醫(yī)院黨建工作論文

　　【摘要】如何開展離退休人員思想政治工作，不斷加強離退休人員思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，是擺在高校離退休工作部門面前的一個現(xiàn)實問題。在實踐中，黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，適合離退休老同志的特點，具有時代性、針對性、靈活性，在高校離退休黨建工作中發(fā)揮了重要作用。

　　【關(guān)鍵詞】黨員思想政治工作 黨員電化教育 離退休黨建

　　根據(jù)第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報顯示，我國60歲及以上人口占到13.26%。而北京市高校中，離退休教職工所占的比例日益增大，其中，黨員所占離退休教職工總數(shù)的一半左右。如何開展好離退休教職工黨員的思想政治工作，是做好新形勢下離退休工作的重要課題。

　　一、加強黨建工作和思想政治工作是新時期、新形勢對離退休工作的要求，也是對廣大離退休教職工自身的要求

　　高校離退休教職工們對政治理論學(xué)習(xí)和精神文化生活有著更高的要求，只有不斷完善思想政治工作，豐富思想政治工作內(nèi)容，才能在一定程度上滿足離退休教職工黨員的需求。

　　黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，是指通過多媒體教室、學(xué)校電視臺等途徑，播放一些黨員群眾關(guān)心的專題、報告等視頻節(jié)目，以正面引導(dǎo)、教育離退休教職工黨員。具有時代性、針對性、靈活性，在離退休黨建工作中顯現(xiàn)出其獨特的重要性。

　　黨員電化教育是適合離退休老同志特點的思想教育手段。在離退休教職工中，有著“高學(xué)歷、高齡、高發(fā)病率”的三高特點，其決定了離退休黨建的特殊性。北京市委教育工委組織的專題問卷調(diào)查顯示，71個離退休干部黨支部的1903名離退休干部黨員中，能正常參加組織活動的1349人，占71%；間斷參加組織活動的370人，占19%；不能參加組織活動的184人，占10%。黨員電化教育內(nèi)容具有相對不受時間、地點限制的優(yōu)勢，可以更好地使更廣泛的離退休黨員受到黨的方針、路線、政策的教育。

　　摘 要：對于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，要想實現(xiàn)生產(chǎn)活動的高效安全生產(chǎn)，就應(yīng)該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業(yè)員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)型格局不斷加快的新時期，有效地開展黨建工作

　　關(guān)鍵詞：黨建論文

　　摘要：對于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，要想實現(xiàn)生產(chǎn)活動的高效安全生產(chǎn)，就應(yīng)該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業(yè)員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)型格局不斷加快的新時期，有效地開展黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展過程中所需要解決的重要問題。基于此，本文圍繞新時期煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新問題進行了探究。

　　關(guān)鍵詞：新時期；煤炭企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

　　在我國社會經(jīng)濟實現(xiàn)不斷發(fā)展的現(xiàn)階段，已經(jīng)建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，其黨建思想政治工作也隨之實現(xiàn)了較大程度地發(fā)展，黨建工作是企業(yè)構(gòu)建健康和諧文化的重要支撐，在促進企業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。對于煤炭企業(yè)而言，其與我國國民經(jīng)濟的發(fā)展之間具有十分緊密的聯(lián)系，是我國先進生產(chǎn)力水平的重要體現(xiàn)，要想實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序開展，就必須要充分地認(rèn)識到黨建工作所具有的重要作用，并在新時期之下加大對黨建工作的創(chuàng)新改革力度，以此來提高煤炭企業(yè)在市場中的競爭力。

　　一、煤炭企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

　　1.黨務(wù)干部的理念過于陳舊

　　從煤炭企業(yè)黨建工作的開展現(xiàn)狀來看，其工作核心已經(jīng)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，從之前的以經(jīng)濟建設(shè)為中心逐漸轉(zhuǎn)變成為以黨政治功效為中心；然而，這一轉(zhuǎn)變過程并不是十分順利，其中較為突出的問題就表現(xiàn)在一些黨務(wù)干部的思想理念過于陳舊，無法適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求，對煤炭企業(yè)黨建工作的高效開展產(chǎn)生了較大的制約作用。

　　摘要：目前隨著經(jīng)濟的增長，科學(xué)的進步。各個企業(yè)也要不斷發(fā)展自身的素質(zhì)才能立足于社會，才能從容面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，所以也就對企業(yè)黨建工作做出了明確的要求，黨建工作要建立在群眾教育活動的基礎(chǔ)之上。全面貫徹黨的工作，加大群眾建黨工作的意識，本文就針對群眾路線的建黨工作的分析與探究。

　　關(guān)鍵詞：群眾路線；教育活動；企業(yè)建黨工作

　　1引言

　　企業(yè)展開建黨工作能夠促為企業(yè)增添一份活力，使企業(yè)更加人性化，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個健康和諧的氛圍。群眾路線教育活動是主體能夠在此基礎(chǔ)上促使國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型計劃，這也就意味著帶來了許多機會和挑戰(zhàn)。目前各企業(yè)的建黨工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會的關(guān)注，要具體如何做到企業(yè)建黨工作，這是一項難度系數(shù)比較大的工作。所以企業(yè)必須堅持“走群眾路線”的指導(dǎo)方針，必須執(zhí)行黨建設(shè)工作，從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力，促進企業(yè)向全方位發(fā)展。國內(nèi)的企業(yè)為我們創(chuàng)造了許多財富，但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟利益看的太重，但是了企業(yè)不重視黨建工作，這樣長期以來會阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國的企業(yè)是支撐我國國民經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、必須要求企業(yè)堅持群眾路線教育

　　建黨工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，這主要是因為我國有史以來的企業(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)發(fā)展歷史密切相關(guān)的。我國目前還是發(fā)展中國家，有許多企業(yè)都存在水平技術(shù)的問題，尤其是我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了許多企業(yè)不注重建黨工作，所以沒有做好監(jiān)督工作和執(zhí)行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項思想性的建設(shè)工作首先要加強企業(yè)的黨建意識，提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強文化建設(shè)必須要依靠黨的工作指導(dǎo)才能順利進行，這樣才能更好的管理企業(yè)和建設(shè)企業(yè)文化，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展的要求。

　　一、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，改進黨建思想政治工作

　　1、企業(yè)文化挖掘應(yīng)與黨建思想政治工作實現(xiàn)融合

　　與其他多種文化一樣，企業(yè)文化也只有常變常新，才能夠迎合社會發(fā)展和企業(yè)員工的需求。多年來，我國的企業(yè)文化建設(shè)主要將生產(chǎn)、安全、勤奮、務(wù)實等元素納入到企業(yè)文化當(dāng)中去，對于黨建活動的關(guān)照并不多。而若是以黨建發(fā)展的角度來考慮企業(yè)文化這一課題，則可以完全將企業(yè)文化與黨建思想實現(xiàn)有效的融合。當(dāng)代黨建思想中的精粹部分，例如走群眾路線，深入實際開展實踐活動等內(nèi)容，與企業(yè)文化本身固有的“以人為本”、“尊重員工”的理念是相契合的，而近年來作風(fēng)建設(shè)活動的開展，與企業(yè)本身提倡的勤儉節(jié)約相關(guān)的文化內(nèi)核，都是具有相似性的。從中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化的內(nèi)涵與黨建思想、決策等的關(guān)聯(lián)度是比較高的，兩者存在互通的可能，而企業(yè)文化作為更加柔性的文化，在員工內(nèi)的傳播力更好。因而，黨建工作發(fā)展到目前，可以將相關(guān)主旨、活動內(nèi)涵與要求進行提煉，融入到企業(yè)文化的挖掘當(dāng)中去，使得黨建思想中的精粹能夠融入企業(yè)文化的日常傳播和推廣，更為有效起到教育作用。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與黨建活動有效配合

　　黨建活動有時需要大張旗鼓，聲勢浩大，有時也需要潤物無聲，直入人心。黨建活動的柔性開展，可以為現(xiàn)階段活動組織的`主要方式，而黨建活動與企業(yè)文化建設(shè)活動的有效結(jié)合，能夠為黨建目標(biāo)的實現(xiàn)達(dá)到一定的推動效果。企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)涵豐富，形式多樣，比起黨建活動形式更加活潑，特色更為鮮明，因而可以成為黨建活動的一個窗口與形式。在黨建思想與企業(yè)文化融合的基礎(chǔ)上，以企業(yè)文化建設(shè)滲透黨建活動思想，其實現(xiàn)路徑是極為暢通的，只要在企業(yè)文化建設(shè)中設(shè)計與黨建有關(guān)的剛性或者柔性內(nèi)容即可。例如，某企業(yè)當(dāng)年推崇的企業(yè)文化的重要內(nèi)涵為“聚”，設(shè)計了一系列以凝聚企業(yè)員工為目標(biāo)的文藝活動與戶外活動，員工參與度極高，聚合力也很強，而在我們的黨建思想中，也談到“提高黨組織的向心力”，在這一層面上，在企業(yè)文化建設(shè)活動中彰顯黨建特色，植入相關(guān)內(nèi)容，則能夠起到更好的傳播效果。而在黨建活動中，需要借鑒企業(yè)文化建設(shè)中一些好的經(jīng)驗、好的策劃，形成有效的配合，壯大兩方面活動的聲勢，方能夠起到互相推動，共同促進發(fā)展的效果。

　　摘要：在企業(yè)建設(shè)中，非常重要的一個方面為黨建思想政治工作，其開展水平會對企業(yè)文化、整體形象及綜合競爭力產(chǎn)生直接的影響。進入新時期之后，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形式，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作逐漸暴露出來了諸多的問題，需要及時采取措施進行創(chuàng)新，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展成效。

　　關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；黨建思想政治；創(chuàng)新

　　現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建和完善，企業(yè)也開始充分重視黨建思想政治工作，并且促進了企業(yè)的健康發(fā)展。通過企業(yè)思想政治工作的開展，能夠構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，團結(jié)人心。基層企業(yè)作為電力系統(tǒng)的重要組成部分，體現(xiàn)了電力系統(tǒng)的'先進生產(chǎn)力發(fā)展現(xiàn)狀。市場經(jīng)濟的完善，有諸多問題開始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中，需要積極創(chuàng)新，以便將其}土?xí)�職能給順利履行下去。

　　一、基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的意義

　　在企業(yè)發(fā)展中，黨建思想政治工作主要是將引導(dǎo)、激勵和調(diào)節(jié)作用給發(fā)揮出來；內(nèi)外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業(yè)發(fā)展腳步，積極創(chuàng)新；對基層企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)水平大力提升，增強其創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新黨建思想政治工作，對基層企業(yè)員工工作能力有效培養(yǎng)，促使其更加深入的認(rèn)識企業(yè)精神內(nèi)容。創(chuàng)新是基層黨建思想政治工作的關(guān)鍵，在具體實踐中，要結(jié)合企業(yè)具體情況，從思想、活動載體及機制體系等方面大力創(chuàng)新，提升黨建思想政治工作的開展效果。

　　二、新時期基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

　　1.革新思想。首先要創(chuàng)新思想，在現(xiàn)代化的管理制度及經(jīng)濟體系下，需要不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現(xiàn)的新問題及時解決，永葆先進性，增強工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業(yè)的市場競爭力。因此，就需要積極創(chuàng)新思想，將黨建思想政治工作的促進作用持續(xù)發(fā)揮出來，增強企業(yè)的生命力。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中心內(nèi)容，落實改革方針，幫助員工將為企業(yè)奉獻的價值觀給樹立起來，促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；在創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過創(chuàng)新，將激勵作用發(fā)揮出來，要充分考慮員工的發(fā)展需求，促使員工樹立主人翁意識創(chuàng)新基層黨建工作開展方式，結(jié)合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過來，促使員工能夠積極參與進來，這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創(chuàng)新載體。借助于一定的載體，方可以開展黨建活動，因此，基層企業(yè)在黨建創(chuàng)新中，就需要結(jié)合具體情況和發(fā)展趨勢，對符合黨建創(chuàng)新需求的措施進行帶I定。基層黨建工作人員需要大力創(chuàng)新管理技術(shù)，將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來，對企業(yè)民主管理思路大力強化，發(fā)動職工群眾，有機的融合黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)內(nèi)部群眾活動，促使其開展范圍及影響力得到有效提升。對過去統(tǒng)一步調(diào)和追求規(guī)模的思路進行轉(zhuǎn)變，要深人到職工群眾內(nèi)部之中，采取靈活多樣的活動方式和內(nèi)容，將集體智慧優(yōu)勢給充分發(fā)揮出來。如可以通過文娛活動來融合黨建思想政治工作，將征文活動定期舉辦下去，獎勵那些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工；也可以構(gòu)建小型圖書館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。3.創(chuàng)新企業(yè)黨建機制。機制的創(chuàng)新也是黨建思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)容，通過機制創(chuàng)新，可以促使黨建工作的執(zhí)行力得到提升，推動黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機制創(chuàng)新中，首先要對責(zé)任制度進行明確，對每一個層級機構(gòu)職責(zé)明確指定；嚴(yán)格考核責(zé)任落實效果，處置那些責(zé)任落實不到位的部門，以便將各級黨組織的主觀能動性給充分激發(fā)出來。對運行機制大力完善，確立過機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實相應(yīng)的制度，貫徹制定計劃、組織實施、結(jié)果檢查、問題反饋以及落實整改等環(huán)節(jié)的內(nèi)容，將存在的問題給及時找出來，針對性的解決，促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩(wěn)步進行。4.對黨支部建設(shè)大力完善。基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展，離不開基層黨組織的建設(shè)。首先要對基層企業(yè)黨支部思想建設(shè)大力完善，對黨的各項方針政策等深入學(xué)習(xí)，跟隨內(nèi)外部形式積極創(chuàng)新思路，保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者和推動者，因此，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新基礎(chǔ)為人，需要對黨支部班子不斷充實和完善，主動積極的吸納那些具有較高專業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強責(zé)任感的員工，促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著提升，順利開展各項黨建工作。基層黨支部引領(lǐng)著基層企業(yè)各項工作的開展，因此，基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設(shè)給深入開展下去，樹立廉政意識，嚴(yán)格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監(jiān)督，促使黨支部純潔性得至保證。