心內科護士長崗位說明書

心內科護士長崗位說明書

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　　心內科護士長崗位說明書

　　一、崗位標識：

　　崗位名稱：心內科護士長

　　崗位編號：847

　　所在部門：護理部

　　崗位定員：1

　　直接上級：護理部

　　所轄人員：14人

　　直接下級：心內科護士

　　二、任職資格：

　　教育水平：大學本科

　　初任年齡：32周歲

　　專業：護理

　　職稱：主管護師

　　經驗：xx年心內科病房工作經歷

　　知識：具備心內科護理專業知識、心電圖知識、管理知識

　　技能技巧：具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協調能力、計劃與執行能力;

　　一定的教學能力、科研能力

　　素質要求：品行端正、具有奉獻精神

　　三、崗位職責：

　　在護理部和科室主任的領導下負責心內科護理工作計劃的制定、執行和監督工作，負責

　　心內科日常管理工作，確�；颊甙踩�。

　　職責與工作任務：

　　職責一：

　　職責表述：組織制定心內科年度工作計劃，經科室討論同意后，負責組織實施。

　　工作任務：

　　1，根據醫院發展要求和護理部計劃，負責心內科護理工作計劃和目標的確定。

　　2， 負責向心內科護士公布計劃和目標，并開展工作，定期進行審核。

　　職責二：

　　職責表述：負責心內科護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質量標準的制定，并及時更新完善。

　　工作任務：

　　1，根據衛生部要求和�？瓢l展，負責建立、健全各項工作制度，具有可操作性。

　　2，掌握心內科專業發展的動態，結合當前本科的實際情況，負責制定與之相適應的心內科

　　疾病護理常規、操作規程、預案和�？瀑|量標準，具有專業性和可操作性。

　　3，負責對心內科護士培訓護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質量標準。

　　4，負責考核護士對心內科護士規章制度、護理常規、操縱規程、預案和質量標準的掌握和

　　落實情況。

　　職責三：

　　職責表述：負責心內科護士的排班

　　1， 制定心內科護士資質情況一覽表。

　　2， 根據心內科病人情況，按年資、能力、數量合理調配人力，彈性排班。

　　3， 在科室有突發事件，護士人力不足時，能替班。

　　4， 負責制定緊急情況下的人力調配方案，并能落實。

　　職責表述：負責心內科基礎護理和�？谱o理，并全面負責心內科的護理工作質量和服務質量。 工作任務：

　　1， 負責檢查晨晚間護理質量。

　　2， 負責落實每日重點檢查項目，重點環節的質量監控，有記錄。

　　3， 每月進行患者滿意度調查，召開公休座談會，有記錄。

　　4， 每月對護理工作質量和服務質量有總結、有分析、有反饋、有改進措施，有跟蹤評價，

　　有記錄。

　　職責五：

　　職責表述：負責心內科危重癥患者的護理安全

　　工作任務：

　　1， 每日參加交接班，檢查危重患者的護理情況。

　　2， 參加并指導危重及搶救患者的護理。

　　3， 負責各種監護及搶救儀器設備功能完好。

　　4， 每周四參加主任查房，了解醫療護理工作的要求。

　　5， 參加科內組織的疑難病例、死亡病例的討論。

　　6， 負責對心內科護理疑難病例提出會診申請，邀請有關專家討論。

　　7， 每月組織一次科內護理查房。

　　8， 對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風險的患者護理進行追蹤評價。

　　職責六：

　　職責表述：負責督促落實心內科各級護理人員的培訓、考核工作。

　　工作任務：

　　1， 根據護理部分層次教學管理要求，推薦各層次教學老師。

　　2， 為護士、護生及進修人員創造良好的學習環境。

　　3， 督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓、考核內容。

　　職責七：

　　職責表述：負責心內科新技術、新業務的引進，組織開展護理科研工作。

　　工作任務：

　　1， 負責配合醫生開展新技術。

　　2， 負責制定新技術的護理常規。

　　3， 負責對護士進行新技術、新業務的培訓。

　　職責八：

　　職責表述：負責心內科護士的績效考核工作。

　　工作任務：

　　1， 負責對所分管護士的考勤。

　　2， 負責護士工作質量的評價。

　　3， 根據護士工作崗位、工作量、工作質量，進行績效分配，體現“公平公正”的原則。 職責九：

　　職責表述：負責心內科儀器設備、物資、藥品管理。

　　工作任務：

　　1， 負責各種儀器設備功能完好。

　　2， 負責向采購科提交物品請領計劃、及時補充物資。

　　3， 負責心內科急救和夜間備用藥品基數的確定。

　　4， 定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。

　　職責表述：負責協調護士的各種關系。

　　工作任務：

　　1， 負責協調護患關系，解決科內護患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。

　　2， 負責協調護士與護士之間的矛盾。

　　3， 負責協調護士與醫生及其他相關科室關系，使護理工作順利進行。

　　職責十一：

　　職責表述：定期總結科室工作，不斷改進。

　　工作任務：

　　1， 每年至少召開一次護士會，聽取護士意見。

　　2， 每年對照科里護理工作目標、任務進行總結，并對存在的問題提出整改意見，列入下一

　　年的計劃。

　　職責十二：

　　職責表述：完成護理部授權的工作及醫院交付的其他工作和指令性工作。

　　四、工作標準：

　　1， 根據護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實率≥90%。 2， 按時做好護理質量督查工作，保證護理質量達標。

　　3， 落實責任制整體護理，令患者滿意。

　　4， 合理安排護士班次，公平公正績效考核，營造和諧團隊氛圍，使護士滿意。

　　5， 無護理事故發生。

　　五、權力

　　1， 有調配本科室護士的權力。

　　2， 有決定科室護理工作計劃的權力。

　　3， 有科內物資請領的權力。

　　4， 有對科室護士進行績效考核、分配的權力。

　　六、工作協作關系

　　1， 內部協調關系：科內護士、醫生、其他科室的醫務人員、院內各職能部門。

　　2， 外部協調關系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。

　　七、工作環境：心內科病房

　　八、工作時間：每周40小時，正常工作時間，根據工作情況加班或上夜班。