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      2. 崗位說明書

        時(shí)間:2022-11-09 09:36:02 崗位說明書 我要投稿

        崗位說明書(通用15篇)

        崗位說明書1

          崗位職責(zé):

        崗位說明書(通用15篇)

          1、空調(diào)上門安裝、維修工;

          2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制制冷設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng);

          3、服從工程經(jīng)理、領(lǐng)班工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

          任職資格:

          1、初中以上文化程度;

          2、有空調(diào)工種上崗證書,2年以上空調(diào)工工作經(jīng)驗(yàn);

          3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。

        崗位說明書2

          商務(wù)主管崗位職責(zé)

          1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

          2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

          3、組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);

          4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;

          5、通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;

          6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。

          商務(wù)主管崗位要求

          1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè);

          2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

          3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;

          4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。

          商務(wù)主管關(guān)鍵技能

          1、專業(yè)能力:銷售管理市場(chǎng)調(diào)查與分析銷售渠道

          2、個(gè)人能力:組織領(lǐng)導(dǎo)能力溝通

          商務(wù)主管升職空間

          商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)

          商務(wù)主管薪情概況

          1年經(jīng)驗(yàn)¥4100.00

          2年經(jīng)驗(yàn)¥4200.00

          3年經(jīng)驗(yàn)¥4800.00

          5年經(jīng)驗(yàn)¥6400.00

          商務(wù)主管工作內(nèi)容

          1、擬定商務(wù)拓展計(jì)劃及主導(dǎo)實(shí)施;

          2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展渠道開拓工作,并建立長期合作關(guān)系;

          3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激活潛在客戶資源,深度挖掘并多樣化客戶需求;

          4、商務(wù)合同的履行,及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。

        崗位說明書3

          1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

          2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

          5、對(duì)各內(nèi)部營業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

          6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;

          7、對(duì)使用年限1年以上,單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì),年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

          8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注;

          9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;

          10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

          (一)進(jìn)行成本預(yù)測(cè),參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

          在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對(duì)市場(chǎng),企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測(cè)未來,周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場(chǎng)調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測(cè)成本水平及其發(fā)展趨勢(shì),擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗

          (二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

          企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

          (三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

          為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔ⅲ粌H是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

          (四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析

          在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jī)。因此,成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績(jī),找出差距,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評(píng)價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jī)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        崗位說明書4

          一、門衛(wèi)人員必須嚴(yán)守崗位,加強(qiáng)工作責(zé)任性,認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)制度和廠規(guī)廠紀(jì),確保公司安全。

          二、本單位職工出入要驗(yàn)看出入證,攜帶物品出廠要驗(yàn)出門證,物證相符方可放行。

          三、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)客制度。來訪人員要熱情接待,問請(qǐng)情況,按規(guī)定辦理登記手續(xù)。

          四、搞好門衛(wèi)清潔衛(wèi)生,保持門衛(wèi)肅靜。

          五、負(fù)責(zé)公司報(bào)紙、雜志、信件發(fā)收。

          六、遇到緊急特殊情況及時(shí)向公司有關(guān)人員報(bào)告。

        崗位說明書5

          一、加強(qiáng)食堂管理,努力改善職工生活,不發(fā)生食物中毒。

          二、搞好公司生活設(shè)施及廠房的維修、保養(yǎng)和管理工作。

          三、檢查和督促各班、組、部門搞好環(huán)境衛(wèi)生,綠化工作。

          四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。

          五、規(guī)劃廠客廠貌建設(shè)。

        崗位說明書6

          1、負(fù)責(zé)管理考勤,統(tǒng)計(jì)出勤情況、

          2、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、管理、

          3、負(fù)責(zé)辦公條件及辦公環(huán)境的維護(hù)、

          4、負(fù)責(zé)公司車輛管理,合理調(diào)度使用,控制油耗、

          5、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào),并監(jiān)督各管理制度的執(zhí)行,收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷進(jìn)行完善、

          6、負(fù)責(zé)組織召開各部門周例會(huì),聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,收集各方面的意見、建議、和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告、

          7、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及評(píng)估考核等人事工作,執(zhí)行并完善相關(guān)制度及流程、

          8、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及管理、

          9、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)公司批準(zhǔn)的員工保險(xiǎn)等福利、

          10、總經(jīng)理交辦的其他工作、

        崗位說明書7

          崗位職責(zé):

          1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表;

          4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;

          5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。

          任職資格:

          1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2、兩年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

          3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī);

          4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;

          5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。

        崗位說明書8

          崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理助理

          直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

          工作地點(diǎn):廣州、上海

          主要職責(zé):

          1.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳,推廣計(jì)劃的實(shí)施;

          2.對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、組織培訓(xùn)和指導(dǎo);

          3.開辟新的合作渠道,并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;

          4.收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

          職位要求:

          1.組織能力和借鑒能力;

          2.果斷思考與行動(dòng)能力;

          3.一定的信息洞察力;

          4.良好的表達(dá)交流能力;

          5.以紀(jì)律規(guī)范言行的能力。

        崗位說明書9

          崗位職責(zé):

          1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

          2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度,監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度;

          3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;

          4、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;

          5、稅務(wù)復(fù)核和終審,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);

          6、指導(dǎo)、組織各核算主體和部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系;

          8、配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。

          任職資格:

          1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

          2、5年以上財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

          4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

          5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;

          6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

        崗位說明書10

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),積極學(xué)習(xí)時(shí)事政治,不斷提高政治理論水平和思想素質(zhì)。

          2、努力鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教參和教材,積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn),虛心學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

          3、嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守密山市教委的“雙十”規(guī)定,遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表。

          4、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,嚴(yán)守工作時(shí)間,不無故遲到、早退、間缺,工作時(shí)間不閑談,不干私活等。

          5、制定好學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度,明確教學(xué)目的、任務(wù)、要求、重點(diǎn)和難點(diǎn)。

          6、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每一課時(shí)教案,上好上滿45分鐘,準(zhǔn)確無誤傳授知識(shí),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)步驟和方法,正確指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。充分利用好現(xiàn)代化教學(xué)媒體進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

          7、嚴(yán)守教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格要求學(xué)生,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,及時(shí)準(zhǔn)確批發(fā)學(xué)生作業(yè),按時(shí)參加教研活動(dòng)及各種會(huì)議和活動(dòng)。

          8、嚴(yán)格遵守《大綱》,按教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度授課,認(rèn)真完成教學(xué)研究計(jì)劃,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成好各種競(jìng)賽活動(dòng)。

          9、任課教師要配合好班主任做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常深入班級(jí)輔導(dǎo)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與班主任和學(xué)年組長溝通,并予以解決。

          10、做好“普九”控輟工作,讓學(xué)生進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,所教學(xué)科要達(dá)到市平均成績(jī)以上。

          11、堅(jiān)決杜絕“三亂”現(xiàn)象(亂收費(fèi)、亂罰款、亂辦班)。

          12、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考評(píng)工作,認(rèn)真監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析,填好各種表冊(cè)。

          13、及時(shí)上交學(xué)期初、末各種材料。

        崗位說明書11

          一、崗位標(biāo)識(shí)

          崗位名稱 :鉗工

          所屬部門 :設(shè)備動(dòng)力部

          崗位類別 :技術(shù)類

          直接上級(jí) :設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理

          下級(jí)部門 :無

          二、崗位職責(zé)

          1、 執(zhí)行班長安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù),并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

          2、參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

          3、 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

          4、 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng);

          5、 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;

          6、 參與每周檢查公司設(shè)備的.正常完好運(yùn)行情況,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢,對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管;

          7、 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;

          8、 執(zhí)行班長安排的其他工作;

        崗位說明書12

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

          2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

          3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;

          4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

          5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;

          7、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

          2、具有1年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

          4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

          5、金融知識(shí)扎實(shí),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

          6、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

          7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

        崗位說明書13

          2.采購工程師

          職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心

          職系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購經(jīng)理

          薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

          職位概要:

          完成采購招投標(biāo)工作,搜集采購物資有關(guān)信息,為上級(jí)采購決策提供依據(jù)。

          工作內(nèi)容:

          主持采購招投標(biāo),為開發(fā)項(xiàng)目采購重要物資;

          按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

          實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

          收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

          協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購報(bào)告。

          任職資格:

          教育背景:

          ◆材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          ◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。

          經(jīng)驗(yàn):

          ◆3年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。

          技能技巧:

          ◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序;

          ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料,具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;

          ◆熟練操作辦公軟件;

          ◆英語水平良好。

          態(tài)度:

          ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

          ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

          ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

          工作條件:

          工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。

          環(huán)境狀況:基本舒適。

          危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

          直接下屬間接下屬

          晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

        崗位說明書14

          一、崗位類別:

          專業(yè)技術(shù)崗位

          二、崗位名稱:

          小一十二級(jí)

          三、崗位等級(jí):

          小一五級(jí)

          四、工作職責(zé):

          按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱,從事學(xué)科教學(xué)工作,每周承擔(dān)規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué),以及備課、演示實(shí)驗(yàn)、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長溝通等;積極參加教研活動(dòng),參加教師繼續(xù)教育、進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平和科研能力;負(fù)責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)學(xué)生成功;負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

          五、工作任務(wù):

          1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、按照課程標(biāo)準(zhǔn),制定教學(xué)計(jì)劃,學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。

          3、運(yùn)用觀察、考核評(píng)價(jià)等方法,了解學(xué)生需要;

          4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法,保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步;

          5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評(píng)價(jià)課程計(jì)劃和教案。

          六、工作目標(biāo):

          達(dá)到的工作要求,及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù),不拖拉推辭,教學(xué)備課認(rèn)真,批閱作業(yè)細(xì)致,課堂效果好,教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異,所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件,所帶班級(jí)無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項(xiàng)活動(dòng),每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)與工作計(jì)劃、總結(jié),完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo),有縣級(jí)以上的論文發(fā)表。

          七、任職條件:

          1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護(hù)學(xué)生,教書育人。

          2、具有小學(xué)一級(jí)教師職稱,一級(jí)聘任時(shí)間達(dá)1年以上的,且全面履行崗位職責(zé),積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。

          3、業(yè)務(wù)方面能積極參加教學(xué)研究,有良好的教師基本功,有能力講示范課且效果良好。

          4、近兩年的教學(xué)成績(jī)屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。

          5、年出勤率在90%以上的。

        崗位說明書15

          1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力掌握采購及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。

          2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

          3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。

          4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單的審核工作,同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。

          6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計(jì)及分析工作,按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)采購經(jīng)理。

          7、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司采購經(jīng)理。

          8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,定期電話拜訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場(chǎng)價(jià)格,并做好記錄。

          9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

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