商務中心崗位說明書
崗位說明書是對該崗位的說明，下面YJBYS小編為大家搜集的2篇“商務中心崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
商務中心崗位說明書一
1、為客人提供電話、傳真、復印、打字、國際互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等服務，力求保證商務中心的工作能按照酒店有關要求正常的進行，努力完成每月的各項任務。
2、根據(jù)商務中心的具體情況和不同期的特點，制定有效的工作計劃，經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。
3、與業(yè)務往來部門保持聯(lián)系，以保證******業(yè)務的順利進行。
4、負責制作各種報表及工作設備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔，保證各種設備的正常進行。
5、熟悉酒店的各種規(guī)章制度，熟悉******業(yè)務、秘書服務及工作程序，對業(yè)務質(zhì)量進行把關。
6、遇有重要客人住店，適當調(diào)配上班人員，以便在商業(yè)服務方面更大限度的配合酒店的接待工作。
7、負責本中心員工的.培訓工作，包括業(yè)務培訓、操作技巧、素質(zhì)等，并定期進行考核。
8、負責所屬員工的班次安排，監(jiān)督員工的考勤，了解員工的思想動態(tài)、工作情況，幫助員工解決工作上的難題。
9、督促商務中心員工履行各自的職責，并指導他們的工作，根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給與獎罰。
10、檢查下屬的禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、管理制度的情況，在商
務中心的工作范圍內(nèi)，妥善解決客人提出的問題。
11、檢查當班工作記錄，妥善完成上級交辦的其它任務。
商務中心崗位說明書二
l、直接向前廳部經(jīng)理負責，保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導員工的工作，據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰;
3、檢查員工禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業(yè)務往來部門的聯(lián)系，與電信局有關部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務的順利進行;
5、負責對員工的業(yè)務培訓、外語學習及政治學習，定期考核;
6、負責員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴;
8、根據(jù)不同時期的特點，制定有效的工作計劃;
9、查閱交接班本及有關文件、通知，注意夜間接受的傳真及時到客人手中，疑難文件速交大堂副理處理，并核對前一天的營業(yè)日報表，核對單據(jù)，堵塞財務漏洞;
10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量
11、檢查當班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準備情況，如：價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用，軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;
13、了解當天VIP情況，并安排好工作，
14、遇有難題，及時匯報或與店內(nèi)外有關部門聯(lián)系，以便盡快解決;
15、給員工培訓，上課。
16、檢查早、中班情況，并做工作指示;
17、做好當天工作記錄;
18、定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關內(nèi)容;
19、每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并寫月總結;每月的25號，交下月工作計劃。
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