給領導感謝信
在當下這個社會中，感謝信起到的作用越來越大，作為對他人的感謝，感謝信是必不可少的�？赡苣悻F在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，以下是小編整理的給領導感謝信，希望能夠幫助到大家。
給領導感謝信1
親愛的呂總：
您好!
非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。
通過3天的學習我被深深地被觸動了，讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷，而我自身是多么的脆弱，讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛，家庭的和諧才是人生奮斗的目標!
之前，雖然我有很多想法，由于我內心脆弱，很多意見不敢開口，或者半途而廢。是我自己的信念不堅定，沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好，反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。
疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境，沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發到了她的身上，其實都是自己不主動、不負責。
我立刻馬上就要改變!
第一，做是干脆果斷，不要問來問去，要有魄力!有堅定的態度，不在徘徊!這點最重要!
第二，做事積極主動，不拖泥帶水。遇到事情馬上解決，主次清晰，專注的去做好每一件事。
第三，調整生活習慣，決不遲到，每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發呆中，我發呆的時候，比我強的人都在努力啊。
第四，要有擔當，要關心我身邊的家人和同事!他們真的過得好嗎?我的責任根本沒有盡到!同事的工作是怎么做的?以前真的是放任啊!我三爺就是個例子，我是怎么管的，根本沒有用對、用好，他的離開我負全部責任!今后不會再發生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍，多關心、多體貼、多愛護，讓他們幸福。
給領導感謝信2
尊敬的各位領導:
你們好，首先在這里，我想要代表我們村莊230戶村民以及30名黨員向各位領導表達最衷心的感謝！感謝你們在這一年多的時間以來對于我們村莊建設新農村的過程里面做出的貢獻以及幫助。是因為你們無私的幫助，幫助我們解決了很多的方面的事情，也讓我們村莊里面的老百姓感受到了社會的發展和生活的便利。隨著社會的發展，越來越多的地方開始加快了新農村的建設�？墒俏覀兇迩f因為地理位置，交通原因等各個方面根本無法受到。外來人員的重視�？吹狡渌拇迩f相繼完成了新農村建設，作為村委會的一員，我們感到十分的焦急�？删鸵驗楦魑活I導幫助，現在我們也可以像其他新農村一樣�，F在村莊里面的人可以去上自家門口送上的蔬菜也有了很多的豐富的業余生活。
甚至就連在我們的村莊后面，也開始建起了一個健身廣場。這一切的改變都來源于各位領導的幫助，如果沒有各位領導的幫助的話，那么我們恐怕也不知道何時才能夠解決這樣的問題。對于我們山東來說，在以前的時候耕地資源是十分匱乏的，所以以我們并不像其他的農村一樣可以實現自給自足。對于我們所需的蔬菜，糧食，這些經常依靠外地的輸送才能夠解決這些問題。為了能夠實現自給自足的問題，我們領導特意安排了一些高科技人才，讓我們學習了關于蔬菜的種植技術。這些蔬菜的種植技術都是十分先進了，還特意請來了一些技術人員現場指導我們農民種植。這也讓我們的蔬菜計劃得到了最基本的保障。
除了這一方面以外，對于我們的精神生活，領導還是十分看重的，還特意購買了一些相關設備，豐富我們的精神生活，每周的時候都會有一天的時間在廣場上面放一些電影，來豐富我們的日常生活�？偠灾覀兣袛嗄軌蛲瓿尚罗r村的建設，完成這么大的改變和發展，很感謝各位領導對我們的支持以及幫助。
感謝人：
日期：
給領導感謝信3
親愛的石總：
您好！
特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓。我在這次培訓中感觸很深，從來都沒有參加過這種培訓，是您石鈺總我的好老大您的極力推薦，我來到這個課程，學習到很多，學著改變自己，讓我一次次的觸碰內心的深處，接觸心里最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道，不斷的檢視自己，看自己曾經犯了多少錯，錯過多少次機會，又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責任、不擔當影響到團隊，一直沒有好好去想想，想自己哪里不對、自己哪里出了問題，沒有去正視自己，去好好的修正自己，再好好的向前進，向前出發。
在生活的中有多少人，多少領導為團隊付出，默默的陪著、做著、堅持著；不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責任。就連小小的事，例如：手機從來都不關機，24小時開機，這是他們必須要這樣做的嗎？不是的，這是他們的責任心。領導就像父母一樣，隨時都要處于待機狀態，他們得讓每個人及時聯系到他，這是一份責任。
之前我認為只要有領導指著方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我發現不是這樣的，我這樣做是沒有責任，沒有擔當。有一天，領導生病了怎么辦，沒有領導了怎么辦，我們難道自生自滅嗎？我們對于身后家庭，我們是有責任的，我們真的負起責任了嗎？做到最好了嗎？沒有！
一個好的團隊，沒有領導，自己要學會主動的站出來，要學會為團隊做奉獻，我們應該發揮最好的狀態，成為團隊的領導人，就算沒有成為領導，也要發揮好在團隊中擔當的每一個角色，只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責任，才能大家目標一致，發揮好團隊最好的力量，沒有什么目標是不可以突破的。在課程中，同學明確指出我的缺點，不夠積極、不夠主動，明明可以做到很好，為什么會這樣？同學就像一面鏡子，一直在不斷敲打我內心的深處，我不斷問自己我是在害怕什么？我再這樣下去，只會不斷失去機會，失去夢想，沒有責任，沒有擔當，不奉獻，自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變！我要重新換一種狀態生活，改變不好，改變自己，從小事做起，從一點一滴做起。
在工作上我要負責任、嚴謹、認真的態度做好每一件事，不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向，無條件支持團隊，懂得為團隊做貢獻，為團隊達成目標而努力，堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則，珍惜好每一位家人。
在我們這個集體中，其實每一個人的力量都是很渺小，很單薄的，只有真的加入融入團隊家庭中，才是可以實現到自己的個人價值的最大化，才是可以看見自己努力后的那股無窮爆發的力量。只有堅定目標，大家心往一處去想，勁往一處使，優勢互補才能使目標真的開花結果。對于我的家庭，我要改變，多陪伴父母，多跟父母交流，好好經營好我們家，編織著夢想跟酸甜苦辣。一個家誰也離不開誰，互相牽掛，感情的寄托。不管怎么樣，只有好好正視自己的缺點，勇敢的踏出第一步，就會看到彩虹，才會好好前進，實現自己的夢想。
此致
敬禮！
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導感謝信4
敬愛的親愛的領導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位親愛的領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位親愛的領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的親愛的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的親愛的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級親愛的領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的親愛的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報親愛的領導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的'坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在20xx年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的親愛的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是親愛的領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候�？梢哉f我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝親愛的領導對我的厚愛，感謝親愛的領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好親愛的領導!
此致
敬禮
給領導感謝信5
敬愛的領導：
您好！
首先我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦！同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象！難點在于，不管你怎樣拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，并且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在那里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自我起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的章。
之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今日要鄭重地對你說聲：多謝！因為你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下頭，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生�？墒牵恐阄矣啦环艞壍臎Q心，咱們總算挺過來了。
這主要歸功于你：你是個十分包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不細心犯下的各種錯誤都能諒解（至少表面上），一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感；你是個十分努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的提議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感；你是個十分優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭；你是個十分慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。
你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今日，在這個節日里，我理解你對我的祝福，也請你理解我對你的感激。
多謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年x月x日
給領導感謝信6
尊敬的工區各位領導、同事們：
你們好！
首先我想表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！
衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。在濟南給孩子治療尿堵流期間，我突然間頭痛難忍，被查出患上腦瘤，急需要入院治療，在原本孩子住院治療花掉2萬多元的困難情況下，我又不得不住院做手術治療，父子兩人在同一個醫院做手術共花掉6萬多元，還要供養兩個孩子上學，所以無力承擔巨額的醫療費用。在人生最燦爛的時候遭遇病魔是很不幸的；但我們又是幸運的，我把自己和孩子的病情和家庭條件向工區領導說明后，工區立即發起募捐活動，是工區領導和同事們給了我無私的幫助，是你們善意的行為極大地鼓舞了我。
在工區領導的關心下，在工區范圍內發起了：“病魔無情人有情”的募捐活動。區隊楊區長、徐書記在工作非常繁忙的情況下，還親自到家里來探望我，送上了募捐的20xx多元愛心捐款，讓我很感動，心里感覺很溫暖！工區領導在看望我時說，雖然數目不多但代表了我們的一片心意，希望我早日恢復健康！多么樸實的話，感謝你們每位同事，衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助，讓我的心里充滿了感激和溫暖。謝謝，真的非常感謝你們！在自己遇難時，有這么多人的無私奉獻和關懷，真的讓我非常感動！
謝謝工區領導和同事們及時對我伸出援助之手，我對此萬分感激。工區領導及全體員工的這種精神，使我感受到在巷修工區這個大家庭里，兄弟間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我對工區領導及全體員工這種真情行動，再次發自內心的表示感謝！我一定要珍惜這種真情，安心養好病，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答區隊領導及全體員工對自己的關愛。
最后，祝工區各位領導及全體工友們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
此致
敬禮
給領導感謝信7
尊敬的各位領導。親愛的各位同事：
晚上好！
首先我很激動。也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的。
在剛剛過去的xxxxx年。本著一絲不茍工作態度，同事之間真誠的互幫互助。贏得了公司領導及同事的贊賞。才使我有機會能站在這里。至此再次感謝。
xxxxx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位與我的信任。有理由相信2xxxxx年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康！
給領導感謝信8
尊敬的櫸園學校的領導：
我是**學院經濟系20xx屆國際貿易專業畢業生趙**。今天寫這封信給母校，是希望對母校老師三年的悉心培養和教育表示由衷的感謝!
當時我很焦慮，語速也很快。園長說：“慢慢說，不要著急�！蔽业男囊幌伦虞p松起來，當時在想:能這樣說，想必她能感受到我的心情。隨后的交談中，園長和我分析了一個原因，我的心已經放下一半了。
我是貴校四年級七班學生徐**的家長，懷著感激的心情向你們反映一件感人事情。前幾天，我的孩子上課時因腹瀉拉在褲子里，其班主任王老師得知后立即帶著孩子去洗澡，并用自己的錢為孩子買了一套衣服，并把換下的衣服洗干凈，做為學生家長首先感謝貴校培養出這么好的教師，同時感謝王老師對孩子的關心和愛護，我們全家為孩子能有如此好的老師感到自豪，在此表示深深的謝意！
康樂有這樣優秀的老師與各位領導的科學管理是分不開的。幼兒園一直堅持杜絕幼兒教育小學化，通過《弟子規》誦讀與實踐幫助孩子們養成良好習慣，這些規章制度的制定為孩子們提供了一個健康、安全、積極向上的生長環境，也體現了領導們科學先進的教育理念。每到接送時間，包括園長在內的各位領導會在門口用親切的微笑與鼓勵的話語迎接歡送每一位孩子，日復一日年復一年。每當看到這一幕，我們心里都流過一股暖流，欽佩與感激之情更油然而生。
學生家長：
日期
給領導感謝信9
尊敬的領導：
您好！
我是今年四月份開始接受貴公司獻愛心免費贈送xx癌癥受益者。在這里我要向各位領導匯報我免費使用xx的體會，并向公司表達最衷心的感謝。
自從四月份使用xx以來，我的精神面貌和食欲都一天必一天好，病情也趨于穩定。之前一做化療就食欲不振，精神萎靡的狀況在服用金苓膠囊后有了明顯的改善。
其實，在我進醫院之前，因為一些其它的原因，我停止服用了x產品xx一段時間；但在我進醫院期間，貴公司再次與我聯系，詳細了解了我的情況；并且公司領導在百忙之中，用最短的時間內親自把產品送到我的病房。我當時真的非常的感動，我為炎帝公司有這樣關心消費者的好領導而感到驕傲。我會時刻銘記炎帝公司無私的關愛，我一定要好好的活下去，不光是為自己而活，同時也為所有關注我，幫助我的所有愛心人士而活！
我這次還有一個更深刻的體會，更能肯定xx的效果！這次到醫院治療，醫生檢查我的病情，要求我同時進行放療、化療，我當時很害怕。因為去年，我光接受化療都受不了，又是吐又是拉，食欲很差。這次要我放化療同時進行，我都不敢想象會是一個什么樣的難受的過程。醫生再三勸說我，說我的各項檢查情況表明我應該不會有太大的副作用反應。當時我還是半信半疑，但是考慮到自己的病情，我不得不配合醫生的治療方案。沒想到放化療幾天以后，我確實沒有出現去年做化療時候的那些副作用反應。所以我更加肯定了xx的效果和對我莫大的幫助。為了表達我對炎帝的謝意，以后只要在我身體狀況允許的情況下，只要貴公司需要我與其它消費者作產品分享，我一定義不容辭，隨叫隨到！
我相信xx公司養生文明將永遠流傳，xx公司無私的奉獻和博大的愛將永遠不停息。
此致
敬禮!
感謝人：
日期：
給領導感謝信10
尊敬的領導：
首先感謝xxxx給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!
為了加快xxxxx網絡建設速度和質量，集團公司xxxxx需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了xx，但在xxxx依然從事著網絡維護等相關方面的工作，xxx這邊還有很多工作可能無人接管(如內部xx、xxxx平臺建設、xxx建設等)，我還會協助完成xx下達的各項任務，盡快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在xxx工作期間，得到了xxxx各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!
我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。
20xx年10月，由于您認可使我有機會來到xxxx工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xxx工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!
此致
敬禮
寫信人：
時間：
給領導感謝信11
親愛的公司各位領導及全體員工：
您們好!
我的女兒是公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發自內心的表示感謝!我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。
——年春節將到，祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意!家長：敬上
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導感謝信12
尊敬的領導:
你好！首先祝你在春節期間能夠合家歡樂，全家幸福。希望您最近也能夠身體健康，萬事如意。雖然說現在是春節期間，我們的公司也處于一種休息的狀態。但是對于我來說，50克想要回到公司和各位同事們再次進行工作。在這幾天休息的時候，我經常會在夢里想到我們曾經一起努力工作時的時間，想到我們一起工作完成時候的歡樂。特別想到了我當初第一次接手工作任務的時候，那段崢嶸歲月。我還記得自己當初剛來到我們公司的時候，你還不是現在的這個崗位。當時的我可以說是你后面的一個跟屁蟲，整天纏著你問東問西，向你學習各種工作經驗。因此我也目睹了你對工作的態度認真負責，也正是因為你出色的工作能力和工作態度，才讓你在短短時間內升到了管理層的崗位。
要知道當初你來公司也就幾年的時間而已。也就是因為這種結果，才讓我下定決心一定要好好跟你學習，把你當做我的榜樣。從現在看來，當初我立下這個目標是非常正確的一個選擇。因為現在的我可以說是一個工作能力非常出色的員工。而且我們這些員工在你的代理下完成了一個又一個艱難的工作任務和項目。當我們在工作圓滿完成以后，在慶功宴上舉起酒杯歡慶的時候。那個時候我們的笑容完全是出自內心的，因為我們覺得自己的未來是一片光明的。我非常感謝你在工作忙碌的時候也對我非常的照顧，因為你對我的照顧經常引得其他同事羨慕。
而且我當初剛來公司的時候，對于工作還不是十分手續，因此經常出現一些小問題，你雖然對我照顧但是你也會用嚴厲的語氣來指責我。我知道這都是因為你也想讓我變得更加成熟，快速成長起來才會這樣做的。在你的嚴厲照顧之下，我的基礎學的非常的扎實。這樣堅實的基礎也讓我以后規避了許多錯誤。非常感謝您這么多年以來對我的照顧，最后祝你人生美滿，事業有成！
xxx
日期
給領導感謝信13
尊敬的領導：
您好！
希望您最近身體健康，諸事都能順意，我是您的前下屬xx，雖然我已經從公司里離職了，但是對于公司和領導的眷戀和不舍卻一直徐繞在我的心間，常在夜深人靜之時夢回曾經我們大家一起工作努力的歲月，那歡聲笑語，互相鼓勁的崢嶸歲月是如此的令人難忘。我也在這些歲月中從一個什么也不懂的年輕人成為了現在能夠獨當一面的優秀社會工作者的一員，這里面離不開公司的大家以及領導您的教誨。
還記得我在x年前剛剛進入公司的時候，您還不是現在的職位，當時的我就是跟在您的身后向您學習。因此我也是親眼目睹了您的工作能力和認真負責的個性，那時候的我就暗自下定決心，要好好的跟在您身后學習，將您視作我的榜樣目標。不求能夠立刻就有您的工作能力和擔當，但求希望在您身邊工作受您的影響讓我能夠變得更加的優秀。
從現在看來，當年我的決定非常的正確，在您的手下，我們闖過了一個個難關，完成了一個個項目。當我們在慶功宴上舉起酒杯的時候，大家的臉上都是發自內心的歡喜，因為我們能夠看到的未來是十分的光輝和觸手可及的。
而且在工作之中，您對我也是非常的照顧，常常惹得其他同事的羨慕。雖然每當我的工作上出現問題的時候，您就會非常不客氣的職責和說教我。但我知道這是為了讓我記得更加牢固，學的更加扎實，讓我能夠在以后自行規避這種錯誤。
雖然有些時候，面對繁雜的工作和苛刻的要求時我會感到疲憊和煩悶，并會在心里抱怨您過于嚴厲苛求。但是這些抱怨的心情和話語在看到您努力工作的一瞬間就煙消云散了，取而代之的是發自內心的羞愧。身為領導的您都以身作則，那么作為下屬的我又有什么理由放松自己，不讓自己努力的呢？
您的教導讓哪怕是離開了公司的我也依然感到受用無窮，雖然離開公司以后不再是您的下屬了，但在我心里，您能永遠是我的上司以及老師，是我的榜樣與向往。希望您能夠在以后的工作中繼續發揚出這種不懈努力的精神和人格魅力，我相信您一定能夠在繼續向上前進，在未來成為我們xx行業的一名大牛，人生美滿，事業有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領導感謝信14
尊敬的市委領導：
您好！
首先，請原諒我在您繁忙的工作中占用了您的寶貴時間，還請您在百忙之中抽出時間閱讀此信，在這里，我謹代表個人和xx房地產開發集團有限公司表示誠摯的歉意和謝意。
在我公司（xx房地產開發有限公司）樓下北側（公園街南側，泰山路西側），每天下午兩點到晚八點，都會聚集大量零售水果和蔬菜的流動攤販，在此形成無照經營的馬路市場。首先，這片馬路市場每天都會制造大量的生活垃圾，使得周邊環境日漸惡劣。扎堆的攤販和來不及清理的垃圾，不僅嚴重影響了我公司員工和來訪客戶的出入，也直接影響了我公司的企業形象以及盤錦市的城市形象，大大降低了城市品味；其次，馬路市場吸引來的市民和車輛，一方面造成周邊道路的交通擁堵 ，同時帶來了嚴重的噪聲和空氣污染，影響了我公司員工的正常工作和休息。
綜上所述，望市委領導百忙之中責成有關部門，對我公司樓下北側的馬路市場予以整飭，解決“臟、亂、堵”的不良現象。
此致
敬禮！
盤錦xx房地產開發集團有限公司企劃部
20xx年x月x日
給領導感謝信15
尊敬的x總：
您好!
感謝您推薦我參加TL45期《目標落地100》的培訓，我很慶幸，自己入職僅僅幾個月，就有機會來培訓，也讓我對一樹的企業文化有了更深刻的認識，佩服企業領導人的格局。
這是我接觸目標落地訓練的第一個模塊，今天是培訓的第三天，也是淚點最多的一天，有感動的、委屈的;有不拋棄、不放棄、不放過;有被教導員、伙伴像鏡子一樣指出自己問題的淚水，意識到自己的不足：膽怯、懦弱、不負責任、不積極主動、沒擔當、負能量，曾經自以為是的認為只要不是與自己相關的人、事，不去接觸就好了，這些問題誰身上不會有一些?殊不知就是自己這些認為微小的問題被放大了，影響的不僅僅是自己的生活、工作，也讓自己身邊的人受傷。在團隊中，將不屬于自己的任務甩得遠遠的;在家人中，總認為時間還很多，陪伴、溝通的機會還很多，卻殊不知，這些固有模式只會讓自己死循環，通過培訓，我意識到打開心扉，才能重生。陪伴在身邊的人，我們要選擇不拋棄不放棄，自己在不打破這些固有模式，談何成長。
不是所有的責任，要有能力了才能去擔當，所以我承諾，從現在開始，在團隊中打開心扉，不封閉自己，用積極、擔當、正能量、激情的心態去工作，不推諉，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即使達不到�；丶铱纯矗粋�暖心的電話、一個視頻也能讓他們舒心。
真心感謝公司及領導的培養，謝謝!
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