入職簡歷模板

入職簡歷模板1

　　姓 名： 某某某

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族

　　政治面貌： 團員

　　出生日期： xxxxxxxx年xxxx月

　　婚姻狀況： 未婚

　　學 歷： 中專

　　畢業院校： 某某學校

　　畢業時間： xxxxxxxx年xxxx月

　　所學專業： 酒店管理

　　外語水平： 英語 (一般)

　　電腦水平： 熟練

　　工作年限： xx年

　　聯系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質： 不限

　　期望行業： 旅游、酒店、餐飲服務、物業管理

　　期望職位： 物業管理、酒店管理

　　工作地點： 不限

　　期望月薪： 面議

　　教育經歷

　　xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學校 中專 酒店管理

　　培訓經歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓

　　工作經驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管

　　負責酒店后勤部日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

　　xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管

　　負責酒店康體部前期籌建工作及營業前的衛生清潔安排，日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

　　自我評價

　　本人從事酒店服務行業多年，有良好的服務心態及務實的工作作風；對酒店等服務行業有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。

入職簡歷模板2

　　金融入職簡歷模板1

　　姓 名：*** 性 別：男

　　出生日期：1982-01-02

　　籍 貫：北京市

　　目前城市：北京市

　　工作年限：三年以上

　　目前年薪：xx萬人民幣

　　聯系電話：xx

　　e-mail：xxxxx @xxcom(郵件&msn) 請換成自己的真實信箱！

　　應聘方向

　　求職行業：金融/投資/證券，銀行，保險

　　應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續期管理

　　求職地點：北京市 薪資要求： 面議

　　工作經歷

　　XX/09—現在 ***公司

　　所屬行業：銀行

　　信用卡中心 銷售代表

　　主要職責：

　　1.負責銀行信用卡新客戶的開發工作；

　　2.擔任項目組小組長，制定本小組的業務銷售計劃，并激勵小組成員保質保量的完成任務；

　　3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協助部門經理進行日常的管理工作；

　　4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經理一起組織定期培訓。

　　XX/05—XX/06 光大銀行

　　所屬行業：銀行

　　私人部 大堂經理

　　主要職責：

　　1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產品的特點，有豐富的營銷經驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同；

　　2.在光大銀行東城支行還從事大堂經理職務，熟悉銀行業務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評；

　　3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解；

　　4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優異成績通過考核。

　　XX/07—XX/05 生命人壽保險股份有限公司

　　所屬行業：金融/投資/證券

　　銀代部 渠道/分銷專員

　　主要職責：

　　1.熟悉和了解銀行代理保險的各種；

　　2.負責在光大銀行銷售保險產品；

　　3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產品的營銷技巧。

　　教育培訓

　　XX/09—XX/07 北京聯合大學 國際金融 大專

　　職業技能

　　外 語：英語：一般

　　證 書：XX/07保險代理人資格證書

　　自我評價

　　心態開放，善于自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。

　　金融入職簡歷模板2

　　姓名：xx

　　目前所在： 海珠區

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 梅州

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申

　　請 身 高： 160 cm

　　人才測評： 未測評

　　體 重： 46 kg

　　人才類型： 應屆畢業生

　　應聘職位： 證券分析師：，投資/基金項目經理：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州,佛山,

　　工作經歷

　　萬聯證券公司廣園營業部 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01

　　公司性質： 國有企業 所屬行業：金融/投資/證券

　　擔任職位： 客戶經理實習

　　工作描述： 主要是學習客戶開戶流程、營銷經驗技巧分享、銀行駐點實習

　　離職原因： 個人原因

　　琶洲會展中心 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

　　擔任職位： 指路導向者

　　工作描述： 主要是用英語向外國朋友指明他們想要去的廣交會展覽中心，并指引他們想去的最近的地鐵、公交路線，協助他們順利地完成他們的任務。

　　教育背景

　　畢業院校： 廣東技術師范學院

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 學士學位

　　畢業日期： 20xx-06

　　專 業 一： 金融學

　　專 業 二：起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　我是一個學習成績優異的大四學生，有扎實的金融學專業知識基礎，具備金融市場分析的基本常識和較好的金融市場分析能力包括股票投資分析和外匯投資分析的技巧，我是一個很有耐心和責任心的人，我很勤奮，積極上進，在大學里我學會了堅強獨立，在大學期間我都靠自己兼職和勤奮學習拿到各類獎學金來自己交學費和生活費，而且我的學習能力也很好，通過英語四六級也讓我有了基本的英語交流和書寫能力。

　　詳細個人自傳

　　我是一個20xx屆畢業的大四學生，我有一種樂觀向上、勤學、踏實、苦干的性格，它們促使我會不斷前進，我樂于接受和挑戰新事物，有一定的活動組織能力，策劃過金融知識競賽。

入職簡歷模板3

　　姓 名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：珠海

　　民族：漢族

　　戶口所在地：珠海

　　身材：162 cm 60 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地區：廣州 中山 珠海

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顧問公司

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：機關/事業單位/社會團體

　　擔任職務：顧問師

　　工作描述：

　　1)主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業的多家公司管理提升項目;

　　2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質管理體系，建立標準工時體系，運用標準工時進行效率管理;

　　3)某電子公司實施流程重組，提升生產效率，建立了稽核機制，加強了執行力，開展了qcc活動;

　　4)某食品公司實施現場改善，生產人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產計劃管理，換線次數每日降低65%，實施成本控制，每小時節約資源20%;

　　5)某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產示范線，效率提升速度提升30%以上;

　　6)某化工公司實施數據化管理，建立數據管理指標，進行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格;

　　7)某香料公司薪酬與績效輔導，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規劃并實施;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大愛捷

　　公司性質：中外合資所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職務：人力資源經理兼管理者代表

　　工作描述：

　　1) 完成了公司職責說明書的編寫、發行;

　　2) 成功的協助總經理完成了質量管理體系更新工作，完善了公司流程;

　　3) 完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業內部培訓講師;

　　4) 推行了目標管理，實施了工作品質改善考核體系;

　　5) 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發生;

　　6) 完善了5s標準;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司

　　公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職務：ie主管/人力資源經理

　　工作描述：

　　1) 編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;

　　2) 主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發行;

　　3) 建立了培訓體系，引入了大量培訓課程(如主講了管理類與ie類課程)，并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;

　　4)重新設計了公司的薪酬體系，充分發揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;

　　5)導入了ie管理,編制了變壓器生產標準工時體系;

　　6)建立了現場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10臺達電子

　　公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職務：ie工程師

　　工作描述：

　　1) 連續兩年每月降造成本達3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產力和品質;

　　2) 在qcc活動中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動目標;

　　3) 是ie講師團的首批成員，參與了ie講義的編寫工作;

　　4)完善了生產標準工時;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：武漢理工大學

　　最高學歷：碩士畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：mba工商企業管理

　　1996-091998-07陜西財貿管理干部學院企業財務會計

　　20xx-092008-07武漢理工大學mba工商企業管理

　　語言能力

　　外語：英語 較差

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾先后在陜西飛機制造公司、臺達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業管理經驗;20xx年以來，一直從事企業經營管理咨詢工作，擅長薪酬設計、績效管理導入、現場ie改善等模塊。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　手 機：