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      1. 鄉鎮工會工作計劃

        時間:2022-10-21 16:29:33 工作計劃范文 我要投稿

        鄉鎮工會工作計劃范文

          時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的鄉鎮工會工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        鄉鎮工會工作計劃范文

        鄉鎮工會工作計劃范文1

          一、指導思想

          在鎮黨委、政府的領導下,在縣總工會的'具體指導下,以xx屆中全會為指導,以科學發展觀統領工會工作,構建和諧社會,推進工會民主政治建設,以大力提高職工素質為核心,開拓創新,全面履行工會的各項職能,扎實工作,構建和諧社會,特制訂xx年工會工作計劃。

          二、工作目標

          1、強化工會組織建設

          以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個;通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設,逐步完善工會各項工作制度。

          2、強化職工維權工作

          不斷完善勞動關系預警疏導機制,建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制,發揮工會組織作用,建立工會維權服務,及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規范化建設。

          3、強化工會經濟發展作用

          大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武,鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質;著力推進以技能競賽、職工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

          4、關愛職工,強化工會人文關懷

          建立困難職工幫扶工作的長效機制,把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

          5、深入宣傳,強化企業文化。

          通過節日慶;顒,抓好工會文化陣地建設,大力開展文體活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應,切實加強宣傳教育。

          三、工作措施

          1、充分發揮工會委員一班人的作用,在分工職責范圍內努力做好分管工作,互相支持,協調配合。

          2、認真做好工會工作的調研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業和個體經商戶,根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織,做好困難職工及互助保險工作的落實。

          2、培養和壯大工會隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農民工創選更多的就業機會,發揮工會小組作用。

          3、重視女工委員會工作,關心、支持女工工作,充分調動女職工的工作積極性和創造性。

          4、繼續加強工會組建工作,擴大工會組織覆蓋面,增強工會組織凝聚力,進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

          5、認真做好企業思想工作,為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

          6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創優秀職工之家”。

        鄉鎮工會工作計劃范文2

          一、指導思想

          在鎮黨委、政府的領導下,在縣總工會的具體指導下,以xx屆中全會為指導,以科學發展觀統領工會工作,構建和諧社會,推進工會民主政治建設,以大力提高職工素質為核心,開拓創新,全面履行工會的各項職能,扎實工作,構建和諧社會,特制訂xx年工會工作計劃。

          二、工作目標

          1、強化工會組織建設

          以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個;通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設,逐步完善工會各項工作制度。

          2、強化職工維權工作

          不斷完善勞動關系預警疏導機制,建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制,發揮工會組織作用,建立工會維權服務,及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規范化建設。

          3、強化工會經濟發展作用

          大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武,鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質;著力推進以技能競賽、職工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

          4、關愛職工,強化工會人文關懷

          建立困難職工幫扶工作的長效機制,把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

          5、深入宣傳,強化企業文化。

          通過節日慶;顒,抓好工會文化陣地建設,大力開展文體活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應,切實加強宣傳教育。

          三、工作措施

          1、充分發揮工會委員一班人的作用,在分工職責范圍內努力做好分管工作,互相支持,協調配合。

          2、認真做好工會工作的調研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業和個體經商戶,根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織,做好困難職工及互助保險工作的落實。

          2、培養和壯大工會隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農民工創選更多的就業機會,發揮工會小組作用。

          3、重視女工委員會工作,關心、支持女工工作,充分調動女職工的工作積極性和創造性。

          4、繼續加強工會組建工作,擴大工會組織覆蓋面,增強工會組織凝聚力,進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

          5、認真做好企業思想工作,為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

          6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創優秀職工之家”。

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