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      1. 客服部工作計劃及措施

        時間:2022-10-26 12:51:54 工作計劃范文 我要投稿

        客服部工作計劃及措施

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的客服部工作計劃及措施,希望能夠幫助到大家。

        客服部工作計劃及措施

        客服部工作計劃及措施1

          時間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。

          作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價值。

          一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個人認(rèn)為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

          首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。

          其次,在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。

          一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。

          作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時情緒急躁,急于求成。

          因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),努力做到以下幾點:

          一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)

          理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是工作的切實需要。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

          二、立足本職,愛崗敬業(yè)

          1.作為客服人員,我始終認(rèn)為"把簡單的事做好就是不簡單"。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

          2.在工作中,每個人都應(yīng)該嚴(yán)格按照"顧客至上,服務(wù)第一"的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時,虛心向老同事請教也是做好工作的重點。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。

          3.不遲到,不早退,不懶惰。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

        客服部工作計劃及措施2

          當(dāng)今社會,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅冰。

          可見,微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時,我們及時地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。

          微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。

          只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

          與此同時,我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:

          一、做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

          客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的'客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

          1.盡力了解客戶需求,主動幫助客戶解決問題。

          2.有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

          3.個人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

          4.頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

          5.外表整潔大方,言行舉止得體。

          6.工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失。

          二、處理顧客投訴與抱怨

          1.建立客戶意見表或投訴登記表

          接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

          2.即時通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。

          3.跟蹤處理果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。

          三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

          1.耐心多一點

          在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。

          2.態(tài)度好一點

          態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

          3.動作快一點處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。

          4.語言得體一點

          客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。

          5.層次高一點

          客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理。

          6.辦法多一點

          解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加知識講座等等。

          四、平息顧客的不滿

          1.認(rèn)真聽取顧客的每一句話。

          2.充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題。

          3.收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

          4.提出有效的解決辦法。

          5.詢問顧客的意見。

          6.跟蹤服務(wù)。

          7.換位思考,站在客戶的立場上看問題。

        客服部工作計劃及措施3

          六月份已經(jīng)進(jìn)入尾聲了。隨著六月份的結(jié)束,作為客服工作人員的我,又該對七月份的工作進(jìn)行一個整體的規(guī)劃,詳細(xì)做一下七月份的工作計劃了。只有這樣,本人服務(wù)客戶的工作才能夠常有好狀態(tài)、好服務(wù)以及好收獲。下面本人就將針對六月份工作的成績對七月份的工作做一個計劃,以確保七月份較六月份有所成長和進(jìn)步。

          一、工作態(tài)度要改進(jìn)

          六月份的工作,整體來說,本人對自己是不太滿意的。因為在六月份逐漸炎熱起來的日子里,本人作為客服該有的良好工作態(tài)度,都在炎熱的天氣以及煩躁的心情中消磨殆盡了,這是非常有問題的一點,在六月的工作里沒有被領(lǐng)導(dǎo)批評,已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)給我面子了,我自己心里有數(shù)。所以對于七月份的工作,尤其是七月份是比六月份更熱的季節(jié),本人得提前給自己打好預(yù)防針,不能夠再用六月份這種工作態(tài)度去對待七月份的工作,對待七月份同樣熱得煩躁的一位位客戶們。既然選擇了做客服,那就要有做客服的心理準(zhǔn)備以及素養(yǎng),七月在態(tài)度上一定要改進(jìn)。

          二、工作效率要提高

          對于六月的工作效率,不得不說也是不夠讓人滿意的,在七月的工作中,工作效率也得要提高。一天八小時的工作時間,如果只能處理幾十個客戶的問題,那效率真是太低了。像本人的客服工作,效率如果沒在八小時里處理200+的問題,那這份客服的工作或許很快就要保不住了。在七月的工作中,除了要改進(jìn)工作態(tài)度,還需要重視的就是工作效率了。本人計劃七月的工作中,要保證八小時的工作時間里要處理至少150+的高效率,再慢慢往上加到200+。

          三、培訓(xùn)工作要認(rèn)真

          作為一個客服工作人員,每月都會進(jìn)行的培訓(xùn)工作需要認(rèn)真對待,尤其到了七月份,天氣愈加炎熱后,大家的心情都會受到天氣的影響,如何才能夠在如此炎熱的天氣里保持良好的客服態(tài)度呢?除了自身的修養(yǎng)外,最要緊的就是認(rèn)真培訓(xùn),每月培訓(xùn)一次就不會那么容易忘記培訓(xùn)過程中所教授的客服基本要求了。在七月里,仍然要將培訓(xùn)工作引起重視,認(rèn)真對待之。

          以上差不多就是本人對七月份客服工作的工作計劃了,雖說計劃趕不上變化,但有一份計劃的話,總是要比沒有計劃有方向感些的。

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