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      1. 創(chuàng)業(yè)工作計劃

        時間:2021-08-01 17:05:55 工作計劃范文 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)工作計劃匯編9篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃匯編9篇

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇1

          時間悄悄從指間流過,新的學期就要開始了。經(jīng)過上一學期在學生會中的學習和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,在新的一學期中,有更多的工作,在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部繁忙的一個學期,也是挑戰(zhàn)自我的一個學期,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!

          本學期面臨大三臨崗就業(yè),這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的活動月時,我剛加入就業(yè)部,很多關(guān)于就業(yè)的事情還不太了解感到遺憾。但是為了更好的展開工作,我會向老師、部長請教,努力把工作做得更好。

          1、服從部長安排,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務,并且要做到按時、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。

          2、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,更加不要推脫,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

          3、在認真積極完成本部門的各項工作的同時,極力配合和支持學生會其他的相關(guān)工作。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力,有協(xié)作力的部門。

          4、做好馬上就進行的招新,換屆工作,自己好好表現(xiàn),得到老師、同學及部長的認可,對就業(yè)部進一步作出突出貢獻。

          5、在本學期一定要提高工作效率,提高工作質(zhì)量。

          6、本學期我部門要針對在校生開展一系列活動,活動既可以提高我部門在廣大同學中的知名度,也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好,讓更多同學參加,把活動盡量做的完美。

          7、合理的安排工作和學習時間,盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。

          8、做到團結(jié)協(xié)作,配合本部員一起工作,一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任,不推卸。

          9、遵守校規(guī)校紀;服從學校領(lǐng)導的安排,接受批評。在本學期的工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇2

          新學期,新氣象,轉(zhuǎn)眼間,社團又經(jīng)歷了半個春秋,在校團委及社團聯(lián)合委員會的幫助下,我們創(chuàng)業(yè)社會越走越成熟。在過去的一年里,我們社團成立并發(fā)展了動感地帶俱樂部,并成功舉辦了模擬面試大賽,畢業(yè)季等活動。但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,因此,制定了20xx~20xx年上學期的工作計劃,希望能在全體社團成員的努力之下取得更大的成就。

          一.工作思想

          1.端正工作心態(tài),創(chuàng)新工作思路。在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新,有所突破。每個活動都包括前期活動的策劃、中期活動的舉行、后期活動的總結(jié)三個階段。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調(diào)查,并對活動的可行性進行評估分析;中期加強團隊精神,提高合作意識,后期

          總結(jié)反思,建立起系統(tǒng)化的工作體系,規(guī)范化的工作制度,人性化的工作氛圍。

          2、擴大活動廣度M誥蛩枷肷疃。胞}招傳手法,創(chuàng)造新型方式。在活動中要求努力擴大活動廣度,提高活動的參與性,積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。在新時期的現(xiàn)代化社會里,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋。因此在保障傳統(tǒng)傳媒的前提下,拓展網(wǎng)絡電子傳媒工具,宣傳部要努力落實這一點。

          3、加強內(nèi)部組織建設,加強檔案管理。崗位意味著責任,給于一定權(quán)利的同時必要承擔一定的義務。結(jié)合自身實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分調(diào)動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動,用自身的扎實工作來吸引和凝聚廣大同學。同時,建立各部的值日值班、考勤考核體制,通過對各部員的監(jiān)督、檢查,橫向比較與縱向分析,促進本社健康、有序的發(fā)展。

          二、工作主題

          在校團委的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進一步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權(quán)益,為評估做出巨大努力。

          三、重點工作

          1.社團招新

          2.社團管理層轉(zhuǎn)軌工作

          3.社團創(chuàng)業(yè)勵志講座

          4.青年模擬創(chuàng)業(yè)大賽

          四.具體工作

          1、招新工作

          新學期伊始,廣大新生滿懷夢想陸續(xù)步入大學校園。為了給他們一個提升鍛煉的平臺,為了給他們一個自我展現(xiàn)的舞臺,為了給創(chuàng)業(yè)社注入新活力新血液,我社將在校團委及社團聯(lián)合委員會的指導號召下開展招新工作。社團招新活動將于20xx年9月17~18日開始,活動地點為校食堂校門口及八、九單元路口;顒迂撠熑耍荷玳L吳昊。

          注意事項:嚴格按照學校規(guī)定時間進行納新宣傳工作,固定自己社團迎新地點。文明宣傳,遵循自愿加入原則。在納新過程中與其他社團相互合作。納新工作結(jié)束以后,盡快召開全體社員大會,展示新學期的社團活動。

          2.創(chuàng)業(yè)勵志講座

          邀請創(chuàng)業(yè)與就業(yè)辦公室老師舉辦創(chuàng)業(yè)專題勵志講座,使有志于大學生創(chuàng)業(yè)的同學能有一個吸取成功企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗教訓和與之面對面進行交流的機會,相信一定會受益匪淺;顒訒r間暫定為大一新生軍訓后即9月22日晚七點,活動地點A201。

          在講座中,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物和大學生最喜愛的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)導師代表將發(fā)言并進行經(jīng)驗交流,創(chuàng)業(yè)指導專家將指導大學生如何選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,領(lǐng)導和專家將詳細解讀國家制定的大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,并對當前大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)形勢進行分析,對今后的發(fā)展態(tài)勢進行預測。與此同時,這也是一次企業(yè)家深入大學生、了解大學生、發(fā)現(xiàn)商機的好機會。要求創(chuàng)業(yè)社各部門積極做好接待和場地及多媒體的準備工作,保證講座的圓滿成功。

          3.舉辦青年模擬創(chuàng)業(yè)大賽

          青年模擬創(chuàng)業(yè)大賽,旨在激發(fā)廣大青年學生的創(chuàng)業(yè)熱情,提高廣大青年學生創(chuàng)業(yè)意識,穩(wěn)定廣大青年學生創(chuàng)業(yè)的決心。有了首屆創(chuàng)業(yè)技能大賽的成功舉辦,本學期將繼續(xù)發(fā)揚,將青年模擬創(chuàng)業(yè)技能大賽打造成為聯(lián)通未來青春創(chuàng)業(yè)社的品牌活動。大賽流程包括:策劃書大賽及培訓、模擬面試大賽及培訓、實戰(zhàn)銷售及培訓以及比賽總結(jié)暨頒獎晚會。大賽舉辦時間暫定為11月中旬,地點待定,大賽負責人為創(chuàng)業(yè)社及校團委。

          激情點燃夢想,創(chuàng)業(yè)改變命運,勵志照亮人生!我們深信,在校團委的正確領(lǐng)導下,在校領(lǐng)導和各職能部門的關(guān)心支持下,在所有社團成員的共同努力下,我社社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天!

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇3

          一、商業(yè)模式

          商業(yè)模式是創(chuàng)始人要思考的問題,就是你要做什么市場,規(guī)模是怎樣的,小眾市場還是大眾市場,市場痛點是什么,目前存在哪些問題,行業(yè)內(nèi)的動態(tài),行業(yè)直接、間接的競爭者,產(chǎn)品策略分析,比如BAT在做,或者后期跟進,你怎么解決被吞噬的命運?

          你的資源面和執(zhí)行能力和你創(chuàng)業(yè)方向的一個匹配度,盈利方式,簡單說要多少錢,能賺多少錢,用什么產(chǎn)品或者增值業(yè)務讓你在市場中得到消費者認同,幫用戶解決什么問題,創(chuàng)造怎么樣的價值。

          二、人

          創(chuàng)業(yè)本質(zhì)還是在于人,人才才是最重要的,任何時候,靠譜的執(zhí)行者,踏實做事,比長篇大論要踏實的多,政策調(diào)控、法律風險、行業(yè)變革這些都是不可控因素,唯有團隊,才是創(chuàng)始人能夠掌握的,也是唯一可以用來抗擊風險的。好的團隊不是用錢能夠打造的,團隊成員應目標一致、文化、默契度高度高,能力的優(yōu)勢互補才是一個合格的團隊。

          國內(nèi)最重視HR的公司,就是阿里巴巴,對于公司文化,企業(yè)愿景,價值觀,歸屬感,阿里是做的非常好的,跟隨馬云創(chuàng)業(yè)的十八羅漢,大部分都還在,而且都成為了最核心人物,雷軍創(chuàng)業(yè)也是先花兩年時間找人,然后抓住硬件免費的趨勢,造就了小米帝國,雷軍創(chuàng)業(yè)找合伙人優(yōu)先考慮客戶、朋友、同事,其次是自己培訓人,應屆生就是最好的白紙,創(chuàng)業(yè)者一定要做的崗位就是HR,做事的,永遠是人,人性把控,團隊管理,才是最根本的。

          三、錢

          能力就是用最小的代價把事情做好,創(chuàng)業(yè)永遠都是錢不夠用的,特別是對于初期的創(chuàng)業(yè)公司,把錢花在刀刃上,現(xiàn)金流很重要,簡單就是如何找錢,找錢就是,你如何能夠現(xiàn)金流良好,融資能力,產(chǎn)品變現(xiàn),自造血存活及其關(guān)鍵,沒有錢,連生活都保證不了,還談什么夢想,如何支撐主營業(yè)務的虧空,每個創(chuàng)業(yè)者都要心里有財務賬本,找錢能力,是每個創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。

          初期工作

          注冊好公司,我們就要同時準備很多初期的工作,比如:公司的宣傳,業(yè)務設計,企業(yè)文化、人員招聘等等。

          一、基礎建設

          公司資料介紹,包括公司主要業(yè)務,企業(yè)價值觀,口號、愿景,這是對外宣傳,對內(nèi)管理培訓員工必背,一定要接地氣,畫大餅在現(xiàn)在社會是走不動的,90后沒有那么好忽悠了,鬼精明的。

          1、制定初期,成本預估計劃,確定市場預算,運營成本估量,閥值是多少,這只能是參考,因為錢往往不夠用的,所以要有賺錢計劃。

          2、公司網(wǎng)站搭建、名片設計,業(yè)務培訓資料、百度百科資料搭建。

          3、啟動招聘計劃,工作人力配置,招聘待遇、崗位、要求、渠道、招聘需求的確定,剛開始最好從身邊朋友推薦為主,但同時要啟動在各大招聘平臺的招聘計劃,比如免費的boss直聘、拉勾網(wǎng),收費的招聘平臺:58同城、前程無憂、智聯(lián)招聘。

          4、同時注冊各大自媒體賬戶,準備自媒體運營渠道,自媒體矩陣是每個企業(yè)應該必備的。

          二、團隊管控

          人員招聘就位后,人才留存,能力考核在創(chuàng)業(yè)公司是及其重要的,創(chuàng)業(yè)公司,畢竟要資源沒資源,工資即使高,對于很多人來說,職業(yè)規(guī)劃會有所阻礙,畢竟小公司影響人的眼界,要如何破局,考驗人文關(guān)懷,找到合適的人,而不是牛逼的人,合適是最重要的,公司人文、情懷、理想這方面要增強,而不是畫大餅,給員工錢或者成長最實在,適當?shù)腒PI,人才培訓計劃,業(yè)務分享,績效考核的人才培養(yǎng)方案是及其關(guān)鍵的。

          三、推廣計劃

          必須要全面的鋪開全面的渠道,但要有所注重,看業(yè)務場景,很多公司只是嘗試線上,其實線上成本很重要,但都離不開,用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇4

          轉(zhuǎn)眼間,社團又經(jīng)歷了半個春秋,在校團委的領(lǐng)導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下,我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟,在上個學期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱,但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,經(jīng)過理事會的討論,制定了xx年下學期的工作計劃,希望能在全體會員的努力之下,能取得更大的成就。

          (一) 社團性質(zhì):

          南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會(中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)),成立于xx年5月。它是在校團委領(lǐng)導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度,由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

          (二) 發(fā)展目標:

          l 對內(nèi)發(fā)展,同各個社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展,和其他高校社團搞好外交,讓會員們走向外界鍛煉實習。

          l 爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。

          (三) 部門計劃:在原來的基礎上,增加文化部。其余7大部門保持不動。

          文化部:為每期活動提供主持人;發(fā)掘人才,充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。

          (四) 大型活動安排:

          1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽;

          2、10月上旬,開始運作,開展本屆第一次招新工作,并組織召開動員大會,學習社團的章程,選拔社團的干部,成立完整的理事會機構(gòu);

          3、10月中旬,招新結(jié)束后開展第一期協(xié)會文化活動,一是為了讓新會員盡快熟悉協(xié)會的文化及其運作的方式,二是加強內(nèi)部成員之間的交流,努力建設團隊精神;

          4、10月下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

          5、11月上旬,和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動,促進團隊間的交流與合作;

          6、11月中旬至下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想20xx,創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關(guān)活動。

          (五) 常規(guī)活動:

          1、文娛活動,由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動,或者與學校文娛類社團合作組織活動,豐富協(xié)會成員的課余文化生活,同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。

          2、創(chuàng)業(yè)培訓,積累前期的培訓經(jīng)驗,設計出標準的課件,有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識;培養(yǎng)儲備干部,為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。

          3、部門培訓,組織各位新部長及老部長進行內(nèi)部培訓,講解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作執(zhí)行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。

          4、交流會,組織辦公室值班交流,加強內(nèi)部溝通,凝聚團隊。

          (六) 項目部計劃:

          1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;

          2、通過“川粵時空”成功案例在校內(nèi)強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍;

          3、組建“唯愛”工作室,專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動,為后期成立婚慶公司做打算。

          我創(chuàng)業(yè)協(xié)會依然會以“提高自我,追求卓越”為宗旨,會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓有志大學生登上舞臺,用夢想開拓未來!

          **大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會 鄭**

          xx年8月28日

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇5

          在這個學期里,我部對本學期的工作內(nèi)容做出如下規(guī)劃:

          一、部門建設

          1.在部門內(nèi)部對各部員進行詳細明確的分工,以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用,保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。

          2.秉承上學期的工作態(tài)度,繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。

          3.加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓,以提高其綜合素質(zhì)和工作能力。

          4.適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。

          二、交流合作

          1.在團內(nèi)積極與其他部門溝通,了解其他部門的需求,以便及時地為其他部門提供所需的資源,此外,通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。

          2.多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系,了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。 此外,我部計劃與其他部門合作,請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關(guān)擇業(yè)、就業(yè)方面的講座,以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。

          在這一學期里,我們部門主要計劃進行以上的工作與活動,努力做好我部門的工作,做好為學校及廣大同學服務的工作,讓他們真正在我部受益。新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調(diào)到秘書處工作,我個人基本上在秘書處沒有做什么事情,有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結(jié)、積極向上,對工作充滿激情,貢獻自己的力量!

          在此,我代表秘書處做了如下工作計劃:

          1. 首先納新,挑選人選(要求:08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫,會用電腦做簡單的表格等。

          2. 對新進入的使者進行簡單的培訓。

          3. 認真完成每次的工作記錄。

          4. 以“協(xié)助老師,服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。

          5. 圍繞宗旨,抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇6

          我所經(jīng)營的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場四號樓13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營:上水管(tvc管、附件、管件、配件)下水管(ppr管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。俗話說要想企業(yè)更好的發(fā)展首先自己要具備市場分析和判斷能力,只有具備了這個能力才能更好的發(fā)展。為了后面企業(yè)更好的發(fā)展特制定增長計劃如下:

          一、能力分析

          1、我有經(jīng)營的能力,要想發(fā)展自己的企業(yè)站住市場舍得投資,投資社會圈,自己的經(jīng)營圈,建立良好的信譽,為顧客多 著想。

          2、對市場分析能力要強,有自己的見解能力,對突發(fā)事件要有預見性,能迅速正確的做出判斷。

          二、不足分析

          1、對產(chǎn)品的售后做得不到位

          2、對產(chǎn)品的定位不明確

          3、發(fā)展慢創(chuàng)造能力慢

          三、個人感想

          通過這次學習,我學習到了很多知識加深自己的定位:

          1、怎樣做人,做一個對家庭,對社會有用的人2、怎樣孝敬父母,合理的和父母和睦相處

          3、怎樣發(fā)展壯大我的企業(yè),誠信經(jīng)營,學習電腦知識

          4、善待理性的處理各種事情

          5、合理的安排自己的時間,做到有頭有序

          6、學習別人的長處,補自己的身上的不足

          7、把自己的身體養(yǎng)好,只有好的身體才能成就大事業(yè)

          四、發(fā)展營銷計劃

          (一)定價和銷售

          擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用,確保合理的價格。

          (二)促銷手段

          1、價格適宜,以優(yōu)惠的價格占領(lǐng)市場拉住顧客。

          2、利用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。?

          3、做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的'顧客少購買行為

          4、宣傳?售后服務專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

          5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。

          我相信通過我的堅持我的企業(yè)一定會越來越好越做越大越強。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇7

          針對目前就業(yè)難,自主創(chuàng)業(yè)更難,大學生創(chuàng)業(yè)面臨的困難日益嚴峻,大學生的自主創(chuàng)業(yè)意識薄弱,同時就業(yè)日益困難,不少學生沒有一個明確的目標。我們依據(jù)這一問題提出一種解決方法,希望能給同學們有所幫助。

          目前大部分大學生創(chuàng)業(yè)意識薄弱,很多學生在學校沒有一個明確的目標,同時學生面臨著缺乏資金,缺乏經(jīng)驗,沒有一個明確的適合創(chuàng)業(yè)的計劃目標。

          對于我們大學生來說,我們在創(chuàng)業(yè)方面有很多難處,同時我們也有很多機遇,現(xiàn)在大學生兼職服務一直存在,我們?nèi)绻軌蚪y(tǒng)一組織起來,同時聯(lián)合商家,我們就可以建立一個適合學生創(chuàng)業(yè)的服務團隊。

          就目前而言,我們身邊的學生服務團隊存在著很多的問題,我們需要總結(jié)和發(fā)展,機遇和困難同時存在,就看我們是否能夠建立一個完善的學生服務團隊。

          我通過自身的實踐和對其他團隊的了解,以及對學校周圍環(huán)境的了解,認為一個適合同學創(chuàng)業(yè)的服務性團隊是可以實施的,現(xiàn)在學生找兼職是比較分散的,沒有一個有效安全的服務組織,同時大家不能夠第一時間得到相關(guān)信息,如果我們能夠建立一個安全可靠,信息迅捷的服務組織,我們會成功的。

          建立一個學生團隊,需要團隊成員的共同努力,需要有自己的組織名稱,自己的團隊規(guī)章,自己的經(jīng)營計劃等,我們“領(lǐng)航者”自主創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,是通過我們團隊成員共同努力建立起來的,我們有自己的決策機構(gòu),執(zhí)行機構(gòu),監(jiān)督機構(gòu),我們的通過不斷的業(yè)務磨合,形成自己獨立的管理模式。

          主要業(yè)務:學生兼職、家教、銀行擴展業(yè)務、網(wǎng)絡擴展業(yè)務、商家優(yōu)惠服務等。

          我們通過自己的成功經(jīng)驗,我們可以建立我們的分支機構(gòu),我們可以在其他地方復制我們的團隊,同時加強管理,完善團隊機構(gòu)組織,我們現(xiàn)在已經(jīng)和外地我團隊接觸,通過相互學習,聯(lián)合其他團隊,擴展我們的業(yè)務范圍,擴大我們的服務對象。我們未來是建立一個完善的學生服務組織,更好的服務學生,同時努力擴展覆蓋的范圍。

          服務做最好,實業(yè)不可少。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇8

          一、啟動“大創(chuàng)業(yè)”文化建設

          基于學校辦學實際,把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代契機,在全校范圍內(nèi)著力推行“大創(chuàng)業(yè)”的工作理念,致力于在我校雙一流大學建設新征程中提供更積極、更全面的氛圍支撐。

          1、倡導師生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          2、倡導提升創(chuàng)業(yè)潛能。

          3、發(fā)揮品牌活動輻射作用。

          4、打造一個功能完備的眾創(chuàng)文化空間。

          二、推進“開放式”雙創(chuàng)人才培養(yǎng)

          1、進一步推進雙創(chuàng)精英班個性化培養(yǎng)

          2、大力推進課程創(chuàng)新,改革教學方法

          3、進一步組建校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導師專業(yè)團隊

          4、推出人文創(chuàng)業(yè)大講堂系列講座

          三、推進“精準化”指導服務

          抓緊建設完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導服務體系,依據(jù)學生差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識需求,以及所處差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段,進行精細化、精準化指導服務。

          1、嘗試構(gòu)建“孵化+創(chuàng)投”的創(chuàng)業(yè)模式。

          2、將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育融入專業(yè)教育之中。

          3、優(yōu)化雙創(chuàng)專門培訓。

          4、細化實訓資源供給。

          四、強化就業(yè)指導,提升就業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道做好基層就業(yè)項目

          1、健全就業(yè)指導課程體系。

          2、開設就業(yè)指導專題講座。

          3、充分發(fā)揮二級學院在學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎性作用,發(fā)揮各二級學院產(chǎn)學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等,多渠道收集適合我校應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息,共同拓展渠道,助推學生就業(yè),確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標。全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。立足湖南,面向全國,將長三角、珠三角經(jīng)濟圈等地區(qū)作為重點地域,通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。

          4、做好基層就業(yè)項目。

          五、完善“全鏈條”實踐孵化

          充分梳理校企合作中的優(yōu)勢互補、利益訴求、合作共贏點,著力打造全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐載體群,形成多元協(xié)同的資源整合機制。

          1、建設實踐孵化的完備通道。

          加強與校內(nèi)各二級院系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓平臺的合作,豐富載體建設內(nèi)涵,強化實踐育人成效。

          2、建好孵化基地。

          一是完成匠成樓的改造,引入雙創(chuàng)實訓軟件,服務全校師生。

          二是全力支持一批運營良好、前景廣闊的創(chuàng)業(yè)項目深度孵化。大力發(fā)揮“湖南人文科技學院創(chuàng)業(yè)孵化基地”對周邊區(qū)域的輻射性。

          3、全面整合外界的實踐資源。

          積極與婁底市對接,全面整合相關(guān)資源,建設好婁底市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,進一步發(fā)揮我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作在區(qū)域經(jīng)濟社會中的輻射作用。

        創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇9

          一、工作目標和設想

          20xx年,學生就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作將圍繞學校黨委和行政工作要點,堅持“以生為本、竭誠服務、規(guī)范管理、提升質(zhì)量”的工作理念,在深化服務、追求創(chuàng)新上下功夫,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點,以就業(yè)信息服務平臺為載體,以生涯指導和個性化服務為特色,以拓展非師范生就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)教育為突破口,以提升就業(yè)質(zhì)量為目標,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作體系,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,彰顯就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務特色。

          二、重點推進工作

          1、加強就業(yè)指導與服務工作,繼續(xù)推進本科、研究生就業(yè)工作一體化。

          2、以高水平大學建設為契機,貫徹落實《華南師范大學深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》(華師〔20xx〕15號)文,推進創(chuàng)業(yè)學院(辦公室)實體化建設,為創(chuàng)業(yè)學院(辦公室)配備專職管理人員和專職教師,安排場地,配備專用資金。做好華南師范大學創(chuàng)業(yè)孵化器“眾創(chuàng)空間”二期建設工作,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形成科學合理的運行機制。

          3、進一步推進優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。落實“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)與研究中心”功能,依托各級各類政府課題開展課題和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人計劃,整合政府、企業(yè)、社會、學校、學院、校友各方資源開展創(chuàng)業(yè)教育。修訂20xx版人才培養(yǎng)方案,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育試點。

          4、申報全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典型經(jīng)驗高校(創(chuàng)業(yè)教育50強)。

          5、對學生就業(yè)與服務中心一體化基地進行重新改造,實現(xiàn)就業(yè)工作功能綜合化、體系化、服務專業(yè)化、精細化。

          6、進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,加強對畢業(yè)生的精細化指導,尤其加大對非師范生的指導力度,大力推進網(wǎng)絡招聘工程,提升就業(yè)服務工作信息化的水平和效率。

          三、改革或創(chuàng)新工作

          1、根據(jù)畢業(yè)生需求,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),將學生求職意愿與用人單位崗位相對接,實現(xiàn)智能化供需匹配,為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。廣泛利用手機等移動終端,開展訂制服務,為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導”,實現(xiàn)就業(yè)服務個性化、信息化。

          2、完善“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導教研室”建設。

          3、根據(jù)學院、專業(yè)特點,制定學院學生就業(yè)促進計劃。

          4、完善“雙困學生”就業(yè)幫扶機制,切實促進就業(yè)困難學生順利就業(yè)。

          5、落實創(chuàng)業(yè)基地服務優(yōu)化計劃,在基地二期建設基礎上,完善創(chuàng)業(yè)孵化基地各項功能,孵化優(yōu)秀團隊。

          6、加強創(chuàng)業(yè)基地建設管理,開拓一批校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實踐基地,加強文化創(chuàng)意、教育產(chǎn)業(yè)等特色創(chuàng)業(yè)扶持。

          7、加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,制定合理的校內(nèi)教師參與機制。

          四、常規(guī)工作

         。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作

          1、強化服務意識,完善工作細節(jié),啟動“就業(yè)服務質(zhì)量提升工程”。

          2、凸顯就業(yè)服務個性化,重點舉辦各類專業(yè)化、小型化招聘會。

          3、承辦廣東省20xx年農(nóng)村從教供需見面會和廣東省20xx屆畢業(yè)生師范綜合類專場招聘會。

          4、加強就業(yè)指導和職業(yè)咨詢個性化服務,做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。

          5、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),做好“三支一扶”及西部計劃等工作。

          6、開展對近三年自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的系統(tǒng)跟蹤調(diào)查。

          7、加強“實習、實踐、就業(yè)”三位一體就業(yè)基地建設。積極推進校企合作,力爭更多的企業(yè)進校宣講招聘,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息與渠道。

          8、完善一對一生涯咨詢流程,整理和撰寫學生案例集。

          9、加強就業(yè)指導隊伍的培訓與指導。

         。ǘ﹦(chuàng)業(yè)工作

          1、推進創(chuàng)業(yè)先鋒訓練營下半學期課程實施。

          2、開設好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。

          3、舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

          4、開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓與鑒定工作。

          5、加強校外創(chuàng)業(yè)導師的服務和管理,新聘任一批高素質(zhì)企業(yè)家導師,開展好創(chuàng)業(yè)導師聯(lián)誼會工作,整合開發(fā)華師校友創(chuàng)業(yè)資源。

          6、建立激勵機制,合理使用創(chuàng)業(yè)基金。設立相應的獎勵措施(如創(chuàng)業(yè)獎學金),鼓勵向創(chuàng)業(yè)學院申報高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)項目,做好優(yōu)秀項目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽比賽的輔導。

          7、推進創(chuàng)業(yè)教育國際化,開拓國外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程路線,選拔學生赴國外高校交流學習。

          8、研究性開展工作,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究。

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