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      1. 基層工會經審工作報告

        時間:2024-09-23 13:20:01 林強 工作報告 我要投稿
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        2024年基層工會經審工作報告(通用10篇)

          在我們平凡的日常里,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家收集的2024年基層工會經審工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2024年基層工會經審工作報告(通用10篇)

          基層工會經審工作報告 1

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!

          我受XX基層工會經費審查委員會的委托,向大會作本年度經費審查工作報告,請予審議。

          一、工作回顧

          在過去的一年里,XX基層工會在上級工會的正確領導和全體會員的共同努力下,經費審查工作取得了顯著成效。我們緊緊圍繞工會中心工作,認真履行審查審計監督職責,確保了工會經費的合法合規使用,為工會各項工作的順利開展提供了有力保障。

          1. 制度建設:我們不斷完善經費審查工作制度,制定了《XX基層工會經費審查工作細則》,明確了審查范圍、程序和責任,確保了審查工作的規范化和制度化。

          2. 經費收支審查:全年共對工會經費收支情況進行了多次審查,重點審查了經費的來源、使用和管理情況,確保了經費的合理使用和財務透明。

          3. 預算管理:加強對預算的審查監督,提高了預算編制的科學性和合理性,確保了預算的有效執行。同時,對預算執行過程中的問題進行及時糾正,防止了經費的浪費和濫用。

          二、存在問題

          在總結成績的同時,我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是部分基層工會經審組織工作不夠規范,審查力度有待加強;二是經審干部的業務素質和能力水平還需進一步提高;三是經費使用過程中的一些細節問題仍需關注和改進。

          三、未來工作打算

          針對存在的問題,我們將采取以下措施加以改進:

          1. 加強組織建設:進一步完善基層工會經審組織建設,確保每個基層工會都有健全的.經審組織,并正常開展工作。

          2. 提高業務素質:加強對經審干部的培訓和教育,提高其業務素質和審查能力。同時,鼓勵經審干部自學和參加相關培訓,不斷提升自身水平。

          3. 強化監督力度:加大對工會經費使用情況的監督力度,確保每一筆經費都用到實處、發揮效益。同時,加強對專項資金和重點項目的審計監督,防止資金被擠占、挪用。

          4. 完善制度建設:繼續完善經費審查工作制度,建立健全內控制度體系。通過制度建設規范審查流程、明確責任分工、提高審查效率和質量。

          四、結束語

          各位領導、同事們!回顧過去一年的工作我們深感自豪和欣慰;展望未來我們充滿信心和期待。在新的一年里我們將繼續以高度的責任感和使命感認真履行審查審計監督職責為XX基層工會的健康發展和廣大會員的切身利益貢獻更大的力量!

          謝謝大家!

          基層工會經審工作報告 2

        尊敬的各位領導、同仁們:

          大家好!

          我謹代表XX基層工會經費審查委員會向大會報告本年度經費審查工作情況,請大家審議。

          一、工作概況

          本年度以來,XX基層工會在上級工會的正確指導下,緊密圍繞工會中心工作,積極開展經費審查工作。我們堅持依法依規、客觀公正的原則,對工會經費的收支情況進行了全面細致的審查和監督,為工會工作的順利開展提供了有力保障。

          1. 審查范圍:我們嚴格按照《工會法》和《工會經費審查制度》的要求,對工會經費的收入、支出、管理以及使用情況進行了全面審查。同時,對專項資金和重大項目的使用情況進行了重點審計和跟蹤監督。

          2. 審查成果:通過審查發現了一些存在的問題和不足,如部分經費使用不夠合理、預算管理不夠科學等。針對這些問題我們及時提出了整改意見和建議并督促相關部門進行了整改落實。同時我們也總結了一些好的經驗和做法為今后的工作提供了借鑒和參考。

          二、存在問題及改進措施

          在總結成績的同時我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是部分基層工會經審工作不夠規范、不夠深入;二是經審干部的業務素質和能力水平還需進一步提高;三是部分經費使用存在不合理現象等。針對這些問題我們將采取以下措施加以改進:

          1. 加強業務培訓:組織經審干部參加專業培訓和學習交流活動提高其業務素質和審查能力;同時鼓勵經審干部自學和參加相關考試不斷提升自身水平。

          2. 規范審查流程:進一步完善經費審查工作制度和流程明確審查范圍、程序和責任確保審查工作的規范化和制度化;同時加強對審查過程的監督和檢查防止出現漏審、錯審等情況。

          3. 強化預算管理:加強對預算的審查和監督提高預算編制的科學性和合理性;同時加強對預算執行過程中的監督和檢查確保預算的.有效執行和經費的合理使用。

          4. 加強溝通協作:加強與上級工會和兄弟單位的溝通協作學習借鑒好的經驗和做法;同時加強與相關部門的溝通協調形成工作合力共同推動經費審查工作的深入開展。

          三、結束語

          各位領導、同仁們!回顧過去一年的工作我們深感責任重大、使命光榮;展望未來我們信心滿懷、斗志昂揚。在新的一年里我們將繼續以高度的責任感和使命感認真履行審查審計監督職責為XX基層工會的健康發展和廣大會員的切身利益貢獻更大的力量!

          謝謝大家!

          基層工會經審工作報告 3

          為了全面掌握xx市xx區基層工會開展經審工作的情況及存在問題,探討基層工會經審工作對策,xx區總工會從20xx年6月1日至6月30日,對全區基層工會經審工作進行了一次調研。

          一、基本情況

          本次調研,我們采用發放問卷調查,召開座談會,實地抽查等方式,就基層工會經審工作對xx區30個基層工會進行調查,經分類匯總,基本情況如下:

          1.組織建設方面:

          建立健全經審會30家,占應建經審會的基層工會數100%。經審會與同級工會委員會同時考察,同時報批,同時選舉產生的30家,占100%。經審會主任由副主席擔任的28家,占93%。30個經審委員會主任全部兼職,沒有專職經審會主任。

          2.制度建設方面:

          臺賬化管理制度,經審信息制度、學習制度,執行上級經審工作制度,經審干部廉潔自律規定等各種制度均健全的27家,占90%,缺少一項制度的2家,占6.6%,缺兩項制度的1家,占3.3%。

          3.審計監督方面:

          審查監督同級的工會預算執行情況較好,每個基層工會都能認真執行有關法律法規,對工會預算執行情況進行審查監督。同級工會收支管理,工會資產和重大基本建設維修工程竣工決策等方面都能認真審查監督。在工會領導和工會企事業法定代表人離任審計方面相對滯后或流于形式。

          二、存在問題

          1.部分工會領導不重視經審工作,沒有認真落實經審工作要求。

          部分工會主要領導錯誤地認為工會是依附于單位行政或企業董事會上而生存,工會的'經費依賴于行政或董事會的供給,經費的收支聽命于行政或董事會,認為對經費的審查沒有必要,沒有認真組織實施審計工作。

          2.制度建設滯后。

          調研中我們發現,由于基層工會各種軟硬件設施的限制,許多本應建立的規章制度都沒有建立健全或流于形式,用制度管人管事成為一句空話。

          3.審計監督效力沒有充分發揮。

          近年來,由于上級工會高度重視審計監督工作,基層工會經審工作得到規范,同級工會預算執行情況,收支管理情況,工會資產管理情況,基本建設及維修改造工程竣工決策的審計都在有序地開展,但審計監督的效力還有待充分發揮,特別是工會法定代表人離任審計還沒有發揮應有的作用。有些單位由于領導人調整交流力度加大,單位的法定代表人和工會領導人同時調整交流,離任審計往往被忽略。

          4.經審作業不規范。

          基層工會經審人員絕大部分是兼任其他工作或職務,沒有經過專業培訓,具有審計和財務專業職稱的很少,對審計的基本理論、審計程序、審計方法和審計技巧等基層知識知之甚少,審計沒有按規定程序進行,為審計而審計,對撰寫審計報告無從下手。

          三、主要對策

          為解決現階段基層工會經審工作中存在的問題,進一步推進工會經費的收管用,全面規范工作財務管理,推動工會工作良性發展,必須從以下幾個方面加強基層工會經審工作。

          1.提高基層工會主要領導的認識。

          一要對所有的基層工會主要領導進行一次大培訓,通過培訓,使工會主要領導充分認識到經審工作的重要性和緊迫性,增強他們的責任感,強化他們的使命感,促使他們認真履行職責,加強對經審工作的重視、支持和領導。

          二要加強領導和引導,把一批懂經審業務、能力強的工會干部充實到基層工會主要領導崗位。

          三要充實經審委員會力量,經審主任全部由副主席擔任,加強對經審的領導。

          2.建立健全經審組織和制度。

          首先要建立健全基層工會經審組織。利用基層工會換屆選舉的有利時機,配足配強經審主任和經審人員,確保經審工作有組織保障,有領導支持,有高素質經審人員辦事。其次要建立財務預算執行情況和財務收支情況審計制度,臺賬代管理制度,經審信息制度、經審人員學習制度,執行上級經審制度,經審人員廉潔自律制度等有關制度并切實按制度運作。再次,要制定經審工作紀律,嚴明獎罰制度,確保工作依法、有序、有效進行。

          3.規范審計運作。

          要根據經審工作面臨的新任務新要求,認真分析近年來基層工會經審工作出現的問題,帶著問題深入調查研究,積極探索基層工會經審工作規律。認真總結近年來基層工會經審工作經驗,不斷推陳出新,不斷規范審計運作。要充分利用社會資源,充分發揮“特約審計員”作用,形成審計力量“內外結合”。要有計劃分期分批選送基層工會經審主任和經審人員到上級工會學習培訓,取得相關資格證書,做到持證經審,確保經審工作規范、有序、合法。

          4.加強自身建設,提高經審工作水平。

          基層工會經審組織除了積極參加上級工會組織的專業培訓外,還要組織經審人員開展經常性內部學習,共同探討經審工作,用集體智慧解決工作中遇到的新問題,共同提高經審整體水平。要定期開展經審競賽,經審實踐學習觀摩等活動。同時,要對經審人員進行思想政治教育,提高思想政治覺悟。

          基層工會經審工作報告 4

          按照市總經審會的要求,為進一步加強對我縣鄉鎮工會經審工作的業務指導,促進鄉鎮經審工作認真履行審查審計監督職能,縣總經審會7月份對鄉鎮工會經審工作進行了專題調研,具體情況如下:

          一、工作現狀

          1、組織機構完善。

          我縣共有19個鄉鎮,所屬鄉鎮企業184個全部成立了聯合工會,在組建工會的同時成立了19個鄉鎮經審組織,組建率達100%。工會換屆選舉時,經審會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。鄉鎮工會經審會主任均由同級工會副主席擔任。經審委員中多數由從事財務工作的人員兼任,經審委員工作變動時,按有關規定及時替補合適的人選。

          2、各項制度健全。

          對本次調研,大多數鄉鎮工會十分重視,有些還召開專題會議,聽取經審工作情況匯報,研究經審會提出的有關問題,幫助經審會及時解決一些自身難以克服的困難和問題,為經審工作提供良好的工作氛圍。各鄉鎮經審會以經審工作規范化建設為抓手,不斷強化經審工作制度建設,建立健全了《鄉鎮工會經審委員會工作制度》用制度來規范經審工作、規范審計程序、規范審計人員執業行為。

          3、審查審計監督工作成效明顯。

          根據上級工會關于審計規范化要求,各鄉鎮經審會將實務審計作為一項重要工作來抓:

          一是堅持開展各種專項審計活動。強化事前、事中、事后監督。凡工會內部重大經濟活動,經審會都會同有關部門共同參與、共同把關。二是堅持開展同級工會經費預決算審計。各鄉鎮經審會堅持開展了對本級工會經費使用情況預、決算審計。對每年本級工會經費收、管、用情況,認真進行審計,并將審計結果在同級工會全委會上予以通報,對審計中發現的問題,提出整改意見,并督促限期搞好整改。三是堅持開展工會經費撥繳情況審驗證試點。根據上級工會的要求,我縣各級工會在開展審驗證制度試點工作的基礎上,全面推行審驗證制度。四是堅持開展工會經費計撥情況專項審計。為充分發揮以審促撥、以審促收的重要作用,我縣19個鄉鎮經審會堅持開展工會經費計撥情況專項審計。自查率達100%。有效促進行政足額劃撥工會經費。五是堅持開展工會經審干部業務培訓。為全面擔升我縣經審干部業務水平,縣總每年組織開展一、二次經審業務培訓,各鄉鎮工會都會積極選派人員參加學習,有效提升經審業務水平。

          二、存在的問題和原因

          從調查的情況看,各鄉鎮工會經審工作雖然組織較為健全,但由于鄉鎮本級工會經費全都由財政劃撥,財政劃多少是多少,因此工作開展情況很少,沒有履行好經費審查監督的職能。造成這種狀況的原因:

          1、對經審工作的認識不足。

          部分鄉鎮工會沒有把經審工作列入到工會工作的重要內容之一,沒有認識到經審工作在工會工作中的重要性和必要性,認為可做可不做,財政劃撥本級多少工會經費,就用多少。

          2、經審委員缺乏經審和財務方面的專業知識。

          特別是經審會主任,大部分是兼任,平時工作較忙,不知道工會經審應開展哪些工作、如何開展,造成經審組織未能履行好審查監督職能,未能對所屬基層工會經審組織進行指導和服務,使經審組織形同虛設。

          3、鄉鎮企業工會建賬率低。

          大部分鄉鎮企業工會基本未建賬,使經審會無賬可查,基層工會經費實行定額上交,造成經審工作的`有些意見和建議無法整改落實,降低了審查監督的作用。

          4、縣級工會對鄉鎮工會經審工作的業務檢查指導力度不夠。

          三、工作措施

          解決這些問題,下一步要加強以下方面的工作:

          1、強化領導,夯實基礎。

          鄉鎮工會應進一步加強對工會經審工作的領導,定期召開會議,聽取經審工作情況匯報,尊重和支持經審會依法開展各項審查審計監督活動,幫助經審會解決工作中遇到的實際困難和問題,在機構設置、人員配備、經費落實、辦公設備等方面,為經審會創造良好的外部環境和工作條件,支持和指導經審會夯實基礎、完善制度,積極主動地開展各項審查審計監督活動,充分發揮經審會在工會經費收管用等方面的重要監督作用。

          2、加強對經審干部業務知識的培訓。

          通過舉辦培訓班、召開現場指導會、經驗交流會等多種形式加強對鄉鎮工會經審干部的業務知識和技能的培訓,提高鄉鎮工會經審干部隊伍的整體素質,使他 們能熟練掌握和運用審計及相關知識與技能,同時把經審干部培養成敢于監督、善于監督的專業人才。

          3、加強經審工作制度建設。

          建立健全對鄉鎮工會經審工作的考核制度和規范化建設制度。應把經審會履行審查監督的職能作為考核的重點,同時,要建立健全鄉鎮工會經審工作規范化建設的標準,并加強指導與服務。各鄉鎮工會經審會要對照標準找差距,使鄉鎮工會的經審工作逐步規范。

          4、加強工會財務與工會經審的聯系和溝通。

          針對鄉鎮所屬企業工會建賬率低的情況,可以通過經審會的審查,把鄉鎮企業工會未建賬的情況作為審計的源頭,通過經審會的審計要求鄉企工會整改落實,把賬建立起來,使經審會有賬可查。鄉鎮工會在加強本級工會財務規范化建設的同時,特別是要加強對有一定規模以上的鄉鎮企業工會財務規范化建設,對難以規范的方面,要加強與經審會的聯系與溝通,通過經審會的審查,由工會財務和經審共同來督促其整改落實。

          基層工會經審工作報告 5

          通過下基層調研,大家一致認為:經審工作對于每一個工會看似不重要,實質上卻非常重要。工會經費是否合法、公開,直接關系到工會組織健康有序的發展以及職工群眾對工會的看法。

          各工會基本上都建立了工會經費審查委員會組織。但其中許多組織只是一種形式,沒有發揮實質作用,甚至一年也不開展一次活動、不開一次會議、不搞一次經費審查。這些經審會形同虛設。那么,如何才能使經審會發揮作用呢?經過探討,大家一致認為,需要從以下幾方面抓好經審工作:

          一、加強各級工會經費審查委員會的領導。

          提高對經審工作的認識。進一步明確工會財務管理不僅是開展工會各項工作的物質基礎,也是工會開展民主管理的一項重要內容。經審會成員都是經過職代會工會代表大會選舉出來的。經審會行使監督審查工會財務和工會固定資產的職權,是職代會賦予的神圣使命,能充分體現職工當家作主的主人翁精神、能充分體現工會的自身建設是在廣大職工群眾監督之下進行的、能讓廣大職工感覺到工會的財務和固定資產管理是公開的,是取之于民,用之于民,為廣大職工群眾服務。

          二、加強理論學習,提高素質,共同為工會工作的和諧開展、科學發展把好關。

          作為工會經審委員會的成員要主動熟悉業務,力求成為財務管理和組織管理上的“內行”。特別是上級分管工會財務管理和經費審查委員會的成員,要常深入基層了解情況,掌握工會經費在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結經驗,找出差距,才能提高工會經費審查開展和管理的水平。只要提高開展工會經審工作的重要性,經費審查委員會的工作才能邁上健康發展的路子,才能真正地、充分地發揮作用。

          三、建立、健全經審會的各項工作制度,制訂經審會工作計劃,使經審會有章可循、有事可做。

          制度完善,人員的職責范圍劃分明確,才能使經審會各項活動有序健康地開展。

          四、在建立健全工會經審會組織的同時,要名符其實,認真履行經審會的職責,發揮經審會組織的職能作用。

          不能光掛名,不干事。不能有瞻前顧后、怕擔風險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業心,才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。

          五、定期開展經費審查活動。

          通過對企業工會的經費收支和有關經濟活動的審查,監督其貫徹執行黨和國家的財政政策、法規、紀律以及工會財務工作的方針和規章制度。從而收好、管好、用好工會各項經費和財產。嚴肅財經法規,使工會經費得到更合理、有效的使用,使企業不斷完善經營管理,提高社會效益和經濟效益。

          六、積極開展工會經審上解工作競賽。

          為了提高工會財務人員的業務素質,提高所屬基層工會經費的上解率,主管部門要在所屬企業工會范圍內,開展競賽活動。比業務、比工作成績、比經費上解率、比經費管理水平,充分調動各基層工會財務人員的工作積極性。實事求是將經審工作做的好、做的'扎實,經費的收、管、用工作抓好了,才能有成績。

          七、定期舉辦工會專、兼職財務人員和經審會成員學習班,不斷提高勝任水平。

          提高相關人員的理論水平和理解《會計法》財務政策、法規、制度的能力。同時,要組織工會財務人員、經審會成員員到各兄弟單位和企事業單位去參觀學習。至少每年召開一次財務人員、經審工作人員座談會或經驗交流會,提供一個交流經驗、溝通信息、互相學習、共同提高的機會。

          按照上述七點展開,才能為我們的經審工作奠定堅實基礎。要經審工作開展的順利、成果顯著,還需要在接下來的工作中,有工會財務人員和經審會成員的不斷努力,不斷探索,不斷總結,以力求完美工會經審的各項工作為自己的工作目標。同時成立供銷社系統工會經審委員會 制定 工會經審工作考核辦法。

          基層工會經審工作報告 6

          為摸清我縣經審工作現狀,解決存在的問題,促進我縣工會經審監督工作的全面發展,按照省總、市總經審辦的要求,近日對我縣工會經審組織充分發揮作用情況進行了調查,F將我縣工會經審組織建設建設情況、工作現狀、基本經驗及存在問題和進一步加強工會經審工作的建議等報告如下:

          一、我縣工會經審組織建設及工作現狀

          xx縣總工會所屬經審組織55個,在組建工會或換屆選舉時,經審委員會與同級工會委員會都能做到同時考察、同時報批、同時選舉產生,縣總經審會主任由副主席擔任,并設一名經審會副主任,下設經審辦公室。

          (二)工會經審制度建設

          1、對縣總財務預算執行情況和單位財務收支情況的審計,執行了全總《工會預算審查監督暫行辦法》、《工會企業事業單位財務收支審計暫行辦法》、《遼寧省工會企事業單位審計監督工作暫行規定》。

          2、對工會的專項基金使用、專項工程預算的審計,執行了《遼寧省工會系統專項基金審計監督暫行規定》、《遼寧省工會基建項目審計監督暫行規定》。

          3、對經費收支情況和工會主席離任的實行了審計。

          4、對工會經費計提、計撥、上解情況的審計,執行了省總《關于對工會經費計撥上解情況進行全面檢查的通知》。同時,對基層工會工會經費進行了審計監督檢查。

          6、在撰寫審計結果、審計報告上,執行了全總《工會審計意見書撰寫的規定(試行)》、《工會審計結果通報、報告的規定(試行)》。

          (二)工會審計監督情況

          我縣的工會審計監督工作,逐步向正軌發展。例如:本級工會預算預審和執行情況的審計監督、工會所屬事業單位收支情況的審計監督、工會主席離任經濟責任的審計監督、工會經費上解情況的審計監督、各基層工會經費使用情況的審計監督、工會基本建設投資和專項基金使用情況的審計監督等都正常進行。

          二、當前經審工作存在的問題及其原因

          (1)當前經審組織建設工作中存在的問題及原因

          工會經審工作還沒有真正得到工會領導的高度重視。安排工會經審主任級別高,懂業務知識、能實際具體操作的專職經審主任少。工會經審專用經費難執行,開展的經審活動少。經審部門的干部難落實,經審部門人員少,基礎工作薄弱。

          (2)當前審查監督工作中存在的問題及原因

          對基層工會經費審查監督不夠。不能對所有基層工會進行審計,投入時間少,不能有效對全縣工會經費起到監督審查作用。

          (3)當前審計監督工作中存在的問題及原因

          工會經費審查委員會虛設的多,經費審查委員會主任兼職的多,經審干部沒有經過專業知識培訓的多,因此,指令性、形式性、被動性審計多,獨立行使審計職能和發揮作用的不多。工會經費審查委員會和審計局、紀檢委的審計監督有差別,審計監督的力度不夠,也沒有得到各級工會領導的重視。

          (4)實施審計作業規范化管理出現的問題及原因

          工會經審工作是一項政策性、專業性極強的工作。目前,我縣工會經審干部雖然能夠認真履行《工會法》賦予工會經審干部的權利和義務,熱愛工會經審工作,依法行使工會審計監督職能。但真正研究工會經審工作政策法規,熟悉工會經審業務知識的工會經審干部少,在實施規范化審計作業時,工會經費審計監督工作難以完成的。

          三、工會經審工作的基本經驗

          (一)圍繞大局,加強審計監督力度

          《工會法》確立了工會經費獨立原則,賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經費的權利,同時又明確了收好、管好、用好工會經費的義務和責任。工會經費是工人的.血汗錢,經費怎么使用,事業怎么經營,內部怎么管理,怎樣防止貪污、腐化,怎樣防止瞎指揮、亂決策等。如果不從工會大局出發,加強工會內部審計監督約束機制,加強工會經費審計監督,加強工會事業收支審計監督,加強工會財產審計監督,加強工會專項基金審計監督,工會就要出大問題。工會經費是獨立管理的,不受國家審計部門的審計,從法律來講是對的。但是,我們工會財務管理跟不上,內部審計監督約束機制不健全,就要由國家審計部門來審計監督。因此,要從圍繞工會大局做工會經審工作。

          (二)求真務實,依法履行審計監督職責

          工會經審工作的基本職責是對工會經費收支、財產管理以及相關經濟活動進行審計監督。要認真履行《工會法》、《中國工會章程》賦予的權利和義務,建立健全審計監督約束機制,維護國家財經法紀,促進工會收好、管好、用好工會經費,促進工會的財產管理,促進工會經濟活動的規范運作,促進工會系統的黨風廉政建設。要以對職工和工會高度負責的精神,求真務實,依法規范,忠于職守,堅持原則,扎實工作,勤政廉潔的做工會經審工作。

          (三)克服困難,推動經審工作發展

          首先,要克服機構精簡后經審干部兼職多,專職少的問題。再次,要克服經審干部不懂業務的多,懂業務的少的問題。第三,要克服工會經審專用經費不好落實的問題。第四,要克服經審工作沒有被引起工會領導重視的問題。第五,要克服工會經審工作受冷落不被支持的問題。第六,要克服工會經審干部被孤立的問題。

          (四)認真負責,扎實開展工會經審工作

          工會經審工作是工會工作的重要組成部分,是一項政策性、專業性極強的工作。工會經審工作來不得半點馬虎和大意,要認真負責的做工會經審工作應注意的問題。

          1、按《工會法》行使審計職能。要認真履行《工會法》賦予工會經審干部的權利和義務,熱愛工會經審工作,研究工會經審工作政策法規,熟悉工會經審業務知識,依法行使工會審計監督職能。

          2、按省總、市總審計文件規定審計。開展本級工會財務預算預審和預算執行情況審計工作,開展對各級工會經費收、管、用執行情況審計工作,開展對工會各種專項基金使用情況審計工作,開展工會基本建設投資的審計工作。

          3、按審計程序進行規范的審計。要審查庫存現金,是否符合現金管理規定,有無白條頂庫存現金。要核對銀行存款賬,是否和總賬余額、銀行對賬單相同。要核實賬簿和報表發生額,是否相同和平衡。要翻閱記賬憑證和原始憑證,是否填制規范,報銷憑證符合要求手續齊全。要查著固定資產,是否建立固定資產賬和有管理措施。

          四、進一步加強工會經審工作的建議

          (一)真正把經審工作納入全會議事日程。

          各級工會應形成工作制度,及時研究解決新形勢下經審工作的重大問題,尊重和支持經審會的依法審查監督職權,幫助解決工作遇到的實際困難和問題(包括機構設置、人員配備、經費落實、辦公設備等),為其工作創造良好的條件。

          (二)加快工會審計立法,建章立制,使工會經審工作在新形勢下有法可依、有章可循。

          幾年來,雖然各級工會制定了法規、制度等,但是,隨著改革的不斷深入,現有的制度將難以適應新形勢下工會經審工作發展的需要,必須在實際工作中不斷研究探索,逐步建立起科學、合理、切實可行的工會經審工作制度體系,使工會經審工作沿著規范化、法制化、制度化的軌道前進。

          (三)進一步嚴肅財務紀律,健全和完善激勵機制。

          對領導重視、經費收繳好的單位,按照規定給予表彰獎勵;對長期截留經費的單位,要經過調查,分清原因,采取措施,盡快予以糾正,并堅持實行收支兩條線;對解交意識差、財務管理混亂、開支隨意性大但又截留或挪用經費的單位,一經查實,要按有關規定給予嚴肅處理。

          (四)加強學習和培訓,提高各級工會經審干部的政策水平和業務素質。

          建議省總、市總每年至少統一舉辦一期經審干部業務培訓班,使其掌握正規的審計業務、審計技能。經審人員也要加強學習,進一步掌握國家政策、法規及相關業務知識,不斷提高自身的業務知識,以適應經審工作需要。

          基層工會經審工作報告 7

          一、工會經費審查監督工作情況

          20xx年縣工會經審辦在工會領導關心和指導下全面貫徹落實省總、市總經審會工作要求,圍繞中心,服務大局,全面提升審查監督與服務能力,不斷加強經審工作規范化建設,努力提高經審干部的綜合素質,全面完成各項經審工作任務。

          1、關于開展縣本級工會經費的審查監督情況。20xx年xx月xx日,總工會經費審查委員會召開了全體會議,審議并通過了縣總本級度決算和20年預算。采取聘請審計、地稅經審委員參與并擔任主審工作,客觀公正的發表了審計意見。認為度經費預算執行情況較好。經費收入增加,為工會重點工作提供了扎實的物質基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關規定和要求,直接服務于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加,充分體現了“三服務”原則,經費支出結構更加合理。會議審查并通過了縣總本級20年度經費預算安排。認為20年經費收支預算編制總體科學、積極、務實、可行,符合保增長、保重點的大局需要。

          2、關于對下級工會、直屬工會經費及資產審計監督情況。按照年初的工作計劃,縣總經審會派出審計組對縣8戶直屬、企業工會的經費收支和計撥經費情況進行審計。審計結果表明,上述大部分工會比較重視經費的收繳管理和使用,經費收入實現了大幅度增長,經費支出結構基本合理,工會經費預算執行情況較好。個別單位還存在經費收繳不足、經費使用不規范等問題,發現問題十一個,提出建十一條,審計發現欠繳會費9.76萬元,收回4.6萬元。

          3、關于對專項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專項資金的管理和使用,縣總工會經審辦會同縣總經技部、保障部等相關部門對縣本級的困難職工幫扶資金、勞模“三金”等專項資金的管理和使用情況進行了審計。審計結果表明,縣總工會非常重視專項資金的使用和管理,制定了嚴格的審批制度,實行實名制發放,切實把黨和政府的關懷與溫暖送到每個職工的心中。

          4、對工會經費及資產實施審查審計監督的情況評價建議。從審計監督情況看,全縣各級工會都十分重視工會財務管理工作,狀況良好。對工會經費及資產管理提出以下三個方面的建議。第一,工會經費收繳、支出管理有待加強,應嚴格執行工會會計制度和預算管理制度;第二,資產管理有待加強,應做到帳實相符;第三,基層工會經審組織作用的發揮有待加強,應充分發揮經審工作的監督促進作用。

          二、工會經費審查工作規范化建設情況

          1、工會經審工作領域和范圍進一步拓展。

          全縣各級工會組織根據新建工會特別是小型非公企業工會組織增多及工會組織涉及經濟活動范圍擴大的新形勢,及時擴大了審查審計覆蓋面,拓寬了審計監督領域。審計工作范圍也由傳統的工會預、決算審計擴展到工會經費計撥審計、專項資金審計、工會領導干部經濟責任審計等領域。

          2、工會經審工作規范化建設不斷加強。

          為推動全縣各級工會經審工作進一步實現規范化、制度化,縣總工會在全縣工會中認真開展經審工作規范化建設活動,按照“柳河縣基層工會星級經審組織規范化建設評比活動的實施方案”,將其列入年度工會責任制考核的一項重要內容,重在加強各級經審組織在自身建設、制度建設、實務審計、業務創新等方面的'標準化建設。柳河縣經審辦先后被評為省經審先進集體稱號,段冶同志被評為國家經審工作先進個人稱號;參加省工會經審工作標準化建設經驗交流會并代表發言,市工會在我縣召開了現場經驗交流會。

          3、經審干部整體素質不斷提高。

          全縣各級經審組織按照“柳河縣基層工會星級經審組織規范化建設評比活動的實施方案”的要求,采取集中培訓和個別輔導等不同的形式進行相關業務培訓,集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫,進一步提高了經審干部的政治素質和業務工作能力。

          回顧一年來的工作,我們也清醒地看到,全縣的工會經審工作仍存在一些不容忽視的問題:一是工會經審組織建設有待加強;二是審查審計監督的力度還需加大;三是審計回訪制度還需進一步加強。這些問題,要引起全縣各級工會領導和經審組織的高度重視,并在今后的工作中要認真加以解決。

          基層工會經審工作報告 8

          20xx年,工會經審會在市總工會經審會的指導下,以規范基層工會經審工作為抓手,以監督服務為主線,以規范化建設和經費績效審計工作為重點,按照年初目標任務,充分發揮經審會職能,促進了系統企業工會活動健康有序的開展。

          一、認真履行職責,加強對下級工會的審查監督

          到今年10月份為止,我系統基層工會應繳上解經費收入xx萬元,實際繳納的上解經費收入為xx萬元,在實行了工會經費稅務代征之后,漏繳上解工會經費的情況要明顯得到改善,今年我們也對系統96家企事業單位的工會經費撥繳情況進行了單位自查和產業工會抽查,未發現漏繳上解經費的情況。

          我會今年繼續加強對下級工會財務收支情況的審計力度,先后對城投系統、建委系統、城管執法系統、房管系統、規劃系統、環保系統等12家單位的工會經費收繳、使用和管理情況進行了審計,產業工會堅持開展工會經費審查工作,強化監督和輔導,進一步推進工會財務會計管理規范化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大對各類專項資金的審查監督力度,嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為,確保專項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況,促進領導干部的科學理財和民主理財。建立健全切實可行的內控和監督管理制度,促進工會系統的黨風廉政建設。

          為強化審計監督力度,工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時,為工會財務工作規范化操作給予認真的輔導,提出不少建議和整改要求,促進了工會財務會計管理工作規范化、制度化。

          二、加強經費審查規范化建設,不斷提高審查水平

          在工會經費審查工作中,集團工會經審委堅持嚴格按照審計工作要求開展工作,審計時間上做到:下審一級,各基層單位工會每三年輪一次;同級審計,各級工會每年二次;審計過程中做到:審計前一周,下發編制工會統一文號,由領導簽發的審計通知書,審計結束,出具審計報告書,手續齊全規范。通過不斷完善,真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確,敢于監督,善于監督,不斷提高經審工作質量和效率,充分發揮了經審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時,更新審計理念,調整審計思維,自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經費的收、管、用,做到事前、事中、事后的審查監督。不斷提高審計質量、審計監督水平、審計實效。加大檢查監督力度,建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經紀律,提高財務管理水平起到了積極的作用

          三、加強宣傳,積極協助財務部門做好工會經費收繳工作

          為了推進、集團經費收繳工作,大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑,努力提高工會經費收繳率,經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳工會經費的宣傳力度;協助做好了基礎數據的摸底工作,并通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底,對各基層工會應上繳多少工會經費,基本做到了心中有數;清理有上解經費任務的`基層工會數、職工人數及應繳經費數;參與了與基層財務部門的協商。工會經費審查委員會主動發揮審查、監督作用,加強與各級經審部門的聯合審計審查力度,及時對未上繳工會經費的單位進行督查,規范收繳工會經費三聯單的填寫,杜絕三聯單不填、漏填現象,從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。

          四、針對經審問題提出建議,扎實推進整改工作

          檢查是手段,提高工會財務整體業務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經費預算執行情況(決算)進行檢查和審計后,集團經審對存在的問題提出了意見,對今后如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題,各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改;對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討,特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解,使整改結果真正落到實效,有效地促進工會財務會計管理規范化建設工作。

          基層工會經審工作報告 9

          xx縣工會經審工作在市總和縣工會黨組領導下,緊緊圍繞工會工作大局,進一步健全基層工會經審組織網絡,不斷建立和完善監督制約機制,認真履行工會經費審查監督職責,加強對基層工會經費審計和工作指導,整體推進全縣工會經審工作發展,積極發揮了經審工作在工會全局工作中的重要作用。

          一、工會經審工作形成良好氛圍

          20xx年,縣總經審委積極爭取工會領導班子和市總經審委的重視支持,為經審工作創造良好的內部環境。一是經審工作絕大部分列入工會領導班子重要的議事日程,主要領導定期不定期聽取經審工作匯報和審查審計情況通報,及時解決經審工作中遇到的困難和問題。二是今年11月,配備了專職經審辦工作人員,基本上改變了經審委有組織,無辦事機構、人員的狀況。三是重視落實審計意見的整改工作,認真研究審計組提出的意見和建議,并制定整改方案。四是將經審工作經費納入年度預算并按比例提取,使經審工作經費得到了有力保障。

          二、規范化建設水平進一步推進

          1、制度機制不斷健全。

          不斷完善經審議事規則和工作制度,認真履行經審會主任述職報告制度,強化履職意識和履職責任。一是以夯實基礎為立足點,實現經審工作組織建設好。二是以建章建制為著眼點,實現經審工作規章制定好。三是以實務審計為著力點,實現經審工作審查審計好。四是以專款專用為考核點,實現經審工作經費使用好。五是以規范化建設為落腳點,實現經審工作臺賬管理好。

          2、監督職能得以彰顯。

          對縣總本級,堅持"三個必審",即堅持工會經費預決算的審計,確保工會經費使用"三服務"方向;堅持上級工會補助專項資金使用的審計,確保資金使用嚴格遵守財經紀律;堅持對基建維修改造工程的審計,確保投資效益與資產安全。通過堅持"三個必審"提出一些整改意見,促進了本級工會財務管理。

          三、加強審計審查力度,務實開展經費審計

          1、開展對縣本級工會xx年度經費預算執行情況審查監督。

          縣經審會對縣本級工會xx年度經費預算執行情況進行了審查,認為縣總工會財務工作積極適應工會工作發展需要,在加大工會經費收繳、管理和使用等方面認真貫徹"增收節支,量入為出、統籌兼顧、保證重點"的工作原則,經費支出控制較好。

          2、開展縣本級工會xx年度經費預算的.審查。

          審查認為,在現行工會經費實行比例分成的情況下,縣總本級20xx年預算還是能貫徹落實預算編制原則,努力促進工會經費的收繳,堅持勤儉辦事業,嚴禁鋪張浪費,做到保障工會機關運轉,確保重點,統籌兼顧、收支平衡的原則進行預算編制。

          3、開展對縣本級工會xx年半年預算執行情況的審查。

          縣工會經審辦對xx年上半年經費預算執行情況進行了審查,審查認為半年經費運行情況良好。同時對于財務手續審核和財務管理提出了合理的意見和建議。

          4、開展對本級工會"金秋助學"、困難幫扶等專項資金的審計監督。

          審計結果表明,縣工會能嚴格按規定使用和發放資金,沒有發現擠占、挪用、截留等違規現象,確保專項資金?顚S。

          四、推進經審工作規范化建設,不斷提高經審工作水平。

          1、基層經審組織建設得到加強。

          一是配強配齊經審人員。縣總工會在加強縣經審辦力量的同時,堅持對基層工會委員會和經審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報。

          二是部分基層工會經審組織工作開展正常。

          2、規章制度更加健全。

          一是繼續堅持抓好省總、市總關于加強工會經審工作意見及規程制度的貫徹落實。

          二是按照經審工作制度規定,對工會預決算審查、半年度預算執行情況審查及工會五年財務和經審工作情況均召開經審全會進行審議;對工會財務預決算審計情況向工會委員會全會進行了報告。

          3、審計力度進一步加大。

          一是健全下審一級工會經費制度,提高了審計效果,加大了審計力度;

          二是實行審計整改意見落實制度,指出存在的問題,分析產生的原因,按照財務紀律,提出今后規范管理要求;

          三是明確了審計重點,對縣總本級經費預算執行情況的審計每年一次;

          四是建立落實和地稅的聯合審查和稽查機制。通過加強和地稅部門的多次溝通和協調,建立了以審查工會經費為內容的聯合審查,為進一步加強經審工作拓展了新的審查方式。

          4、加強經審工作調研。

          一是縣總經審辦針對經審工作和財務管理中存在的問題,在調查歸納總結基礎上,進行了部分有益的探討。

          二是加強經審工作資料的收集和整理,及時上報有關審查審計有關的表格和資料。

          今年以來,xx縣總經審工作雖然取得了一定的成績,但距縣總黨組和市總經審工作要求還存在一定差距,使我們深感經審工作任務艱巨,責任重大,但我們會認真總結,尋找不足,切實增強措施,學習先進典型,全力推進我縣經審工作上臺階。

          基層工會經審工作報告 10

          我代表xx工會經費審查委員會,向大會報告xx年度工會經費審查工作情況,請予審議。

          一、工作回顧

          過去一年,xx工會經費審查委員會在上級工會和同級工會的領導下,緊緊圍繞工會工作大局,認真履行經費審查監督職責,強化審計監督,規范財務管理,為工會事業的健康發展提供了有力保障。

          加強制度建設,完善審查機制:我們修訂和完善了《工會經費審查制度》、《工會財務管理辦法》等規章制度,確保經費審查工作有章可循、有據可依。同時,建立了定期審計與專項審計相結合的審查機制,提高了審查工作的針對性和有效性。

          嚴格經費審查,確保資金安全:全年共開展經費審查項目xx個,涉及資金總額xx萬元。通過審查,我們發現了財務管理中的薄弱環節和潛在風險,及時提出了整改意見,并督促相關部門進行了整改落實,確保了工會經費的安全、合理、有效使用。

          強化監督職能,促進規范管理:我們積極參與工會重大經濟活動的決策過程,對預算編制、執行、調整及決算等環節進行全程監督。同時,加強對工會資產的管理和監督,防止資產流失和浪費。

          加強隊伍建設,提升審查能力:我們注重經費審查隊伍的建設,通過組織培訓、交流學習等方式,不斷提高審查人員的業務素質和專業技能。同時,加強黨風廉政建設,確保審查工作的公正性和廉潔性。

          二、存在問題及改進措施

          在總結成績的同時,我們也清醒地認識到存在的`問題和不足。主要表現在:一是部分基層工會財務管理制度執行不夠嚴格;二是審查工作深度和廣度有待進一步拓展;三是審查隊伍建設還需加強。針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進:一是加大制度執行力度,確保各項制度落到實處;二是拓寬審查領域,深化審查內容;三是加強審查隊伍建設,提高審查工作水平。

          三、下一年度工作打算

          繼續加強制度建設,完善審查機制,提高審查工作的規范化和科學化水平。

          加大審查力度,深化審查內容,確保工會經費的安全、合理、有效使用。

          加強與上級工會和同級工會的溝通協調,形成工作合力,共同推動工會經費審查工作的發展。

          加強審查隊伍建設,提高審查人員的`業務素質和專業技能,為工會事業的健康發展提供有力保障。

          最后,我衷心感謝各位領導、各位代表對工會經費審查工作的關心和支持。我們將繼續努力,不斷創新工作思路和方法,為工會事業的蓬勃發展貢獻我們的力量。

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