- 相關推薦
崗位說明書的表格范本
一、崗位標識信息
崗位名稱： 電器維修專管 隸屬部門： 制造部
崗位編碼： 直接上級： 設備主管
工資等級： 直接下級： 維修全員
可輪換崗位：行政維修、機械維修 分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門的日常管理工作及設備電器維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成。
三、工作職責與任務
(一)負責設備部門日常管理性工作;
(二)負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作;
(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標;
(四)根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審核電器備件采購單的必要性、合理性;
(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;
(六)做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患;
(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議，并逐步降低設備維修備件消耗;
(八)做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;
(九)完成上級委派的其他任務。
四、工作績效標準
(一)設備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求;
(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;
(三)盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標;
(四)科學安排實施保養計劃，確保保養實現率低于公司要求指標。
五、崗位工作關系
(一)內部關系
1.所受監督：接受設備維修主管的指示和監督，公司相應職能人員的監督檢查;
2.所施監督：對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查，對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;
3.合作關系：與工藝工程師協商探討解決影響產品質量因素，設備預防性維護、保養的實施時間安排與計劃員協調，發生疑難故障與新技術協商(?)，向供應商咨詢。
(二)外部關系
一般情況下本崗位不直接與其他機構和人員發生工作聯系。
六、崗位工作權限
(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權;
(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權;
(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作，經常需要加班加點。
八、崗位工作環境
大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關職業病發生。
九、知識及教育水平要求
(一)電器專業維修方面技能;
(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;
(三)計算機簡單操作知識。
十、崗位技能要求
(一)熟練、準確處理發生的設備電器故障;
(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;
(三)具有PLC-編程技術及故障維修技能;
(四)具有電路圖的繪制及復雜電路圖的識圖能力。
十一、工作經驗要求
大專以上學歷，有4年以上工作經驗;對本專業工作有豐富的理論和研究、實踐經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;最好是男性，30到45為好。
【崗位說明書的表格】相關文章：
崗位說明書08-26
崗位說明書07-22
崗位職責及崗位說明書11-22
[優]崗位說明書12-19
設計崗位說明書11-28
客服崗位說明書11-28
（精品）崗位說明書11-28
班長崗位說明書12-11
市場崗位說明書12-27
(集合)崗位說明書11-16