【實用】工作計劃3篇
光陰如水，我們又有了新的工作，來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
xx酒店是名符其實的xx市唯一掛牌的四星級酒店、其沉淀的餐飲服務業影響、在本市舉足輕重 。特別是近年來董事長和總經理帶領團隊的精心打造和開拓創新、使得xx酒店成為有口皆碑的行業領軍老大。但是、我們必須看到由于中央政策的變化和反腐的縮緊、給酒店行業帶來了前所未有的影響和考驗。高端消費的急劇減少、官員公款消費的銷聲匿跡 、企業內部自行消費的策略都是嚴重影響我們酒店發展的致命點。我們如何能在四面楚歌中振興崛起？如何能在困境中保持不敗之勢？如何能正確應對嚴峻的形勢、提升我們的服務質量和營銷策略？這就是擺在我們面前的新課題。我們在20xx年的總體工作思路和決策是“強化內部管理機制、主動出擊招引顧客消費、創新實施各種奇招妙法、打造xx常勝酒店。”具體計劃內容如下：
一、建立完善的考核機制、真正做到公平、公正、公開。
20xx年我們對酒店員工和管理層的考核完全采取跟蹤考核數字化的辦法。每月都有酒店各部門對員工、酒店對管理層的具體考核內容和分數結果。到年終集中考核評比過程中、我們對管理層另外采取群眾測評、上級對管理層測評、個人的辦法、嚴格進行綜合評價。并進行末位淘汰制度。倒數第一名的第一年警告、第二年繼續倒數第一名就取消部門領導職位。
二、建立激勵競爭機制、真正把企業人的積極性調動到極致。
我們要通過多工種多渠道的培訓辦法、讓員工接受正規的培訓和學習。一是酒店聘請專家講課；二是讓老師傅技師傳幫帶。酒店采取嚴格考試和競選辦法、在員工中產生業務能手和技術尖子。并大張旗鼓的樹立標兵、給以獎勵。
三、建立營銷自主的承包機制、真正實現多勞多得的分配目標
20xx年酒店同各部門經理簽訂承包責任書。經濟指標同個人收入掛鉤、完成任務的保證正常的工資收入。超額完成任務按照完成比例給以額外的收入和獎勵。降低成本厲行節約的有特殊獎勵。
四、建立多種經營的創新機制、真正激活酒店的服務功效。
年我們公開向社會推出了以下營銷辦法：
1、舉辦有特定設計有專門隊伍有固定目標有策劃的生日宴；
2、采取專門送餐辦法。
3、宴會廳降低消費標準、讓平常百姓家進入。
4、開展大學生售消費卡公益活動。讓大學生有收入、公益事業有發展。
5、確立終身尊貴客戶、建立走訪制度。定期邀請會面、定期贈送禮品。
6、走訪企業、老板、機關、廠礦、隨時了解顧客需求、調整我們的服務理念和方法、做到顧客最大的滿意。
五、建立關愛員工長效機制、、真正改善員工的生活環境、提高員工的自信心。
我們最大的愿望就是要真正改變員工的住宿環境和飲食的質量、讓員工舒心、安心的工作。讓員工在工作中樹立正確的人生目標、懷抱遠大的人生夢想。酒店積極為員工提供平臺、提供機會。充分發揮和展示員工的才華、讓員工真正得到成長和發展、實現美好的人生夢想。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以清河區教育局的關于《加強教學管理發揮學生主體性構建學科高效課堂》實施方案為抓手，以“三公開”活動常態化為方向，以努力辦好人民滿意的教育為指針，以立足本崗，愛崗敬業，抓好培訓為原則，把“三公開”活動做實、做好。
二、工作目標
1、以“三公開”活動為契機，抓好教研員的推門聽課活動。
2、以區級課題“我要學——三段一思”為抓手，在“我來學”環節上下功夫，努力實現課堂上教學的兩個轉變。
3、做到兩個有效：做好德育滲透工作，有效促進“三公開”課堂德育常態化；做好教研員的培訓工作，有效促進教師的.角色轉變
三、工作措施
（一）加強培訓
1、師干訓
培訓工作關乎全體教師的民生，它包括對教研員的培訓、對一線教師領導的培訓。師干訓部在培訓工作上有新認識，新思路，新作為。圍繞國學教育做文章，圍繞教師轉變角色做文章，圍繞德育滲透的培訓做文章，努力把工作做在基層，把工作做在細處。本學期開學初將對所有進課堂的教師進行全員培訓，持證上崗——時間是20xx年8月28日1點30分；地點是實驗中學和二小；培訓學科有：中學數學、語文、中小學英語、物理、化學、歷史、思品（生物）、中小學體育、中小學音樂、中小學美術、小學數學、小學語文、小學科學（品德）、中小學綜合實踐和其它學科的綜合科（科研室負責）；培訓內容是：“三段一思”我來學環節的具體學科課堂做法，重點是課堂上體現學生的主體性。
工作計劃 篇3
面對新學年，放在我們面前的只有新的任務、新的挑戰，還有新的機遇。為使我們的工作上一個新的臺階，我部將重點做好以下幾個方面工作:
一．本學期部門工作整體思路
由于本學期部門人員變動大，因此要增進大家互相了解。在日常的工作中正確合理的處理與兄弟部門的關系，與其他部門“同心協力”，積極配合各部門的工作；在部門內部促進骨干間的交流，增強部門凝聚力，增進團委會的團隊合作精神。
二．工作職責
1.定期召開社會實踐部部員會議，制定工作計劃，以及安排部署本學期的實踐工作。
2.按時完成校學生會實踐部分配的活動任務。
3.協調好各部門的關系，積極配合其他部門，開拓創新，探索更有新意的活動。
三．具體安排：
1.在宣傳的同時，我部也會在各班系學生中了解他們的實踐建議和實踐需要，從而集思廣益，使我部新學年的工作能夠順利開展。
2.主動拓展各種形式的勤工儉學活動,以增加學生參加勤工助學的機會,為我系學生建立勤工助學檔案。
3.長期開展志愿者活動。如. 動員志愿者進社區，下鄉村。選擇師范方向的同學可以提前走進課堂，這有利于培養同學們的奉獻精神，深入社會基礎，了解社會動態，增進對社會的了解，對以后的就業與發展積累更多的經驗。同時展現一個當代大學生增加同學們對社會的了解，提高同學們社會實踐能力。在敬老院設點長期幫助和關心孤寡老人。
4..加強本部門內部建設，加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
5.對每次社會實踐活動申報項目進行認真的審核，保證此次活動能夠高質量的完成。
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