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      1. 匯總工作計劃

        時間:2023-04-09 14:31:57 工作計劃范文 我要投稿

        匯總工作計劃范文匯總5篇

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的匯總工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

        匯總工作計劃范文匯總5篇

        匯總工作計劃 篇1

          醫學應用技術學院團總支志工部熊小冬 新的一年開始了,在這新春之際,學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們志工部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。所以,我部做出了學生會志工部新學期的工作計劃。

          工作目標

          加強志工部的工作能力,積極配合各個方面的工作,加強和各個部門之間的聯系。 積極挖掘和培養志愿者,為我院志愿者工作注入更多新鮮的血液。積極努力的參加各種社會活動,為社會奉獻自己的一份力量,為學院征得榮譽。把志工部建設成一個人性化的.溫暖的大家庭。

          工作重點

          三月學習雷鋒,在陽光明媚的三月當我們部接到“開展學雷鋒學郭明義志愿服務活動”的活動通知后,我們志工部召開多次會議,領會通知精髓,并深入學習雷鋒的各種精神,并落到實處,實踐于平時生活中。討論各抒己見,匯聚活動創意,最后確定了活動目的和具體的方案。本次活動分為一下幾個內容:暖人心掃雪活動、愛校清潔活動、獻愛心敬老院之旅、后期宣傳活動。每次的活動都會合理的分成幾個小組,并選出組長,由組長負責帶隊,有紀律有秩序的完成各項內容。

          四月清明日, 氣溫一天天轉暖,校園內活動的同學也隨之增多,有很多的同學都沒有自主保護環境的意識,也很少關心一些生活中的小常識。所以可以由志愿者做一些帶有生活常識、保護環境等內容的卡片,然后將卡片懸掛在樹上,或者貼在其他的地方。美化校園,讓同學們的生活更加精彩。有可能的情況下我會帶領志愿者舉行一次志愿者掃墓。 五月青年節,是我們自己的節日,為了增進我們志工部內部的團結,特在我們志工部內部舉行“增進友情,擴展訓練”訓練內容包括背后傳字,松鼠出洞,堅持互背等一系列活動。

          六月兒童節,六月的校園綠樹成蔭,我們部準備面向全院征集最美兒童笑臉攝影,目的是讓我們在六月多接觸一下兒童,幫助兒童學習,也回憶一下我們的童年。 在新的一年我們會吸取去年的經驗,揚長避短,發揚優點,改進不足。為以后活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期志愿者的參與情況進行統計與歸檔。

          這就是我們志工部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,為學校和社會做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們志愿者新一年的工作可以更加努力,更加加油!

          醫學應用技術學院團總支志工部 20xx年3月15號

        匯總工作計劃 篇2

          我們送走忙忙碌碌的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,在新的一年里如何繼續將計生工作在春園社區中開展得有滋有味,使之更加出色,是需要我們深究的。我們春園社區20xx年計生工作的工作思路如下:

          一、目標任務

          社區計劃生育工作以為民、惠民、便民、利民為宗旨,以建立健全科學有效的社區管理和為民服務的長效機制為目的,構建區域化社區計生管理服務模式,形成“兩委負總責、協會當骨干、依法定規章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作,提高居民的自我教育、自我管理、自我服務和自我監督水平,促使社區人際關系更加和諧、管理更加民主、服務更加完善、社會更加穩定。

          二、工作措施

          1、領導重視,加強隊伍建設

          社區書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設,充分發揮各自的優勢,帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定,不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。

          2、結合社區實際,構建計生服務網絡

          首先,按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則,將轄區劃分為九個片區、十八個網格。居民辦事、咨詢直接找“網格”負責人即可;二是“定人”,社區建立以社區工作人員為主的網格化管理隊伍,每人具體負責一個網格,網格再細化成居民小組,組長由樓棟長擔任,同時建立志愿者隊伍,形成社區全員動員的工作態勢;三是“定責”,實行“一崗多責、一員多能”,網格責任人既是人口信息采集員、民情民意傳遞員、社會事務服務員,又是計生信息員。四是建立社區全員人口信息管理系統和人口計劃生育平臺信息系統網格化管理資料信息庫,及時將育齡婦女的服務信息輸入并提供給社區實施服務,清理補充育齡婦女個案信息,確保育齡婦女個案建檔率達到100%,個案信息準確率達到100%,全員人口個案建檔率達到100%,準確率達到100%。

          3、創新機制,提供宣傳服務

          隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展,計劃生育服務領域不斷拓寬,從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務,以及開展婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等),在轄區內形成輿論氣氛;利用計生節日(“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”),為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的'優質服務,并及時準確上報宣傳情況及信息簡報;利用社區協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要,提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。并在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育,使社區居民科學掌握了計生保健知識,提高他們的生活質量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。

          4、勤于走訪,實際服務群眾

          人口計生工作是做人的工作,關系復雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯絡感情,便于開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。隨訪率力爭達到95%以上。

          5、加強避孕藥具服務和管理工作

          以屬地化管理為原則為社區育齡婦女(包括流動人口)及時發放避孕藥具,繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則,深入開展藥具服務工作,幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務,送藥具上門,做好藥具隨訪工作,使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上,對重點人群隨訪率達100%。

          6、定期驗證,關注流動人口

          根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這項工作作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料在轄區張貼和免費發放避孕藥具告知書,真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動,設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。

          以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破,以滿足現時社區居民的精神文明需要。

        匯總工作計劃 篇3

          從我個人的角度來說,自己這半年的工作并不全面,也不很盡人意。下半年的工作目標我想是要用行動去實現的,而不是空談,很難細化,但我還是要借此機會,確立自己的工作目標,給自己一個工作的方向,明確下半年該干什么?也便于對業務過程中出現的問題及時分析與調整,更可以監控工作的進度和成效。對此,我從以下3個方面來說明:

          1.上半年的工作回顧與總結

          1.1負責區域(農大/桃海商業步行街/師大和平路的夜店)

          區域內夜店總數為:115家 雪花覆蓋:75家 黃河覆蓋:40家 青島覆蓋:1家 金威覆蓋:1家 燕京覆蓋:1家

          區域內啤酒容量為:2300KL 雪花占有:1270KL 黃河占有:950KL青島占有:20KL

          金威占有:35KKL 燕京占有:25KL

          我們在公司的支持及經理的指導下1.嚴格執行公司渠道分片的經銷制度,提升現有一級渠道的服務能力,弱化二級渠道,以達到有效掌握終端。2.將各促銷政策落實到終端,根據終端情況不同靈活執行,降低終端對政策的依賴,控制產品銷售價格。3分街道及重點區域進行布點,提高產品與消費者見面率,增加產品認知度。因此,區域覆蓋率由去年的61% 增長到 65% ,占有率由去年的52%增長到55%。

          1.2促銷員管理

          1.2.1月銷量任務制定上的調整。以前促銷員的任務制定只局限在上班時間范圍內,目前調整為整店整月的銷量都與該促銷員息息相關,促使促銷利用空余時間搞好店內一切客情,宣傳企業文化,提升銷量。

          1.2.2 上點時間及模式的調整。原來促銷員上點大致固定或臨時調換,沒有計劃性,現在調整為每三店定員促銷一名,每月上一個店,三個月一輪回。充分調動促銷積極性,同時關注三點動向。

          1.2.3給予全體辦事處促銷人員進行不定期的培訓,在禮儀及促酒過程上進行實戰的`演習。

          1.2.4 多次組織集體活動,豐富生活,凝聚團隊。

          1.3精制酒銷售

          1.3.1產品結構調整。對終端的精制酒價格體系進行可控管理,根據安寧區域的消費水平不同,突出適合該區域消費力的精制酒產品,滿足消費者需求。

          1.3.2產品置換。由于終端售消費群影響銷售精制酒利潤較低,造成部分終端放棄精制酒銷售,在經理指導下我們在中小酒吧依據情情況不同以雪花清爽或者雪花原汁麥置換雪花99銷售。

          1.4 行政工作

          1.4.1 在經理的指導下對銷售業務類文案的匯總分析,上報。以及銷售業務的跟進協調工作。

          1.4.2 對銷售信息的收集,匯總,跟進,然后及時上報經理溝通分析。

          2.存在的問題與不足之處

          2.1個人因素。

          2.1.1 作為辦事處主管以來經理多次給我機會鍛煉,但是目前為止我的理論知識與實踐還是不能很融洽的結合,尤其理論知識還很欠缺。

          2.1.2 做銷售類文案工作很長時間了,但是對于數字還不是很敏感。

          2.2 消費情感因素

          2.2.1 區域為高校學生區,消費承受力有限對于精制酒的消費大多基于情感消費,不能有意識的消費,這是我們下一步要突破的。

          2.2.2 在啤酒品牌品項眾多的情況下突出讓消費者值得信賴的質量好的產品是我們的又一障礙。

          2.2.3 對于80%的消費者來說啤酒知識幾乎空白,更不要說不同之處。只是覺得紙箱酒看著有面子,這是我們就只能夠就銷售的另一壁壘。

          2.3 空白終端

          雖然經常在回訪終端,很多老板也很熟悉了但是一直以來也沒有找到很好的突破口是雪花啤酒進入銷售。

          3.下半年主要工作目標及改進措施

          3.1 區域市場

          3.1.1原區域市場的雪花覆蓋率提升為:70% 占有率提升至:60%

          將通過以下幾點達到提升:

          3.1.1.1 空白終端:繼續加大終端回訪次數,做好客情關系,分析利潤,爭取先以單品進店銷售。

          3.1.1.2 現有終端:通過豐富靈活的促銷活動拉動銷售,使之鞏固持續發展。

          3.1.2目前有一個主要的任務,協助新業務小孫適應公司銷售,盡早提升業務。我會耐心解答工作中遇到的困難,并給予適當的指導,協助他早日適應公司銷售業務,突出業績。

          3.2 繼續提升精制酒銷量及利潤

          3.2.1在部分消費能力較好的主要以雪花冰勇以上產品為銷售主打的區域終端通過產品生動化,利潤分析等方式將中高檔以上產品做好,做強。

          3.2.2 在消費能力一般的主要以雪花沙勇為主要銷售的終端一促銷刺激消費以及進行啤酒知識宣傳使之盡量消費中高檔產品,并使中檔啤酒做大,持續提升。

          3.2.3 基于精制酒消費意識差,對于精制酒不了解對公司不了解的消費能力差的區域終端,通過業務促銷的口口相傳逐漸轉換為雪花清爽,原汁麥的消費。

          3.3業務素養的轉變

          3.3.1 增強終端銷售信心

          3.3.1.1 豐富我們的知識面及啤酒知識,對公司文化及啤酒文化的學習了解再復制到終端,讓終端有十足的信心介紹雪花產品給消費者。

          3.3.1.2 與公司保持高度一致,不搞小團隊,不抱怨公司,讓終端及消費者看到一個有著良好文化的企業

          3.3.2 改善執業能力

          3.3.2.1 積極主動的對外滲透復制改善文化,對不利于市場部利于公司的要果敢的處理。

          3.3.2.2 不在終端消費者面前詆毀競品的公司或者產品

          3.3.3 信守承諾

          首先對于商戶,其次對于終端,再次對于消費者,承諾了的就一定快速的去兌現。別人相信雪花的前提是相信公司的人。

          至此,對于工作的總結計劃也許還不全面,但是在每一天我都會一條條將當日的計劃列出,每天的計劃我相信是為我總的目標服務的,所以會腳踏實地做好。

        匯總工作計劃 篇4

          為了全面貫徹黨的教育方針,認真落實《學校體育工作條例》和實施《學生體質健康標準》,保證學校體育工作的正常開展,促進學生身心的健康發展,在圍繞學校工作計劃的前提下,根據體育組實際情況以及體育學科自身的特點,特制定計劃如下:

          一、指導思想及工作目標:

          認真落實全國體育工作會議精神,以貫徹《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》為依據,深入開展教育教學研究,以開展群體工作為重點,以提高學生的身體素質和健康水平為出發點。狠抓課余體育訓練和體育競賽活動,進一步推進“陽光體育運動”開展,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,爭創團河小學體育工作特色:

          二、主要工作及措施:

         。ㄒ唬、加強體育教師隊伍建設,完善體育檔案資料,形成科學管理制度。

          1、繼續完善學校體育工作的各項制度,使體育工作逐步達到制度化、規范化、科學化,充分調動每位體育教師工作的積極性、主動性。

          2、每月組織教研活動定期召開體育工作會,總結工作,提出要求,組織學習,進行交流。實施幫帶工作。使體育組的教師共同提高,從而促進我校的體育工作質量。

          3、認真落實《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》的意見。整理各項活動資料,使其各項活動有計劃,有總結,有相片形成檔案材料,隨時迎接教育局檢查。

         。ǘ⒓訌娊虒W管理,進一步推進課堂教學研究,培養學生對體育的興趣。

          1、認真學習新課標鉆研教材,落實體育課的開設,促進學生綜合素質的提高及健康成長的思想。

          2、認真備課,課的任務明確具體,做到提前備課,熟悉教材內容,教學方法能夠培養學生的'創新精神和實踐能力。

          3、教師在課前做好場地器材的檢查、準備、布置,合理利用,消滅不安全隱患,課上對學生進行安全教育和必要的保護與幫助措施。保證安全第一。

          4、認真寫好每堂課教案設計,做到體育教案有學年計劃,學期計劃,進度計劃,單元計劃,四大計劃,寫好課后小結。

          (三)、積極開展陽光體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間。

          1、體育教師每天組織學生上好大課間操,為提高課間操整體質量,充分發揮課間操的作用,開展班級大課間操評優活動,使大課間操的管理有章可循。

          2、體育教師要組織學生做好每天堅持體育鍛煉一小時活動計劃,做到時間、地點、人員、內容、器材五落實。

          3、體育教師做好學生每人掌握一項體育技能的調查工作,有調查問卷,調查統計表。4、班主任必須配合體育教師組織好學生的課外活動,做好課外活動記錄。體育教師和班主任要堅守崗位,絕對保證學生安全。

         。ㄋ模⑼晟啤秶覍W生體質健康標準》的測試工作,形成檔案管理。

          1、組織教師認真學習《國家學生體質健康測試》及實施辦法,明確實施《標準》的重要意義:各校教師在上學期的基礎上要完善各部分內容。

          2、本學期建立學生個體《國家學生體質健康標準》登記卡、新生入學體質健康測試制度。有針對性地采取措施,幫助學生順利達到《標準》及格以上等級。

         。ㄎ澹、認真抓好體育訓練和競賽工作,發揚學校傳統優勢項目。

          1、體育訓練工作:

         。1)、我校確定田徑隊為體育振興的突破口,認真抓好學校田徑運動隊,做到長抓不懈,提高競技水平,并做好骨干運動員的培養工作。

         。2)、各分校體育教師要制定訓練計劃,時間內容安排,認真記好訓練記錄,要定期進行測驗,并進行訓練總結。

          2、體育競賽工作:

          豐富校園文化,迎接縣中小學生運動會,選拔運動員參加縣運動會,鍛煉年輕運動員適應比賽能力,培養學生永不服輸的體育精神。

        匯總工作計劃 篇5

          晉莊鎮衛生院20xx年消除瘧疾工作計劃

          為積極實現消除瘧疾目標,積累及應對輸入性病例的經驗,建立消除瘧疾考核評估體系,推動我縣消除瘧疾工作,根據《中國消除瘧疾試點工作方案(試行)》和《社旗縣消除瘧疾試點工作方案》要求,結合我院的實際情況特制定本計劃。

          一、 工作指標

          到20xx年底實現如下工作指標:

          1、發熱病人年血檢總人數346人。其中,1月-6月份完成血檢人數達76份。

          2、瘧疾病例實驗室檢測率達到100%。

          3、瘧疾病例診斷后24小時內的報告率達到100%。

          4、瘧疾病例規范治療率達到100%。

          5、報告瘧疾病例中開展流行病學調查的比例達到100%。

          6、疫點居民瘧疾防治知識知曉率達到90%。

          二、 工作內容

          1.內容與方法

         。1)人員培訓:20xx年我院要開展一次檢驗人員、醫務人員有關瘧疾檢測、診斷、規范治療和疫情信息報告管理等方面的培訓,瘧疾防控人員開展疫情處理、資料數據收集整理等方面的業務培訓,以推動專業技術人員理論和實踐水平的提高。培訓工作在6月份前完成。

          (2)督查:本院公共衛生科不定期開展督導檢查工作,使各項工作按計劃有序開展。

          2.“三熱”病人血檢

         。1)“三熱”病人(臨床診斷為瘧疾、疑似瘧疾和不

          明原因的發熱病人)以瘧原蟲抗原檢測方式開展瘧疾病原學檢查,同時采血制作厚薄涂片。對瘧原蟲抗原檢測陽性者,即開展血涂片的'鏡檢,鏡檢后將血涂片送縣級鏡檢中心復核。

         。2)病人診斷與疫情報告

          各醫療機構結合病人的流行病學、臨床表現和實驗室檢測結果,按照瘧疾診斷標準(WS-259-20xx)對進行診斷。

          所有瘧疾病例(包括確診病例、臨床診斷病例和疑似病例)一旦診斷,應嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規范》有關規定及時進行疫情信息網絡報告。

         。3)健康教育與健康促進

          我院公共衛生科要開展至少一次健康教育與健康促進工作,制作至少1種以上適宜的宣傳材料,并下發社區、學校、企業。

          “全國瘧疾日”前后或瘧疾流行季節,送一篇廣播稿到武原鎮廣播站,對全體居民組織宣傳國家的瘧疾防治政策和相關防治知識,提高居民自我防護和積極主動參與疾病預防控制工作的意識。

          三、明確部門職責,強化措施落實。 各科室要密切配合,各司其職,共同做好消除瘧疾工作。院瘧疾工作領導小組負責綜合協調工作。

          在20xx年底全面完成上級布置的工作任務。

          晉莊鎮衛生院

          20xx.1.22

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