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      1. 外聯工作計劃

        時間:2022-08-25 20:44:45 工作計劃范文 我要投稿

        外聯工作計劃范文錦集7篇

          時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的外聯工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

        外聯工作計劃范文錦集7篇

        外聯工作計劃 篇1

          工作總結:

          大一下就這樣過完了,外聯部的工作也暫時告一段落,轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了,在這一學期中,外聯部的工作讓我們學會了很多東西,也使我們意識到了自己還需要充實。

          在工作伊始,不知道怎么工作,找誰去拉贊助,面對商人該說些什么,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏。比如,對于運動會時期的工作,就是一個很好的例子,因為時間很緊張,任務有很重,我們全體成員都非常有壓力,但是我們都挺過來了,而且還干的不錯。

          吸收收了許多經驗教訓,這一切的一切都將指引我們以后的工作。許多寶貴的經驗,使我們的工作越來越順,越來越熟,我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長,我們接觸的人日益增多,了解的視野逐漸豐富,我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面,我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。

          在工作中,我們將堅持以下幾點原則:

          1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

          2、思想匯報專題積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

          3、在我系的重大活動中,及時散發(fā)請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。

          4、在與其它系合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。

          外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

          最后,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取。

        外聯工作計劃 篇2

          外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口,主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。那么要怎樣制定一份外聯部門工作計劃呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

          外聯部門工作計劃1

          新的一年新的一學期開始新的工作,在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作計劃的建議。外聯部本來就是校報外聯內引的一個窗口,從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進,從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間,外聯部本身就是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,鑒于上一學期的工作表現,結合本學期的工作,我提議對外聯部工作計劃如下:

          一、部門內部工作:

          1、在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動,從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

          2、加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯系,發(fā)展友好關系,拓寬渠道,從而在合適的機會獲得贊助。

          3、制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員遵守其制度。如:外出聯系工作應先制定工作計劃,工作結束歸校后亦及時作總結工作,不得私下聯系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質,從而提升部門的素質。

          4、定期對本部成員進行考核,讓大家定期進行工作總結,發(fā)現存在的不足與問題,從而及時整改。

          5、對本部成員的定期培訓,鑒于寫策劃的重要性,我部門可對此進行專門培訓,或進行部門內的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

          二、做好協(xié)助工作

          1、做好校報內部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一,應協(xié)助校報內的各個部門搞好各種工作,保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

          2、要加強與校報內部其他部門的聯系和交流,爭取與各個部門的負責人都有一定的聯系,從而在工作上更好的相互配合。

          以上是我對本部門的策劃、構思,其中有存在很多不足,希望在實踐中查漏補缺,也希望大家能夠積極指出不足,務真、求實的做好部門工作,以開拓進取的精神協(xié)助各部門的工作,推動校報的發(fā)展。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往,爭把外聯部打造成一個成功的部門。

          外聯部門工作計劃2

          一年一度過去了,轉眼間我們在花木盆景協(xié)會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協(xié)會學到了很多,學到了很多我所學專業(yè)知識所學不到的東西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美麗,不斷提高我們的情操。在協(xié)會里我也認識了很多的朋友、伙伴和同事,他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點,應為有他們我的工作更順手、更輕松,是他們讓我感受到零距離的真實存在。

          在新的一年里我將要利用我在花木盆景協(xié)會的日子做出更有意義的事,為我協(xié)會做出我的價值,在此我做出以下計劃:

          一、我們要做到內部團結一致,互相幫助,帶動大家積極工作。

          二、積極協(xié)助我協(xié)會內部的工作,不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好,更要隨時了解各部門的內里,協(xié)助各門的工作,以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我,我中有你。在整個協(xié)會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

          三、積極參加各兄弟社聯的活動,禮尚往來,進一步增加我們之間彼此的感情,更是要隨時和校社聯、社聯發(fā)展中心及各兄弟社聯的朋友聯系。每次參加各兄弟社聯的活動后要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上,以便我們在以后的活動中可以采納。當然,不足之處也要寫上,以便我們在活動中避免不必要的差錯。

          四、隨時和校外的各商家互動,讓我協(xié)會的名聲在校外很響動,讓他們對我協(xié)會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助,以充足我協(xié)會的活動資金。

          在我們即將到來的大型活動郁金香展中,我們要做好充足的準備,拉取贊助。還要在活動中積極的工作,維持活動的順利進行,保證活動中的次序。

          外聯部門工作計劃3

          外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口,從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃列出:

          一、做好協(xié)助,做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

          1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

          2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的`順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

          3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

          二、擴大影響

          所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

          1、展現風采,抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。

          第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。

          第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

          2、擴大影響,主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

          三、加強聯系

          這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯系。

          1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

          2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

          四、部門的內部工作

          1制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。

          例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

          2、對本部部員的定期培訓活動

          活動時間:每周一次或根據情況而定。

          活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

          3、鑒于寫策劃的重要性。

          我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

          以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

        外聯工作計劃 篇3

          一、工作背景

          新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的干部隊伍由大二學生組成,各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂新一學年的工作計劃:

          二、主要工作計劃

          1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

          自學生會換屆之后的一年任期內,總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,總的說來,一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同活動的性質,我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助,和更大的企業(yè)合作,擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:

         、傥乃囶惢顒。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

          此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。

          ②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。

          體育類的活動,我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

          總之,我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標,力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

          2.部門內部建設

          在做好本部門本職工作的同時,我們也在積極的進行部門內部的改革,充分發(fā)掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神,經過仔細討論,外聯部有以下的計劃:

         、俨块T對外品牌項目的建設

          經過內部的討論,我們決定聯系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),舉辦屬于外聯的“堆易拉罐”大賽。

          此活動面向全校同學,時間初步定為一天,活動資金有相關企業(yè)負責,活動人員有外聯部主要負責,活動評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關企業(yè)發(fā)放獎品。

          活動初步預計就是這樣,目前已經與可口可樂公司有了一些接觸,正在進一步洽談中,一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

          ②部門內部活動項目探索

          由于外聯部的工作性質決定了口才的重要性,為了在工作之余鍛煉部門干事的口才,我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽,相關選題由部長、副部長決定,每次都由不同的干事上場參加比賽,讓部門人員發(fā)揮自己的特長,同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索,所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以,如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟,我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽,辯出我們金融學院外聯部的風采,同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流,擴大學院的影響力。

         、廴诵怨芾,細心待人

          良好的作風是部門興盛的關鍵,所以在培養(yǎng)個人能力的同時我們不應該放松對于作風問題的建設。

          在今后一年的實際工作中,我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設:

         、抛鹬乩蠋熀拖嚓P領導,見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門,對待要拉贊助的客戶要禮貌、誠懇。

         、屏幾屆恳晃粚W院進行贊助的客戶滿意,細心做好每一筆業(yè)務,爭取發(fā)展長久的客戶,辦出部門的品牌和信譽。

         、菭I造部門良好的工作氛圍。定期組織活動,是部門干事從陌生的同學都成為朋友,爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。

          ⑷每次部門例會組織干事分享經驗,讓干事從別人的成功中獲取經驗,從別人的失誤中獲得教訓。

          ⑸仔細做好每次的工作安排,明確責任到人。

          以上三點是部門內部建設的初步構想,部門的建設是一個任重而道遠的問題,還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。

          三、總結

          外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與云南各高校聯系的紐帶。如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入財大人的生活,參與財大的各項活動,親身體驗財大和金融學院的精彩。

          外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解學院,讓學院更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

          以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

        外聯工作計劃 篇4

          外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我的工作計劃如下:

          人員編制:

          外聯部需要對內部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

          部門管理

          通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

          1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

          2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

          3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永;盍Φ脑慈。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

          4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

          5、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

          工作計劃

          1、外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

          2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

          3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

          4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

          5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

        外聯工作計劃 篇5

        尊敬的各位評委老師、學長:

          我是李自奇,來自計算機學院網絡工程B102班,我競選的職務是第十一屆學生會信息外聯部部長。

          計算機學院學生會經過十年風雨歷程,我雖沒有資歷說一起走過,但是通過我在信息外聯部工作的一年,我也已經對學生會各方面工作有了較為全面的認識。在大一一年,我雖然只是一個外聯部干事,但是通過平時積極參與其他部門的工作與活動,使我不僅充分了解自己本部門的工作,也對其他兄弟部門的工作和業(yè)務有所接觸。所以如果我成為信息外聯部的部長,我會結合自己積累的工作經驗,制定新的工作方向,使信息外聯部可以更好的配合學生會以及其他兄弟部門的工作,也使我們學生會的整體實力得到提升。

          在十一屆學生會中,我們信息外聯部將秉承第十屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),再接再厲,F規(guī)劃發(fā)展方向如下:

          一、 提高贊助策劃能力

          對于我們二級學院學生會而言,在贊助策劃上與校學生會相比一直處于劣勢,而出現這種現象的主要原因是我們院學生會還未成功樹立自己的品牌以及在外界商家看來公信力不夠亦或者是宣傳能力不足以滿足商家的要求。對此,我希望在將來的時間里逐步改變這種現象,樹立我院學生會品牌,提高我院學生會公信力?赡苓@種改變不能在我的任期內就得以完成,但我希望它可以在我的任期內變成外聯部的一個長期目標并世代相傳,經過幾屆人的共同努力,終有一天我院學生會也可以打響自己的品牌。

          對于提高我院學生會品牌價值,提高贊助策劃能力,我提出一下觀點:

          1、 收集往屆學生會外聯部曾經成功過的贊助策劃例子,學習經驗,吸取教訓。同時,也歸總老客戶的聯系方式及資料,并爭取與他們建立聯系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

          2、 加大新商機的挖掘力度,增加我部平時出去拉贊助的頻率及效率。

          在上一屆中,我就曾發(fā)現我部因為臨近活動才出去拉贊助從而導致商家雖有合作意愿但是由于時間不足而錯失合作機會的問題。

          3、 如果有可能的話,聯合其他機構舉辦一些大型的,可以面向社會的活動。使我院的影響力不僅局限于華北科技學院而可以延伸至整個燕郊地區(qū)甚至是更廣的區(qū)域。

          二、 提高活動的質量

          我部在學生會中主要承辦兩項活動:計算機文化節(jié)之IT知識競賽、我愛我班之班級風采展示大賽。在新一學年中,我部將再接再厲,繼承往屆活動中的優(yōu)點,吸取不足,努力提高活動的舉辦質量,做到不辦則已,辦則驚人。

          1、 在活動舉辦之間,我們部內成員將會提前研究活動策劃,對活動中可能出現的問題進行設想并針對性的設計突發(fā)事件應對方案,使活動在舉辦過程中盡可能少的出現紕漏。

          2、 換位思考,從同學的角度出發(fā),深入思考活動意義以及同學對活動的看法。避免只為辦活動而辦活動,爭取活動能真真切切的為同學帶來實際好處,能讓同學自發(fā)的主動的參與到活動中來,提高同學參加活動的積極性

          3、 在活動舉辦過程中,維持現場秩序,使活動的整個過程都能處于受控之中,力求避免發(fā)生事故。

          三、 加強暑期社會實踐的重視程度在平時的工作中,就應該向部員介紹暑期社會實踐的相關事宜,提前準備暑期社會實踐,爭取做到在學校下發(fā)暑期社會實踐立項通知之前我部就已經能拿出數套完整的實踐方案來。聯系往屆學長學姐,對部員以及參加人員做相關培訓,提高我院學生會申請項目的能力,在數量和質量上都要求做到提升。

        外聯工作計劃 篇6

          時光荏苒,轉眼時光如水般流逝,但最美的依然是回憶,那記憶的美好,讓我不禁憶起我的大一生活。又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱,但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……

          高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們最好的出路。只有知識才能改變命運。爸媽更是愛女心切望女成鳳,也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學習用知識武裝自己,上大學是最好的選擇。為了大家的期望我進入了大學,也因為要鍛煉自己,磨練自己的愿望,我志愿加入了團委這個大家庭。

          過去的一年里,在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下,在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下,經過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實,干起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多,有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部干事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。

          從最初給各個活動搞宣傳,拉活動經費,到和各個老板談宣傳方案,和各個部室合作,我們從最先開始的羞怯到后來的自信,是我們一次次的失敗換來的。

          都說商人是精明的,也是惟利是圖的,拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了,試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長的諄諄教導,孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。

          當然我們也遇到過困難,也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳,讓他們提供贊助,我們四個人和他談,老板說話和氣,可最后我們猛然發(fā)現差點沒讓人家說服去當培訓生。

          外聯的工作是面向社會面向外界的,所謂外聯與外部聯系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩,不敢和陌生人說話,當眾講話臉紅聲顫,但經過這一年的鍛煉,我相信我不會再那樣,我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。

          我會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學期的總結,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

          外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計劃如下:

          一、人員編制:

          1。迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作,我們在努力,我們在等待。

          2。納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感后,我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限,而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成,為院團委爭光爭榮。

          3。在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練

          外聯部需要對內部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

          二、工作流程:1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案

          三、部門管理:

          通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

          四、工作計劃

          1、外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

          2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

          3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

          4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

          5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

          在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

        外聯工作計劃 篇7

          新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調,帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。

          部門職能:

          外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創(chuàng)造最大的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

          管理理念:

          1.團結大多數,緊密極少數。

          2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的辦法.

          3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

          具體措施:

          1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入了解外聯,對社聯的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

          2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結,并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

          3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內活動,這樣利于部內團結。

          以下是本學年外聯部的工作計劃:

          1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

          2. 盡快組建完善外聯制度,與社團合作保證市場公平。

          3. 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

          4. 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

          5. 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯,社團家”征文活動.

          新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

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