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      1. 檢測單位工作計劃

        時間:2024-09-21 14:56:30 工作計劃范文 我要投稿
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        2022檢測單位工作計劃范文(精選6篇)

          光陰如水,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,何不好好地做個工作計劃呢?但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的2022檢測單位工作計劃范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2022檢測單位工作計劃范文(精選6篇)

          檢測單位工作計劃1

          市質監站根據20XX年全市建設工作會議和建筑業會議精神,近日。結合工程質量監督檢測工作形勢和市實際,研究制定了20XX年工程質量監督檢測工作,為一年的工作發展打下堅實基礎。該站20XX年工作計劃明確,牢固樹立“保質量就是保民生,就是促發展”意識,以工程質量為中心,以優質服務和工作創新為抓手,以隊伍建設為保障,積極作為、科學務實,推動工程質量監督檢測事業又好又快發展,維護全市建設發展大局。重點做好十三項具體工作。

          落實質量監督工程師責任制,一是扎實開展工程質量監督檢查。對在建工程質量進行全程監督檢查,強化工程質量預控和過程控制,把好竣工驗收質量關,確保工程質量。

          積極組織開展季節性在建工程質量、預拌混凝土質量、建筑用材質量、建筑節能工程質量、工程質量檢測機構等專項檢查,二是開展工程質量專項檢查。強化對工程實體質量的監督檢查,消除工程質量隱患,落實建設各方責任主體質量行為,確保工程質量,年內,計劃開展各類專項檢查共計8次。

          組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質量檢查,三是組織2010年度竣工工程質量回訪。對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處置、落實整改,回訪情況在全市通報,對造成不良影響進行嚴肅處置。

          根據工程創優工作情況,四是推行工程質量差別化管理。對全市的施工企業和項目經理登記備案并量化評級,實施差別化管理。企業及項目經理質量信譽等級分為三個等級,實行動態考核,每半年據實調整,對不同質量信譽等級的企業承當的項目,巡查抽檢頻次上實行不同政策,提升工程質量監督工作效率,充分調動項目負責人的工作積極性。

          完善工程質量監督信息管理系統和無線信息交流平臺,五是升級工程質量監督信息管理系統。做到全市聯網、監督與檢測聯網,實現監督注冊登記、監督檢查預約、檢測信息共享、工程質量問題處置信息發布等功能,通過網上一鍵通,將所有監督辦公工作納入信息管理系統,提高工作效率,強化工程質量預控和動態監管效能。

          對四大類十二項工程質量通病及門窗工程等方面的.通病,六是開展住宅工程質量通病再治理工作。組織有關技術人員和企業進行技術攻關,匯總取得的技術效果在全市推廣使用,逐步建立住宅工程質量通病治理長效機制,使通病治理工作取得實實在效果。

          定期對監督工程師的工程質量監督交底、監督檢查、巡查、不合格報告處置、監督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價,七是建立監督工程師定期評審機制。強化自我約束與綜合考核,充分調動工作主動性和積極性。

          以組織住宅質量集中受理回訪日的形式,八是開展“服務進社區、回訪到用戶”活動。組織已入住社區的建設、施工、物業等單位,對用戶反映的住宅質量問題進行處置,維護用戶利益,讓用戶住上放心房、滿意房。年內,計劃對兩個社區進行集中回訪。

          通過邀請知名專家授課,九是舉辦全市建設工程質量知識大講堂。免費向全市工程質量從業人員教授知識技能,提升行業整體素質,年內,計劃培訓至少1000人次。

          通過組織開展工程質量知識咨詢、檢測試驗室開放、建工程質量檢查、工程質量知識競賽、服務進社區、工程質量知識大講堂等活動,十是開展“20XX年質量月”活動。營造關注工程質量、追求工程質量的濃厚氛圍。

          以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》質量手冊》及《順序文件》為依據,十一是開展工程質量檢測工作。有效運行檢測質量體系,為工程質量把關提供科學、公正、準確、及時的檢測數據。

          全市工程質量檢測機構中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動,十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動。督促引導各檢測機構不時提升檢測試驗能力。

          針對局部檢測試驗項目,十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作。組織對全市各檢測機構檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核,考核60人次。

          檢測單位工作計劃2

          1、質量檢驗計劃的內容

          質量檢驗部門根據生產作業組織的技術、生產、計劃等部門的有關計劃及產品的不同情況來編制檢驗計劃,其基本內容有:

          (1)編制檢驗流程圖,確定適合作業特點的檢驗程序。

          (2)合理設置檢驗站、點(組)。

          (3)編制產品及組成部分(如主要零、部件)的質量特性分析表。制定產品不合格嚴重性分級表。

          (4)對關鍵的'和重要的產品組成部分(如零、部件)編制檢驗規程(檢驗指導書、細則或檢驗卡片)。

          (5)編制檢驗手冊。

          (6)選擇適宜的檢驗方式、方法。

          (7)編制測量工具、儀器設備明細表,提出補充儀器設備及測量工具的計劃。

          (8)確定檢驗人員的組織形式、培訓計劃和資格認定方式,明確檢驗人員的崗位工作任務和職責等。

          2、編制檢驗計劃的原則

          根據產品復雜程度、形體大小、過程作業方法(工藝)、生產規模、特點、批量的不同,質量檢驗計劃可由質量管理部門或質量檢驗的主管部門負責,由檢驗技術人員編制,也可以由檢驗部門歸口會同其他部門共同編制。編制檢驗計劃時應考慮以下原則:

          (1)充分體現檢驗的目的。一是防止產生和及時發現不合格品,二是保證檢驗通過的產品符合規范要求。

          (2)對檢驗活動能起到指導作用。檢驗計劃必須對檢驗項目、檢驗方式和手段等具體內容有清楚、準確、簡明的敘述和要求,而且應能使檢驗活動相關人員有同樣的理解。

          (3)關鍵質量應優先保證。所謂關鍵的質量是指產品的關鍵組成部分(如關鍵的零、部件),關鍵的質量特性。對這些質量環節,制定質量檢驗計劃時要優先考慮和保證。

          (4)綜合考慮檢驗成本。制定檢驗計劃時要綜合考慮質量檢驗成本,在保證產品質量的前提下,盡可能降低檢驗費用。

          (5)進貨檢驗、驗證應在采購合同的附件或檢驗計劃中詳細說明檢驗、驗證的場所、方式、方法、數量及要求,并經雙方共同評審確認。

          (6)檢驗計劃應隨產品實現過程中產品結構、性能、質量要求、過程方法的變化作相應的修改和調整:以適應生產作業過程的需要。

          檢測單位工作計劃3

          一、縣域農村飲水工程基本情況

          縣位于省中部,屬于支流沮河流域,全縣轄5鎮1個街道辦事處,105個行政村,192個自然村,總人口13.8萬人,其中農業人口8.9萬人。轄區千人以上農村供水工程侯莊中心水廠、供水站、供水站、街水廠、水廠、供水站、科技產業園中心水廠等14個集中供水工程,千人以下農村供水工程114處集中供水工程,分散式供水工程1處。

          二、水質檢測中心基本情況

          縣農村飲水安全檢測中心與縣改水項目辦公室(縣農村供水管理總站)為同一機構三塊牌子,成立于2019年12月20日。本中心宗旨和業務范圍:為農村(城鄉)改水項目建設提供管理保障,負責全縣農村(城鄉)飲水安全水質檢測工作等,全額事業單位,2020年12月4日通過CMA資質認證。

          縣農村飲水安全檢測中心現有人員10人,其中本科及以上學歷4名,?茖W歷4名,其他學歷2人。檢測場地面積180平方米,擁有氣相色譜儀1臺、離子色譜儀1臺、原子吸收分光光度計1臺、原子熒光分光光度計1臺、紫外分光光度計1臺以及其他小型儀器設備數臺,固定資產近300萬元,儀器設備總值200余萬元。實驗室具有較雄厚的技術力量,具有一支訓練有素和較好工作作風的檢驗隊伍,具有承擔水質監測、及凈水過程中的水質檢測的業務能力。

          本中心現有理化室、光譜室、色譜室、微生物室、氨氮室、樣品室、試劑室、天平室等實驗室。自成立以來,認真貫徹執行國家、省、市的各項方針政策和法律法規,注重檢驗工作經驗的積累,秉承“科學、公正、準確、高效”的宗旨,嚴格執行市水務局、衛健委《關于進一步健全完善農村飲水安全水質檢測體系的通知》(延市水發〔2019〕60號)和市水務局《關于轉發<省水利廳關于進一步規范農村飲水安全水質檢測工作的通知>的通知》要求,切實做好全縣村鎮供水水質檢測工作,確保全縣群眾喝上安全水、放心水。為社會各界提供專業、快捷的檢測技術服務,具有種類比較齊全的檢測設備,完善的管理體系和規范的內部管理制度。

          三、水質監測點的檢測頻率

          1.日供水1000m以上集中供水工程:水源地為地表水檢測2次(枯水期、豐水期)主要檢測氨氮、硝酸鹽、CODMn等污染指標等。水源地為地下水檢測1次;出廠水每季度進行一次27項檢測;管網末梢水檢測2次(豐水期、枯水期)進行感管指標及消毒指標的檢測。

          2.日供水200--1000m集中式供水工程:水源地為地表水檢測1次(枯水期、豐水期),主要檢測氨氮,硝酸鹽CODMn等污染指標等;地下水檢測1次;出廠水進行2次(豐水期、枯水期)共檢測27項;管網末梢水檢測2次(豐水期、枯水期)進行感管指標及消毒指標的檢測。

          3.日供水20-200m集中式供水工程:出廠水進行2次(豐水期、枯水期);管網末梢水進行2次(枯水期、豐水期)感管指標及消毒指標的檢測。

          4.日供水20m以下的.集中式供水工程:管網末梢水進行1次27項檢測。

          四、保障措施

          我縣檢測中心按照“合理布局,遠近結合,區分重點,全面覆蓋”的原則,進行水樣采集檢測。一是對臨近礦區廠區的村莊飲用水進行重點監測,并加大檢測頻次;二是對采集的水樣樣品嚴格按照《生活飲用水標準檢驗方法》GB/T5750—2006進行水質常規指標渾濁度、PH、肉眼可見物、菌落總數及氨氮、硝酸鹽、CODMn可能存在風險的指標等27項檢測,依據《生活飲用水衛生標準》5750—2006進行科學評價;三是在飲用水檢測過程中做到精心配制試劑,確保所配試劑規范、符合國家標準要求;做好水質檢測記錄,做到檢測細心準確。同時安全保護工作,檢測人員應熟悉基本防護措施,并把檢測結果向社會進行公示,保證人民群眾的飲用水安全;四是針對飲用水存在的問題,提出合理的解決建議和處理措施,如加強水源地周邊環境保護、加蓋水井房保護采水設備、增加飲水消毒設備等;五是加大宣傳力度,提醒廣大群眾飲用井水要先沉淀過濾、多飲熟水避免喝生水等健康的飲水方式。

          檢測單位工作計劃4

          20xx年我公司在領導的正確領導和大力支持下,各門部員工團結一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測工作,對x年的工作我公司做如下按排:

          一、完善內部管理制度,增強員工責任心。

          20xx年我公司將結合各部門實際情況,從完善各崗位職責、工作流程及考核管理制度入手,系統性、標準化地落實質量信譽考核;授權部門調整工作時間、合理配備崗位;實行周五安全生產例會制度,對本周工作進行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時協調解決;經常舉行征求職工意見座談會,發現問題及時整改,對管理中存在的問題及時糾正,以改進工作作風,完善管理職能和監督職能;這樣細化內部職責,嚴格質量信譽考核,增強了干部職工責任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關、準入關、數據準確關、服務質量關,處處嚴格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測任務。

          二、加強員工的業務能力的培訓

          在新的一年里將對新員進行業務能力培訓,規范檢測方法和檢測標準進行學習全體管理人員和員工明確公司的企業文化內涵和崗位業務知識,明確各自崗位職責、檢測標準和方法的認識和掌握,加強業務技能,改進績效,進而提高全體管理人員和員工的素質,提高公司的管理水平;為公司的戰略目標奠定人才基礎,高質量的完成全年檢測工作。

          三、加強檢測線內部管理

          嚴格按照機動車檢測站的建設和管理標準要求,進行逐步分解對照,認具準備,對沒有達到要求和不足的地方盡快落實解決;嚴格機動車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數據的真實性,決對禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的.綜合性能檢測數據的真實準確,避免因疏忽大意造成錯誤差結果,我們對機動車行駛安全負責、對每位來我公司檢測的車主負責。

          20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實基礎增強業務能,用過硬的檢測水平迎接新的工作,爭做全市一流的機動車綜合性能檢測企業。

          檢測單位工作計劃5

          雖然我是今年剛剛加入這個集體中的,但是領導與同事對我如同手足,讓我感受到一個大家庭的溫暖。

          20xx年工作計劃有以下幾點:

          1、在現場監管上能積極服從現場監管要求去做。把自己的衛生區搞的很好,進車間之前把帽子都戴上了。在車間內不打鬧。

          2、本人能嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,在考勤上本人出滿勤干滿點。按時上下班,九點上班就是九點,寧可早去半個小時,也絕不晚去一分鐘。在工作中不離崗,不脫崗,不睡崗。

          3、本人在廢品控制上能嚴格按公司規定的要求去做,但同時能節約的`就自己想辦法節約,比如原材料廢品可以用來做檢驗。在廢品統計方面數據都很真實。

          4、在交接班時能認真檢查工具,交清班里所出現的問題,提醒下個班注意。

          5、在工作中能向老員工請教自己所不懂的,不過他們都很熱情的幫助我,特別是我的師傅和部長,對我的影響很大。

          6、能和公司里的員工打成一片,如同一家人一樣。

          7、嚴把質量關,爭取減少客戶投訴。對于質檢方面的知識我一定要加強學習,多向老員工們請教。

          8、盡自己的能力為公司盡一份力,爭取做一名合格的福新員工。在20xx年中表現好的方面我會繼續,在不好的方面我會改進。

          檢測單位工作計劃6

          轉眼間又要進入新的一年——20xx年了,新的一年對我們來說就是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也就是我非常重要的一年。出來工作已經非?斓倪^了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

          一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

          公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

          1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

          2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

          3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的.開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

          4、第四季度是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

          二、制訂學習計劃。

          學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

          知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

          三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

          積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

          以上,就是我對20xx年的工作計劃,可能還非常不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

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