日企面試
面試作為進入職場的第一步是十分重要的環節，日本講求禮儀，面試的時候不僅僅要注重禮儀，同時還要為面試官留下良好的第一印象，因此做好充分的準備是必要。日企面試常見問題中首先儀容儀表是最基本的，其次，哪些該說哪些堅決不說要做到心里有數。分寸要在日企面試中把握得體。一般來說，第一次日語面試的是所招部門的科長或部長級別的人，以及負責人事工作的人。招聘的如果是工程師的話，在第一次日企面試中大多會考驗技術能力。第二次則是企業部長或董事、以及人事部長級別的人。面試官是在職的情況比較多，所以日企面試一般會安排在下班后。
日企面試1
大家好，首先允許我自我介紹下。我叫xxx，今年xx歲，應屆畢業生，大三。在xx學院，專修微電子技術。在校期間，擔任過院棋藝社社長，有一定的組織和領導能力和團隊合作能力。暑假期間，也積極參加社會實踐，有一定的社會經驗。為了提高自己，在校期間刻苦學習，獲得了“三好學生”稱號。除了學習專業知識，也輔修了日語、市場營銷、計算機等課程。其中，日語學習了一年，剛剛參加玩JPLT2考試，能進行簡單地對話。而計算機，考出來上海市計算機一級，能熟練運用WORD、EXCEL等辦公自動化軟件。當然，現在的我缺乏的就是實踐經驗，希望能給我個機會。我一定會努力學習，一定會盡自己的全力為企業創造最大的利益。我的人生格言就是：永不放棄。最后，不管如何，謝謝能給我這次機會展示自我。謝謝！
日企面試2
一、日企面試的著裝方面，最好是著正裝：
1.如果是學生的話，不必非得買套西裝去面試的，男生的話干凈整潔相當重要！
女生的話，建議不要穿太過暴露的衣服去面試，包括吊帶衫和超短裙（一般公司上班是不允許穿的），如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的。這樣會顯得太隨便。還有別穿的太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點女人味的，不喜歡假小子。
2.如果已經在上班的朋友，特別是男的去面試銷售類職務的話，最好穿西裝去。這類的工作，儀表是非常重要的。 女孩子的話，有一定工作經驗的，建議面試還是穿素色的套裝比較好，顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會讓你看起來比較有OL的感覺。
二、日企面試一些小細節：
一般日企面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配。（不論男女）去日企面試的話帶個包或者文件夾（哪怕你沒東西要帶，放份簡歷里面也好）日企面試前去廁所注意下自己的儀表試著對著鏡子微笑放松心情。
日企面試時提前5-10分鐘到面試地點等候。在等待面試的時候坐在沙發上不要東張西望，低頭思考下過會準備說些什么（不要發呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。很多的細節，人事都是會看在眼里的。特別是去應聘做營業擔當的話，你去拜訪客戶時的些基本禮節就能從這里面就看出來。
三、日企面試時：
先敲門（哪怕門是開著的）再進入。然后帶上門。不要隨便就坐，對方讓你坐了，你再坐。坐下前，說句：××と申します，よろしくお愿いします。然后坐下，順帶著鞠個躬（這個動作是關鍵）。這個動作很多混日企的應該很熟吧？這樣有個好處，能讓對方感覺到你對他的敬意。 然后，通常會讓你做個簡單的面試自我介紹。這時候你就簡單的說一下自己的年齡，畢業學校，所學專業，性格怎么怎么樣的（挑好的說）。有工作經驗的朋友簡單說一下自己以前是什么公司的（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個，或者和這次面試職位相關的經驗說）。然后開始進入問答階段。
一般會問學校的情況，包括學校有多少人啊，學日語的有多少人啊，家里離這里遠不遠，路程大約多久？（一般對應屆生問的，實在是沒什么問題，只能了解下學校的情況，推斷學校的教育質量。）
非應屆的，則會問你在原來公司的工作情況，主要負責些什么工作，這時你可以談談你在原來公司取得的些成就發展了多少客戶啊什么的。然后，一般會問，那么為什么辭職呢？（或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司？）這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什么腐敗啊，辦事沒效率阿之類的。（因為如果你現在面試的公司和原來的公司有業務來往的話你就完了）你可以婉轉地說自己喜歡高效率快節奏的工作啊，或者說，貴公司是業內知名的企業啊，都是大家發展的終極方向啊，你覺得在這里更能發揮自己的能力啊什么的。（盡量拍馬屁總是沒錯的） 接下來，比較關鍵了，會問問你對他們公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎么展開工作。（事先好好做功課很重要，一般公司情況網上都能查到）在你回答之后，有的會問問你對自己以后的發展有些什么樣的規劃，或者會問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會不會有壓力或者會不會覺得累什么的（這時候你就一直はい得了），然后表表決心啊，這樣的工作我有信心做好啊，愿意挑戰啊什么的。如果問到工資的話，上海的應屆生朋友可以按照我發的那個應屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開（感覺好么開高點，感覺差么開低點）。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅后的。
最后，一般還會問問你，有什么問題要問他們嗎？這個時候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。最簡單的就是你可以問問對方，如果你進了他們公司，公司給予員工的發展機會如何啊什么的。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環境和氛圍，希望在這里有長久的發展，所以想知道自己以后在這里工作表現好的話會不會有升職的機會”，面試營業擔當的可以問問“貴公司的產品主要是面向日本企業還是中國企業的”或者問問關于產品之類的面試問題。這樣都會令對方公司對你留下好感。
日企面試3
1、 日本語がわかりますか？（懂日語嗎）
2、 おいくつですか。（多大年齡）
3、 在留資格は何ですか。（擁有什么在留資格）
4、 日本に來てどのぐらいになりますか。（來日本多長時間了）
5、 日本にはあとどの位いる予定ですか？。（預定在日本生活幾年）
6、 日本で働いたことはありますか。（在日本工作過嗎）
7、 どんな仕事をしたことがありますか。（做過什么樣的工作）
8、 この仕事をしたことがありますか。（做過這個工作嗎）
9、 免許??資格を何かお持ちてですか。（有什么執照和資格）
10、なぜこの會社を選んだのですか。（為什么選擇了我們公司）
11、いつから働けますか。（什么時候能開始工作）
12、何か希望することはありますか。（有什么希望）