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      2. 技術(shù)副總崗位說明書

        時間:2020-11-15 17:24:24 崗位說明書 我要投稿

        技術(shù)副總崗位說明書

          崗位名稱:技術(shù)副總經(jīng)理

        技術(shù)副總崗位說明書

          所屬部門:研發(fā)中心

          直接上級:董事長、總經(jīng)理

          直接下級:研發(fā)中心

          崗位定員:1人

          工作概要:

          1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

          2.全面負責(zé)主持本部的日常管理工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

          日常管理事務(wù)

          1. 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)中心、營銷中心、行政等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

          2. 檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作,加強管理,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

          3. 負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大;

          4. 主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

          5. 負責(zé)抓好本部門的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理和保密管理工作;

          6. 負責(zé)制定嚴(yán)格的.技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

          7. 對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

          8.制定所屬部門的組織結(jié)構(gòu)、薪資體系、績效考核等相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

          內(nèi)務(wù)管理

          1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促本部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

          2. 負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;

          3. 負責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作;

          4. 負責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評估工作;

          5. 負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

          6. 抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;

          7.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。

          其它工作

          1. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

          2. 審閱簽發(fā)本部門有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、員工薪資、設(shè)備與設(shè)施管理的文件;

          3. 負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等;

          4. 領(lǐng)導(dǎo)本部門制定并組織實施年度、月度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

          5.完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。

          崗位職權(quán)

          1. 主持研發(fā)中心日常管理工作;

          2. 審核研發(fā)中心的工作計劃,人員配置方案;

          3.審批本部門辦公用品、用具申購。

          5. 分管部門人員的調(diào)動、任免、獎懲、考核權(quán)力;

          6. 行使公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利;

          7.在崗位職責(zé)的權(quán)限內(nèi),有履行和處理工作范圍的其他工作事務(wù)的權(quán)力。

          崗位責(zé)任

          1. 工作直接對董事長、總經(jīng)理負責(zé);

          2.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);

          3.誠實地履行職責(zé)并保守公司的商業(yè)秘密。

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