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      1. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-05-11 14:25:22 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        【推薦】工作計(jì)劃范文錦集七篇

          時(shí)間過得飛快,很快就要開展新的工作了,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【推薦】工作計(jì)劃范文錦集七篇

        工作計(jì)劃 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          以《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》為依據(jù),根據(jù)學(xué)校工作的要求,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新時(shí)期學(xué)校對(duì)圖書館工作的新要求,進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校圖書館重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步確立服務(wù)育人的思想意識(shí),充分發(fā)揮圖書館在教學(xué)中的作用,提高圖書資源的使用價(jià)值,使圖書館的管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。

          二、工作要點(diǎn)

          1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高館員素質(zhì)。加強(qiáng)圖書館工作人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圖書館工作人員要充分利用圖書館的自身優(yōu)勢(shì),多讀書多看報(bào),認(rèn)清形勢(shì),端正思想。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》和各類業(yè)務(wù)書籍,確保圖書館工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

          2、完善軟硬件設(shè)施,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校圖書館現(xiàn)代化的進(jìn)程,進(jìn)一步加快圖書館現(xiàn)代化設(shè)施的完善。要加快圖書的上架速度,根據(jù)學(xué)校的每學(xué)年的購書計(jì)劃,要及時(shí)選購新書好書,供師生閱讀。

          3、規(guī)范借閱服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。采取多種形式對(duì)教師和學(xué)生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。讓學(xué)生能看上書,看好書。

          4、加強(qiáng)陣地建設(shè),提高宣傳指導(dǎo)質(zhì)量。配合教導(dǎo)處組織形式多樣的讀書活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)知識(shí)和圖書館知識(shí)的教育;對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀的指導(dǎo),包括閱讀內(nèi)容、讀書方法、讀書衛(wèi)生知識(shí)等方面的指導(dǎo)。要經(jīng)常宣傳好書、新書,向?qū)W生推薦有益于他們身心健康的書刊。

          5、明確工作職責(zé),做好館員的考評(píng)工作。根據(jù)學(xué)校對(duì)教輔部門人員的考核精神,要進(jìn)一步明確工作職責(zé),提高全館人員的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。

          三、具體工作如下:

          1、對(duì)去年的報(bào)刊、雜志進(jìn)行裝訂,以進(jìn)快方便師生借閱。

          2、進(jìn)一步對(duì)學(xué)生圖書管理員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

          3、每天做好報(bào)刊雜志的上架工作。學(xué)生訂閱的報(bào)刊雜志做到及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到學(xué)生手中。

          4、學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于10本。

          5、學(xué)生進(jìn)閱覽室每周不少于一次。

          6、教師進(jìn)閱覽室閱覽每人每周不少于一課時(shí)。

          7、做好班級(jí)圖書角建設(shè)。

          8、圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動(dòng)和各種征文比賽。

          9、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng),及時(shí)為師生提供所需材料。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想:

          以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過程中學(xué)校教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

          二、總體目標(biāo):

          以新課改為導(dǎo)向,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學(xué)水平。樹立良好的師德師風(fēng),使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個(gè)體價(jià)值,倡導(dǎo)團(tuán)體合作,形成終身學(xué)習(xí)的能力。

          三、校本教研形式

          建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題校研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)求進(jìn)的作風(fēng),把“開展自己的教研,解決自己的問題,發(fā)表自己的見解,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的。

          (一)集體備課

          具體做法:

          1、規(guī)范集體備課制度,力求“實(shí)”字。

          以區(qū)教研室倡導(dǎo)的“一課三議”教研模式為理念導(dǎo)航。以學(xué)科教研組為單位建立備課組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認(rèn)真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時(shí)討論交流,進(jìn)一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識(shí)作為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。

          2、積極探索“同課異構(gòu)”突出教研的“活”字。

          各教研組安排教研活動(dòng)時(shí),要有對(duì)“同課異構(gòu)”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過“同課異構(gòu)”,打磨課堂,引發(fā)大家爭鳴和參與,切實(shí)活躍研究風(fēng)氣。全體教師要通過“引、讀、練、評(píng)”活動(dòng),多管齊下,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。

          3、通過活動(dòng)實(shí)踐,書寫教研“效”字。

          本學(xué)期,我校響應(yīng)區(qū)教育局關(guān)于“課內(nèi)比教學(xué)課外訪萬家”的活動(dòng)號(hào)召,將認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)教師理論與實(shí)踐的結(jié)合,引領(lǐng)更多的教師在課改中脫穎而出。9月份課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽——語文組、英語組。十月份:課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽—數(shù)學(xué)組、綜合組。

          (二)反思交流

          通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實(shí)際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話,注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見,促進(jìn)教師共同提高。

          具體做法:

          1、量化教學(xué)反思。

          教齡5年內(nèi)教師教案中課課要有反思,即教后反思,每次不能少于50字。50歲以下5年以上教師每單元要有反思,每篇不能少于100字。

          2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)反思的階段檢查。(期中、期末)

          3、重視對(duì)教學(xué)反思的收集評(píng)比。

          20xx年1月份教務(wù)處舉行50歲以下教師教案反思展評(píng)。20xx年秋季學(xué)期專題反思四次,即9月、10月、11月、12月。教研組長確定主題,主題要有系列,教導(dǎo)處每月評(píng)選出優(yōu)秀專題反思,裝訂成冊(cè)。

          (三)同伴互助

          1、量化教師聽課。

          具體要求:

          同年級(jí)同學(xué)科教師互相聽課一學(xué)期不少于5節(jié),帶雙班教師聽相應(yīng)年段相應(yīng)學(xué)科不少于5節(jié),小學(xué)科聽組內(nèi)教師授課不少于5次。

          2、細(xì)化教師評(píng)課。

          要求凡聽課必評(píng)課,評(píng)課為3+2模式,即3個(gè)優(yōu)點(diǎn),2個(gè)建議。

          3、深化師徒結(jié)對(duì)。

          在上學(xué)期基礎(chǔ)上,我校本學(xué)期將深入抓好師徒結(jié)對(duì)工作,進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,促進(jìn)共同成長。

          具體做法:一是組織新一輪師徒結(jié)對(duì)報(bào)名,結(jié)對(duì)儀式,落實(shí)結(jié)對(duì)過程管理。二是“搭建青年教師成長平臺(tái)”。學(xué)校優(yōu)先為青年教師、骨干教師外出聽課、進(jìn)修、參與教育科研、發(fā)表教學(xué)論文創(chuàng)造條件。

          4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)推門聽課

          本學(xué)年實(shí)行每周一推門聽課活動(dòng),以強(qiáng)化常態(tài)課管理來提高課堂教學(xué)質(zhì)量。推門聽課除學(xué)校校長、行政外,還請(qǐng)教研組長和相關(guān)學(xué)科的骨干教師結(jié)對(duì)師徒參與聽課指導(dǎo)。聽課過程中,我們繼續(xù)采用聽、看、查、問等形式進(jìn)行!奥牎奔绰犽S堂課,“看”即看教師課堂新課程理念的落實(shí)、學(xué)生主體參與課堂學(xué)習(xí)的興趣;“查”即查教師的備課、作業(yè)批改;“問”即對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,詢問本節(jié)課學(xué)生知識(shí)掌握情況、問學(xué)生對(duì)教師、對(duì)自己的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。聽課者認(rèn)真總結(jié)分析每一次調(diào)研情況并及時(shí)反饋給教師,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,提出一些建設(shè)性意見和建議。

          (四)專業(yè)引領(lǐng)

          鼓勵(lì)教師與市、區(qū)內(nèi)外的教育專家、特級(jí)教師、名師攀親結(jié)對(duì),使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。通過觀名師課堂錄像、學(xué)名師課堂實(shí)錄案例、評(píng)名師課堂細(xì)節(jié)等形式拉近與名師的距離。同時(shí)發(fā)揮“校內(nèi)名師”的優(yōu)勢(shì),互幫互學(xué),形成濃郁的教研之風(fēng)。

          (五)理論學(xué)習(xí)

          1、問題收集理論學(xué)習(xí)。

          本學(xué)期,我校將圍繞組內(nèi)教師困惑的教學(xué)專題,開展“對(duì)癥下藥”式的理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。

          2、業(yè)務(wù)書籍充電閱讀。

          本學(xué)期學(xué)校將重點(diǎn)打造教師讀書活動(dòng),以讀促教,以讀促研。要求每個(gè)教研組自選理論專著一本,全體成員進(jìn)行研讀,寫好讀書筆記,引發(fā)自我反思。教研組召開一次讀書交流會(huì)。

          四、主要工作措施:

          1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是突出三個(gè)環(huán)節(jié):一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究。三突出有效訓(xùn)練研究。

          2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動(dòng),落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng),做到每周安排一個(gè)固定活動(dòng)時(shí)間,周二下午為語文教研組活動(dòng)時(shí)間,周三下午為數(shù)學(xué)教研組活動(dòng),周四上午為綜合科活動(dòng)時(shí)間,周五全天為音美教研活動(dòng)時(shí)間。在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來,主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動(dòng),相應(yīng)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言,與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。教師要樹立主人意識(shí),勇于展示自己,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

          3、以“新課程有效化教學(xué)”、“高效課堂”兩個(gè)大主題研究為載體,根據(jù)年級(jí)科目的特點(diǎn),從教學(xué)中遇到的困惑問題來確定學(xué)科教學(xué)研究主題。

          4、通過教學(xué)觀摩、專家講座、名師教學(xué)示范、案例分析、談心得體會(huì)等活動(dòng)為教師搭建參與教研的平臺(tái)。

          5、積極鼓勵(lì)教師跨學(xué)科,跨年段,互相聽課,每人每學(xué)期聽課至少15節(jié)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期教學(xué)讀書筆記和心得體會(huì)不得少于3000字。

          6、鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間,就某個(gè)教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評(píng)論,并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外,就個(gè)別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

          7、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學(xué)校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的.參與。為此我們將開展“里外結(jié)合”的專業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)來培植一支過硬的隊(duì)伍!巴狻奔从杏(jì)劃安排老師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);“里”即每次公派出去參加研討會(huì)教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

          8、開展網(wǎng)絡(luò)教研,達(dá)到優(yōu)質(zhì)資源共享,積極參加省校本研究網(wǎng)、點(diǎn)軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討、學(xué)習(xí)活動(dòng),開創(chuàng)教研新天地。

        工作計(jì)劃 篇3

         。鐓^(qū)20xx年殘疾工作指導(dǎo)思想是發(fā)揚(yáng)人道主義精神,大力發(fā)展殘疾人事業(yè),保障殘疾人的合法權(quán)益,使我們廣大的殘疾人“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”,在政治上有地位,人格上有尊嚴(yán),經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,生活上有保障,共同邁進(jìn)小康社會(huì)的要求和“平等、參與、共享”的文明社會(huì)權(quán)利。特制訂社區(qū)20xx年工作計(jì)劃。

          一、落實(shí)殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)等提供服務(wù);及時(shí)了解掌握殘疾人的需求,幫助解決實(shí)際困難,保障殘疾人的基本生活。

          二、組織殘疾人開展各種健康有益活動(dòng),提高自身的綜合素質(zhì)。積極組織殘疾人參加各級(jí)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)殘疾人就業(yè),完成殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員,一旦有就業(yè)機(jī)會(huì),及時(shí)向他們提供,解決他們的就業(yè)問題。并配合好殘聯(lián)和各個(gè)部門對(duì)殘疾人經(jīng)行職業(yè)技能培訓(xùn)。使每個(gè)殘疾人都能有一技之長,才能擴(kuò)大就業(yè)面。鼓勵(lì)的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體從業(yè)

          三、搞好殘疾人扶貧助學(xué)活動(dòng)。向貧困殘疾人開展扶貧濟(jì)困活動(dòng),將貧困殘疾人全部納入城市低保,解決貧困殘疾人基本生活。關(guān)心殘疾兒童、貧困殘疾人子女使他們順利完成義務(wù)教育。

          四、組織開展志愿者助殘、鄰里助殘等幫扶活動(dòng),向殘疾人家庭送溫暖,營造扶殘助殘良好環(huán)境。

          五、繼續(xù)開展好社區(qū)殘疾人工作,利用各種宣傳手段,廣泛宣傳動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)心、幫助殘疾人,向殘疾人獻(xiàn)愛心;做好殘疾人體育、藝術(shù)類人才庫建立;定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人,對(duì)重度精神病患者,做好監(jiān)護(hù)工作;做好殘疾人來信來訪工作,真情、真心,實(shí)實(shí)在在幫助殘疾人解決實(shí)際問題,協(xié)助殘疾人依法維護(hù)他們的合法權(quán)益,不斷提高社區(qū)殘疾人工作者的職業(yè)道德和綜合服務(wù)能力。

          20xx年我們將從殘疾人工作實(shí)際出發(fā),著眼于解決殘疾人最關(guān)心,最直接、最現(xiàn)實(shí)得利益問題,努力營造殘疾人平等參與社會(huì)建設(shè)的環(huán)境,為推進(jìn)社區(qū)殘疾人事業(yè)又快又好的發(fā)展。

        工作計(jì)劃 篇4

          1、完成省立綠道2號(hào)線(淘金山二線巡邏路段)改建工程。

          2、完成綠道驛站及配套設(shè)施維修工程。

          3、完成羅沙路生態(tài)景觀林帶(一期)工程、20xx年羅湖區(qū)低效林改造工程項(xiàng)目。

          4、完成20xx年-20xx年中幼齡林(含生態(tài)景觀林帶)撫育服務(wù)項(xiàng)目和羅湖區(qū)20xx年中幼林撫育服務(wù)項(xiàng)目。

          5、按照《市創(chuàng)森辦關(guān)于印發(fā)<深圳市國家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃>創(chuàng)建期(20xx-20xx年)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》,對(duì)接市創(chuàng)森辦,積極推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作。

          6、完成羅湖區(qū)創(chuàng)建國家森林城市檔案資料收集工作。

          7、印發(fā)《羅湖區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作驗(yàn)收期宣傳工作方案》的意見。

          8、完成羅湖區(qū)創(chuàng)森宣傳片的制作。

          9、羅湖區(qū)20xx-20xx年低效林改造概念規(guī)劃通過專家評(píng)審,并啟動(dòng)20xx年設(shè)計(jì)工作。

          10、建設(shè)完成羅湖區(qū)林地信息系統(tǒng)。

          11、繼續(xù)開展20xx-20xx年有害生物防治項(xiàng)目、林地紅火蟻防控及有害生物監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目。

          12、開展20xx年中幼林撫育工程、20xx年居民小區(qū)林邊防火隔離帶工程以及生物防火林帶撫育工程。

          13、推進(jìn)羅湖區(qū)森林消防大隊(duì)營房改建工程。

          14、進(jìn)行綠道、林業(yè)安全巡查,建立巡查臺(tái)賬,開展隱患排查。

          15、組織全區(qū)森防隊(duì)員和護(hù)林員參加市組織開展的森林防火安全知識(shí)和撲救技能的全面輪訓(xùn)。

          16、加強(qiáng)森林特別防火期的森林防火工作。加強(qiáng)全區(qū)森林防火的巡查和值班,確保林地安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置森林火災(zāi),做好清明和五一節(jié)日期間的森林防火工作。

          17、做好防火物資儲(chǔ)備和設(shè)備性能維護(hù)。對(duì)現(xiàn)有的森防儲(chǔ)備物資和設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、檢查和更新,配足所需物資,做好日常保養(yǎng)和維護(hù),確保突發(fā)火險(xiǎn)時(shí)拿得出、用得上。

          18、加強(qiáng)森林防火巡查。進(jìn)一步加強(qiáng)在林區(qū)路口、交通要道、風(fēng)景管理區(qū)等重點(diǎn)部位的防火宣傳。加大對(duì)高火險(xiǎn)時(shí)段和重點(diǎn)林區(qū)的巡查密度,定期開展森林火災(zāi)隱患排查工作,切實(shí)消除火災(zāi)隱患。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、業(yè)績目標(biāo)(短期、中期、長期。分?jǐn)偟矫總(gè)月,每個(gè)人)

          二、保障業(yè)績和規(guī)范運(yùn)作的管理制度和運(yùn)作流程(店務(wù)管理和店內(nèi)運(yùn)作流程)

          三、為了完成目標(biāo)的人員計(jì)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和商圈調(diào)查計(jì)劃(經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)規(guī)模和加盟店運(yùn)作的培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃。計(jì)劃分為新人培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和持續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃)

          四、為了完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的房源收集計(jì)劃(時(shí)間、目標(biāo)量、方法、人員分?jǐn)?

          五、為了完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的客源收集計(jì)劃(時(shí)間、目標(biāo)量、方法、人員分?jǐn)?

          六、體系內(nèi)業(yè)務(wù)合作推進(jìn)計(jì)劃(合作對(duì)象、合作時(shí)間、落實(shí)到經(jīng)紀(jì)人和周期)

          七、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程

          八、配合房源和客源收集工作的廣告計(jì)劃(包括媒體選擇、工具、周期、預(yù)算、完成時(shí)間、期望效果)

          九、為了保障完成目標(biāo)所需的內(nèi)部管理制度

          十、為了保障完成目標(biāo)業(yè)績的獎(jiǎng)懲制度

          十一、為了完成目標(biāo)業(yè)績所需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持、幫助、溝通和督導(dǎo)的內(nèi)容(同主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的周期和內(nèi)容)

          十二、為了完成上述目標(biāo)計(jì)劃所需的運(yùn)營成本核算

          十三、管理和業(yè)務(wù)支持的工具和SIS系統(tǒng)使用計(jì)劃

          十四、統(tǒng)一形象,專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建立的計(jì)劃(門店形象和經(jīng)紀(jì)人形象)

        工作計(jì)劃 篇6

          一、指導(dǎo)思惟想

          認(rèn)真貫徹新課改和素質(zhì)教育的要求,在學(xué)校和學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我校和我班學(xué)生的特點(diǎn),從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),抓好班級(jí)管理工作,開展各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng),提高學(xué)生道德素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的能力,使我班學(xué)生能夠得到健康全面的發(fā)展。

          二、工作要點(diǎn)

          (一)、了解、熟悉、認(rèn)識(shí)全班

          我班學(xué)生情況較為復(fù)雜,目前共有學(xué)生50人,男生25人,女生25人。通過觀察了解,發(fā)現(xiàn)我班大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性明確。學(xué)習(xí)積極性高,能主動(dòng)的學(xué)習(xí),有70%的同學(xué)有上進(jìn)心,但主動(dòng)性不夠,需要老師的引導(dǎo),這要求老師注意引導(dǎo)學(xué)生明確正確的學(xué)習(xí)目的,養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)方法。但也有10%左右的學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,一天貪玩,不能積極主動(dòng)的完成學(xué)業(yè),甚至不能完成老師布置的作業(yè)。所以對(duì)學(xué)生的思想工作的路還很長,需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力來整頓。針對(duì)此情況,我計(jì)劃用一個(gè)大周左右的時(shí)間逐步了解、熟悉、認(rèn)識(shí)全班學(xué)生,其方式可利用課外流動(dòng)交流、個(gè)別談話、班會(huì)、班委會(huì)等。只有真正認(rèn)識(shí)全班同學(xué),把握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),接下來的班主任工作才能得以順利開展和實(shí)施。

          (二)班集體日常治理

          1、班委會(huì)的選定:根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)選定有能力、有號(hào)召力、品學(xué)兼優(yōu)的人擔(dān)任相應(yīng)班委職務(wù),充分帶動(dòng)全班同學(xué)向良性方向發(fā)展。

          2、考勤治理:嚴(yán)禁無故曠課,遲到,早退,因事因病應(yīng)先請(qǐng)假。時(shí)間較長需要離校的要由家長代為請(qǐng)假。

          3、利用流動(dòng)課時(shí)間組織全班或班與班之間的活動(dòng),使學(xué)生做到勞逸結(jié)合,促進(jìn)身心健康發(fā)展,同時(shí),以此增進(jìn)班集體凝結(jié)力,使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

          4、積極開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,分析后進(jìn)生的原因,鼓勵(lì)幫助后進(jìn)生,使其不甘落后,奮起直追,進(jìn)而在全班形成良好的競(jìng)爭機(jī)制,使全班學(xué)生共同提高。

          5、教室內(nèi)應(yīng)保持安靜,值日生要保持教室和責(zé)任區(qū)干凈,班級(jí)的門窗、電扇的開關(guān)工作。

          三、思想教育

          青少年心理問題專家、北京師范大學(xué)心理學(xué)院院長許燕教授提出“初二現(xiàn)象”是:

          “事故多發(fā)的危險(xiǎn)階段”;“思想道德的分水嶺,學(xué)習(xí)成績的分水嶺,能力培養(yǎng)的分水嶺”;是“一道坎兒”。一部分適應(yīng)環(huán)境脫穎而出,一部分不適應(yīng),處于有諸多麻煩狀態(tài)。學(xué)生思想起伏變化大,情緒易受附近事物的影響,思想會(huì)向積極或消極方向頃斜發(fā)展,因此班主任與學(xué)生建立和諧、同等的師生關(guān)系,把自己置于集體的一員,努力使自己成為與學(xué)生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴,就勢(shì)在必行。同時(shí),積極協(xié)調(diào)并初步建立社會(huì)、學(xué)校、家庭三位一體的教育體系,教育學(xué)生樹立弘遠(yuǎn)理想,開拓立異,遵紀(jì)遵法,抓緊時(shí)間,努力學(xué)習(xí),爭取在取得優(yōu)異成績,為將來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)堅(jiān)實(shí)的一步。

          (一)勵(lì)志教育、樹立決心信念

          開學(xué)第一天,我就要對(duì)學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志教育,對(duì)他們說你們盡管是因?yàn)楦鞣N原因轉(zhuǎn)學(xué)過來的,但你們?nèi)耘f是我們這里的優(yōu)秀者,通過努力完全是可以創(chuàng)造輝煌的。

          第一次班會(huì)課,我要求學(xué)生熟悉自己、認(rèn)清形勢(shì)、并樹立決心信念、捉住現(xiàn)在、掌握未來:新學(xué)期,新面貌;新班級(jí),新打算;新目標(biāo),新立場(chǎng)。本學(xué)期是你們?nèi)松挠忠粋(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),大家要,制定一個(gè)適合自己的一個(gè)人生目標(biāo),然后像目標(biāo)努力,前進(jìn)。

          (二)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

          1、營造向上氛圍

          根據(jù)學(xué)生的春秋特點(diǎn),努力營造同等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。(1)制定班級(jí)公約。(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立"公告欄"等文化背景。(3)讓學(xué)生介入班級(jí)治理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的介入意識(shí),提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘立異精神。

          2、指導(dǎo)班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃

          班干部是班主任的左右手。要當(dāng)真選拔班干部,同時(shí)要精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵(lì)班干部大膽勇敢工作,指點(diǎn)他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求班干部在知識(shí)、能力上取得更大提高,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立準(zhǔn)確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

          (三)班級(jí)考核評(píng)選

          1、加強(qiáng)常規(guī)檢查評(píng)選

          班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),指導(dǎo)練習(xí),將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí),力爭主動(dòng)、科學(xué)、民主治理班級(jí),切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)當(dāng)真抓好班會(huì)課、夕會(huì)課等

        工作計(jì)劃 篇7

          20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入新的一年20xx年了,在過去一年的工作中,我們有很多收獲也有很多不足的地方。新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年制定一個(gè)好的工作計(jì)劃,改善過去的不足,提升自我水平和工作能力,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

          20xx年是我們景觀組發(fā)展非常重要的一年,對(duì)于一個(gè)剛成立時(shí)間不太長的部門來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與壓力的開始的一年。為此我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好設(shè)計(jì)師的工作。為了盡快的讓景觀設(shè)計(jì)部發(fā)展以及設(shè)計(jì)師自我提升,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:

          一、年度工作計(jì)劃:

          1、合理安排正在進(jìn)行項(xiàng)目和已知項(xiàng)目的時(shí)間,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目和項(xiàng)目的每個(gè)階段都制定詳細(xì)的工作進(jìn)度表,并嚴(yán)格按照計(jì)劃表時(shí)間完成工作任務(wù)。對(duì)于正在進(jìn)行的項(xiàng)目,積極配合甲方的工程進(jìn)度,當(dāng)施工方提出問題時(shí),若是我們能夠解決的問題,就要盡快的配合甲方給出解決方案和提供變更圖紙。對(duì)于多方合作的項(xiàng)目,要主動(dòng)及時(shí)的跟各方聯(lián)系,并催促各方協(xié)商解決問題。對(duì)于已知的還未進(jìn)行的項(xiàng)目,現(xiàn)階段要做大量的資料收集和整理工作,為項(xiàng)目的開展隨時(shí)做好準(zhǔn)備。

          2、在部門內(nèi)開展技能培訓(xùn),主要內(nèi)容是一些設(shè)計(jì)規(guī)范、圖紙出圖質(zhì)量、校對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和規(guī)范,如施工圖的標(biāo)注方式、標(biāo)準(zhǔn)做法、圖層、顏色、打印標(biāo)準(zhǔn)等,都有一套明確的標(biāo)準(zhǔn),做到無論幾個(gè)人參與的項(xiàng)目,圖紙都像一個(gè)人畫出來的,體現(xiàn)一個(gè)大公司應(yīng)有的規(guī)范性。

          3、資料的收集整理和質(zhì)量好壞對(duì)于項(xiàng)目來說非常重要,好的資料不但提升我們的設(shè)計(jì)水平還可以大大節(jié)省設(shè)計(jì)師時(shí)間。公司服務(wù)器里有一個(gè)景觀的資料庫,但是內(nèi)容少形式也很單一,在這一年里,如果工作檔期充裕,我們將整理一個(gè)景觀資料庫,這個(gè)資料庫是將方案和施工圖的各子項(xiàng)都分門別類,也為將來公司做資料庫搜索引擎提供大量的素材。

          二、年度工作目標(biāo):

          1、完成所定工作計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容。

          2、了解和掌握20xx的設(shè)計(jì)新動(dòng)向,并運(yùn)用到日常的設(shè)計(jì)之中,定期的開展景觀設(shè)計(jì)相關(guān)的學(xué)習(xí)、討論和參觀,注重自我學(xué)習(xí),提升自我的設(shè)計(jì)水平。

          3、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,希望在新的一年工作中克服性格膽小的弱點(diǎn),能提高自己的管理水平和與人溝通的能力。

          三、工作建議:

          1、11年這一年里,希望能跟更優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師或團(tuán)隊(duì)合作,在合作上也希望能更全面些,時(shí)間上更有保障些。去年跟田工合作了兩個(gè)項(xiàng)目,總的來說還不錯(cuò),但是時(shí)間配合不太好,以至于給后來的工作帶來一些麻煩。比如,田工自己的工作很忙,在方案和擴(kuò)初階段花了大量時(shí)間,這樣后期施工圖階段時(shí)間很緊,甲方緊催著出圖,圖紙出的很趕,沒有足夠時(shí)間做仔細(xì)的校對(duì),這樣后來施工中就會(huì)出現(xiàn)一些問題,只能后期補(bǔ)救。如果說時(shí)間上分配的合理的話,很多事情是可以避免的。

          2、在跟天津的合作中也存在溝通不到位,時(shí)間拉的比較長的問題,期待北京公司施工圖部門的早日成立,以提高工作效率。

          3、以后跟建筑各組合作項(xiàng)目的時(shí)候,我希望能早一點(diǎn)知道具體的項(xiàng)目情況以及時(shí)間安排,這樣如果有多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的話,比較好安排手里的項(xiàng)目。

          此致

          楊xx

          20xx.2.13

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