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      1. 技術(shù)部崗位說明書

        時間:2020-11-15 14:52:30 崗位說明書 我要投稿

        技術(shù)部崗位說明書

          技術(shù)部

        技術(shù)部崗位說明書

          一﹑基本信息

          職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理

          所在部門:技術(shù)部

          報告關(guān)系:總工程師

          職位等級: 職位編號: 制表日期:

          二﹑職位概要:全面負責(zé)對公司生產(chǎn)工藝技術(shù)的優(yōu)化及改善、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、提高電池綜合性能提升公司產(chǎn)品競爭力

          三、工作關(guān)系:內(nèi)部工作關(guān)系有總工程師﹑技術(shù)部經(jīng)理﹑材料﹑樣品﹑工藝主管; 外部工作關(guān)系有1﹑電子部 2﹑生產(chǎn)部 3﹑品質(zhì)部 4﹑設(shè)備部 5﹑采購部

          四﹑具體職責(zé):

          1﹑理解并貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量文件。

          2﹑在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

          3﹑根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對新產(chǎn)品進行試制和投產(chǎn)提供建議和技術(shù)支持,組織新產(chǎn)品設(shè)計的設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn),新產(chǎn)品最終工藝的審核,新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中各種外協(xié)件的技術(shù)指標(biāo)和各種設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)的確認(rèn);

          4﹑負責(zé)技術(shù)部各種相關(guān)工藝文件的審核,生產(chǎn)中各種技術(shù)問題處理方案的最終確認(rèn),各種相關(guān)外協(xié)件技術(shù)指標(biāo)的最終確認(rèn),各種設(shè)備技術(shù)指標(biāo)的最終確認(rèn);

          5﹑全面負責(zé)技術(shù)部門管理的各項事務(wù),協(xié)調(diào)技術(shù)部門各人員的日常工作安排,負責(zé)對新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排,參與公司定期的生產(chǎn)工作總結(jié),確認(rèn)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)原材料、外協(xié)件、工裝、工具、設(shè)備、人員需求;

          6﹑負責(zé)技術(shù)部各種相關(guān)試驗的.安排以及所需用原材料、外協(xié)件、設(shè)備、工裝、工具的審核和確認(rèn);

          7﹑負責(zé)安排和確認(rèn)相關(guān)部門反饋回來的生產(chǎn)技術(shù)問題的處理,負責(zé)技術(shù)部所有相關(guān)技術(shù)文件、圖紙、文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理;

          8﹑監(jiān)督下屬進行各類日常工作的執(zhí)行情況,與外單位相關(guān)技術(shù)問題的解決,解決客戶反饋的技術(shù)問題;

          9﹑參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè);

          10﹑負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,技術(shù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員,控制部門預(yù)算,降低費用成本;

          11﹑完成公司交辦的其他任務(wù);

          12.平臺技術(shù)維護、網(wǎng)絡(luò)安全

          五﹑任職資格:

          1﹑年齡28歲以上,電化學(xué)及化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          2﹑熟悉鋰離子電池整個生產(chǎn)流程、設(shè)計方法、工作原理;

          3﹑具備一定的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識,精通電池原理及電池制作原理,了解電池所用原材料、外協(xié)件及工裝、設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn);

          4、能熟練運用各種辦公軟件;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

          5﹑具有高度的責(zé)任心及強烈的團隊合作精神,工作認(rèn)真細致、有責(zé)任心,良好的從業(yè)道德;

          6、認(rèn)同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念;

          7﹑具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力;

          8﹑具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)問題判斷與決策能力、現(xiàn)場工作經(jīng)驗和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗、工作計劃與執(zhí)行能力熟悉ISO9000系列管理操作。

          六﹑知識技能:

          1﹑業(yè)務(wù)知識:熟悉集團架構(gòu)、各部門工作流程、業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品知識

          2﹑技能:能熟練運用各類辦公軟件;能夠建立并維護內(nèi)、外部工作關(guān)系;能有效進行信息搜集和提供;具備同等職位所應(yīng)具備的禮儀。

          3﹑能力要求具備獨立處理事務(wù)能力、良好的品行道德、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及心理素質(zhì)

          七工作環(huán)境:總公司辦公室

          1﹑工作地點

          2﹑工作時間:上午8:00-12:00 ;下午13:30-17:30

          3﹑辦公環(huán)境:環(huán)境舒適,無危險性;

          4﹑辦公設(shè)備:電腦、電話、打印機

          5﹑均衡性:時間分配比較均勻,比較忙

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