企業(yè)對會議組織方的感謝信
在生活中，男女老少都可能需要用到感謝信，在寫作上，感謝信有一定的書寫規(guī)范。但是感謝信有什么要求呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)對會議組織方的感謝信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)對會議組織方的感謝信1
大家好!
20xx年金日科技年度大會暨褒獎盛典已于2月28日勝利閉幕，隨著鮮花掌聲的浪潮漸漸息落，一個優(yōu)秀的團隊卻在金日人的腦海與視線中日漸清晰。他們在年會上代表經(jīng)銷商表演的節(jié)目《跪羊圖》令人交口稱贊，團隊的步調(diào)一致、整齊劃一、專注敬業(yè)使得人們?yōu)橹磁濉?/p>
尤其是在年會現(xiàn)場，當(dāng)會議進入高潮時，大會現(xiàn)場需要大量的義工擔(dān)任保安工作，在會場小有混亂的時候，一群訓(xùn)練有素的經(jīng)銷商自動圍起人墻、維護現(xiàn)場紀律，給予年會會務(wù)組莫大的支持;會議結(jié)束后他們默默地幫助會務(wù)組整理會場與后臺物品;工作結(jié)束后他們靜靜地離開會場，踏上通往各自市場的征程。
在此，謹代表金日科技總經(jīng)理羅永亮先生及金日科技年會會務(wù)組全體同仁，秀的金日科技知信行系統(tǒng)致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!
企業(yè)對會議組織方的感謝信2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會組織在新形勢下加強規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會。首先，我代表集團向今天參加會議的各位上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎，同時，也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗帶給我們。我還要感謝市總工會的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我談?wù)勛鳛橐粋�企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記，對支持工會工作的一些體會。下面，我談三點：
一、新體制下工會工作只能加強，不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運輸總公司”改制為“漯河汽車運輸集團有限公司”的。由一個有著幾十年歷史的國有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬，所以，我們的主要任務(wù)就是如何順利過渡，如何做好新老體制的交替，如何搞好新老“三會”的運作。在這一階段，我考慮最多的就是新體制下的新“三會”，即董事會、監(jiān)事會、股東會和老“三會”，即黨委會、工會、職代會的位置怎樣擺，機構(gòu)怎樣建立，角色怎樣轉(zhuǎn)換的問題。當(dāng)時，我有一個堅定的信念，就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化，黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變；黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變；發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的傳統(tǒng)不能變。對于工會組織，我始終認為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的，他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話，不好辦的事情，可以通過工會來解決好處理好，工會是企業(yè)行政的好幫手，他的作用是不可替代的。因此，在對工會組織機構(gòu)的建立及人員的配備問題上，我認為必須本著機構(gòu)完善，人員精干的原則進行，力量只能加強，不能削弱。在隨后公司各類組織機構(gòu)的建立和人員配備過程中，我們班子基本實行的是交叉任職。我作為公司的董事長、總經(jīng)理，又擔(dān)任公司的黨委書記，公司第一、二屆工會主席由黨委付書記、董事會成員史耀武同志擔(dān)任，第三屆工會主席由公司黨委委員、監(jiān)事會主席李明勛同志擔(dān)任，其他5名董事會成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了，我們公司改制后的新老三會是分工不分家，仍是一個整體，這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會組織的建立中，我們本著有職工的地方就有工會組織存在的原則，建立了23個基層分會，并把那些思想素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好、工作能力強的干部和職工選進工會組織，進一步提高了工會組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、把對工會工作的支持落實在實際行動上作為一個企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對工會工作的重視和支持不能流于口頭，應(yīng)該有實際行動和實質(zhì)性內(nèi)容。改制后的8年來，我對工會工作的支持，可以從以下幾點來說明。一是長期堅持企業(yè)的重大問題和決策由黨、政、工聯(lián)席會集體研究決定，這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點工作、職工利益等方面的問題，都是集體研究決定，工會有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會獨立開展工作。我們公司工會有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，我總是要求他們獨立的開展工作，多組織一些有影響的活動。對于工會工作的指導(dǎo)，我總是以一個黨委書記的身份出現(xiàn)。對于開展的活動，公司上下全力支持，經(jīng)費不足時公司給予貼補。如每年的春節(jié)，公司要拿出數(shù)萬元給工會，由工會購置過節(jié)物品，并負責(zé)分發(fā)給職工。每到年終，公司還要拿出一部分錢給工會，用于對困難職工的慰問和救濟，工會一些會議的會務(wù)費、大的活動開支以及工會干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費等，基本由行政支付，可以說是人力、物力、財力三支持。三是充分聽取職工的意見。每年的春節(jié)一過，公司召開的第一個大會，就是職代會，上上下下要做精心的籌備。每次職代會上我都要代表行政向職工代表報告工作，總會計師要報告公司的財務(wù)預(yù)決算情況，其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會職工提案落實及本次職代會提案征集情況的報告，還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會討論通過。對職工代表們提出的提案，我都要求班子成員會后進行傳閱，并督促各有關(guān)部門去落實，落實不了的要有具體情況說明。平時，我還通過工會組織的職工思想狀況調(diào)查，以及各類職工座談會來了解和聽取職工們對公司的意見和建議。凡工會組織召開的各類座談會我都盡量參加，與大家直接交流。用自己的實際行動來支持工會的工作。我對工會工作的支持，對職工的關(guān)心和愛護，同樣也贏得了廣大職工對我的擁護。使我非常感動的是在我們組織職工代表對公司中層以上干部進行民主評議時，一些代表竟在意見欄里寫上“請祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請�？傋⒁庑菹ⅰ钡冉ㄗh。我認為這是職工群眾對我的最大信任和獎賞，也成為我工作的一種動力和責(zé)任感。
三、工會在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒前面我談了我對新體制下工會組織的看法和觀點。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實實在在支持工會工作的。下面我就談一談，我們這么重視工會工作，那工會工作在我這個總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢，也就是評價吧！我想用一句話來概括，那就是：在我們集團改制8年來，企業(yè)由小到大，由弱到強快速發(fā)展的進程中，工會組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個方面加以說明：一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)的職工隊伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在，公司始終把對職工的教育擺在非常重要的位置，可以說是黨、政、工齊抓共管，但這項長期性的工作任務(wù)主要由工會來承擔(dān)。圍繞職工教育工作，工會每年都確定有教育主題，并細化到每月都有具體的安排。在職工培訓(xùn)方面，基本每年都要輪訓(xùn)一遍。特別是近兩年，工會在職工中組織了很多有聲勢、有影響的活動。如“我與之關(guān)系大討論”，僅職工們撰寫的心得體會就有近千篇�！霸谖倚闹小毖不匮葜v會組織了七場，職工受教育面達95%以上，許多職工家屬也參與進來，這些活動都收到了非常好的效果，使職工們對企業(yè)的感情越來越深，心與企業(yè)貼得越來越緊，他們把對企業(yè)的感情升華到了努力工作，創(chuàng)造業(yè)績上。因此，我把我們這支愛崗敬業(yè)的職工隊伍看成了企業(yè)最寶貴的財富，這與工會組織的努力是分不開的。二是為公司分憂，為職工解難，為保持企業(yè)穩(wěn)定作了大量的具體工作。近幾年，運輸市場的形勢和同行業(yè)間的競爭日益嚴峻和激烈，企業(yè)的經(jīng)營面臨著很多困難和壓力，行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展上。但內(nèi)部、外部的矛盾和問題卻越來越多，越來越嚴重，有時可以說一些不安定的因素影響到了公司的正常運作。為了解決這些問題和矛盾，公司兩級工會積極主動承擔(dān)起這些重任，解疑釋惑，化解矛盾，做了大量的深入細致的思想政治工作，使一個個問題得到了解決，矛盾得到了化解，維護了公司正常的生 產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面，哪個職工病了，工會干部及時去看望，送去公司的關(guān)懷和問候；哪個職工家中出現(xiàn)了困難，工會及時進行救濟幫扶；哪個職工有了思想問題，工會干部及時去做思想工作，工會組織時刻把職工的冷暖掛在心上，并用實際行動架起了公司與職工情感的`橋梁。三是充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性，為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年，工會在如何調(diào)動職工積極性，如何促進經(jīng)濟效益的提高方面下了不少功夫。勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)活動一個接一個，長年不斷。
企業(yè)對會議組織方的感謝信3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
你們好!
衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。xx是不幸的，在人生最燦爛的時候遭遇病魔，但同時他又是幸運的，因為有我們xx公司全體員工最真摯的愛心伴他同行。xx是xx公司的一名員工，工作上主動、踏實、肯干，有上進心，可近期查出得了惡性食管癌，急需入院治療;他們家遭遇的種種突發(fā)困境，讓原本幸福美滿的家庭陷入了無底深淵，僅靠女兒微薄的薪水勉強維持日常生活。就在他們?yōu)獒t(yī)療費一籌莫展時，我們xx公司的同事們給了他新的希望——生命的希望。你們的善意之舉給了他新希望，也讓每個參與捐款的人看到了希望的曙光，我相信，有大家的祝福，有我們xx公司團結(jié)友愛互助的精神，一定會使他恢復(fù)健康。
截止目前共募捐善款xxxxx元人民幣，再一次感謝大家的愛心奉獻!目前xx正準(zhǔn)備入院治療，相信他一定會恢復(fù)健康。
我們感謝所有捐獻善款的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，感謝你們的愛心捐助。在此，我僅代表公司及其xx家屬向所有奉獻愛心的人們致以最真摯的謝意!
企業(yè)對會議組織方的感謝信4
你們好！
自集團向全體新東方人發(fā)出向5.12地震災(zāi)區(qū)捐款的倡議書以來，新東方人紛紛慷慨解囊，在不到十天的時間里，就募集了200多萬元的善款。5月23日晚，集團委派專人將新東方股東、高管、各機構(gòu)教職員工（不包括董事會成員）的捐款2,031,469.10元和北京新東方揚州外國語學(xué)校學(xué)生的捐款291,483.90元送到中國紅十字會總會。這筆總額為2,322,953元的捐款，將通過中國紅十字總會捐往災(zāi)區(qū)，用于當(dāng)前救災(zāi)工作最急需的地方。
中國紅十字會方面表示，紅十字會所接收的“5·12”地震募捐款物，將全部用于抗震救災(zāi)工作，不會扣除所謂管理費，紅十字會將會把接受的捐贈款物及調(diào)撥、分發(fā)、使用情況定期向社會公告，接受政府部門的審計及社會監(jiān)督。
新東方其他近1300萬元的捐款已明確將主要用于災(zāi)區(qū)中小學(xué)校重建，具體使用方案將在近期公布。
在此，我們向每一位為災(zāi)區(qū)同胞獻出愛心的新東方人致以衷心的感謝和崇高的敬意！
感謝你的付出，這也許會給一個徘徊在死亡邊緣的生命帶去延續(xù)復(fù)蘇的力量；
感謝你的愛心，這也許會讓一個痛苦破碎的心靈感受到愛的關(guān)懷和未來的希望；
感謝你的無私奉獻，這將與千千萬萬個付出共同證明人性的光輝和人類永遠堅毅的脊梁！
讓我們與災(zāi)區(qū)同胞心血相連，繼續(xù)關(guān)注災(zāi)區(qū)救援和重建的進展，盡我們所能幫助災(zāi)區(qū)人民共度難關(guān)！
企業(yè)對會議組織方的感謝信5
全區(qū)組織工作會議召開后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,于3月6日召開了黨委會,3月9日召開了鎮(zhèn)村干部會,傳達了會議精神,并提出全年組織工作要緊緊圍繞以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,緊密結(jié)合“新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生工程、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”等全鎮(zhèn)重點工作,努力提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平,為有效應(yīng)對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)的順利完成提供堅強的組織保證.為此,今年將著重做好以下幾項工作:
1、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將在我鎮(zhèn)試點,各黨支部要把扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年組織工作的突出任務(wù),切實提高思想認識,緊緊圍繞“黨員干部個受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,統(tǒng)籌謀劃,精心組織,突出實踐特色,確保學(xué)習(xí)實踐活動的實際效果.
2、落實“四特別”的要求,著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè).落實改革發(fā)展的新任務(wù)新要求,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍.要以思想政治建設(shè)為重點,以能力建設(shè)為核心,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè).一要以強化“四個特別”為重點,加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè).二要進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)配強鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子.三要加大教育培訓(xùn)力度,提升鎮(zhèn)村兩級干部攻堅克難的能力.四要強化實踐鍛煉,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度.
3、以提高素質(zhì)為重點,培強壯大黨員干部隊伍.一要充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法,堅持理論學(xué)習(xí)與踐實相結(jié)合,堅持前期培訓(xùn)與后續(xù)管理并重,著力實現(xiàn)每個黨員干部能學(xué)有成、用得上、發(fā)揮好、有作為.今年計劃依托鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)中心把全鎮(zhèn)黨員分批輪訓(xùn)一遍,同時以“遠教＋大喇叭”為載體,采取多種形式對村組干部進行實用技術(shù)培訓(xùn).二要進一步規(guī)范、完善農(nóng)村黨員活動日制度,切實利用好鎮(zhèn)村兩級活動陣地,在提高實效上下功夫,確保黨員參與率、實效率達到98%以上.要把每月25日的黨員活動日規(guī)范成為全體黨員、入黨積極分子、村民代表的學(xué)習(xí)日、民主理財日、繳納黨費日和集體發(fā)揮幫帶作用日.三要按照發(fā)展黨員的方針,做好黨員發(fā)展與管理工作,嚴把入口關(guān),切實提高新發(fā)展黨員質(zhì)量.全年計劃發(fā)展新黨員8名.四要繼續(xù)推行無職黨員定崗定責(zé)制,扎實開展創(chuàng)業(yè)致富競賽活動,充分調(diào)動廣大黨員干部參與干事創(chuàng)業(yè)熱情,年終將從中評出若干名優(yōu)秀黨員干部,召開表彰大會,分別授予“優(yōu)秀黨員”、 “致富能手”等稱號.
4、開展“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動,全面加強基層黨的建設(shè).圍繞建設(shè)“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”的基層黨組織,進一步強化責(zé)任、創(chuàng)新載體、落實措施,著力加強基層黨建工作.一是要繼續(xù)鞏固和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果,進一步提升支部建設(shè)水平,使農(nóng)村“五好”支部率達到90%.三是要以推進黨務(wù)、政務(wù)公開為重點,實現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化.
5、加強組織部門自身建設(shè),為完成組織工作各項任務(wù)提供有力的保證.一要扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.二要注重抓好“四個特別”的教育.三要加強組工干部能力素質(zhì)建設(shè).開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀組工干部”、爭建“優(yōu)秀組織部門”的活動,努力建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊伍.
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