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      2. 班主任學期工作計劃

        時間:2020-11-01 13:56:39 工作計劃范文 我要投稿

        實用的班主任學期工作計劃3篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的班主任學期工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的班主任學期工作計劃3篇

        班主任學期工作計劃 篇1

          在這一年里,我們的學校的工作已經越來越多了,相信隨著時間的不斷的增長,這些都是會不斷的發展的。隨著國家教育改革和課程改革的不斷深入,我們學校已經在不斷的改正我們的教學方法和教學質量,這些都是經過我們充分論證的了。20xx年,相信我們還會做的更好

          一、指導思想

          認真學習領會新課程標準,貫徹新課程標準的思想、理念,盡可能的用新理念指導自己的教學,培養提高學生的素養、品德修養,調動啟發學生的內在學習動機,全面促進學生的發展。

          二、工作目標

          1、學習領會新課程標準,將新課程標準的理念貫徹到自己的教學行為中,提高自己課堂教學、教育學生的水平。使學生得到較為全面的發展。

          2、根據自己的教學實際,確定教學教研方向,注重教學教研心得體會的總結,提高教育教學質量。

          三、具體措施

          1、重視學生的學習態度、思想變化。

          (1)及時與學生交流,引導學生端正學習態度。

          (2)利用教材“文以載道”的特點,培養學生良好的思想品質。

          (3)運用同學、朋友、家長的有效影響,使學生具備恰當的學習情感。

          2、激發學生的內在學習動機,長久的學習興趣。

          (1)恰當的運用比賽機制,激發學生的上進心。

          (2)通過具體事例,分析說教,使學生具有較正確的價值觀。

          (3)有效的使用新型多媒體教學設備,提高效率,增強交互性,調動學生的興趣。

          3、注重學生對語言的積累

          4、這個學期重點培養學生認真審題的能力,提高解決應用題的能力。

          5、提高學生計算題的正確率,讓學生養成做題認真的好習慣。

          6、根據學校工作安排,組織豐富多彩的學科活動,提高學生的各種能力。

          (1)組織朗讀比賽,培養學生的口語表達能力。

          (2)組織寫字作品展,在過程中,使學生形成良好的寫字習慣,提高學生的寫字水平。

          (3)組織實踐活動,讓學生在活動中學,提高學生的實踐能力。

          5、加強對《新課程標準》和《新課程輔導材料》等有關新理論、新觀念的學習,更新觀念,創建適合學生發展,符合新課程標準的課堂教學新體系。

          6、注意學生間的差異,根據學生的特點、實際水平,(特別是優等生、后進生),開展針對性教育,盡可能的在課堂和課外落實因材施教,照顧到學生個體的發展。

          7、轉變教材觀,在理解、挖掘、分析教材的基礎上,活用教材,不拘泥于教材,由教材中的內容引導學生向生活、向實踐拓展,啟迪學生智慧、Ji發學生思維,拓展學生的學習空間,引導學生學會學習,成為學習的主宰者、學習的主人。

          8、積極參加網絡學習,并按時上交作業。加強自己的教育科研意識,重視學生的學習過程和課堂教學的變化給學生帶來的新鮮氣息,各學科間的整合、信息技術的整合、新課程理念的貫徹執行等,時刻記錄自己的教學體會和心得,最后,整理編撰論文。

          緊緊圍繞新教育實驗,開展師生共讀共寫、構建理想課堂、聆聽窗外聲音等實驗項目,將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機融入新教育實驗之中。通過師生同讀書、共寫隨筆等進一步營造書香校園,促進教師的專業發展和學生的自主成長;以深入開展校本教研為突破口,以促進師生發展為主線,以加強實驗、閱讀和電化教育教學工作管理為重點,深入推進素質教育,不斷深化課堂教學改革,強化學校常規管理,全面推進學校各項工作的長足發展。

        班主任學期工作計劃 篇2

          一、班級情況:

          高二(012)班是兩個物理B班之一。學生總人數44人,其中女生11人,具備典型物理班的特征。學生思維敏捷,富有朝氣,具有較強的學習動力,精神狀態優秀。從整體成績來看,有部分男同學重理輕文,文科成績不夠理想,是下一步工作的重點之一。

          二、本學期主要工作如下:

          1、加強干部隊伍的建設和培養,凝聚核心,發揮模范帶頭作用。

          班干部是班主任的左膀右臂,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關系的`重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,所以加強干部隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。

          2、做好學生的德育工作,以疏導為主線。

          1、繼續加強愛國主義教育。②狠抓文明習慣養成教育。③加強公民道德教育。④加強學生心理健康教育和青春期教育。⑤關心學生的生活,做學生的朋友,經常找學生談心,了解他們的煩惱,盡早發現問題,處理在萌芽狀態,做好穩定工作。

          3、強化常規訓練,為班級營造良好班風。

          良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地進行常規訓練。訓練內容包括新《守則》《行規》要求的常規,還有就是出勤常規、課堂常規、課間常規、衛生常規、勞動常規等等。

          ①、緊抓班級紀律,營造一個良好的學習氛圍。

          ②、做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名,每星期匯報一次,并送交政教處存底。對于一些經常遲到的同學分別對待,做好轉化工作。

          ③、衛生工作專人專管,并實行包干,誰值日誰負責。

          ④、做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現象,下課打鬧的情況,老師、學生齊抓共管,堅決杜絕故意損壞公物的現象,杜絕了違法犯罪的不良行為。

          4、樹典型,培養優良學習風氣。

          作為高二新分科學生,形成良好的學習風氣尤為重要,這就要求學生能明確學習目的,端正學習態度增強主動學習的意識。對此本班有如下具體措施:

          ①、召開班級經驗交流會

          在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的交流,讓一些在學習上表現優秀的同學談感想,介紹方法,以此帶動其他同學。

          ②、繼續樹立典型

          對考試有進步的同學給予一定的獎勵,樹立典型,形成學習核心,起到先鋒模范作用。本學期將評選一批學習積極分子和三好學生,并利用宣傳板地進行宣傳,營造良好氛圍。

          5、加強學校與家長的聯系,做好鞏生工作。

          經常跟家長聯系,就會及時交換學生的有關情況,家長對孩子會有更多的了解,同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。

          ①、建立家校聯系本,經常與家長商談。

          ②、定期召開家長會,把家長請進學校來,認真聽取家長的有意義的建議,認真的做好學生的思想工作,立足本校,服務本校。

        班主任學期工作計劃 篇3

          光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經和我的學生們走過了一年半的路,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得反思,現對本班狀況簡單總結如下:

          成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關系融洽,尤其換了兩位科任老師后學習成績在慢慢提高。

          不足:學生的日常行為習慣規范得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由于種種原因,學習成績差、紀律差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。

          針對以上現狀,制定本學期奮斗目標如下:

          做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。

          學習:爭取班級每科成績均在平行班中位于中游,年部前100名沖進5名學生。

          紀律:讓每位任課教師都滿意,不給學校找麻煩。

          衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。

          差生:扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。

          總之,讓我的學生遇到我是一種幸運!

          為了實現以上目標,制定具體措施如下:

          第一,加強班主任自身建設。多向身邊有經驗的老師請教,多讀有益的教育書籍,讓自己的心靈經常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態,才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好地豐盈自己。

          第二,利用班團會,豐富學生的校園生活,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。

          第三,加大對差生管理力度。用愛心去融化堅冰,用耐心去挑戰反復,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多交流,并聯合學生和家長共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂的成長,

          最起碼不影響別人。

          第四,培養班干部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。

          第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。取消班級量化考核制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,采取定目標獎勵制。

          總之,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!

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