面試常見問題回答
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試常見問題回答1
學生會面試常見問題及回答
1，自我介紹
第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等
一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2，談談你心目中的大學生活?
你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!
3，談談對你影響最深的一句話，一個人?
這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
4，你是否有過失敗?
你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識
5，談談你自己的性格，優點和缺點?
考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
6，你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他 對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
大學學生會面試常見問題和回答技巧如下：
一般問題：
1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
2，談談你對自己的認識?(以秘書部為例)
3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識?
4，你進學生會的目的是什么?
5，你對學生會的理解和認識?
6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
常見問題：
1.你進了學生會會有哪些作為(具體的)
2.你為什么要進學生會?
3.你對學生會有什么了解?
4.你的愛好，現在的職務等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
(1)上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
(2)大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)
(3)談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)
(4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，對待領導的態度)
(5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度)
(6)進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)
(7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)
(8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)
(9)喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
(10)現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
(11)現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)
(12)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態度，很少有新生會想到)
(13)如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?
你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
面試常見問題回答2
很多求職者認為，面試官的提問都是偶然的、隨機的、不可預測的，很難找到給力的應對方式。
1你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你準備什么時候創業?
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創業。因為打工和當老板差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。
推薦答案：我目前不考慮創業;我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什么?
提示：根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3你為什么離開了上一個工作崗位?
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。
推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
4你希望兩年以后你在公司是什么樣子?
提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅;說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。
推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什么問題。
5你來我們公司最希望得到什么?
提示：千萬不要回答來公司學習、鍛煉、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校里的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。
推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。
6請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情?
回答要點：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性，故事需要突出自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經歷。 原則上必須是積極工作的故事。
7你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?
提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過;這樣會顯得你毫無職業規劃，給人造成很差的印象。
推薦答案：我很喜歡XX行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成為企業的中層管理人員;成為這個行業小有業績的人才。
針對不同的企業和職位回答會有所差異，但只要把我住原則，換位思考你是考官想聽什么樣的回答就不糊出錯了哦
以上就是面試常見問題及回答，大家可以根據這些常見面試問題，準備相應的答案，這樣有利于面試成功。
面試常見問題回答3
自殺式一：奮不顧身
問：請簡單介紹一下你自己。
答：我是一個很普通的人……
分析：給你一個機會，就是讓你證明自己是優秀的!每一個人都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。
自殺式二：天花亂墜
問：說說你的優點。
答：我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)
分析：中國教育很多要求就是變態的，比如嚴肅活潑，在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統文化的人。優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”，什么優點都有的人=沒有優點。
自殺式之三：我要學習
問：你希望通過這份工作獲得什么呢？
答：我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。
分析：同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己？我們還是找一些更靠譜的人吧。
自殺式之四：前途錢途
問：你還有什么問題么？
答：我想問一下工資大概是多少？還能高些么？
分析：一般來說，工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到，或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢？我憑什么買你？建議可以在基本意向確定以后再問。當然，就這個問題，有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。
自殺式之五：我會努力
問：你會如何面對你的新工作？
答：我會認真努力，盡全力做好。
分析：商業社會，態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標，也是無用。只要最后達到了公司要的結果，那就是好員工。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，否則這個問題基本等于沒有回答。
自殺式之六：我應該
問：如果你給一份……的任務，你會怎么做？
答：我應該能夠做好……
分析：我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧!企業是用結果說話的，應該做好……那還有應該做不好地方怎么辦？這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調整。保證在DEADLINE前獲得底線結果。
自殺式之七：毫無根據
問：你個人的長期和短期目標分別是什么？
答：我的目標就是確保自己不落伍，而且相信面對現實是十分重要的。
分析：不論長期還是短期，我的策略是根據當前目標評價自己并修改自己的計劃。同所有現實目標一樣，我的目標經常改變。不論在長期還是短期，我的個人策略是根據當前目標評價自己所處的位置，然后相應地修改自己的計劃。
自殺式之八：抱怨一大堆
問：你為什么離開上一家公司？
答：因為工資太低，領導的為人也不是特別好，所以才離開
分析：這個問題看起來較為簡單，但在面試中較常被提及，所以回答要注意。你回答的如果不合適，對方就可能產生這樣的想法，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會因為同樣或者類似的原因離開我們？而你如果回答說是因為工資太低，所以離開，這樣人家會認為你只注重工資方面而給招聘者留下不好的印象。正確回答：避免過多的抱怨前一雇主，要強調自己個人發展需要的原因，不要歸咎于別人。
面試常見問題回答思路
在日常的學習中，大家都背過不少知識點，肯定對知識點非常熟悉吧！知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。你知道哪些知識點是真正對我們有幫助的嗎？下面是小編精心整理的面試常見問題回答思路相關內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、自我介紹基本內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路:
1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業余愛好？”
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
面試常見問題及回答思路總結
又到了一年一度的校招季了，每個應屆生最頭疼的，肯定是“過五關斬六將”的面試環節了。今日為大家總結了一下面試最常問到的10個問題，并給出了我的回答思路。
面試常見問題及回答思路總結 篇1
一、你覺得產品經理需要些什么樣的能力/素質?
這個問題應該是每個面試官都會問到的問題。一個優秀的、真心求職的人，必定是對崗位要求和自身能力都了如指掌的人。
這個問題考察的點是：你是否對崗位足夠了解你對自己是否足夠了解
這個問題的延伸問題是：談談你覺得你在這些所要求的能力里面，哪里是你的強項，哪些是你的弱項，針對弱項，你是怎么去改善的。
我來談談我的應答思路：我認為一名產品經理需具備三個領域的能力：圍繞自身的軟實力圍繞產品的專業能力圍繞團隊的協作能力。圍繞自身的能力 具備敏銳的洞察力，嚴密的邏輯思維與分析能力 強悍的學習能力自我驅動力，有夢想有沖勁，不甘平庸，不斷進取高效的執行力和良好的抗壓能力，圍繞產品的能力具有互聯網行業相關的技術知識對互聯網極度熱愛，喜歡研究互聯網產品，樂于接受新鮮事物產品設計能力、文檔編寫能力圍繞團隊協作的能力對開發、測試、運營、設計等崗位有一定了解;工作熱情細致有責任心傾聽、理解、表達(口頭和文字)、溝通能力團隊合作能力
面試官可能的延伸問題會有：你覺得這些能力哪個最重要?
談談我的答案：在這些能力里面，我認為分析能力是最重要的。因為只有擁有犀利的分析能力，才能把事情的本質搞透，才能在往著正確的方向走�？梢哉f，其他能力都是根筑在分析能力之上的。
面試常見問題及回答整理
很多求職者認為，面試官的提問都是偶然的、隨機的、不可預測的，很難找到給力的應對方式——事實上，面試官的提問并沒有那么不可捉摸，有一點的規律，下面整理了面試常見問題及回答，這里告訴大家一些回答的技巧讓大家輕松應對。
面試常見問題及回答整理 篇1
1、你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你準備什么時候創業?
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創業。因為打工和當老板差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。
推薦答案：我目前不考慮創業;我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2、你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什么?
提示：根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3、你為什么離開了上一個工作崗位?
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。
面試常見問題及回答大全
試是得到份作的關鍵，也是求職者倍感煎熬的時刻，但其實，也讓不少試官頗有壓。畢竟，要在短時間內快速了解個，并判斷是否適合崗位、能不能適應企業化、業務部門會不會滿意并不容易。下是編精整理的面試常見問題及回答大全，僅供參考，歡迎家閱讀。
面試常見問題及回答1
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
保研面試中的常見問題及回答
保研面試的時長一般為5—10分鐘，以往情況下分為單面和群面。包括自己所報考的老師，面試的問題大多都是圍繞你的個人簡歷、專業知識開展的，問題一般都會由淺到深，這就要求你在準備的時候適應面廣，在面試時擺正心態從容應對，一切都會有好結果的。以下是小編為你整理的保研面試的常見問題，希望對你有用。
保研面試中的常見問題及回答1
請先介紹一下自己
各位老師好，我叫xx，我是xx，來自xx大學xx學院xx專業。接下來，我想從以下三個方面介紹一下自己。
首先，在學習方面，我的成績是xx，其中比較突出的專業課是xx，在xx學習能力強，同時掌握xx。
另外，在科研項目上有很大熱情，我在本科階段參加了xx項目。其中，對我影響最大并給我帶來最大收獲的課題是xx，因此xx成為我的的科研方向，我希望未來也能在這個領域繼續探索。
最后，在競賽/實踐/學生工作方面，在課余時間，我曾經參加過xx，其中我所擔任的職務是xx，我負責xx方面問題的處理，這鍛煉了我xx能力。
你最近還有參加過其他學校的夏令營嗎
A和B學校我都已經通過初審等待面試了。我是學xx的，也能發揮我的專業特長。據了解，貴校以及A和B在該領域都是佼佼者，師兄師姐評價都非常高，所以目前只關注了這3個院校，而這里可以說是我的首選。
你覺得你最大的優點是什么？
我個人認為我最大的優點是邏輯思維能力強，并且勤奮踏實。這是我取得所有進步的最大原因。比如在xx比賽中，面對xx情況時，我善于分析和推導，通過xx的努力幫助比賽有了進一步的發展。當然這些能力也是一點點積累鍛煉出來的。
考研英語面試常見問題及回答技巧
在考研復試中，英語是必須考察的內容，下面就是小編為您收集整理的考研英語面試常見問題及回答技巧的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
考研英語面試回答技巧
考研英語面試中，在自我介紹完結束后，老師就會開始問你問題。在回答過程中要結合自己的經歷和見解來準備答案，讓自己回答的問題和整個的自我介紹融為一個整體。在每一年的面試中都會有很多相同的問題，這些問題看起來很平常，卻有很多陷阱，一不小心就會被考官抓主“小辮子”了�；卮疬@些常見的看起來很平常的問題，也是要有技巧的。
考研英語面試常見問題
1、傳統面試問題(Sample Traditional Interview Questions)
如：
What can you tell me about yourself?(關于你自己，你能告訴我些什么?)
In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important,but for me,it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best.
外貿業務員面試常見問題及回答
外貿業務員在公司占有中有的位置，與公司經營狀況的好壞息息相關，因此公司外貿部門在招聘時，對應聘人員的素質，及專業技能會采用專業的面試問題考察。下面是小編為您整理的關于外貿業務員面試常見問題及回答的相關資料，歡迎閱讀！
1. "Tell me about yourself".
簡要介紹你自己。
2. "Why are you interested in this position？"
你為什么對這份工作感興趣？
3. "What are your strengths？"
談談你的優勢？
4. "What is Your Biggest Weakness？"
談談你最大的弱點是什么？
5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
為什么你認為自己適合這個職位？
6. "Can you give me the highlights of your resume？"
談談你的 簡歷 上有些什么值得特別關注的嗎？
7. "Why did you choose your major？"
你為什么選擇這個專業？
8. "What are your interests？"
英語教師面試常見問題及回答
教師資格證考試由筆試和面試組成，如果你想成為一名優秀的英語教師，那么你就必須熟悉教師資格證考試的相關的內容，下面是小編為大家收集整理的英語教師面試常見問題及回答，歡迎閱讀。
英語教師面試常見問題及回答 篇1
1、面試問題：你教了幾年書?
How long have you been teaching?
回答：I have been teaching for...
2、有教小學的經驗嗎?
Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?
回答：Yes, I did. or No, I didnt.
3、你打算怎么樣給小朋友上課?
How are you going to give lessons to little kids?
回答：I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.
文員面試常見問題及回答
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。下面是小編整理的文員面試常見問題及回答，希望對大家有幫助！
一、文員面試常見問題及回答
1、行政助理工作最重要的是什么?
答案：行政部門是公司的核心部門，最重要的是做好上傳下達(傳達上面的意思，反饋下面的問題)，溝通協調各部門的工作，保證公司正常運營。
2、你工作做的很好，但是經理總是挑你的錯，或是經理的錯讓你背黑鍋，這種情況下你該怎么辦?
答案：先認下來，等事情過去后，私下里或找一個合適的機會與經理進行溝通。
3、你了解我們公司嗎?
答案：如果不是很了解，可以讓面試官介紹，希望成為公司的一份子。
4、如果你應聘上了這個崗位，來公司上班的第一件事做什么?
答案：了解公司制度。
5、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理?
答案：1、草擬辦刊方案，如名稱，內容、板塊設計等。2、費用預算。3、征求領導意見 。3、員工意見征集。4、根據領導和同事的建議對辦刊方案進行合理修改。
6、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手?
答案：控制公司日常成本，應從以下幾方面入手：
1)復印、打印控制。
2)辦公用品購買成本控制。
3)辦公用品領用控制。
4)辦公用品使用情況控制。
5)水電費用控制。
6)辦公電話費用控制。
7)會議和活動組織成本控制。
8)定期向公司全體成員宣傳節約意識。
面試常見問題以及回答技巧介紹
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。下面為大家帶來了面試常見問題以及回答技巧介紹，歡迎大家參考！
面試常見問題以及回答技巧介紹1
一、面試前的準備
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發應整潔，男學生最好在面試前一周理發，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備擇業前要客觀認識自己，正確分析自我，根據自身的特長，選擇適當的就業位置;要保持積極、主動的擇業心態，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一、是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好;
二、是要遵守時間。面談時一定不能遲到，同時要遵守面試約定的時間長度，在約定的時間內體現你的辦事效率;
三、是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然;