企業(yè)至員工家屬感謝信

企業(yè)至員工家屬感謝信

　　首先，今天我能夠坐在這兒作這個(gè)匯報(bào)，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個(gè)大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。
　　從1997年參加工作以來，我曾經(jīng)在四個(gè)不同的單位工作。本想通過不斷學(xué)習(xí)和辛勤工作，在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，但作為一個(gè)小工頭，一個(gè)中專畢業(yè)生，根本不被人重視。
　　2003年我的聯(lián)隊(duì)參與到烏——巴線建設(shè)中，第一次對東方路橋進(jìn)行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數(shù)人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費(fèi)，聯(lián)隊(duì)管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進(jìn)度。這點(diǎn)，我相信在座的民工隊(duì)長們比我也清楚。2003年后，我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個(gè)初步的認(rèn)識。東方路橋把民工當(dāng)人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)?ldquo;民工隊(duì)長”，讓我感觸很深，我深刻體驗(yàn)到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，2003年集團(tuán)公司拿出98萬元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)民工聯(lián)隊(duì)，這是實(shí)實(shí)在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。在一年當(dāng)中我共獲得11.3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。
　　當(dāng)我把這些獎(jiǎng)金分發(fā)到大家手中時(shí)，大家都不敢相信這是事實(shí)，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅(jiān)定信念，暗下決心，要帶好隊(duì)伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大！

更多應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)【感謝信】推薦閱讀：http://www.ruiwen.com/wenshu/ganxiexin/

【企業(yè)至員工家屬感謝信】相關(guān)文章：

企業(yè)致員工家屬的感謝信08-23

企業(yè)致員工家屬的感謝信范文09-22

員工家屬感謝信08-23

給員工家屬的感謝信11-15

給員工家屬感謝信08-03

致員工家屬感謝信02-15

公司對員工家屬感謝信02-02

寫給員工家屬的感謝信02-15

致員工家屬的感謝信06-18

致員工家屬感謝信03-17