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      2. 數學培優補差工作計劃

        時間:2020-11-11 13:49:17 工作計劃范文 我要投稿

        數學培優補差工作計劃

          培優補差對班級的發展有著重要的意義,下面yjbys小編整理了數學培優補差工作計劃,歡迎閱讀!

        數學培優補差工作計劃

          數學培優補差工作計劃一

          一、本班情況分析

          六年級二班共有學生40人,其中男生18人,女生 22人。結合上學期年級期末成績,大部分學生能獨立的學習,認真地完成作業,還有少數學生學習積極性不高,不能按時完成作業。在平時的課堂教學中,讓優秀生帶動中等生,另外,教師要對待優生加強輔導,使中等生轉化為優秀生,提高學生的及格率和優秀率。

          二、存在問題分析

          差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:

          1、 上課精神不集中。

          2、 練習、作業書寫不規范,連簡單的符號和數字也寫不好。

          3、 平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

          4、 繳交作業不按時或作業沒完成。

          5、基礎知識不扎實。

          6、答題速度緩慢。

          三、思想方面的培優補差。

          1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

          2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

          四、培優補差措施。

          利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

          1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

          2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

          3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

          4、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優補差。

          5、每周進行簡單測評,了解學生情況,建立學生學習檔案。

          五、在培優補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

          2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的`。

          3、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

          4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

          總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

          數學培優補差工作計劃二

          一、指導思想:

          提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。

          二、學生情況分析

          本班共有學生33人,從前半期的學習情況及知識掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如岳義云、王麟淳、胡思懿、易睿鴻等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如韓宇山、趙逸、胡敬昆、羅俊為等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此后半期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

          三、具體措施

          1、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

          2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

          3、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

          4、堅持輔差工作,每周不少于一次。

          5、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

          6.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

          7.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。

          8.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          四、培優名單

          易睿鴻 甘欖玉 王麟淳 方力斌 胡雪 牟星宇

          五、補差名單:

          李璘璘 王琴 李昕睿 劉思敏 周木恒 徐李

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