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      1. 企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2020-11-15 10:41:11 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

        企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

          企業(yè)文化專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化部部長(zhǎng)完善公司企業(yè)文化相關(guān)制度,完善企業(yè)文化系統(tǒng)。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于企業(yè)文化專(zhuān)員的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

          篇一:企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

          2、負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

          3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。

          4、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化,并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的.檢查、落實(shí)和反饋。

          5、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂。

          6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

          7、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。

          8、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

          9、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的落實(shí)工作。

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          篇二:企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

          全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

          1、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織、策劃和跟進(jìn)工作;

          2、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng);

          3、實(shí)施企業(yè)文化推廣等;

          4、公司部份網(wǎng)站維護(hù)與更新;

          篇三:企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

          一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃。

          二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃的改變,定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂。

          三、充分利用各種渠道,對(duì)公司各部門(mén)或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。

          四、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析

          五、負(fù)責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯,并對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行管理。

          六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際,編寫(xiě)形勢(shì)任務(wù)宣講材料

          七、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的編寫(xiě)工作

          八、抓好對(duì)外宣傳報(bào)道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

          九、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

          十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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