總監崗位說明書

時間：2024-11-22 10:47:27 崗位說明書我要投稿

總監崗位說明書必備【15篇】

總監崗位說明書1

　　崗位職責：

總監崗位說明書必備【15篇】

　　1、負責組織制定整個供應鏈策略，協調各制造資源的合理分布和調配；

　　2、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作；

　　3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優化；

　　4、實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性；確保生產物料的采購質量，數量和及時運輸的平衡性。

　　任職資格：

　　1、物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業全日制統招本科以上學歷（含本科）；

　　2、5年以上相關行業供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化；

　　2、熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業供應商管理和運營經驗；

　　3、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的.管理和實際運營經驗；

　　4、有豐富的快速消費品行業生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識。

總監崗位說明書2

　　1協助采購經理開展日常工作，根據銷售人員的請購單安排采購計劃;

　　2協助采購經理負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作; 3協助采購經理與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

　　4協助采購經理進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環節及生產環節的`順利進行;

　　5協助采購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;

　　6協助采購經理外協加工產品的跟進;

　　7請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理; 8審核一般商品采購申請;

　　9在采購經理比較忙時，能負責一些次要商品的采購; 10在采購經理外出時，能暫代其職務。

總監崗位說明書3

　　1. 采購總監負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關的采購計劃，上報給總經理，進過總經理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

　　2. 采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數。

　　3. 采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務，不斷地提高他們的業務能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4. 采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。

　　5. 采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規格、用途、單價以及產地，并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求，對公司的商品采購和質量負有領導的責任;

　　6. 要負責監督并參與公司大批量的商品訂貨的業務洽談，檢查合同的'執行程度和落實情況。

　　7. 要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務，盡量減少不必要的開支，達到最劃算的狀態。

　　8. 采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

　　9. 要監督采購人員有否在采購業務的活動中，有沒有嚴格遵守公司的各項規章制度，有沒有與供貨單位建立良好的關系，有沒有在公平互利的原則下進行采購業務。

總監崗位說明書4

　　策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、項目策劃和組織實施，管理策劃項目的財務，對部門人員績效進行考核。

　　1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執行公司制定的.階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成。

　　8、持續分析相關音樂營銷的市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴展。

　　9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的良營銷運營。

總監崗位說明書5

　　崗位職責：

　　1、負責制定、執行公司年度廣告經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標；

　　2、負責管理和培訓部門業務人員，安排并指導部門日常工作；

　　3、建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合；

　　4、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解

　　任職資格：

　　1、廣告學、市場營銷或相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上廣告銷售經驗，3年以上廣告團隊管理經驗，有良好的銷售業績，具有4A公司管理或從業經驗者優先；

　　3、熟悉廣告銷售業務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護；

　　4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；

　　5、具有敏銳的'市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；

　　6、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力；

　　7、具有雜志、互聯網任職經驗優先，具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優先。

總監崗位說明書6

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責客服部門宏觀戰略、制度及流程的'制定；

　　3、客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制；

　　4、搭建客戶服務系統平臺，并不斷優化；

　　5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

　　6、制定客戶服務質量標準，保證客服工作流程化、標準化和管理監督；

　　7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、企業管理、公共關系等相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上客服實操管理經驗，具有相關領域從業經驗者優先；

　　3、豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；

　　4、優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；

　　5、充分代表公司形象和利益，具備較強的服務意識。

總監崗位說明書7

　　1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益;

　　2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業務的.前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

　　6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

總監崗位說明書8

　　崗位目標：

　　做好本職工作，起到承上啟下的作用。協調領導做好公司各部門、外部各單位的溝通，保證各項事務的順利開展。

　　工作職責：

　　1、協助部門總監做好各項管理工作，并督促、檢查落實貫徹執行情況，匯報最終結果;

　　2、負責各類文件的'分類呈送，領導閱批并轉相關人員、部門處理;

　　3、協助部門總監協調各部門之間的關系;

　　4、做好部門與公司內外文件(公司相關資質、三證)的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作;

　　5、各辦事處日常工作監管，及時協調、處理、匯報，以及完成上級下達的其他工作;

　　6、年底組織對部門的計劃執行情況的檢查工作及向部門總監匯報部門整體項目的執行情況;

　　7、起草部門各階段工作總結和其他正式文件;;

　　8、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　9、核查及監督費用使用情況;

　　10、收集并整理并上報部門的周、月度、季度工作計劃;

　　11、撰寫和跟進落實部門等相關會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　12、提出合理化建議，提升部門戰斗力和凝聚力;

　　13、負責完成直屬領導交辦的各項工作，完成公司交辦其它的工作。

總監崗位說明書9

　　崗位職責：

　　1、網站規劃：在公司經營戰略指導下，制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運；

　　2、市場定位：根據目標市場，競爭態勢，客戶需求等調查，撰寫市場分析、創意新的盈利模式，策劃網站運營，業務拓展和產品銷售的'綜合推廣措施；

　　3、欄目內容規劃：根據公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進；

　　4、商務拓展與資源合作整合：負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網站；負責網站品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關。

　　5、分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據；

　　6、負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩定、優化產品供應鏈。把損耗和風險降到最低。

　　7、內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經理下達的工作任務。崗位任職：

　　1、高度的責任感和對公司企業文化的認同感。 2、大專以上學歷。

　　3、五年以上商場實體、互聯網、電子商務公司運營管理經驗，獨立承擔過電子商務網站、商城項目流程設計和實施。

　　4、精通網絡運營，有實際策劃運營成功案例，具備市場策劃、營銷推廣工作經驗。

　　5、對互聯網有較深理解，思維活躍，具備創造性思維及邏輯思維能力。

　　6、具有較強的產品、用戶心理分析的能力，對市場發展走向和動態有較強分析能力，了解網絡用戶及渠道客戶服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應。

總監崗位說明書10

　　1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務完成。

　　2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進行供應商的評價和管理，建立合理的'采購流程。

　　4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

總監崗位說明書11

　　1、在區域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監的職權。

　　2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

　　3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的'業績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應的培訓。

　　5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

總監崗位說明書12

　　一、對總經理負責主持前臺部門全面工作，執行和落實上級有關批示，保證前臺部門的正常運轉。

　　二、制定部門工作計劃，建立和健全前臺部門各規章制度，抓好骨干隊伍的'建設，注意培養考核和選拔人才。

　　三、主持前臺部門例會，聽取匯報，研究情況，布置任務。

　　四、監督企劃宣傳的落實情況，抓好財產管理和成本核算工作，保證完成各項經濟指標。

　　五、負責日常市場調研分析及各類主題活動策劃跟蹤。

總監崗位說明書13

　　項目總監是建設項目實行監理后，監理單位在該項目上設置的最高崗位職務，也是在市場經濟條件下，建設項目的所有權與經營權相對分離，根據委托人授權進行項目管理的總負責人。項目總監接受監理單位法人代表的授權，代表監理單位全面履行監理委托合同。

　　項目總監具有雙重身份，一是監理單位派駐項目履行監理合同的全權代表和總負責人；二是項目法人通過合同委托授權的總承擔人。

　　項目總監在履行合同中必須維護國家和社會的公共利益；維護業主的合法權益；維護被監理單位的合法權益；維護監理單位自身的合法權益。項目總監的中心任務是全面履行合同建成工程項目，這也是業主、承包商、監理單位三方共同利益的.結合點。在項目建設中項目總監扮演的是策劃者、組織者、協調者、監督者為一身的角色。因此項目總監的工作貫穿于一個建設項目的全過程，對項目實施全過程、全方位、動態的管理。

　　崗位描述：

　　1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標；

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等；

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作；

　　6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業；

　　2、5年以上項目管理工作經驗；

　　3、精通wbs、pert及cpm等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；

　　4、精通成本和質量控制，具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

　　5、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通。

總監崗位說明書14

　　1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。

　　2、負責部門制度、流程的.制定與完善。

　　3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。

　　4、負責指導部門行政人員工作。

　　5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

　　6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

　　7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

總監崗位說明書15

　　崗位名稱：設計總監

　　所屬單位：

　　崗位類別：管理崗位

　　任職者：

　　崗位概述：

　　負責公司平面設計部的發展，保持部門營業額增長，公司自身宣傳支持，設計師團隊建設，客戶關系維護，嚴格執行工作規范等高級管理崗位。崗位職責：

　　一、平面設計部的發展。

　　保持平面設計部有效積極地開展工作，建立團結穩定的工作團隊，樹立良好的企業形象，建立有效的宣傳模式，提高企業競爭力。力求成為一個擁有極高客戶滿意度、業務有特色、愛崗敬業，高效率的設計團隊。

　　二、部門盈利及增長。

　　1.每年至少完成20%的營業額遞增。

　　2.每年至少完成3個新客戶開發。

　　三、設計業務的.執行。

　　1.項目合同確立工作。

　　a)充分了解客戶的需求，擬定初步合同藍本。

　　b)在與客戶充分交流后，制定正式合作合同，明確合同權利和義務，完成簽訂工作。

　　c)落實項目合同中細節問題，完成項目文件，與客戶最終確認。

　　2.項目執行工作。

　　a)合理確定完成項目所需要的人員安排，有效控制人員使用成本。

　　b）及時合理安排項目執行計劃，確定工作時間點報總經理監督。完成階段設計成果后按時間點與客戶完成溝通工作。

　　c）根據客戶的反饋修改，并按工作時間點提交客戶審核。

　　d）與客戶要求達成一致后，收取階段性設計費用。

　　e）按工作時間點，最終收取設計費用。

　　f）完結合同后，及時匯報工作，并對項目工作進行總結。

　　四、團隊建設。

　　1.平面設計團隊管理工作。

　　a)建立平面設計師資源庫，預備足夠的設計師資源備用。

　　b)根據設計需要，及時尋找合適的設計師安排工作。

　　c)控制人力資源成本，合理安排設計師資源。

　　d)管理設計師團隊，及時向人事部提交設計師儲備情況。

　　五、制定工作規范。

　　1.制定平面設計部的工作規范

　　a)建立在職崗位的《崗位責任書》。

　　b)監督《崗位責任書》的執行。

　　c)發現問題及時上報人事部處理。

　　六、客戶關系維護。

　　1.客戶宣傳工作。

　　a)向目標客戶展示公司作品，宣傳公司業務。

　　b)了解客戶需求情況，建立客戶需求檔案，填寫《客戶調查表》。

　　c)根據客戶情況，有針對性的推薦公司相關業務。 d)每月拜訪目標客戶，以期初步建立合作意向。

　　七、公司自身宣傳支持。

　　1.公司推廣工作。

　　a)根據公司推廣安排，完成市場推廣的策劃工作，提交策劃方案待審批。

　　b)根據經審批的策劃方案安排設計宣傳用相關資料，提交待審。

　　c)及時匯報宣傳方案工作進度，保障宣傳質量。

　　d) 總結宣傳效果，填寫《工作總結表》。

　　崗位任職資格：

　　1.及時有效的完成公司布置的任務、不得以任何理由推諉。

　　2.高質量維護客戶關系、無投訴。

　　3.保證工作速度，確定工作時間節點，按時間節點完成工作。

　　4.接受總經理監督指點，項目完成后及時向總經理匯報工作。

　　5.清楚工作流程，合理安排人力資源，高效完成工作。

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