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      1. 學期年度工作計劃

        時間:2022-10-12 16:45:54 工作計劃范文 我要投稿

        實用的學期年度工作計劃三篇

          時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的學期年度工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        實用的學期年度工作計劃三篇

        學期年度工作計劃 篇1

          一、指導思想

          本學期,我們一年級組語文教師將在學校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創新,以學生發展為本,努力培養學生的創新能力和實踐能力;以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養。

          二、本教研組及學生現狀分析

          教師情況分析:

          我們語文教研組暫時共有7名教師,其中高級教師2人,一級教師5人,具有本科學歷的7人,平均年齡33歲左右,是一支以青教師為骨干力量的師資隊伍。作為一支年輕的教研隊伍,可能缺少老教師身上的經驗,但我們卻都對工作充滿了熱情和信心。

          學生情況分析:

          我們面對的是剛從幼兒園跨入小學大門的孩子們,他們天真爛漫,對小學生生活充滿了好奇,但他們沒有經過嚴格的正規的常規訓練,課堂注意力不夠集中,學生入學前水平參差不齊。需要我們在學生剛入學的時間里加強課堂常規訓練,讓學生盡快適應小學生活,同時摸清學生入學前已有知識水平,為后面順利開展教學工作打下基礎。

          三、本學期具體工作及措施

          1、組織本組教師師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業余學習時間,組織本組語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據新課標,評價師生教與學。

          2、抓好各項教學常規工作。嚴格執行課程計劃,將備課、上課、作業的設計、作業的批改等常規工作做細致、做實在、做到位。

          3、抓好常規教育,培養學生學習習慣。針對一年級學生的身心特點,我們將充分利用課堂及“習字一刻鐘”等時間,指導學生正確的坐姿、握筆姿勢、讀書姿勢等。我們將利用早讀和閱讀課,開展多種多樣的閱讀活動。課堂教學中加強有效朗讀指導,對學生進行古詩讀背的指導,開展講故事比賽,進行美文誦讀的活動等等。培養學生閱讀的興趣,初步養成閱讀的習慣。努力培養學生認真傾聽、學會合作、學會交流、認真作業、書寫整潔等良好習慣,促進學生全面發展和終身發展。

          4、組織好每月一次的單元測試。每個單元學習之后,根據單元重難點和目標,以及學生的學情,教研組成員共同出題測試。在做好每一單元教學質量檢測后,每位教師認真做好每一單元測驗的質量分析,對于各班共同出現的問題我們將利用教研組活動時間進行溝通、碰撞,交流得失,真正做到及時反思及時調整,讓單元測試作為檢查學生學習效果、師生進行教學反思和學習反思的重要方式,促進教研組教師教學質量的全面提高。

          5、抓好教研組小課題研究,深化教學改革。小課題研究將以課堂教學為著力點,密切圍繞“生本高效課堂”開展研究活動,在研究過程中注意反思和總結,注意積累第一手的原始資料。

          6、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:

          (1)錘煉扎實課堂:充分利用好教研組的一課兩評和間周五的市優質課觀摩活動,使每位教師的平常課從備課、上課到教后反思都能上一個新的臺階。

         。2)借本學期學校的讀書節活動,激勵本組教師加強自身教學理論修養和文化修養,多讀書,既讀教育理論方面的書籍,又讀文學名著。

         。3)充分利用教研博客,鼓勵語文老師勤于筆耕,善于總結。老師們能做到經常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。這不僅豐富了教研博客的內容,而且彰顯了教研組的特色!

          7、按學校部署,本教研組實際組織各種語文教研活動,讓語文充滿情趣,讓生活充滿語文。

          四、具體安排:

          9月份:

          1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃。

          2、組織學習《新課標》;

          4、精心組織教研組一課兩評活動。

          5、觀摩優質課獲獎教師教學藝術展示。

          6、迎接縣教學常規檢查。

          10月份:

          1、教研組小課題分工與設計;

          2、教研博客及《教科研通訊》上傳內容的分工。

          4、組織好單元測試及試卷分析。

          6、每月教學常規檢查。

          11月份:

          1、期中教學質量檢測及分析。

          2、每月教學常規檢查。

          12月份:

          1、各班開展“識字大王”評比

          2、教研組進行讀書活動評選,組織撰寫讀書收獲。

          3、每月教學常規檢查。

          1月份:

          1、制定復習計劃,進行全面復習。

          2、期末教學質量檢測。

          3、期末教學質量檢測分析。

          五、預期的效果:

          1、力爭在教研博客上發表有說服力的教研成果,在評比活動中獲得更好成績。

          2、依托一課兩評、間周五的市級優質課展示,夯實語文教師的教學基本功,使每位教師都能上出一堂好課。

          3、力爭積極進發,使每月的常規檢查都能保持上學期的良好成績。

          4、督促每位教師給《教研通訊》投高質量的稿件。

          本學期繼續落實教學常規規范,落實、優化教學過程,扎扎實實地提高教學質量。總之,我們語文組素有團結、合作、上進的好傳統,這也是我們引以為榮的風氣!鞍俪吒皖^,更進一步”,這是我們全組語文教師的共同心聲。在新的學期,我們將精誠團結,努力奮進,整合教學資源,提高個人素質,使我們的教學工作再創新高。

        學期年度工作計劃 篇2

          XX---XX學年度第二學期個人工作計劃

          教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真反思了自己的不足后,針對自身的特點制定本學期個人工作計劃如下:

          1、專業水平的提高。

         。1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

          認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期除讀學校規定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設計》、《小學青年教師》、《小學數學教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

         。2)專業素質的提高,在汲納中充實自我。

          與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

          2、日常教學常規的扎實與提升。

          精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。并及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注差異生,采用相應的措施提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進差異生各方面能力的提高。

          3、結合新課改樹立新理念。

          新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,對我們教育工作者提出了新的更高的要求。尤其現在,新課改要求我們整合課堂,向課堂要質量,向四十分鐘要質量,所以我要改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量。整合自己的課堂,使學生能在愉快的氛圍中學習。同時認真分析把握學生的心理特點,認真把握學生的心理發展的規律,關注學生的長遠發展,不落下一個學生,尤其是對那些差異生,要給予更多地關愛,耐心地對其進行教育,注重其心理品質地培養。我相信經過一段時間的磨煉,向課堂要質量應該是可以實現的。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真作案例分析。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們感受到學習的樂趣,最終喜歡上學習。

          4、堅持“問題性”工作原則,勤于反思,完善自我。

          問題即課題,問題即任務,解決問題即工作。圍繞教學中出現的問題,選擇確立課題展開研究,切實解決在教學中遇到的實際問題。強迫自己反思教育過程中出現的問題,積極把先進的教育理念轉化為教學的行為,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

          5、承擔工作室及上級部門組織的課題實驗課題,以課題研究帶動自身的提高。

          作為一名青年教師,面對日新月異的今天,就要通過不斷的學習來充實自己,在學習中彌補不足,改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己今后要多向有經驗的老師請教,多聽課,多反思,多看專業書籍,以此作為自己成長過程中的催化劑,養成終身學習的習慣。

          在今后的教育教學中,我將踏踏實實,不懈努力,立足根本,放眼未來,在自己平凡的崗位上創造出不平凡的成績,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。

        學期年度工作計劃 篇3

          一、指導思想

          秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,大力弘揚“厚積薄發,追求卓越;探索發現,實踐創造”的朱棣文精神,實施“啟智教育”。進一步提高管理效能,形成具有我校特色的、以扁平化管理為核心的管理模式和“和而不同”的教師行為文化;以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,塑造“簡約、開放”課堂,狠抓教學過程管理,不斷提高教育教學質量;以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展;打造“道德銀行”德育品牌,提高學生道德素養,促進學生全面發展。

          二、工作目標

          1. 以區域教育聯盟活動為抓手,促進包括自身在內的教育聯盟的成員校同生共長,全面提高教育教學質量。

          2. 以“道德銀行存品行”活動為抓手,加強常規管理,行為規范合格生率保持100%,學生違法犯罪率繼續為零。

          3. 深化扁平化管理特色,以剛柔相濟的管理方式,從制度、文化兩個方面發揮學校中間組織的作用,提高教師團隊的凝聚力和競爭力。

          4. 以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,提升教師的研究能力,塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。

          5. 以課程研修中心為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養太倉市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。

          6. 以“啟智論壇”為抓手,提升新教師的綜合素養和把握學科與教學的能力。

          7.以校本科技課程的實施為抓手,與少先隊活動、綜合實踐活動相結合,普及和優化雙管齊下,繼續深化科技特色教育。

          8. 建設數字化校園,以電子白板教學及微課的繼續推進為抓手,進一步探索信息技術與學科教學的整合。

          9. 做好與貴州省玉屏縣大龍中心完小、沭陽縣北丁集中心小學的結對以及與沙溪鎮第三小學的共建工作,探索新型、有效的實施方式,發揮優質教育資源的示范輻射作用。

          10.落實國際理解課程,做好與澳大利亞費爾赫爾小學、英國鎮田小學等姐妹學校的國際交流工作。

          三、工作重點

         。ㄒ唬┞鋵崊^域教育聯盟活動,促進包括本聯盟成員校同生共長,全面提高教育教學質量

          今年秋季起,太倉市教育局將原有的集團化辦學以區域聯盟的形式組織實施。目的是進一步擴大集團化辦學效益,以整體促進區域教育的優質均衡發展。共成立了9個教育聯盟,為期三年。小學共5個,初中3個,還有一個公辦與民辦學校聯盟。我校為校外專家助推創新教育聯盟的盟主單位。區域教育聯盟實行理事會領導下的總校長負責制。由華東師大基教所、太倉市教育局、督導室、教師發展中心、聯盟下轄各校校長等各方人員組成聯盟理事會。聯盟各校之間遵循“尊重理解、平等合作、共創共享、協同發展”的關系準則。區域聯盟管理以“一會四中心”的管理模式開展日常管理和運作!耙粫闹行摹敝傅氖锹撁死硎聲跋螺牭摹皩W生活動中心”“教師發展中心”“課程與教學中心”“質量監控中心”。

          我校將認真履行盟主職責,以制訂教育聯盟建設發展規劃為引領,在組織各成員校充分研討的基礎上研制集團層面的發展規劃,并支持各成員校完成個性化的三年學校發展規劃。以學校質量提升和文化建設為核心。在管理與評價體制改革、學校文化建設等學校創新發展方面開展有效合作與研究,努力探索集團化建設與發展的新路徑;開展聯盟內的捆綁式考評及第三方評價等評估方式,推動聯盟整體教育質量評估的形式創新。以區域課程體系建設與課堂教學研究為載體。在課堂教學改革、教師專業發展、學生成長和課程研發等方面開展有效合作與研究。統籌推進校際優質課程共享,協同開發新的共享校本課程。

         。ǘ┳哌M兒童心靈,基于兒童實際,不斷提升學生的道德素養

          1.加強德育導師建設,提升班主任隊伍素質

          班主任沙龍活動正常開展,每月活動一次。加強教育理論文章的學習,利用校園網或班主任群,向老師們推薦育人方面的案例,提高班主任管理班級的水平及專業素養。召開每兩周一次的班主任例會,小結前一周各班的常規管理、德育活動的開展情況,布置下周工作,使常規管理落到實處。組織班主任開展戶外拓展培訓,緩解班主任工作壓力,培養團隊合作精神。選派部分班主任外出參觀、交流、學習,并將學習心得和自己班級管理的經驗與全體班主任分享,發揮骨干班主任的示范引領作用。積極參加教育局組織的校園班主任節活動,進行優秀班主任風采展示。開展聯盟校間的班主任論壇活動,不斷提升班主任隊伍的素質。

          2. 加強示范引導,提高德育課程質量

          繼續開展每個班級輪流主持的升旗儀式,通過儀式感的營造,對全體學生進行情感激發和道德教育。不斷提高晨會課的質量。繼續強化檢查監督,德育處分工,每人負責兩個年級段,進行抽查。另外,班會課圍繞就餐、行路、禮儀主題進行,細化常規指導,落實到細節中。學校還將進行每周聽班會隨堂課的活動。及時溝通反饋,提出改進意見,進一步提高班會課的質量。

          3. 加強養成教育,強化文明禮儀教育

          “道德銀行存品行”活動實施三年多來,受到了學生和家長的廣泛認可,被市文明辦評為20xx年度太倉市精神文明建設十佳新事,社會美譽度高。本學期,將繼續著力開展。從細節入手,培養學生良好的文明行為習慣。毎月狠抓一個習慣養成,做到逐個突破。班主任根據學校布置的行為要求,加強教育和督促,并對學生進行反復地訓練。促使學生在禮儀、衛生、早讀、候課、就餐、出操列隊、課間及放學等行為習慣方面能有明顯改觀。德育處要加強檢查和反饋,做到常抓、常查,并加強后續的跟進。

          4. 辦好家長學校,形成家校合力

          做好家校資源庫建設。通過家委會會議發動,家長自愿申請的方式,讓熱衷教育,有能力,有特長并關心學生成長的家長、社會人士加入到志愿者服務的行列。德育處按服務、表演、培訓、策劃等項目進行分類,建設學校的家校合作資源庫,保障家校合作的長效機制,讓更多的外界力量參與到學校的管理和活動的策劃。強化家庭教育作用,夯實家校合作機制。把家庭教育指導服務作為德育工作的重要任務。運用家庭教育課程對家長進行培訓,鼓勵并幫助家長開展好家庭教育工作。同時,依托全市家長學校總校這一平臺,加大家長學校建設力度。

          5. 圍繞主題開展各項活動

          開展“好習慣節”活動。重點關注一年級新生的常規教育和養成教育。9月份要求班主任在晨會課和班隊課上結合學校的德育校本教材給學生指導各類好習慣,例如:儀式禮儀、致謝禮儀、鼓掌禮儀、文明上廁所、課間文明游戲、聽課、上課、就餐習慣等等。每月通過評比公示文明示范班級和文明榜樣學生的形式來反饋和督促大家不斷進步。并力求不斷充實,打造成學校的特色德育課程。

          舉辦第二屆校園民俗文化節,在第一屆的基礎上,增設國際文化的交流和推廣。增設“曬曬我家的民俗工藝寶貝”、邀請家長志愿者來,F場表演民俗技藝、“亞洲各地民俗小吃街”等,拓寬學生的國際視野。組織開展聯盟校間的跨校一日體驗活動,豐富學生的學習生活。

          (三)加強學習培訓,實施分層培養,不斷塑造高素質的教師群體

          1.制定發展規劃,教師隊伍建設有目標。

          制定新的教師隊伍建設發展規劃,促使全體教師更新教育思想觀念和知識能力結構,提高綜合素質,提高實施素質教育的能力,提高自我發展能力,從而培養具有良好師德的研究型教師群體。

          2.開展校本培訓,教師隊伍建設有措施

          (1)營造讀書氛圍,滋養教師

          繼續深入開展教師讀書活動。圍繞暑期的閱讀書籍《學習的本質》,按照上學期制定的讀書活動計劃,舉行教研組內的交流、研討活動,把讀書活動落到實處。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。繼續開展每月的隨筆評比活動。教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。

          (2)推進課程研修中心活動,引領教師

          課程研修中心活動已開展整整六年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將圍繞“十三五”省級課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》,分階段開展相應的研究工作。本學期主要針對第一子課題《以學生學習前測為基礎的教學設計模式研究》開展研究活動。邀請專家進行過程性指導,每兩月一個主題,分別進行分學科、分學期學習前測方案的研制、各學科前測以及分析工具的研究。為下年度在全校鋪開進行教學設計模式及方案的改革做好先期準備。

          (3)壯大骨干教師力量,提升教師

          學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養對象,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨干教師隊伍。加大各類骨干教師的培養力度。每位骨干教師要帶好二位青年教師,每年在校內或聯盟校間上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發布,充分發揮示范輻射作用。

         。4)開展系列化的培訓,發展教師

          一是根據年初制定的繼續教育方案,有計劃、有步驟地對全體教師進行包括業務素養、學科素養、信息技術等方面的培訓,提高培訓實效;二是加強青年教師的培訓和指導。繼續以“啟智論壇”為平臺,從教學設計、微格教學、演講與口才、德育情境應對等四個方面,對青年教師進行全方位的培訓;通過開展新老教師結對子活動,撰寫教育隨筆、上好每月一節展示課等形式進行實踐、反思,擬在聯盟校間選拔部分有發展潛力的青年教師共同參與活動,幫助青年教師迅速成長。

          3.實施扁平化管理,教師整體發展有后勁

          教師管理所追求的目標是:教師群體擁有和諧的人際關系、積極向上的集體風貌以及相互協作的團隊精神。教師個體擁有充滿激情的工作狀態、不斷追求專業發展的工作意識、成為和諧團隊一份子的自身價值定位。我校多年來形成了扁平化團隊管理的模式。學校將進一步發揮年級組、教研組等中間組織的作用,提高每個成員在團隊中學習、工作的積極性,增強團隊向心力和凝聚力。此外,扎實實施績效工資方案,調動教師的積極性和創造性。再次,繼續開展強身健體、活躍身心的教職工文體活動。開放體育館,組織體育鍛煉;組建教職工俱樂部,以此關注教師的生命狀態、心靈感受,增強職業幸福感。

          (四)抓好教學常規,改進課堂教學,不斷提高教學質量和效益

          1.規范過程管理,抓好教學“六認真”

          (1)備課。第一,備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環節設計、教學資源的整合、利用和開發的環節設計,自主性作業設計。第二,要有二備的痕跡,35周歲以下教師二備不少于總課時數的三分之一。教師要結合教案的實施情況,從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇,35周歲以下不少于6篇,新上崗教師每節課都要有教后反思。繼續實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報,對工作責任心強的教師以充分的信任度,增強其工作責任心、榮譽感,給予骨干教師更多的空間進行創造性教學,從而科學有效地實施教學管理,提高管理效能。

         。2)作業。要嚴格落實減負,精心布置作業,每個備課組在集體備課過程中把確定學生作業范圍作為一個研討項目,年級組內的作業量、作業形式和要求要相對統一。對不同層次的.學生應有不同的要求;作業形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力;語文要減少重復抄寫的內容,增加學生的閱讀量;要認真及時批改作業,批改時注意學生作業中的錯誤數量和性質,分析錯誤產生的原因。

         。3)補差。要繼續加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續建立學困生跟蹤檔案,并及時與家長聯系,取得家長的理解和配合。教師要樹立課內補差觀念,在課堂中關注學困生的學習狀態,關注全體同學的能力提升。

          2.加強過程監控,提高教學質量

         。1)有效課堂的過程管理。

          學校行政加強走課檢查,重點開展對相對薄弱學科及教師和青年教師的調研活動,并作好記錄,及時向被查教師反饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學六認真的工作水平。每學期行政聽課不少于30節,教導處分管領導聽課不少于40節。行政每月至少要聽三節推門課,并檢查該教師的六認真情況,填寫相關情況,上交教導處。

          (2)教學質量的過程管理。

          一是各年級組、教研組要充分發揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發展;二是每位教師要針對上學期末本班的質量情況,落實切實有效的措施,力爭使班級學生合格率、優秀率有所提高,從而使全年級、全校的教學質量得到提升。三是成立質量監控中心。聚焦課堂,深化課堂教學改革,全程監控聯盟成員校教學質量。擬開展項目:專題研討(出卷、復習、課型分析)、學業質量分析、跨校督導、課堂觀察等。

          3.開展教學研究,塑造“簡約開放” 課堂。

          本學期,我校的“簡約開放” 課堂研究將緊緊圍繞“十三五”課題展開,開展《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》。各教科研組將根據不同學科的教學內容,結合合適的圖式策略,從雙向建構出發,建立每個學科適切的圖式教學模式,形成相應的雙向理念與表征,改進教學行為。并通過圖式策略的課堂教學滲透,進一步鼓勵學生學會使用學習圖式,自我構建學科的知識體系,提高學習興趣、認知水平,形成良好的情感態度等。

          學科學習圖式教學模式形成和實施的步驟為:

         、 厘清概念。明確學科學習圖式的概念、內涵以及本課題中關于學科學習圖式的界定,為學科學習圖式的設計打好基礎。

         、 查找問題。對學生的學情進行了解把握,對學科核心知識進行梳理與分析,從課堂活動和課下活動兩個方面入手,根據學科特點進行教學設計,提供有意義的學習材料,形成學科學習圖式。

         、坶_展研究:第一,以學科學習圖式為抓手設計活動任務和活動過程,保障課堂活動是在兒童學習導向下的情況下進行的;另外,課下活動構建活動共同體、活動情景(資源),促進學生自主學習,形成個性鮮明的學習策略。第二,讓學生把自己的學習圖式顯性化,并加以反思,在反思的過程中實現知識理解的深化。在認識深化的過程中,進行圖式的增生、調整和重建。第三,設計出評價量表,對學生學習圖式的優化和改進進行評價。第四,對不同學科的圖式差異特征,學生圖式建構的群體特征進行分析比較,在此基礎上進行教學行為改進。

         、鼙U蠈W習圖式的持續性跟蹤和教學的持續性改進。

          整個研究要體現“用學來指導教”,教師從關注“教”到關注“學”的教學價值取向的轉變。在以學定教的空間內,學生可以依照教師提供的框架,調節自己的學習進度、內容,可以選擇自己熟悉的問題、熱點來學習。從學科學習的角度來研究,強調學科性的建構,分析不同學科學習的基本方法、模式以及學科教材的學習規律和特點,根據這些內容來改進和設計教學行為。從學生學習的角度來研究,以學習圖式為抓手,將學習目標、學習方法、學習活動的設計、學習過程和學習結果表征五大要素融入到教學中,根據學生的學習規劃來設計教學行為,體現“以學定教”的思想和教學設計模式。

         。ㄎ澹┴S富各類課程,培養個性全面和諧發展的人

          1.強化科技特色,培養“小小朱棣文”。

         。1)繼續天文特色的打造

          進一步做大做強學校的天文特色,普及和優化并重。繼續在四年級中進行天文知識教育,繼續辦好天文愛好者興趣小組,觀察天象,培養學生對宇宙奧秘的好奇心和探究欲。

         。2)進行科技課程研究

          落實《朱棣文小學學生科學素養護照》,內容為對我校不同年級學生在相應的年級需要掌握的科學知識、技能,必看的科技類書籍以及科技類影視作品,參加的科技講座和參觀的科技場所,家庭實驗室的實驗情況等,分期中和期末兩次對每個孩子的參與情況進行考核。繼續開展家庭實驗室活動,期末進行好家庭的評比。繼續開展科技類書籍的漂流,期末進行讀后感評比;繼續組織學生觀看科普電影,進行觀后感評比。利用微信平臺,每周發一條科學名言或小實驗,營造科學氛圍。開展家長講師團、專家講師團進校講座活動。保證每個年級一學期都有接受適合自身年齡特點的科學講座的機會。

          2.推進書香校園活動,培養讀書種子。

          突出閱讀項目,彰顯特色。主要做法是:繼續進行圖書漂流活動,引導學生共讀一本好書,交流讀書心得;進一步加強班級圖書角建設,引導學生博覽群書,班主任和語文教師要定期組織學生交流;繼續背誦經典詩文,鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。加大新苗文學社的培養力度,提高學生文學素養與寫作能力,并組織學生積極向各類報刊雜志投稿。

          3.加強體衛藝工作,培養身心兩健的學生。

          牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,積極倡導“陽光體育活動”,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,提高體育教學質量和運動水平,進一步加強體訓隊工作。進行大課間活動的改革,以激發學生快樂運動、增進學生體能為目標,為不同年級的學生設計孩子們喜歡的運動項目,配齊運動器材,規劃好每一分鐘的活動時間,促進學生健康成長。精心組織好學校冬季三項運動會,全市中小學生體育類各項比賽要精心備戰、及早訓練。加強衛生知識及預防傳染病知識教育,提高健康水平。以課外文體活動 “2+1”工程為抓手(兩項體育運動技能+一項藝術特長),推進學校體藝工作的開展。

          4.開發各類校本課程,培養個性鮮明的學生。

          本學期,將繼續做好校本課程的整體規劃。結合本校的傳統以及學生發展的多樣性需要,在充分研究的基礎上,規劃合理的課程結構,提供可供學生選擇的多樣化課程。通過對學生的需求、興趣的調查和教師申報活動課程的實行,形成可供學生選修的課程菜單,可分為校級和年級兩個層面,讓不同的學生參與不同的活動,對不同學生有不同的要求,保證學生人人參與,人人都有所發展。聘請校外專家以及校內本土專家,開設包括科學創想、藝術殿堂、陽光體育、文學天地、家政作坊等系列,促進學生個性成長。

          5.深化綜合實踐活動,培養復合型人才。

          開展豐富多彩的綜合實踐活動,培養學生的實踐能力和創新意識,促進學生主動發展。三年級繼續開展紅領巾種植園活動;四年級開展中華民族傳統節日文化教育活動;五年級開展校園節能活動;六年級開展崇尚科學反對邪教活動。繼續抓好三課。一是開學初的開題課,二是開展過程中的過程性指導課,三是繼續做好學期結束的學生成果展示活動。三至六年級各班要制定相應的綜合實踐活動計劃,并能夠按照計劃有序地開展活動;顒右杏涗,期末要有成果匯編。提倡指導教師積極拓展、補充新的主題和領域,引導學生開展活動。

          最后,希望全體教師帶著明確的目標,帶著強烈的責任感,帶著深厚的感情去工作。以學生的發展為本,追求自身的專業發展和自我價值的實現,為學校的可持續發展而努力!

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