【薦】崗位說明書
崗位說明書1
直接上級 ：組長
直接下級人數 ：無
崗位名稱 ：鉗工
可晉升崗位 ：組長
可輪換崗位 ：同級崗位
職責范圍：
1．產品加工
嚴格按照圖紙及工藝流程進行加工，合理選擇加工參數，保證加工質量，并做好首檢，加工好的零件，按要求擺放整齊。
2．設備保養
嚴格遵守設備管理制度，做好鉆床日常維護及保養，發現問題及時反饋，對日常易損耗的設備零件提前上報，做好準備件預存。
3．品質檢驗
加工產品執行三檢制度，認真做好首件、自檢，嚴禁將不合格品混入合格品中。
4．勞動紀律
嚴格遵守公司規章制度，車間管理制度，安全、文明生產。
5． 7S執行
嚴格執行7S管理制度，做好設備及負責區域、整理、整頓、清掃。
6．安全生產
嚴格遵守生產現場管理，文明生產管理制度，安全生產管理制度，做好文明生產，安全生產。
7．其它工作
完成上級領導交辦臨時工作任務，完成其它班組需配合事項。
崗位說明書2
1.負責各類零件的電化學或化學拋光工藝編制，并形成書面和電子文檔。
2.負責提出拋光過程所需工裝的設計方案，并形成書面和電子文檔。
3.負責產品加工過程質量監控并將處理過程和結果形成書面和電子文檔報告。
崗位說明書3
崗位職責：
1、按照客戶要求安裝發電機組；
2、根據客戶反映的發電機組狀況及時診斷出發電機組故障并排除。
任職資格：
1、中技以上學歷，有2年以上電工相關經歷，有相關證書；
2、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。
崗位說明書4
1、參加晨會交班，認真聽取交班報告。做好晨間護理，保持病房整潔安靜。按醫囑為病人做好骨創傷治療儀治療工作。
2、負責當日液體的書寫，配加液體，排好順序，認真做好三查七對，嚴格無菌操作，注意配伍禁忌。
3、中午協助早班處理新入院及手術病人，負責更換液體。
4、下班前負責整理治療室衛生，報收費處骨創傷治療儀費用，整理儀器，完好交給下一班。
崗位說明書5
校長是指國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人，綜理全校的校務，對外代表學校，對內主持校務。
校長崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度;
2、審議學校行政機構的建立和調整，決定學校教學、科校園規劃建設等行政管理工作中的重要問題，主持全校性行政重要會議，聽取行政職能部門關于重要工作的匯報;
3、協調學校對外整體形象宣傳和外聯工作，接待學校有關的重要來賓，參加各類禮儀活動;
4、計劃和促進體育競賽和社會、文化、娛樂活動;
5、負責組織協調重要活動的組織、協調和落實;
6、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算，審定學雜費的征收項目，指導獎學金、研究基金和貸款項目;
7、審議招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、合同;簽發畢業證書;
8、負責全校性綜合統計的管理和上報工作;
9、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分;
10、進行教學和科研等學術活動。
校長崗位要求
1、具有較強的管理能力以及協調能力;
2、具有較強的交際、溝通能力;
3、掌握教育制度和教學規律;
4、掌握一定的心理學知識;
5、掌握一定的法律知識;
6、擁有一定的學歷。
校長關鍵技能
專業能力
駕馭全局工作科學管理應對突發事件知人善任自我約束
個人能力
語言表達親和能力統帥能力
校長升職空間
校長→管理人員/教育行政部門官員
校長薪情概況
1年經驗￥6000.00
2年經驗￥6800.00
3年經驗￥9100.00
5年經驗￥11700.00
校長工作內容
1、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門的決定，積極推行素質教育，依法治校，主持全校行政工作;
2、辦學思想明確，組織制定學校發展規劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出工作總結，提出改進學校工作的措施和意見;
3、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作;
4、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發揮各部門在學校工作中的作用;
5、保障教代會和工會正確行使職權;
6、改善辦學條件，優化育人環境，為師生創造良好的學習和工作條件;
7、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、合同;簽發畢業證書，代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。
崗位說明書6
1、住院期間
從病人入院的第一天起，責任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。當責任護士當天休假或者夜班等情況未能與新病人第一次接觸的，必須在交接班過程中從當班護士處了解病人的一般情況，如：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、有無手術等，并做記錄。
與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象（據說第一印象是指見面之后的前7秒鐘）。并為病人做好入院宣教，宣教內容大致如下：[1]介紹醫院環境：為病人介紹醫院環境的目的在于防止病人在生活環境發生改變之后出現心理上及生理上的不適應。為病人介紹醫院的大概環境，如食堂、廁所、醫護辦公室、換藥室，為病人介紹住院后常規的時間安排，如吃飯時間、作息時間、查房時間、治療時間等，使病人逐漸熟悉并適應環境。
[2]介紹醫護人員：為病人介紹主管大夫，責任護士以及醫生（護士）辦公室的電話，告知病人有事情及時與醫生（護士）聯系。
[3]介紹醫院規章制度：如在住院期間要保管好自己的貴重物品，病房要注意保持安靜，醫生查房時不可以留陪人（除生活不能自理及其他特殊情況需要留陪人的），請假后放可離開醫院等，確保病人在住院期間人身及財產的安全。
[4]介紹疾病知識：為病人介紹關于疾病的知識，減輕病人因缺乏信息而造成的對疾病本身、治療、手術等的恐懼感。
[5]及時做好宣教：例如入院宣教、手術前（后）宣教及健康知識宣教。
作為一名責任護士，需要做到的就是多跑，多講（多問多答），多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫生，及時化解患者對醫務工作中的誤解，做好醫生和患者之間的橋梁。
多跑：即在工作時間允許的情況下可以到病人床前進行多次而簡短的.交流，了解病人的心理（對醫院環境的適應程度、對疾病的了解程度、對醫護人員工作的滿意程度和現存的問題等），不僅有利于病人的身心恢復，也可以增進護士和病人之間的感情。
多講：即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋，過程中適當的安慰、鼓勵病人配合治療，結束后告知病人注意事項，盡量多重復，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。
多看：主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發生輸液反應，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發現問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風等，給病人留下不穩重感。
多微笑：平時和病人相處時要和藹，真誠，有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說話方式和講話語氣，要有合適的稱呼。如病人年齡較大時，可以適當提高說話的聲音，攙扶病人，可以更多的運用非語言交流，手勢，面部表情，讓病人時刻可以感覺到你在關注著他（她）。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺及自尊的需要”。適當的夸獎和幽默的表達方式有助于和病人更好的溝通交流。
2、病人離院
當病人離院時，責任護士最好放下手里的工作花幾分鐘時間來送送病人。僅僅幾分鐘的時間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話說“送君千里終有一別”，我們只需要送病人到醫院門口，所以在護士陪同病人離開病房到走出醫院大門的這個過程就顯得尤為重要。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，需要再次重復醫院的聯系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復查的時間等等。出于禮貌，目送病人離去后方可離開。這樣一來，護士花費的只不過是短短的幾分鐘時間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。
3、回訪工作
醫院可以為病人建立健康檔案，而責任護士的職責便是在病人出院后做好回訪記錄。一份好的回訪記錄可以反映病人就醫過程及出院后整個的動態的健康情況，在回訪過程中護士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會適應狀態，醫院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對醫院或者他的責任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會不知不覺感染到他身邊其他的人。
回訪時間最好是在病人出院之后的12——24小時，回訪電話需簡單，明了，及時做好回訪記錄。
回訪記錄的內容可包括：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、住院及手術時間、離院時間、復查時間、聯系方式等，根據個人習慣制定個性的《回訪記錄》。如果病人需要二次手術及長期回訪，回訪記錄中可以添加“備注”（即其他）一欄，其內容可包括病人是否患有其他疾病，如高血壓、糖尿病等，避免在回訪時間較長之后無話可說，護士可以根據自己的專業特長告訴病人一些與他有關的治并防病小常識�；卦L中也可涉及一些日常問候，如：天氣轉冷了，您最近身體還好嗎？
崗位說明書7
崗位職責：
1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；
2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；
3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
7、在必要時培訓新加入的銷售代表。
任職資格：
1、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
2、兩年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
崗位說明書8
崗位職責：
1、與模特進行溝通，了解其造型意向；
2、結合攝影或活動的性質和需要，設計合適的造型；
3、根據設計的造型，采購配套的服裝；
4、為模特進行造型設計，包括頭發造型，臉部處理，服裝搭配以及首飾佩戴等；
5、跟蹤拍攝或表演現場，與燈光師和攝影師合作，及時處理落妝等臨時狀況；
6、追蹤了解最新的時尚流行趨勢，提升專業技能；
7、根據部門要求，合理制定個人工作計劃，并按時總結；
8、負責傳授團隊中各助理的業務技能；
9、負責建立化妝組完備的妝容、發型資料庫；
10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。
任職資格：
1、大專以上學歷，造型設計專業優先。
2、兩年以上造型設計和化妝經驗。
3、接受過專業的形象設計和化妝造型的培訓；
4、熟悉造型工作流程，能獨立完成人物造型設計；
5、熟悉各類化妝技巧；
6、持美容師資格證書或培訓經歷優先；
7、擁有一定的審美觀、溝通能力、控制能力及責任感。
崗位說明書9
1、負責區域內取件、派件工作，確�？蛻艏皶r無誤收、發貨件及貨款的及時返回
2、嚴格執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料，并及時取回
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
5、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶；
6、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
7、 整理并呈遞相關業務單據和資料
8、領導安排的其他任務
崗位說明書10
崗位職責：
1、主持技術部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；
3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控；
4、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協作。
任職資格：
1、計算機相關專業本科學歷以上；
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先；
3、能獨立完成核心系統設計及實現；
4、熟練相關軟件，開發工具,技術框架,應用服務器，數據庫等技術的應用；
5、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
6、具有較強的英語閱讀和寫作能力；
7、善于交流，勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神；具有較強的工作責任心和事業心。
崗位說明書11
一、在經理、副經理領導下，制定公司年度、月度供銷計劃，并組織實施定期報告。
二、負責督促和檢查各班、組，執行生產工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產指標和產品質量要求。
三、機動靈活處理生產中出現的各種問題，采取切實有效措施，確保安全生產順利進行。
四、搞好設備管理和維護保養，經常保持良好狀態。
五、負責車輛調度、保證生產物資進出和生產用原輔材料的供應及產品銷售工作，確保學校用車和公用車兩不誤。
六、采購原輔材料，搞好生產統計和庫存物資的管理工作，保證做到賬物相符。
七、負責全公司人員考勤，及時匯總上報。
崗位說明書12
崗位名稱：
會計
所在部門：
財務部
直接上級：
財務經理
崗位目標：
財務管理及良好運作
崗位職責：
1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
6、完成財務經理交付的其他工作
主要資質要求：
1、一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
2、熟練運用財務軟件
3、具有一定的財務分析能力，組織協調能力
4、�？埔陨舷嚓P專業學歷
個性要求：
1、認同公司和產品價值觀
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程：
1、產品知識
2、企業品牌
3、財會技能
崗位說明書13
前臺
前臺負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤，等工作。
前臺崗位職責
1、電話鈴聲響起后，立即接聽，并主動問好，報出公司名稱;
2、使用標準用語，"您好""請稍等""對不起，他現在不在""我能否留下您的聯系方式"等;
3、主動幫助來電者回答相關內容，如對方需要轉接其他部門，應立即轉接;
4、如需掛斷電話，要等待來電者掛斷后方可掛斷;
5、如有需領導接聽的電話，需提前問清楚對方情況。一般情況下，不允許將電話直接轉接到總經理室。如確實有問題，可轉到辦公室請相關負責人接聽。
前臺崗位要求
1、文秘或管理類相關中專以上學歷優先;
2、確保高效而準確地為客人提供服務;
3、有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、堅持原則;
5、身高160cm以上，性格開朗大方，五官端正,聲音甜美，形象氣質較好，有親和力和良好的服務意識;
6、掌具有良好的文字表達能力和語言表達能力;
7、有前臺及相關工作經驗者優先。
前臺關鍵技能
專業能力
辦公軟件接聽電話接待
個人能力
人際交往良好形象服務
前臺升職空間
前臺→前臺經理/行政專員/秘書→行政總監
前臺薪情概況
應屆畢業生￥XX.00
1年經驗￥XX.00
2年經驗￥2200.00
3年經驗￥3000.00
前臺工作內容
1、負責公司總機的電話接聽，做好來訪客人接待;
2、負責收發傳真、快遞、信件等，并做好相應記錄;
3、負責員工考勤監督、出勤數據統計，日常外出登記;
4、負責員工差旅票務預定、酒店安排;
5、負責員工名片、工牌的制作發放;
6、負責繳納水電費、電話費等。
崗位說明書14
崗位職責：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理；
3、收集活動反饋信息；
4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；
5、管理各種推廣檔案資料。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；
2、具有媒體行業的從業背景，有市場策劃工作經驗；
3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
5、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件。
崗位說明書15
1、負責客戶網絡營銷項目的方案策劃，包括策略性方案的協助和建議，執行方案的細化，周期性的結案報告，并參與提案流程;
2、與客戶部加強溝通，及時、準確、清晰的理解客戶思路，并完成策劃任務;
3、知悉方案執行的細節，與客戶部加強溝通協作，及時發現問題并優化方案;
4、在項目執行時，根據工作進度，配合客戶部門完成執行的具體工作;
5、保持與直屬領導的暢通溝通，保證策劃任務按時完成;
6、了解互聯網營銷的各種形式，特別是社會化媒體，及網絡新技術的應用，對于80-90后的消費者有一定的洞察和了解。
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