副總經(jīng)理的崗位職責
一、職權(quán)
1、主持公司各部門日常工作。對部門員工有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。
2、審核、審批各部門相關(guān)文件、本部門文件報表。
3、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力
二、職責
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負責公司的全面職責;
2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手;
3、具體抓好公司的設(shè)計執(zhí)行、銷售計劃、統(tǒng)計及各項指標考核等;
4、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃;銷售計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題;
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;
6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9、負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、設(shè)計、行政等部門的相關(guān)工作;
10、負責審批公司員工的借款、差旅費等;
11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12、組織召開例會、協(xié)調(diào)各部門工作;組織負責組織、推行、檢查和落實市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
14.、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
三、任職資格
1、大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理五年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心
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