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      2. 行政人事部文員崗位說明

        時(shí)間:2020-11-11 11:54:21 崗位說明書 我要投稿

        行政人事部文員崗位說明

          行政部文員需要負(fù)責(zé)哪些工作呢?下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P(guān)于行政人事部文員崗位說明,希望能夠幫到您!

        行政人事部文員崗位說明

          行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé):

          1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

          2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

          3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

          4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

          5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

          6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

          7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

          8.對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

          9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

          10.月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

          11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

          12.對全廠鑰匙之管理。

          13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

          14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

          15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

          行政文員的主要工作是:

          1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

          2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

          3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

          4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

          5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

          6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

          7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

          公司行政文員工作職責(zé)

          一、接聽前臺電話

          1、前臺任意一臺電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話,即使是你正在接聽一個(gè)電話。

          2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作,有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

          3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯(lián)系。

          二、 接待好來公司拜訪的客戶

          1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測,在維修員給顧客檢測時(shí)可以請顧客做下喝水或是介紹公司的`相關(guān)新產(chǎn)品。

          2、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記,多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品,留下客戶的重要信息資料。

          3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

          4、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

          5、認(rèn)真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。

          三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料

          1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。

          2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。

          3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。

          4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財(cái)務(wù)。

          5、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

          四、 考勤的制作

          1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

          2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來,在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

          五、人事處理

          1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。

          2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

          3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

          4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

          六、 后勤處理

          1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。

          2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。

          3、收理好送上公司的包裹。

          4、公司日用品的采購。

          5、報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

          6、及時(shí)處理好客戶的投訴問題。

          七、與維修部的緊密合作,及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。

          八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

          1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記,在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

          2、業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。

          九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

          十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號的下載工作。

          人事文員的工作職責(zé)

          協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

          辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):

          1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

          2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

          3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

          4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

          5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

          6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

          7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

          8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

          9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

          10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

          11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

          12. 接受其他臨時(shí)性工作。

          13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

          14. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

          15. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

          16. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

          1、人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。

          2、人事事務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。

          3、辦公室工作:文檔打印、收發(fā)傳真,日常考勤。

          行政人事文員崗位職責(zé)

          行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

          一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

          二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

          三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

          四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

          五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

          六、外來客人的接待和服務(wù)。

          七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

          八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

          九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

          十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

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            行政人事部文員崗位說明

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            行政人事部文員崗位說明

              行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé):

              1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

              2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

              3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

              4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

              5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

              6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

              7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

              8.對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

              9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

              10.月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

              11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

              12.對全廠鑰匙之管理。

              13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

              14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

              15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

              行政文員的主要工作是:

              1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

              2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

              3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

              4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

              5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

              6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

              7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

              公司行政文員工作職責(zé)

              一、接聽前臺電話

              1、前臺任意一臺電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話,即使是你正在接聽一個(gè)電話。

              2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作,有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

              3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯(lián)系。

              二、 接待好來公司拜訪的客戶

              1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測,在維修員給顧客檢測時(shí)可以請顧客做下喝水或是介紹公司的`相關(guān)新產(chǎn)品。

              2、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記,多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品,留下客戶的重要信息資料。

              3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

              4、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

              5、認(rèn)真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。

              三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料

              1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。

              2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。

              3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。

              4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財(cái)務(wù)。

              5、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

              四、 考勤的制作

              1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

              2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來,在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

              五、人事處理

              1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。

              2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

              3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

              4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

              六、 后勤處理

              1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。

              2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。

              3、收理好送上公司的包裹。

              4、公司日用品的采購。

              5、報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

              6、及時(shí)處理好客戶的投訴問題。

              七、與維修部的緊密合作,及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。

              八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

              1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記,在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

              2、業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。

              九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

              十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號的下載工作。

              人事文員的工作職責(zé)

              協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

              辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):

              1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

              2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

              3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

              4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

              5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

              6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

              7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

              8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

              9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

              10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

              11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

              12. 接受其他臨時(shí)性工作。

              13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

              14. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

              15. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

              16. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

              1、人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。

              2、人事事務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。

              3、辦公室工作:文檔打印、收發(fā)傳真,日常考勤。

              行政人事文員崗位職責(zé)

              行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

              一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

              二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

              三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

              四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

              五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

              六、外來客人的接待和服務(wù)。

              七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

              八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

              九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

              十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作