英語月考總結
月考是指各區教研分會(或教研室)、學;蚰昙壗M組織的每月一次的較大型階段性檢測。為檢驗階段教學效果,發現問題,進行針對性的補缺補差,提高教師和學生積極性。同時提高學習效率,培養學生意志力。有的學校把月考作為對教師的考核,或績效工資發放的一個標準,提高家長的關注程度。但是義務教育新課程標準禁止頻繁考試,用分數衡量學生。平時作文都不許用分數評價。
英語月考總結1
本學期這次月考,充分檢測出學生在這一階段主要存在的問題 :
1.部分基礎較差的學生基礎知識未掌握好,丟分比較嚴重,由此可見平時對基礎較差的同學要加強基礎知識的訓練。例如根據句意及首字母提示,完成下類單詞拼寫這一題。
2.單項小擇題主要考察一些重要語法知識的運用。
3.完型填空和閱讀理解這兩大塊也就是提高能力的題目,基礎好的學生失分都比較少,有些做的不好的學生,這就反映出學生理解分析概括能力非常缺乏。
4. 書面表達,此題大多數學生是會讀、懂意思,但不知道怎么寫出來.
因此,在教學過程中我們要多注意尋找解決辦法。
1.繼續抓好基礎知識的訓練,打牢基本功,使學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能,形成一定的綜合語言運用能力是基礎教育階段英語課程最重的任務之一,從起始年級開始就重視基礎知識的積累,努力培養學生良好的學習習慣,為以后的學習打下扎實的基礎。
2. 加強學生閱讀的能力,課外選用一些內容健康,時代感強,知識性,趣味性并存的短文來讓學生閱讀,通過大量閱讀來培養學生的語感。
3.抓好課外補差,減少兩級分化現象。不放棄每個差生。
4.充分利用好每一個45分鐘,認真備課,設計教學過程,組織
靈活多樣的課堂教學活動,促使每位學生積極參與,從而才能激發學生的學習和參與的興趣,提高學生學習英語的積極性。
總之,在今后的教學過程中,要努力發現學生中的問題,并努力改進教學方法,力爭讓每名同學都能有所進步。
英語月考總結2
作為一名新上崗的英語教師,經過了這次月考,從我任教的兩個班級來看,差別很大,成績很不平均,八(12)班英語平均分學年第七,八(11)班英語平均分很不理想,兩個班的成績有一定的差距,而且與其他老師的班級成績有很大的差距,作為教師,我還有很多要學習和進步的地方,現將具體情況總結為以下各個方面:
1.月考成績分析:這次考試試卷出題原則是以檢測前3單元基礎知識為目的,試卷難度不大。而從學生的卷面答題情況來看,有很大差異。12班100分(總分120分)以上的同學有15名,11班為7名。11班在英語尖子生上實力相對處于劣勢。11班45人有21人不及格,12班52人同樣是21人不及格。從這一部分不及格的同學試卷上來看,英語基礎知識不過關。
2.學情分析:八(11)班的同學比較活躍,上課氣氛積極同時也容易失控,后進生較多,有些同學屬于對英語一竅不通,尖子生同時相對較少。更關鍵的是班級中等生后勁不足,明顯對學習欠缺興趣,而八(12)班的同學相對比較沉靜,雖然尖子生、中等生比11班比例大,但中下層面而也廣。由于之前對學生了解認識的不夠深入,備課開始階段沒有注意到這些差別,因此教學效果不理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,學生之間的個體差異,對于教學有直接的影響。
3.月考反思:針對以上問題,我的反思如下:
1)師生關系。良好的師生關系是教學成敗的一個重要因素。良好的師生關系能夠提高課堂效率,提高學生對英語學習的興趣。課上要多鼓勵學生,課下融入學生的學習生活,達到亦師亦友的關系。
2)情境教學。在情境教學這一方面,我這一階段的教學工作不夠理想。英語作為外語,如果在課堂45分鐘內沒有創設出吸引學生參與的話題,很難達到交際的目的。從今后的備課環節中,我應該認真準備,虛心向其他教師請教,設置生動有趣的話題,讓學生參與,活學活用,發展學生運用英語交際的能力。
3)轉化英語后進生。初二的部分學生已經對英語失去了興趣,甚至有些學生產生了厭學的情緒。課上老師所講的知識完全聽不懂,課下也很少拿出英語書學習,作業上亦是不夠認真。那么,針對這個情況,我應該積極鼓勵同學們,跟他們聊天,談心,消除對英語的厭煩態度。我應該告訴同學們,只要你付出努力,堅持不懈,一定會學好,老師也會非常耐心的幫助你。在對待這些后進生上,我要注意自己的情緒,不能急躁,不能遷怒于同學,應該捕捉到學生們身上的閃光點,多鼓勵他們,逐漸提高學生們的信心。
4)英語尖子生的培養。兩個班級都有幾個比較突出的尖子生,平時的交談可以感覺出來,學生們對于英語學習興趣濃厚。作為教師,在培養后進生的同時,亦不能忽略對尖子生的培養。英語尖子生在基礎知識過關的情況下,可以多閱讀英文版短篇文章,擴大其詞匯量;除此之外,應該注重對學生口語的訓練。一些英語尖子生僅僅是卷面成績突出,但口語能力遠遠沒有達到要求,反映出“高分低能,啞巴英語”的現象。
雖然只有近2個月的教學,但我深刻的認識到教師這個職業,不僅要有過硬的專業知識,而且要有愛心 耐心,更重要的是管理學生的能力。并不是每個人都能勝任教師這個神圣而又偉大的職業。作為初入教育行業的我,無論在教學經驗上還是在管理上欠缺的東西太多。幸好學校給我分配了指導教師,在教學上給予我很大的幫助與支持,使我在教學方面不斷的成長起來。我自己還要積極進取,不斷的提高自身素質,多聽有經驗老師的課,取其精華,并將其運用到自己的教學當中,不斷反思自己教學中的不足,更新觀念,更快的進步。
英語月考總結3
第一次月考已經結束,看著批改出來的學生試卷,我多了一份沉思和責任。本次考試讓我更看到了自己前段教學中的不足,以及學生英語學習的薄弱之處。就本次考試做一個小結和反思:
小結:接手初三英語的教學對我來說是一個挑戰,從未教過初三的英語,更無經驗可談,但我懷揣著一顆不斷學習的心接手了初三的英語教學,與學生一起成長的態度對待每天的課堂教學。
一、班級及學生分析:
初三班級有26個學生組成,在本次的月考中最高分75分,最低分13分,大多數的學生都是50—60分左右,且有8個學生英語基礎是相當的差。但在這次的月考中卻有個學生有著很大的突破,上升了30多分,在考完之后他告訴我他每天都在堅持記單詞、做題目,這讓我看到了希望。
二、試題分析:
1、本套試卷的綜合難度比較大,并且有10分的聽力題目學生幾乎是挺不懂的。
2、掌握較好的題型:單選、聽力、完型填空、
3、掌握較差的題型:閱讀、情景反映、翻譯、單詞的填寫
這也充分說明了學生在平常的學習和練習中缺少對翻譯能力的培養,詞匯量不足。閱讀理解及回答問題方面顯得不足。
三、存在問題原因及分析:
1、中等生對翻譯和單詞的填寫感到非常的難,消除學生的這種心理,告訴學生翻譯和單詞的填寫沒什么大不了的,只需要在平常的學習加強詞匯的記憶,堅持在每堂課中都板書出幾個句子進行英翻中或中翻英,通過句子告訴學生翻譯的技巧。
2、閱讀理解。學生句子讀不懂,問題讀不懂、不清楚、以至答非所問,漏洞百出。究其原因:究其原因是平常見的少、做的少、所以失分較多,以后要多利用課文和練習讓學生多練習、多實踐,使學生做到每天做1—2篇閱讀理解,久而久之英語的整體水平就上來了,促進了英語各方面的提高。
四、好的方法及措施:
1、“檔案袋”式對的自己比進步:將自己平常的單詞默寫,測試成績及試卷放入自制的“檔案袋”中,時時查看,自己與自己比進步。
2、成立班級幫扶小組及進行比較:將所以學生按成績分成6個學習互助小組,進行互相學習與幫助,這樣有利于整體提高。
總體來說,這次的月考成績不是很理想,無論是平均分還是優秀率與其它的學校存在一定的距離。
反思:其實,拿到這次成績對我來說是一個促進,促我警醒、促我反思。
1、時間是質量的保證。前段時間在教學上花的時間,在學生身上輔導的時間嚴重不足。學生在平時學習中遇到的問題沒能及時的講解,慢慢的積淀,越積越多,以至于影響學生對知識的理解與掌握,最后勢必影響考試成績。
2、知識的講授與鞏固脫節。上課前,課堂中我幾乎沒有做到知識預設與生成,課后練習也未及時跟進。
3、與學生在一起的時間很少。幾乎只有上課的時間才與學生在一起,但課堂的時間又是非常的有限,很難知道學生在英語學習上的困擾和不懂之處,不能及時的處理學生的問題,更難提高學生的學習英語的興趣,在今后當多抽時間與學生在一起,對學生的問題及時處理,不要等到英語中等生對英語失去興趣。其次,建立學生問題反饋渠道。
教育的道路還很長,也許沒有終點,我唯有不斷前行,保持著路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索的探索精神 ,恪守著俯首甘為孺子牛,橫眉冷對千夫指的從教精神。勇攀高峰。