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      1. 春季幼兒園園務工作計劃

        時間:2020-12-17 10:25:27 工作計劃范文 我要投稿

        春季幼兒園園務工作計劃

          下面是應屆畢業生網為您提供的是關于春季幼兒園園務工作計,需要的朋友請您對下文進行參考!

        春季幼兒園園務工作計劃

          春季幼兒園園務工作計劃(1)

          總指導思想:以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,全面實施素質教育;將2008年確定為“保教質量提高年”。

          一. 本學期工作目標:

          ★圍繞一個主題:求質量,突特色。

          ★樹立兩種理念:“以人為本、促進發展”的辦園理念,“服務于教師、幼兒、家長”的理念。

          ★構建三高目標:思想覺悟高、業務水平高、教育質量高。 ★堅持四個到位:敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。 ★做好五項工作:

          *幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作

          *做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

          *0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善

          *加強課程管理,提高實踐反思(觀察記錄研究

          *繼續探索課程評價與幼兒發展評價方法

          二. 加強內部管理,提高辦園質量。

          1.完善幼兒園的量化考核評估細則

          在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

          2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責,對管理規范的班主任實施獎勵,強化班長的管理意識,提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

          3.努力辦出特色,推動辦園創新。幼兒園將組織家委會和伙委會議,聽取家長的建

          議,努力改進工作,擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查,找出差距,調整不足,全園圍繞工作重心調整目標方向,達到分類標準的要求。

          4.發揮省示范園的輻射帶動作用。本學期,與新的合作伙伴繼續開展手拉手活動,爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發展。

          5.加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,幼兒園結合安全月加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

          三.抓隊伍建設,促發展成長。

          1. 加強師德修養,樹立良好形象。

          結合師德月,幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

          2. 抓隊伍,促發展。

          (1)利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質量。

          (2)扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動。

          (3)營造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

          3、強化培訓,加快發展。

         、 加強園本培訓,提高業務素質。

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          本學期結合教科研需要,將組織教師加強科研方法培訓,掌握運用科研方法進行課題研究。此外,每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調整,每周有班主任組織班上教師進行討論,每個主題有教師進行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

         、诠膭罱處煼e極參加自學和學歷達標,自我加壓、自我完善,使學歷達標,并為骨干教師提供外出學習的機會和發展空間。

          四、加強教育教學管理,促進保教質量提高。

          重點工作:繼續貫徹兩個《綱要》,加強對幼小銜接課題進行調研,促進小學與幼兒園的研究雙邊活動;調整園本課程方案,完善課程評價體系;重視環境資源的創設、開發與利用;開展0-3歲早期教育研究活動,注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究,全面提高教師素質。

          春季幼兒園園務工作計劃(2)

          一、指導思想

          以《3-6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》為指導方針,落實區教育局關于學前教育的工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學工作,努力提高我園保教工作質量。加強教師隊伍建設,提升教師整體素質,努力提升我園的辦園品位。以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造農村幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

          二、工作思路

          貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,以“用愛養育,用心教育”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家園配合三項建設,規范管理,突出特色,促進均衡,優質服務。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

          三、主要工作目標

          (一)規范管理。 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。

          (二)強化隊伍:完善師德建設體系,引導教師嚴守職業道德和專業操守。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管

          理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業務培訓。

          (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學上有所突破。

          (四)優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

          (五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續家訪和家長開放日活動的開展。

          四、主要工作及措施

          1.規范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

          2. 以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的`每一處環境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

          3.營造良好的人文環境。

          (1)強化隊伍。教師簽定《師德承諾書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。加強骨干教

          師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和

          運用現代化教育信息技術。

          (2)營造書香校園,構建書香校園文化建設

          織教職工開展全員讀書系列活動。

          (3)加強教研,提升教師專業素養。教師之間增強教研活動的實效性,教研活動緊緊圍繞:問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

          (4)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。利用業余時間,擴大教師的視野,抓住一切學習的機會給自己充電,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,加強對園本教研的研究。

          4.組織各類崗位人員外出參加業務培訓

          突出特色,本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念,多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。

          五、保教工作

          1.加強園內教育教學常規管理,培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。

          2.展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討主題教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用,設計符合幼兒發展的活動方案。

          3.開展教研活動:上一節公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

          4.做好業務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。

          六、后勤工作

          1. 更新觀念,增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系,以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。利用環境創設展示幼兒在園活動情況,在工作中激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

          2.幼兒保健管理。

          (1)保證幼兒膳食質量,通過召開伙委會聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

          (2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

          (3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和營養流失關。 附月份安排:

          八月份:

          1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

          2.各崗人員參加上崗前體檢。

          3.做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。

          4.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

          5.制定學期教研活動內容

          6.各年齡段制定符合年齡特點的新操

          7.制定初步擬定各類工作計劃

          8.新生家長會、家訪

          9. 組織全體教職工學習:師德師風、(2)教師職責、考核制度 九月份:

          1.做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。

          2.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。

          3. 開展“我愛老師”主題活動

          4.幼兒園各類統計報表的上報工作。

          5.與家長簽定安全責任書”。

          6..開展安全逃生演練活動。

          7.檢查環境創設活動

          8、迎接鎮期初工作檢查。

          9.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度

          10.開展以“推廣普通話,共筑中國夢”為主題的第17屆推普周。

          11.開展 “中秋節”主題活動

          十月份:

          1.各班開展“慶國慶”主題活動,對幼兒進行愛國主義教育。

          2. 開展園教師卡拉OK比賽,推選參加鎮教師卡拉OK比賽。

          3. 開展“重陽節“尊老愛幼主題活動。

          4.抓好幼兒的常規教育,重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。

          5.舉行園級幼兒講故事比賽

          6.填寫幼兒發展評估手冊

          7.參加鎮區域環境創設專題講座。

          8.開展區域創設評比活動

          9.保育員常規操作比賽

          十一月份:

          1.結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

          2.做好秋季傳染病、多發病的預防工作。

          3.教研活動:教師互聽課活動。

          4.參加鎮幼兒園講故事比賽。

          5.各段開展幼兒自理能力比賽。

          6.組織觀摩省示范幼兒園開放活動。

          7.參加幼兒園區域創設評比活動。

          8.組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。

          9.參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。

          10迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性游戲、區域活動)

          11.組織參加晉江市“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。

          12.組織全園幼兒秋游。

          十二月份:

          1.籌備冬季迎新運動會

          2.教研活動:教師互聽課。

          3.參加鎮幼兒自理能力比賽。

          4.籌備第二屆親子才藝比賽。

          5.參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。 元月份:

          1.開展迎新運動會活動暨表彰《禮儀小天使》。

          2.舉行家長開放日活動。

          3.做好幼兒發展評價及各項評價工作。

          4.各部門做好期未總結、考核工作。

          5.全園召開期末家長會。

          6.各類資料的整理與歸檔

          7. 安排好假期值班工作。

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