，這樣的斷層將顯得格外醒目，必然會引起人事主管的特別注意。刻意的不寫工作起迄時間的年、月份等都不是好方法。因為人事主管太清楚這些小伎倆了，一旦有刻意被模糊的疑點，就代表求職者想隱藏某些事。因此這些人也不適合這種型式的履歷表。
履歷表的重點與靈魂：工作經驗
對于職場老手來說，「工作經驗」是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關鍵條件，透過這些工作內容和服務過的公司資料，以及職務名稱或是負責的項目，企業主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。
但凸顯工作經驗和能耐的方式，對于剛從學校畢業的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業生在工作經驗上普遍都是鐘點或是工讀的資歷較多，負責的工作項目多半也因為其年輕和能力有限，屬于幫忙、服務、勞力…等性質為多數，因此，該項工讀經驗做到什么程度或成果，就是你在填寫工作經驗時的重點了。比方說，你在某某電器行打工三個月，成功賣出一百臺電風扇等業績型寫法，都比你單純寫上“XX電器行工讀三個月”要有看頭的'多。
多半職場老手由于了解企業主閱讀履歷的習慣和方式，所以會自行設計履歷表的排序方式，而以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優秀的資歷，也是一種創新的履歷呈現方式。
學校生活中的“社團經驗”，對于職場老手比較不太重要，但對于新鮮人或是工作經驗不足的人來說，就是一種輔助的工具了。
比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇，無關這份工作可以幫到忙的項目或資歷，干脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發負面的想象。
比方說，我自己就曾經看過一份履歷表的社團經驗讓人有冷汗直流的感覺。
這個年輕男孩子其實是不用見面都知道個性異常叛逆和活潑的人，他用條例式的方法，說明這幾年的學生生活中，成功主導了多少次抗議、游行、和聯名陳情的案例，甚至還連名帶姓的寫出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行，或是索賠成功的廠商付出的金額，讓我佩服，但絕對不敢面試，更別說錄用了。（完）
原載：就業信息網
如何制作一份能讓你脫穎而出的履歷表？
經常有求職者朋友很擔心的問我，如果自己不是從最好的大學，或是最熱門的科系畢業，外加又沒有足夠的工作經驗，那么如何在激烈的求職競爭中雀屏中選呢？
不用擔心！以雇主的角度而言，選擇工作伙伴其實和選人生伴侶一樣，雖然一些熱門學校、科系的光環，可能是加分的因素，卻不必定是最終的考量。
對任何人而言都是一樣，最合適總比最好更重要！換句話說，最合適就是等于最好了！
那么，對雇主而言，什么是最合適的員工呢？答案可能會因職務不同、組織氣氛等等因素不同而有所差別。而我認為，最合適的員工的定義應當是：可以有效的完成所賦予的職務，且和上司及同儕有合作默契的人吧！
所以，可以有效的完成所賦予的職務是履歷表和自傳必須確實表現的內容。
如何制作一份能脫穎而出的履歷表呢？聽聽下面的建議：
(1) 履歷表和自傳中強化表現你就是面試官所需要的人
先研究相干職務需具備的個性及技巧，然后，審視自己過去學經歷中，是否有與未來職務所需的特質相符合之處，最后在履歷表和自傳中強化表現之！那么，求職者就可以突顯自己的適任性，因此獲得面試的機會。
TIP: 如何研究相干職務需具備的'個性及技巧？
有幸于網際網絡的發達，其實要研究一家公司、某種職位的內涵并不艱苦。你可以很輕易的看到蠻詳細的材料，增進懂得對方所需的特質之后，你也比較容易把自己刻畫成對方所需的人格特質。
(2) 強調潛力和熱情：
缺乏實務經驗固然是社會新鮮人的致命傷，但相對地，社會新鮮人擁有年輕的干勁、強烈的學習愿望及付出的熱情也很可貴！你可以透過履歷表強力促銷你所具備的新鮮人的優點，一來彰顯自負，二來提升自己的未來價值。
履歷表的撰寫
編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰斗經歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
社交活動與所參加的組織團體：
在需要時也可在履歷中介紹自己參加社團活動，課外活動及外語、出版論著情況，在多數情況下，列出你所參加的社會組織和團體是有利的�？梢雷陨淼牟煌闆r對上述內容適當進行變動。特別是針對保險、房地產和金融領域涉及大量人際關系和活動的職業，因為“每位朋友都是潛在的顧客”。
列舉自己才能和成就時，不要過于自謙，特別是你所發表的專業性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會提高你的競爭地位。
證明人：
這一欄可有可無。因為有經驗的主考官知道求職者都會陳列對自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時可聯系的證明人，以防萬一。
站在對方的立場考慮問題：
求職者為什么要撰寫履歷？目的只有一個，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，在你的履歷中，應讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談論你如能獲得這份工作，將能學到很多知識，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養人才。因此，作為一名求職應聘者，應從自己的興趣志向轉到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么”？應針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內容。
突出重點：
研究表明，一般人平均每次集中注意力的時間不超過15分鐘，而“考官”認真閱讀一份文面不錯，而且沒有明顯錯誤的簡歷，平均時間僅為2分鐘。超過這個時間，他就不耐煩了，因為他期望著下面還有更好的人選。履歷表既然不能太長，那么就要突出重點。要突出重點，才能使這份履歷表發揮效用、打動人心。這就得把自己的優點巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機會。因此，求職者每一次求職，都應“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點突出與所申請職位相關的經驗與技能。可能你具有比較高的學位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應聘中所要強調的重點，應該時刻牢記，你所寫的重點一定與用人單位的需要相符。
對于畢業生而言，由于沒有工作經驗，履歷表的重點應放在學業成績，以及參與過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。而對于早已涉足社會的求職者，則應加強工作實績和經驗的重點描述，把自己過去工作的成績量化、具體化，而不用在學業成績上多費筆墨。
揚長避短：
如果你是一個不重名利的人，那么在求職時可能多少有一點“吃虧”，因為你一時拿不出很多令人羨慕的榮譽稱號。但是不要緊，你曾經扎扎實實地做過許多實際工作，工作量以及你對事業的執著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。
把最重要的東西放在前面：
不少人的成就清單是按時間順序 一羅列。這樣當然不是不行，起碼說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會給人以更深的印象。比如你曾經在報刊上發表過論文，可以按報刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎，那么就先寫所獲獎項最高的那一份，在這里，刊載的時間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個職位放在最前面，用以吸引對方的注意力。
恰當使用“管理詞匯”：
恰當地使用管理詞匯，既可以充分展示你的專業水平，又能有效地提高你的履歷的檔次。
不要忘記填父母：
填寫家庭主要成員，不要忘記填父母。有些人連父母工作單位的全稱都不清楚。這樣往往容易被人聯想到：對親生父母都如此不關心，還會關心國家、企業和事業嗎？
海外關系如實填寫：
凡直系親屬中有海外關系應如實填寫。填上這些關系，在改革開放的今天，說不定還會為求職創造某些優先錄用的機遇。
慎寫托福成績：
在填寫外語水平時，可以填過了四級還是六級，不要把托�？荚嚨某煽冏鳛樽C明。大凡考托福的人，不僅是為測驗自己的`英語能力，許多都是想出國。如果填上托�？荚嚦煽�，別人會認為你來這個單位不會待長久，說不定想過度一下就出國。把托�？荚嚨某煽兘榻B給用人單位時，一定要慎之又慎，否則其結果往往適得其反。
充分展示自己的特長：
有的人對寫特長很犯愁，認為自己沒有什么特長可言。其實大可不必把特長看得那么神秘、高不可攀。先是填專業方面的特長，外語水平達到幾級；再就是一般特長，諸如善于組織、宣傳，曾任過什么學生干部，是否會寫文章、長于書法，對某一運動項目（如田徑、球類、游泳等）的擅長；甚至會唱歌、跳舞、演奏樂器，善于人際交往等，都可說是自己的特長。有的人特長很多。但在填寫時不必都寫上，要根據用人單位的需要選擇填寫。
履歷時間不能間斷：
簡歷就是個人簡要歷史。歷史是不能間斷的，填簡歷通常應從小學開始，高中畢業后，若當年未考上大學，曾在家里復習，也不能漏填這段時間。因病或其他原因停學的時間也應填上。
貼照片：
履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關注的一個問題。貼不貼照片主要考慮應聘工作以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書、外資比較注重相貌，一般來說應當貼上照片。有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。但是，美麗、英俊的外表也是人的特長和財富，所以如果你確實有漂亮的五官、瀟灑的風度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。應在履歷表首頁右上角適當的地方貼上自己的近照。同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚長避短吧。
然而，對所貼照片也是有要求的。照片一般應該用免冠半身正面寸照。如果向文藝界求職，或者謀求的職業是公關、外貿等工作，那么在發式、穿著、打扮等方面都可以講究點、洋氣一點，可能博取對方的好印象。如果是向學校、科研院所、政府機關求職，那么照片上的發式、穿著、打扮就要莊重、典雅一些，否則會給人華而不實之感。
中文履歷表的撰寫技巧
編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰斗經歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
社交活動與所參加的組織團體：
在需要時也可在履歷中介紹自己參加社團活動，課外活動及外語、出版論著情況，在多數情況下，列出你所參加的社會組織和團體是有利的�？梢雷陨淼牟煌闆r對上述內容適當進行變動。特別是針對保險、房地產和金融領域涉及大量人際關系和活動的職業，因為“每位朋友都是潛在的顧客”。
列舉自己才能和成就時，不要過于自謙，特別是你所發表的專業性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會提高你的競爭地位。
證明人：
這一欄可有可無。因為有經驗的主考官知道求職者都會陳列對自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時可聯系的證明人，以防萬一。
站在對方的立場考慮問題：
求職者為什么要撰寫履歷？目的只有一個，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，在你的履歷中，應讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談論你如能獲得這份工作，將能學到很多知識，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養人才。因此，作為一名求職應聘者，應從自己的興趣志向轉到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么”？應針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內容。
突出重點：
研究表明，一般人平均每次集中注意力的時間不超過15分鐘，而“考官”認真閱讀一份文面不錯，而且沒有明顯錯誤的簡歷，平均時間僅為2分鐘。超過這個時間，他就不耐煩了，因為他期望著下面還有更好的人選。履歷表既然不能太長，那么就要突出重點。要突出重點，才能使這份履歷表發揮效用、打動人心。這就得把自己的優點巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機會。因此，求職者每一次求職，都應“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點突出與所申請職位相關的經驗與技能�？赡苣憔哂斜容^高的學位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應聘中所要強調的重點，應該時刻牢記，你所寫的重點一定與用人單位的需要相符。
對于畢業生而言，由于沒有工作經驗，履歷表的重點應放在學業成績，以及參與過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。而對于早已涉足社會的求職者，則應加強工作實績和經驗的重點描述，把自己過去工作的`成績量化、具體化，而不用在學業成績上多費筆墨。
揚長避短：
如果你是一個不重名利的人，那么在求職時可能多少有一點“吃虧”，因為你一時拿不出很多令人羨慕的榮譽稱號。但是不要緊，你曾經扎扎實實地做過許多實際工作，工作量以及你對事業的執著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。
把最重要的東西放在前面：
不少人的成就清單是按時間順序 一羅列。這樣當然不是不行，起碼說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會給人以更深的印象。比如你曾經在報刊上發表過論文，可以按報刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎，那么就先寫所獲獎項最高的那一份，在這里，刊載的時間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個職位放在最前面，用以吸引對方的注意力。
恰當使用“管理詞匯”：
恰當地使用管理詞匯，既可以充分展示你的專業水平，又能有效地提高你的履歷的檔次。
不要忘記填父母：
填寫家庭主要成員，不要忘記填父母。有些人連父母工作單位的全稱都不清楚。這樣往往容易被人聯想到：對親生父母都如此不關心，還會關心國家、企業和事業嗎？
海外關系如實填寫：
凡直系親屬中有海外關系應如實填寫。填上這些關系，在改革開放的今天，說不定還會為求職創造某些優先錄用的機遇。
慎寫托福成績：
在填寫外語水平時，可以填過了四級還是六級，不要把托福考試的成績作為證明。大凡考托福的人，不僅是為測驗自己的英語能力，許多都是想出國。如果填上托福考試成績，別人會認為你來這個單位不會待長久，說不定想過度一下就出國。把托�？荚嚨某煽兘榻B給用人單位時，一定要慎之又慎，否則其結果往往適得其反。
充分展示自己的特長：
有的人對寫特長很犯愁，認為自己沒有什么特長可言。其實大可不必把特長看得那么神秘、高不可攀。先是填專業方面的特長，外語水平達到幾級；再就是一般特長，諸如善于組織、宣傳，曾任過什么學生干部，是否會寫文章、長于書法，對某一運動項目（如田徑、球類、游泳等）的擅長；甚至會唱歌、跳舞、演奏樂器，善于人際交往等，都可說是自己的特長。有的人特長很多。但在填寫時不必都寫上，要根據用人單位的需要選擇填寫。
履歷時間不能間斷：
簡歷就是個人簡要歷史。歷史是不能間斷的，填簡歷通常應從小學開始，高中畢業后，若當年未考上大學，曾在家里復習，也不能漏填這段時間。因病或其他原因停學的時間也應填上。
貼照片：
履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關注的一個問題。貼不貼照片主要考慮應聘工作以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書、外資比較注重相貌，一般來說應當貼上照片。有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。但是，美麗、英俊的外表也是人的特長和財富，所以如果你確實有漂亮的五官、瀟灑的風度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。應在履歷表首頁右上角適當的地方貼上自己的近照。同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚長避短吧。
然而，對所貼照片也是有要求的。照片一般應該用免冠半身正面寸照。如果向文藝界求職，或者謀求的職業是公關、外貿等工作，那么在發式、穿著、打扮等方面都可以講究點、洋氣一點，可能博取對方的好印象。如果是向學校、科研院所、政府機關求職，那么照片上的發式、穿著、打扮就要莊重、典雅一些，否則會給人華而不實之感。
來源：職業指導中心