【實用】工作計劃模板(精選13篇)
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的【實用】工作計劃模板(精選13篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
在上級主管部門的正確領導下,在全體高三教師的努力拼搏下,我校20xx屆高考再創輝煌,面對20xx屆高考成績,20xx屆應在現有成績的基礎上,再跨一大步,力爭20xx年高考普通類本二以上達220人,藝體類雙達線40人,合計本科類達線人數超260人。在狠抓高考質量的前提下,繼續狠抓學生的日常行為規范教育、思想品質教育和尊規守紀教育,確保學生違法犯罪率為零。
工作措施
一、及早謀劃,組建新一輪教室隊伍。
教育教學的根本是教師,一流的教師隊伍才能帶出一流的學生,而一流的教師隊伍要靠好的領導。為此,在高二期末統測后,首先成立以校長為組長,分管校長為副組長的高三領導小組。其次,領導小組針對高二期末統測成績和高二現有教師隊伍,組建新一輪的高三教師隊伍。再次,在高三教師隊伍中,選拔年富力強、具有豐富教育教學經驗、能吃苦、肯奉獻的教師擔任高三班主任。
二、分析學情,做好銜接,明確工作目標
各班針對高二揚州統測成績認真分析,年級領導小組也要認真進行分析,既要分析語數外的情況,也要分析兩門選修的情況,明確每個班的工作指標。圍繞工作指標,每個班制定高三工作計劃以及工作措施;每個備課組也要制定學科工作計劃。備課組要選擇一套適合本學科、本校學生的一輪復習資料。
班主任要幫助學生明確奮斗的方向,幫助學生制定高三學習目標和復習計劃,利用班會課對學生進行理想前途的教育、意志品德的教育,明確提出“讀書改變命運,刻苦成就事業,態度決定一切”的口號,努力營造積極向上、你追我趕的班級氛圍。
暑假期間,老高三和新高三的老師要進行銜接,老高三要把得與失的經驗傳遞給新高三;各學科組也要進行對接,老高三將一年的復習講義和電子文稿移交給新高三,新高三在老高三的基礎上,進行假期集體備課,準備新一輪的復習資料。
三、注重過程管理,狠抓常規工作,提高教育教學效益
過程比結果重要,有了好的過程,才能有好的結果。
第一,抓好備課的幾個環節,利用寒暑假和每周日晚的集體備課,認真組織好各備課組的集體備課,一人主備,其他人輔備,形成統一的教學案,額為老師在統一的教學案的基礎上,針對本班實際,形成自己的獨特教案。
第二,認真抓好課堂的監督和管理,提高課堂效益,提倡同組老師相互聽課,各督導員隨時聽課,高三領導小組隨堂聽課,關注課堂質量,認真組織好一周的周練、一月一次的月練,并一月進行一次月考分析,分析到每個班級、班級中的每個學生,關注先進生、邊緣生、瘸腿生,把班級中的具體學生分配到具體老師,做到人人身上有擔子,個個身上有指標。
第三,精心組織每次模擬考試,并對考試結果認真分析,把學校情況放到大環境中進行分析比較。從對比中找出自己的差距,并把揚州市的統測成績與老師的評優評先、績效工資考核掛鉤。在過程中就去激勵教師,對學生進行過程性表彰和獎勵,讓學生追有目標、學有榜樣。
第四,每月對學生作業進行抽查,在作業抽查中注重學生的完成質量和教師的批改質量;每月召開一次學生座談會,了解學生的學情和教師的教情,及時調整復習進度,并使我們教師的教育教學更能適合學生的需求。
第五,認真組織教師研讀《考試說明》,熟悉考綱,熟悉江蘇及全國各地近五年的高考題,提高復習過程中的針對性和有效性。
四、關注師生的生活實際,努力做好后勤服務工作
第一,關注老師的家庭生活,努力為老師排憂解難,解決教師的后顧之憂,讓教師能夠全心全意投入到教育教學中去。
第二,關注學生的生活,特別是住校生的生活;關注貧困生和留守生,為他們提供力所能及的經濟幫助和心理幫助。
第三,要對學生進行各方面的安全教育,確保他們能有一個強大的身心,為高三高強度的復習沖刺提供基礎條件。
第四,組織對高三教師家屬的慰問,感謝他們對高三工作的大力支持和無私奉獻。
具體工作安排:
20xx年7月
1、期末統測的各項工作,安排暑假作業
2、確立新一屆高三領導小組、新一屆高三教師隊伍和新一屆高三班主任隊伍
3、召開學生大會,對學生進行假期各方面教育。要求學生充分利用好高中最后一個假期,查漏補缺,認真完成教師布置的暑期作業
4、各班班主任進行家訪或利用家校通與學生家長進行聯系,了解學生在家學習、休息情況,請家長督促孩子在家認真學習,好好休息;檢查藝體生的假期專業復習。
5、新老高三老師對接,老高三經驗交流座談會,老高三復習資料移交。
20xx年8月
1、組織教師參加學校教師培訓
2、召開高三教師會,認真分析揚州市高二期末統測成績,再次明確各班奮斗目標,布置暑假體備課任務
3、組織教師進行集體備課
4、組織學生進行軍訓,對學生進行意志品德的錘煉和教育
5、收繳暑假作業,并組織教師認證批閱
6、組織學生報到注冊,各班圍繞高三復習召開一次班會和出一期黑板報,班主任對重點學生進行談話
20xx年9月
1、開學各項工作檢查,包括備課組的工作計劃、教學進度安排,班級氛圍的營造、備課任務的落實、教學秩序的穩定
2、領導小組成員推門聽課,檢查課堂教學情況
3、召開學生座談會,了解學情、教情,及時調整教與學的情況
4、認真組織好周練與月練,并對月練進行分析診斷
5、落實好每周日晚的集體備課,細化教學內容,研習《考試說明》和教學大綱,真正做到教學的針對性和有效性
6、抓好藝體生的專業培訓,美術班上午文化課的學習,下午和晚上進行專業培訓
7、國慶大假的安全教育、作業布置,強調假期的自我查漏補缺
20xx年10月
1、假期作業收繳、批改、講評
2、教師一個月的教案、聽課、作業批改情況檢查
3、領導小組隨堂聽課
4、落實尖子生、瘸腿生、邊緣生的個別輔導
5、周練、月考的成績匯總、分析
20xx年11月份
1、學生、教師的第一次揚州統測動員與準備
2、認真組織好期中考試,并對期中考試進行分析
3、組織備課組長赴海安中學和其他先進學校進行交流,吸取先進的教育教學經驗
4、檢查、指導特殊生的個別輔導情況
5、召開家長會,通報高三開學以來的情況,做好學校、家長、學生三方面的協調工作,為學生的高三沖刺做好準備
6、到畫室具體了解美術生的專業復習情況,檢查體育及其他藝術生的復習準備情況
7、召開學生座談會,了解各班的教學、學習以及師生配合和各學科之間配合情況,及時調整
8、組織學生參加上報名
20xx年12月
1、做好藝術生的專業考試工作
2、周練、月考的組織工作和成績分析
3、檢查教學案、聽課筆記、作業批改
4、檢查各班體育訓練情況,關注學生的身體健康
5、各班黑板報、墻報和學生具體目標的確立
6、美術班的文化復課,強化文化課的重要性
7、關注體育生的專業訓練、美術生的?记闆r
20xx年元月
1、召開年級組學生大會,對揚州市期末統測進行動員
2、各班營造迎接期末考試的氛圍,把學生的注意力引導到期末統測上來
3、關注藝術生的單招?嫉那闆r
4、領導小組隨堂聽課,召開學生座談會
5、各備課組制定期末統測復習計劃,強化復習的針對性,力爭期末考試中考出好成績
6、班主任準備學生評語,各備課組準備寒假作業,細化到每一天及每天作業的具體時間
20xx年2月
1、期末統測的組織、成績分析
2、假期教育、假期作業的布置
3、假期與家長的聯系溝通,強調假期學習的重要性
4、假期結束,學生作業的收繳、批改、講評
5、教學常規檢查
20xx年3月
1、組織一次雨外縣市學校的聯合考試,對學生的假期學習進行摸底
2、教學常規檢查,穩定教學秩序
3、召開學生座談會,了解教情、學情
4、組織參加揚州統測,并認真分析得失
5、特別強化臨界生的個別輔導,關注語數外與兩門選科的配備情況;強化尖子生的培養
6、召開家長會,強化沖刺階段家長的重要作用
7、百日誓師動員大會
20xx年4月
1、組織體育生參加專業考試
2、組織學生參加高考體檢
3、組織揚州市第二次模擬考試及成績分析
4、分班召開學情分析會,細化目標的達成,班級學生責任到具體老師
5、二輪復習計劃、復習資料的落實
20xx年5月
1、邀請學科專家、心理輔導專家進行講座
2、與名校的聯考,找差距
3、注意集體輔導與個別輔導的結合
4、關注學生的身體與心理健康
5、知道學生進行學習與休息的協調
6、引導學生注重知識的歸納與整合
7、檢查學生的錯題集的整理情況
8、最后一次模擬考試
20xx年6月
1、細化送考工作,車輛人員安排
2、關注考生的食宿,教師的值班輔導和晚上陪住
3、班主任提前對本班特殊學生進行考前心理輔導
4、對學生進行考題輔導,考前文具的準備
5、考完后關注學生情緒,進行考后學生情緒引導,注重學生安全教育
6、高考模擬填報志愿
7、高考成績統計分析
8、學生材料的準備,高三復習資料的整理歸檔
20xx年7-8月
1、學生高考志愿的填報
2、學生錄取情況匯總
工作計劃 篇2
一.指導思想
為了更好地貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,以育人為宗旨,以促進學生身心健康為目標,深入貫徹學校體育,衛生工作兩個《條例》,深化體育教學改革,增強學生身體素質,提高學校體育運動水平。
二、工作目標
1、以《學校體育工作條例》為學校體育工作的基本法規;
2、以素質教育全面深化教育改革;
3、以科學的管理促進學校體育的全面健康發展;
4、逐步探索科學的管理體系,全面貫徹落實《條例》;
5、繼續以教科研為先導,深化教學改革,提高教師教學科研水平,全面推進素質教育;
6、全面提高學生第八套廣播操技術動作;
7、全面提高學生的身體素質,嚴格執行《學生體質健康標準》;
全面提高教學質量。
三、主要工作和任務
1、加強科學管理
建立健全學校體育工作領導小組,在李校長的領導下,蔣老師全面負責管理學校的體育工作,實行每周例會制,匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務。實施“分工負責,分管齊抓的管理制度”,“負責到人,工作到位”的責任制度,加強對體育工作的指導檢查,不斷總結,不斷完善,狠抓落實。
2、確定目標
《學校體育工作條例》是學校體育工作的指導方針,是部署實施體育工作的依據。特別是新教材的實施以后,怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據體育大綱精神,規范堂課質量,領會精神實質,確定工作目標如下:貫徹兩個條例,上好兩操兩課兩活動,將體育課與體育活動課相結合,提高學生的身體素質。
3、提高堂課質量
本學期體育組將狠抓體育常規,提高堂課質量,根據大綱,新教材,繼續組織好體育教師對新教材的培訓工作,使體育教師領會新課程標準的精神實質,根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內和室外課教案。體育教師堅持“繼續學習”,從進修、培訓、理論學習和聽課中不斷汲取知識,提高師德水平,理論水平,教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學校作息制度,不遲到,不早退。上課統一運動服裝,對待學生耐心細致。建立好體育科研小組,有計劃,有步驟地實施教科研,多統計數據,以論文的形式來匯總。上課多練,多講,以達到提高學生身體素質的目的。嚴格執行《小學生體育鍛煉標準》,探索“學生體育素質”的評定標準。
4、做好器材管理
有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室,借了器材要及時歸還,做到誰上課誰負責、誰借誰負責。
工作計劃 篇3
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從X月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在X月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。
第四項工作 規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。
3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。
第五項工作 加強業務學習,提高自身業務素質。
1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作 做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。
1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。
2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。
工作計劃 篇4
一、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
二、制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。
作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!
2、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。4、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端。
工作計劃 篇5
在日益競爭激烈的市場環境下,任何一個企業的管理者都知道企業存在的目的就是要賺取利潤,沒有利潤的企業就是沒有競爭力的企業,為此,很多企業都提出了“成本領先戰略”的經營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業注重的了IE改善的降成本意識,特別是在企業在走向成熟的發展 階段時期,IE改善作為企業的制勝法寶顯得尤為突出和重要。
經過和何總你深入的交談后,我充分了解到公司目前所處的這個特殊階段和你目前招聘IE職位的想法,使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發揮我個人的專業知識技能,同時對我來說也是一個全新的學習機會和發展平臺,因此我很樂意加入貴司,同貴司共同成長并發展。
如果本人有幸加入貴司,在前三個月我將重點從以下幾方面展開工作:
1 、全面學習公司的企業文化
因為進入一個新的公司,必須學習公司的企業文化,同時要融入到企業之中,將自己的利益和公司的利益結合起來,與同事之間能互相融合溝通,形成良好的團隊合 作關系,使我們的工作能相互合作的卓有成效。
2 、全面對公司的產品種類及加工流程深入的學習掌握
改善是基于問題的發現,特別是在產品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善,所以首先要從最基本的產品加工流程學習,只有認識和掌握了產品的制造流程以及流程的具體做法,才能在問題的發現和改善上提出切實可行的改善方案出來,從根本上解決問題。
3 、在學習過程中從IE的角度進行效率成本管理問題的發現
對于自己來說一個全新的行業,要在最短的時間內去掌握他,必須在學習的過程中要善于進行5WIH的提問,只有在尋根究底的基礎上才能充分學習和掌握其內在的原理知識,同時以一個全新的眼光來發現效率成本問題,對發現的問題點逐個進行分析,制定切實可行的改善方案。
4 、在發現的問題中挑選一至兩個經典改善案例進行全員宣導培訓,使全員樹立IE改善意識。
改善無處不在,使全司員工認識到IE的巨大改善效益,使大家對IE有一個最基本的了解,對IE有完全認可的態度,同時調動全員改善的積極性,為長遠的全員 改善活動打下堅實的基礎。
5 、改善是一個系統的工程,必須從點滴做起,最基本的是做好5S工作,使員工樹立從小事做起的自律習慣。
因為改善的成果就是建立標準,必須使全員按照標準進行作業,才能使改善的成果保留下來,成為公司的技術,因此只有全員有一個良好的作業標準習慣,才能使改 善有序進行,否則改善就無濟于事。
工作計劃 篇6
為了認真抓好我鎮20xx年安全生產監督管理工作,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進社會,經濟持續健康發展。結合我鎮實際特制定如下工作計劃。
一、工作思路
按照全國省、市、縣安全生產的部署和要求,堅持以人為本,堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行《安全生產法》,依法落實安全生產責任制,繼續深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理行動,強化兩個主體,落實“一崗雙責”責任制,夯實安全生產工作基礎,有效防范安全生產事故。
二、工作任務與目標
繼續深入開展落實企業安全生產主體責任活動,使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、規章制度、隱患治理、事故管理、應急管理等方面的責任得到有效落實。
繼續深入非煤礦企業安全專項整治和工業企業隱患,排查治理活動,使行業內礦山企業開采不正規、設備設施水平低、基礎管理薄弱等問題得到解決,工業企業安全生產管理體系健全完善,有效防范重特大事故發生,全面完成縣下達的責任目標。
三、工作計劃
。ㄒ唬┑谝患径裙ぷ靼才
召開安全生產委員會議,制定全年工作計劃,召開各企業負責人會議,簽訂20xx年度安全責任書。研究部署20xx年度春節前后安全生產監管工作,特別是對礦山節后復工的安全監管工作提出具體實施意見,實行礦山企業節后復工現場檢查驗收制度。
。ǘ┑诙径裙ぷ靼才
1.鎮安委會適時牽頭組織進行一次安全生產大檢查,檢查對象為轄區內的非煤礦山企業、工業企業、危險化學品的經營單位、煙花鞭炮、交通運輸、“三合一”公眾聚集場所等。
2.根據要求組織做好從業人員崗前安全教育培訓工作。
3.跟蹤督查礦山企業安全專項整治實施方案工作的開展情況。
4.根據上級要求統一部署,結合本鎮實際,制定20xx年“安全生產月”活動方案,圍繞主題,廣泛開展安全月活動,認真做好安全生產宣傳資料的'發放,做好安全生產月和上半年工作小結。
。ㄈ┑谌径裙ぷ
1.抓好以防暑降溫為重點的夏季安全生產。
2.對企業安全生產臺帳進行檢查。
3.鎮安辦牽頭會同安委會成員單位對轄區內開展一次安全大檢查,檢查突出以落實企業主體責任的要求為重點。
4.開展二次企業安全生產自查自糾活動,督促企業按時將自查自糾情況以書面材料上報鎮安辦。
。ㄋ模┑谒募径裙ぷ
1.繼續深入推進礦山安全專項整治工作,要嚴格按開采規程要求整治對達不到要求的,要堅決予以停產整頓,等整治達標,經現場驗收合格后方可予以生產。
2.做好國慶期間的安全生產工作及節假日值班工作,并在國慶期組織開展次轄區內安全生產聯合大檢查。
3.做好年終工作總結和20xx年度安全生產責任目標考評工作,制定下一年度工作計劃。
四、工作措施
1.要加強對安全生產工作的領導,按照縣《關于印發(政府及有關部門安全部門安全生產監督管理職責暫行規定)的通知》的要求,履行職責,每月召開一次安全生產例會,及時研究分析轄區內監管企業安全生產問題,采取針對性措施加以解決。
2.加強現場跟蹤督查,全面排查安全生產隱患,采取企業自查與安委會督查相結合的形式,認真開展隱患排查治理工作,堅持每季度組織一次全面的安全生產大檢查,每月適時有針對性的組織一次抽查,狠抓源頭控制,現場安全監管,牢牢把握源頭。
3.要高標準嚴要求,按照企業安全技術規程規范標準的要求,加大整治力度,強化工作措施,確保取得實實在在的效果,使企業的安全生產條件得到明顯的改善和提高。
工作計劃 篇7
到公司已有一年時刻,在此期間為習慣本崗位的需要,我別斷學習新的知識及技能,力求將工作做得更好更出色。經過這段時刻的別懈努力,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,并且,也收獲了很多的經驗和教訓,在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算能夠吧。
一瞬間我們又踏進20xx年了。新的一年,每個人都有新理想、新目標,為能逐一實現它們,現將新年工作做如下打算:
1、適時做好站監控,觀看學習同類站,揚長補短,并別斷優化我們自己的站。
2、站的日常工作:做好工作規劃,分清輕重主次,細心仔細地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們站更具專業化。
3、站服務方面多做回訪跟蹤打算,多了解讀者需求和意見,為站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。
4、日常工作方面,堅持別遲到別早退,聽從領導吩咐,學會治理自己的情緒,及時調整自己的工作態度,及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。
5、站推廣工作仍將是重點,除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外,策劃站活動更加重要,我打算每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)絡活動,挑動站人氣。
在絡別斷進展的今天,我將立腳實際,仔細做好信息的收集及編整,采編更具新聞點的信息,提高可讀性,使我的工作有所開拓,有所進取,有所創新。為公司的進展奉獻自己的一份力量。
工作計劃 篇8
您好!來公司實習差不多有快一具月了,時刻盡管別長,但是從我個人角度來說,在思想上大概差不多記憶了不少次反復的琢磨、修正和重新定位。
上周五下午我看了兩位就要經過轉正的PLC工作部職員的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:在這幾個月里,不管是工作依然日子上,因為對工作目標的別明確,因此在工作上存在一些失誤,因為工作分工的別明確,因此對工作很迷茫,疑惑究竟做什么,加上工作比較辛苦,因此工作態度別太仔細,缺少了開始的那種責任感。我覺得這段話跟我有一段時刻的感受出奇的相似,因此假如我別想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好打算一下。并且也是想做一些工作,以此來盡量幸免今年4月份新職員到公司未來還會浮現同類咨詢題。
經過跟您的多次詳談和我自己長時刻的考慮,并且也為了可以更好的發揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些20xx年工作打算和職責定位。
總的來說,工作崗位依然定在總經理工作部,并且工作方向能夠包含以下幾個方面,并且也是我20xx年的工作目標:
1、人力資源:
要緊是職員聘請、培訓,以及企業文化建設方面的部分工作,并且也能夠兼顧一些別的相關工作
2、行政治理:
在這方面我有不少東西要學習,這也是我挑選做行政工作的原因之一,我會先從行政治理的理論上學習,明確行政治理的工作范圍、目標、職責等等,然后再跟您學習、請教
3、行業研究:
這是我這些天工作經驗的體味,公司既然要做大作強,沒有前瞻性的中、下層治理和業務干部全然就別可能將公司的大廈支撐起來,這也算是老板們整天忙活。
不好了的原因。不少的信息都集中在了高層,也算是說公司高級治理層和下級職員缺乏良好的溝通,一般職員的視角太狹窄,沒有良好的全局觀,必定妨礙個人的成長,集聚起來就將妨礙公司的成長。目前,我看電信、聯通、通、挪移等大型電信運營商都差不多深刻的意識到那個咨詢題,但別是一朝一夕就能夠的,因此我想在我得工作中加入行業研究這一項,定期提交報告,可能剛開始,甚至1、2年不少東西都別是自己的觀點,但是我相信經過1、2年的看、寫,每周就算拿出2片稿子,一年下來也有100多,關于個人成長確信有幫助。從公司的角度來說,我的這些東西別是針對公司領導的,而是作為中下級職員學習,掃瞄的,并且也是給社會公眾看得,這需要一具頁,能夠豐富公司的站內容和層次,也是企業文化的一部分
4、建立自己的頁,能夠是總經理工作部的工作站,也能夠是我的個人站,這是受您上次跟我說的做策劃的啟示,這項工作將跟任務3聯系在一起。目前存在的咨詢題是抽出時刻來學習頁設計和制作,具體操作我將做好打算
5、建立一具公司的書庫。這一點我咨詢過小羅,公司的藏書實在是太少了,想要學點東西都沒有資料,每年公司都有?钣糜谫I書,但是使用別到位,關鍵是沒有周詳的打算和專人催促,因此我想在明年新人入司之前建立一具較目前更好一些的書庫,包括治理類固然要緊是技術類的,象我們要學的書籍就能夠包括office2000 系列,頁制作三劍客等等。籌建方式我建議我們能夠采取兩種渠道,一種是公司出鈔票;另外一種是號召全公司職員捐書,我想我們公司大部分職員基本上名牌大學畢業,本科以上,手頭沒人確信都會有不少藏書,有相當一部分事實上作為個人都可不能再看的了,比如往常的教科書等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒看過,同理,每人都捐一點,自然就多起來了。這個地方別光是節省鈔票的事,并且也是培養職員想公司所想,急公司所急,以實際行動回報公司的機會,那個活動一開展,也能夠成為今年企業文化的一部分。固然相應的還有獎勵政策,這又跟職員考評聯系起來了。這些東西都應該上的。
以上,基本上我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無法實現,但是我僅僅想為自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來了。
工作計劃 篇9
作為一具剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為未來的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一具和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人一輩子路上的伙伴。關于來年的工作,我為自已制定了一具短期的進展打算。
一、了解我的本職工作并竭力做好。
我的責任如下:
1.負責站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;
2.負責策劃、制作、維護站的相關專題;
3.負責站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;
5.依照站進展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;
6.每月制定進展打算;做好總結工作。
這些職責既實用到我往常工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把站治理好。
二、建設友好的人際關系
結實新朋友,別忘老朋友。人一輩子路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關系的環境。這是Word文檔僅供參考
很有利于工作的。多關懷大伙兒,多交朋友,在公,我們在工作上能夠互相幫助;在私,業余日子能夠更加美好而充實。
三、實現自己的愿望
工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什么來日子,沒有經濟來源,你會食別果腹,衣別蔽體,病了無鈔票醫治,餓了無飯糊口,全然養別活你自己!更別提孝敬父母親朋了。工作算是一劑良藥,既豐富你的日子,也給你鍛煉的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。我想成為一具職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉編的工作流程,工作內容,也能掌握站的進展方向。只為掌握更多的經驗,別斷地充實自己,別斷的積少成多,別斷的追求,向責任編輯、主編邁進。
四、業余時刻的安排
業余時刻和工作無關嗎?錯了!業余時刻是工作的充電時刻,努力學習有關的知識,拓寬自己的知識水平,提高自己的業務能力。我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的情況。工作的時侯別想玩樂,歇息的時候盡量放松,享受娛樂的快感。
總的來說,那個工作打算是我關于實習期的打算,希翼轉正后,能規劃出更具體的工作打算和進展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!
工作計劃 篇10
展望未來,我還是覺得自己有著充足的信心,再去回顧一下這半年我覺得很真實,充滿堅信,因為我們是護士的工作就是如此,一直在工作中對自己要求嚴格,上半年的工作已經在這種緊張的氣氛下結束,不管是對自己,還是對今后都應該有一個長遠的打算,工作更加如此,下半年正在飛速的向我走來,似乎在向我詢問前進的方向,這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路:
一、進一步完善工作,提高服務質量
下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務意識,服務好每一個患者做就要做好,做就要做到讓患者讓自己滿意,完善一下工作內容,上半年工作中沒有一個長遠的打算,而且上級下達的指令,給我我傳達下去的時候動作不是很快,可是護理人員讓我看到了些許的懶散,這是絕對不允許的,下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現,一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率,懶散的情況不能出現在我們科室,下半年需要繼續完善工作。
服務也是一方方面,精確到每一位護理人員,保證每一個人都有這個高質量服務的意識,要進場提醒,我也會在下半年工作中個為提高服務質量更加努力,提高了服務質量也是為醫院樹立一個好的形象,提高服務質量需要下狠功夫,對于患者的態度要做到細心耐心,也需要培養護士的服務水平,一些專業的術語,跟患者打交道的方式,這樣的技能就是提高服務質量的基本要求,在工作中不斷的摸索,發現優秀的護士加以褒獎,提高護士們對工作的熱情,在接下來的半年還需要加油。
二、加強管理,提高護士的素養
不管是做什么都需要一個好的職業素養,護理人員這種要求更高,今后的工作更加重要的是需要一種精神,一種對工作,對服務有追求的精神,下半年中也需要加強內部的管理,護士工作是一項艱巨的工作,日常的工作有很多,合理的分配每一個人的工作,交代好注意事項,有問題需要及時的解決,管理好這個團隊需要很認真,很努力,不是靠說一兩句,行動是我首要的工作。
護士的職業素養,培養每一個護理人員的職業素養,在工作中要有隨時接受新知識的準備,護理工作也是這樣,時代在進步,醫學在進步,護理也在進步,加強自己的知識,深化自己的服務能力,養成一個好的職業素養。
工作計劃 篇11
作為商場非常重要的后援部門客服部分,我從來都不會覺得自己是可有可無的存在,畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們去解答和解決的,我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕,可以說是有過之而不不及,我現在結合了去年的個人工作情況,以及商場客服部門現在的所遇難題,為自己今年的工作做了以下的工作安排。
一、堅持商場原則,不同客戶區別對待
我們商場從建立之初,就有了會員制,現如今在我們商場辦理會員卡的人數已經高達三千多人,這是這一個十分讓人自豪的數字,這意味著我們的商場在本市是歡迎的,我們客服部門也應該把普通的顧客跟會員顧客區別對待,讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣,還得能享有更高的待遇。
我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題,以防出現客服繁忙,會員們的問題得不到解決的情況,而我就是這五個人之一,為了能給會員們更好的服務,我會在每一次事件背后總結自身,找出可以增強的地方,力爭每一次服務都能更好。
二、加強自身,爭取以更好更快解決問題
我總結了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題,60%都是商品的價格問題,基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入,為什么自己享有的折扣比別人的少,為什么兩款同價的商品,使用起來效果差距這么大等等。30%是來詢問會員積分的問題,大多數都是問自己的卡里現在一共儲存了多少積分了,積分都可以用來干嘛,積分多久清空一次,這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問題。
其實可以總結的出來,我們所要處理的問題其實并不復雜,一個商場的經營模式就是如此,不可能復雜到哪去,但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案,我要今年徹底提高自己解決問題的效率,不斷的提升客服服務質量和服務方式方法。
三、主動交流經驗,提升團隊能力
我發現我往年跟同事們的交流少之又少,我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴,比如那些比較棘手的問題,我最后又是怎么解決的等等,這樣無疑就是給同事們做出來例子,等他們在此遇到諸如此類的問題時,能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應,這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習性要有所了解,這樣在做顧客電話回訪的時候,在心里能有點數。我作為客服部的一員,就應該時時刻刻的為整個部分考慮,能做到提高整體實力。
工作計劃 篇12
20xx年在公司領導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導,緊緊圍繞公司的經營方針開展工作,在全體員工的緊密配合下,經過這一年的努力,公司取得了一些成績,整體上在朝著好的方向發展。為了更好地認識到實際工作中的缺點與不足,以便于下年度的各項工作的順利實施,特將本年度工作總結如下:
一、20xx年公司主要工作:
1、強化內部管理,提升員工素質。
20xx年xx月,我經過應聘和選拔來到了公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,這是一份自己心儀的工作。
加入的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與工作;第一次的協議簽訂;第一次參與簽訂協議時客戶的講解;第一次參與講解里的專業知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習,然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現,和大家一起服務于公司。
2、公司各項業務進行情況
20xx年在公司領導的安排下,著重對業務員進行了公司文化、發展目標、經過短時間的努力工作取得的令人非常滿意的成績!
二、存在問題:
由于公司成立時間不長,人員經驗不足,制度尚不完善,20xx年公司主要存在以下問題,而且需要盡快改善:
1、公司員工的執行力有待加強,由于公司人員年齡較為年輕,在工作中經常出現疏忽,沒能很好地執行公司領導的思路。盡管在經過培訓后有了較明顯改善,但仍需加強自身職業素養以更好地完成工作。
2、員工之間的協作力需要進一步改善,公司員工雖然分工明確,但是相互之間的業務缺乏進一步的了解給工作帶來了不便,這需要培養員工之間的默契。
3、銷售工作需要加強進度提升效率,雖然有區域性競爭等客觀因素的影響,但是公司的銷售管理工作確實存在問題,主要表現在:推銷意識薄弱,最基本的客戶訪問量太少,更多的時間是在做一些服務性的工作;工作隨意性大,銷售人員的工作主動性不夠;培訓力度不夠致使技術力量薄弱,缺乏專業的銷售人員,銷售人員收集市場信息的能力,銷售技能欠佳,致使銷售工作尚沒有達到預期目標。
三、20xx年計劃
20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。
。ǘ┣趯W習,提高業務能力。
涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色。
。ㄈ┣趧邮,堅守工作職責。
工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是協議的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己,憑借公司的良好環境提升自己。
。ㄋ模┣谒伎,理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規,拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責的能力。
(五)勤動筆,提升專業獨立性。
勤寫勤練,為了熟練協議的簽訂工作,要在平時多下功夫,訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。
希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。
20xx年銷售工作目標是:維護和穩定現有客戶,重點開發潛在新客戶。根據市場行情,有針對性地制定銷售目標及銷售計劃。
20xx年加強銷售工作重點要抓好幾個基礎工作:
1、加強銷售目標計劃的管理,擬定階段性銷售計劃,適時進行分析總結和考核。
2、保持與客戶的聯系與交流,增進感情。
3、利用網絡資源,提升網絡搜索的檢索率,增加銷售途徑。
4、強化服務意識,深入灌輸“賣產品不如賣服務的”意識,對于客戶遇到問題,要第一時間盡全力幫助解決,保持良好的公司服務形象。
5、搞好公共關系,營造良好的整體經營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關系,為銷售服務,以多種方式,不拘一格的拓寬銷售渠道。
6、加大市場調查力度,不斷調整銷售策略,以及時采取措施調整銷售思路和方法。
20xx年是公司挑戰與機遇并存的一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感,按照工作計劃扎實開展工作,我相信在公司領導的大力支持和指導下,明年我們一定會更上一層樓。
工作計劃 篇13
杭州市發改委20xx年法制工作打算
1、加強對立法工作的研究。結合發改委的職能,發揮業務處室的作用,力爭在政府投資項目管理、重點工程管理、創投工作、現代服務業和國民經濟綜合規劃等領域有所建樹。做好立法的溝通銜接工作,加強立法課題的調研。
2、認真做好依法行政工作。進一步規范我市行政審批的辦文程序、文書格式和考核辦法,按照依據明確、程序到位,職權相當、文字嚴謹的要求,進一步加強政府投資項目審批行為。
3、進一步做好信息公開。把政府信息公開作為建設透明政府的一項重要舉措,進一步擴大政府信息主動公開的范圍,增強政府的公信力,提升群眾對政府的滿意度。認真做好每一起依申請政府信息的公開,做到依法依規,程序到位。
4、積極應對行政爭議。加強對《政府信息公開條例》的研讀,提高依法行政的能力和水平。積極應對各類行政糾紛,依法依規,化解矛盾,力爭做到案結事了。
5、加強普法宣傳工作。以“六五”普法規劃為指導,加大與發展改革部門有關的法律法規和政策的宣傳和學習,提高發改委系統廣大干部職工的學法自覺性,為依法行政打牢基礎。
6、積極參加招投標管理。由于歷史原因和部門職能劃分,我委一直未真正參與到我市招投標方面的管理中去。下一步我委將根據國家省市的統一布署,從參與招投標制度建設入手,積極參與到招投標建設過程中去。
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