領的人生格言
管理的精髓就是把復雜的事簡單化了。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于領的人生格言,希望能夠幫到大家!
1.管理是科學,領導是藝術!
2.管理沒有真理!
3.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
4.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確。
5.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
6.謙和的態(tài)度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助。
7.沒有規(guī)矩不成方圓。
8.管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標。
9.無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!
10.作為管理者你必須明白,你的'決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
11.管理的最高境界就是利潤的最大化!
12.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
13.人有多大膽,地有多大產。
14.管理追求的是:無為而至,大智若愚。
15.管理無定式,事事皆學問!
16.兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
17.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
18.要做就做最好的!
19.發(fā)現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略。
20.夫為治有體,上下不可相侵!
21.管理就是追求一種調和。
22.管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人。
23.溝通是一切成功的源泉!
24.管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。
25.好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
26.管理就是溝通溝通再溝通。
27.關鍵在于你是用人成事,還是自己為之!
28.一分鐘經理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
29.選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
30.假若你吃了個雞蛋覺得不錯,何必認識那個下蛋的雞媽媽呢?
31.作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標。
32.任何改正都是進步。
33.管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的。
34.已所不欲,勿施與人諸葛亮。
35.勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
36.管理就是讓一句話變成一百萬!
37.做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局余世維。
38.從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
39.給你一百萬,一百個人,你能創(chuàng)造資產和效益,你就算有能力。
40.管理在于充分而有效的利用資源。
41.用做人的準則做事,用做事的結果看人。
42.證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。
43.管理就是讓別人完成事情。
44.我愛你們,但不要以為真的一樣。
45.任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
46.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。
47.搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。
48.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力。
49.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他。
50.管理是藝術的一種表現形式而已。
51.管理的關鍵:要有良好的執(zhí)行力!
52.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
53.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
54.做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
55.管理就是先管好自己。
56.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
57.從辦公桌上看到的世界是可怕。
58.管理就是更有效的利用資源。
59.一切從溝通開始…
60.先做文化,再做管理。
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