學期學生工作計劃模板匯編十篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的學期學生工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學期學生工作計劃 篇1
一、端正學校辦學指導思想
切實把科技教育作為實施素質教育的重要途徑和學校領導、任課教師的任期目標以及責任制的重要內容之一，并把它納入學校的年度和學期工作計劃，納入班主任、學科教研組工作任務之中。學校科技活動領導小組遵照我區第三屆青少年科技創新大賽的指示精神，依照《關于進一步加強中小學科技教育工作的通知》要求，制定學校科技活動計劃，以綜合實踐活動課程的理論為依據，開展多樣化的科學普及活動，推動學�？萍冀逃纳钊腴_展，努力使科技教育成為學校的特色之一。注重發揮學校、社會、家庭三方面力量，并結合當地實際情況，因地制宜，因時制宜，綜合推進青少年科技教育。
二、不斷加強對科技教育的領導
1、健全科技教育領導小組由教導主任陳連強為組長;綜合實踐課教師馬濤為組員，負責科技活動開展的'具體工作和日常事務;
2、領導小組組長定期組織小組成員，開展教科研工作，小組成員不斷加強自身建設，熟悉科技教育活動內容及大綱要求，對科技輔導員老師定期進行業務指導，加強落實學科教育中對學生創新思維、創新能力的培養。積極組織教師開展教學、科研和競賽活動。
三、具體活動安排
為提高學生的科技素質，培養創造型人才是進行科技教育的核心，必須讓學生將課本上所學的知識在驗證的基礎上去運用、去發揮，能自由地表現他們的想象力與創造力。
安排如下：
九 月：
學校舉行“三小”評比：小論文、小制作、小發明評比活動。 時間：9月15日-9月23日學生作品創作
9月24日-9月25日作品征集
9月28日-9月31日作品評比(“小論文”由語文教研組負責評比，小制作、小發明由科技輔導教師負責評比)
十 月：
1、各班級出一期以科普為主題的黑板報
2、組織學生舉辦一期以科技為主題的手抄報。小報統一規格為8K紙大小 時間：10月18日前各班級完成以上工作
10月21日大隊部負責檢查
10月25日展出部分優秀手抄報
3、開展一次科幻畫展(8k紙大小)
時間：10月8日—10日學生創作
10月11日—12日組織教師篩選
10月14日 展出作品
十一月：
開展“五個一”活動：
(1)讀一本科普知識書籍或文章
(2)寫一篇讀科普書或文章的心得，或做一件小制作的體會
(3)學做一件科技小作品
(4)開展一次以“科技活動”為內容的主題隊會
(5)畫一幅“異想天開”發明設計圖
【各班級圍繞其中一個主題開展活動，并于22日前上交書面材料5份于大隊部】
十二月：
科技小制作比賽
一、二年級： 橡皮泥
三、四年級：手工制作(廢物利用)
五、六年級：彈力紙飛機
組織模型比賽
競速比賽：三、四年級遙控車
競飛比賽：五、六年級橡筋動力模型飛機的留空時間
舉辦一次電子板報制作比賽(五年級)
一月：
表彰
評選出學科技、用科技優秀班級
優秀學生個人(科技之星)
學期學生工作計劃 篇2
學生會學習部是一個豐富同學們學習生活，營造系部學術文化氣氛并促進學習交流的重要部門。在過去的一年中，我們學習部積極組織開展了多項學習交流活動，取得了一定的成績。展望新的學期，我部將進一步配合我院加強學風建設的指示，在我院黨總支的正確領導，團總支的有效指導下，積極進取，總結經驗，改正不足，使我系學生在學習方面得到進一步的提高。
**級新生剛跨入大學校門，其中許多同學的觀念中存在兩大誤區：第一，認為大學生活是自由的，于是許多人將自由實踐為放任自己，隨心所欲。第二，認為大學生不應只以學習為主，于是許多人便盲目的發展各種“素質”和“能力”。鑒于此，學習部將通過各種制度的完善與實施，各項活動的宣傳與舉辦，為廣大同學們提供有效的指導，幫助他們走出誤區，營造我院良好學風。
這學期具體計劃如下：
一、 內部組織建設
青春引領，飽含激情，開拓進取，鑄就使命。
抓緊對干事的培養，引導干事進行自我認識與自我定位，培養其正確的工作態度與工作方式，提高干事各方面的能力并引導其在工作、學習、生活三者之間協調處理、運籌自如。讓學習部每個成員的才能有用武之地，每個成員的能力得到發展，每個成員的責任心與主動性得到培養，建立一個高效、自主運行的機制，建設“我們辦事，老師同學放心”的優秀部門。
二、 本部工作方面
我部將積極配合我院加強學風建設的指示，肩負起規范我院學習秩序，搞好學風建設的重任。
首先，在常規工作方面
我部將進一步加強與我系教務辦的聯系， 協助教務辦做好力所能及的事情，包括：每周收取、發放教師授課質量反饋周報表，協助教務辦下達一些通知，如英語四六級考試報名等。同時根據我院教學工作的實際情況，深入了解同學們對教學的意見，并及時向教務辦反饋，從而加強教與學的'關系。其次，在活動方面，主要有以下活動：
(一) 舉辦學習經驗交流會
為了使大一新生更快的熟悉并適應大學的學習生活，真正了解自己的位置及專業知識等，我們學習部計劃于第六周舉辦一場“學習經驗交流會”�；顒訉ο螅喝w新生
活動時間：
活動地點：各班自習室
特邀嘉賓：
活動流程：1、我學習部將召集**級各班班委開會，了解他們的實際需要，討論這次經驗交流會該怎么進行，把主動性讓給他們。
2、根據討論結果，擬定方案召開交流會。
會后讓**級新生進一步思考大學生活該如何度過，為自己樹立起以后的奮斗目標。
3、學習部做好會后總結工作。
（二）“規劃未來，成就夢想”職業生涯規劃講座
為了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標，同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力。我部打算舉辦一次“規劃未來，成就夢想”職業生涯規劃講座活動。
活動對象：全體學生
講座時間：
主講人：
活動安排：1、聯系并邀請講座人
2、宣傳工作： a、對外宣傳：由學習部與宣傳部聯合制作展板，加以宣傳。
b、對內宣傳：下發通知給各個班級。
3、開展講座，邀請老師對“大學生如何進行職業生涯規劃”這一大家關心的問題，進行詳細的講解。
4、講座結束后，讓聽講座的同學回去總結反思，為職業生涯設計大賽做好準備；同時學習部對此次講座做好全面系統總結。
�。ㄈ凹で槌删蛪粝� ，執著托起明天”職業生涯設計大賽
為進一步提高我院學生的就業競爭力，我部打算與宣傳部、科技部、秘書處聯合舉辦管理學院“首屆大學生職業生涯設計大賽”活動。通過舉辦“職業生涯設計大賽”，幫助我院學生盡早樹立職業生涯規劃意識，引導我院學生以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，變“被動就業”為“主動就業”，讓大家贏在起跑線上，成為職場上搶手的新人。同時也可有效地推動我院今后大學生就業指導工作的進一步發展。
1、時間流程安排
第七周職業生涯設計大賽宣傳階段
第八周職業生涯設計大賽征稿階段
第九周評選階段（由我部邀請老師進行最終評選）。
2、稿件形式：a4打印稿和電子版
3、活動規則
（1）參賽作品提交材料包括個人職業規劃設計與個人簡歷設計。參賽者需同時提交書面文檔和電子文檔。
�。�2）各參賽者必須認真結合自己的實際情況，進行科學合理的職業生涯規劃。參賽作品主題是參賽者結合自己的實際情況，專業背景與社會需求，進行科學合理的職業定位，從專業、就業、職業等方面進行個人職業規劃設計、個人簡歷設計。
�。�3）大賽嚴禁抄襲、剽竊行為，一旦發現，將取消參賽資格。
4、評選一二三等獎及優秀獎若干，統一展示，從而給其他同學以啟示和激勵。
�。ㄋ模┯⒄Z角
活動目的：為了提高大一新生學習英語的積極性，使學生們有更多的熱情和興趣學習英語，變“要我學"為“我要學”；同時也借此提高同學們的創新能力及活動策劃組織能力，使大家充分得到鍛煉。
活動時間：第九周、第十周
活動地點：各專業自習室
具體安排：
1、召集各班班委開會，詳細介紹英語角的內容和意義，讓各班班委充分調動本班同學的積極性，準備豐富多彩、多種形式的英語節目。
2、通過協調，讓每個班依次舉行, 各班舉辦之前，通過展板形式，向全院同學宣傳活動的主題及具體時間以及特色節目。
3、邀請學生會主席、部長參加各班英語角,并給予指點和評價。
4、活動結束后,召開**級班長會議，讓他們在此基礎上每班確立一種英語學習的形式，比如成立英語小組，設立每周英語日等方式將英語角的內涵、意義延續下去，由學習部長期進行監督檢查。
�。ㄎ澹﹥炐惝厴I生座談會策劃書
我部準備聯合其它部門邀請從該校畢業的優秀學子重返校園，向在校大學生介紹自己畢業后的工作、學習、創業經歷以及回答同學們提出的感興趣的問題。旨在讓同學們了解社會現狀及就業情況，從而更好的為自己定位�；顒訒r間：第十一周（若有變動，具體再定）
活動對象：全體同學
具體事項：1、通過制作展板等做好前期宣傳工作。
2、活動開展根據實際情況再做制定。
�。按髮W之路，我們這樣開始”讀書征文活動
活動目的：讓大一新生為自己設立奮斗目標，以激發他們的學習動力和學習熱情，促進學習氛圍的提升。
活動對象：全體學生
活動時間：第十二周
活動流程：1、下發通知給各個班級，將此活動的宗旨及方案傳達下去。
2、由各班收集本班文章，加以評選，選出優秀文章，裝訂成冊保存，以激勵以后各級同學。
�。ㄆ撸⿲Ｉ緦W習經驗交流會
學期學生工作計劃 篇3
新的一屆學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，即高效協調推進物電化材團總支學生分會工作，同時為進一步提高學院學生工作的質量，推動學院各項工作的順利進行，以及達到老師們、同學們對我系學生會辦公室工作提出的目標與要求，經過我們多天的思考、討論與整理，特制定學生會辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：
一、辦公室工作簡介:
(1)辦公室主要負責學生分會的日常工作、內務及后勤工作;
(2)做好辦公室值班、值日安排;做好例會的會議記錄;
(3)做好各部所需物品的領取及發放工作;
(4)做好文件檔案的管理工作;
(5)對各部文件進行整理存檔，對所有通知及其它文件進行統一編號;
(6)負責各部門學生分會上交文件收集工作;
(7)做好電腦管理工作;
(8)不斷完善各項制度，嚴格執行各項制度;
(9)負責各個部門之間的協調。
二、進一步完善部門工作，加強內部建設
經過上一學期的工作，總結了工作經驗，在本學期將進一步發揮部門的職能�；谵k公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認真的工作態度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內部處分機制。
三、辦公室的納新工作
1、新生的到來為學院帶來了新的活力，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔�，F計劃招入4名干事，要求態度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。
2、要盡快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。
3、辦公室干事工作制度：
(1)辦公室干事要嚴格自律，注重個人修養，語言文明，行為得體。
(2)辦公室干事之間應團結友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。
(3)辦公室干事要熱衷于學生工作，有強烈的'工作責任心，實事求是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。
(4)辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公共財產從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。
(5)辦公室干事應作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。
(6)辦公室干事須刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現象。
(7)辦公室干事要學會加強學生會內部團結，相互交心，齊心協力，互相幫助，發生矛盾時要學會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。
(8)對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。
四、辦公室日常工作
1、收集與整理材料:
(1)由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與整理，并于每月進行一次大整理。
(2)電子檔案材料存放在辦公室電腦內，并于每星期進行一次匯總與整理。
(3)在收集材料時不按時交材料的學生會部門、班干部由辦公室部
門負責做好記錄，每次在學生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報批評。
2、協助工作:
(1)由辦公室值班人員協助老師完成學生會日常工作。
(2)由辦公室內部成員協助我系學生分會其他部門工作的開展。
3、學生會干部管理工作：
為了實現我系學生會各干部的管理工作，我們會嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學生會干部進行考勤工作。
五、辦公室值班工作
1、值班時間、安排：
(1)周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為綜合樓607，值班人由學生會辦公室統一安排。(如其他時間需值班，辦公室會進行安排、聯系值班人員)。
(2)辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。
(3)為了達到節節課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴格按照制度要求所有值班人員。
(4)值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進行監督。
(5)在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方可離開。
(6)對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學生會干部例會中提出批評并于扣分處理。
2、日常工作記錄：
在學生會成員值班時需把每日日常事務需要記錄在辦公室每日日常事務記錄本上，方便與工作的交接和記錄(記錄格式為：時間，事件，完成進度，收到任務的值班人簽名)。
3、辦公室值班必須注意：
(1)儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心值班。
(2)對來訪者需耐心接待，使用禮貌用語并作好記錄。
(3)愛護學生會辦公室的公物，妥善保管辦公用品、文檔等。禁止亂挪亂用辦公室用品。
(4)遇到突發事件不能處理時，應及時請示主任或者負責老師。
六、例會工作
1、例會安排：
(1)初定每周二下午5：30點開始會議，會議內容主要是總結已做工作和出現的問題，安排下一周次工作任務。本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。
(2)每周例會由辦公室成員對例會到會情況進行統計，并且在例會上由辦公室主任對例會到會情況進行匯報。遲到者，缺席者由辦公室人員進行監督登記。(遲到5分鐘做遲到處理，遲到15分鐘做缺席處理)。
(3)對于因事不能按時參加例會的班干部由辦公室在會后傳達會議內容。
2、工作總結與匯報:
每周例會辦公室主任對上一周辦公室所有的工作進行總結，以及對下一周工作安排做好相應的調整。
3、會議記錄:
由辦公室成員對每周一次的例會記錄紙制檔案。
七、辦公室考勤工作
1、對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評和扣分處理，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。
2、值班人員不得無故缺席，遲到或早退，嚴格遵守辦公室值班制度，若有特殊情況須先向辦公室主任請假。
八、辦公室工作匯總
1、總結每月的工作進展情況，工作各方面的情況，及時向老師、同學匯報。
2、及時總結前段時間辦公室開展的活動和存在的不足，做好工作總結，以便于日后順利開展工作。
3、同時大家對辦公室工作的工作有什么意見和建議我們都會虛心接受和改正。
不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!
學期學生工作計劃 篇4
辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態度做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。當然，本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優進一步完善。同時，我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事，講效率!
一、日常事務
1 每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態，社會就業形勢，行業動態，就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。
二、內部建設
1調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。
2 調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業形勢，行業剖析等。另可在校網站或以海報的`形式向同學征集調研主題。
三、外部合作
1加大調研部與協會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系，有時間要經常做工作交流。
3 積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。
重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)
3.宣傳部計劃
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。
最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。
制作協會的博客，加大協會的對外影響力!
總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
學期學生工作計劃 篇5
一、指導思想：
學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。
二、摸清底子，做到有的放矢。
學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況，摸清底子，對班上按學生成績分開類別，以做到對培優補差工作心中有數，為此項工作的開展奠定良好基礎。
三、扎實做好培優工作
1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。
2、做好優良學生的“補差”工作
因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優上加優，不優創優，真正成為優秀的接班人。
四、認真落實補差工作
1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的`，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服，樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。
二、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環節：課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時，要把通過查找資料仍不明白的問題標出來，課堂聽講時要帶著問題聽講，及時做好記錄，課后及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的放矢，聽課的效果就會比較好。
三、減少作業量，認真查漏，專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用，要求學生課內完成作業，并及時講評。
四、堅持不懈地關愛后進生。
1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強，學習生活習慣無規律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。
2、組織互助小組進行幫助。本學期，學校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。
另外，本學期初，學校將組織獻愛心捐助活動，幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到學習中去。
學期學生工作計劃 篇6
一、指導思想：
以科學發展觀和社會主義核心價值體系為指導，緊緊圍繞學校黨政工作的中心任務，堅持“嚴謹、求實、開拓、創新”的工作理念，踐行“真誠、友愛、和諧”的工作作風，努力探索“四位一體兩結合”的德育新模式。即“以人為本”，以促進學生全面發展為宗旨；以營造“教師教書育人、領導管理育人、職工服務育人、校園環境育人”的良好氛圍為途徑；以德育和心理咨詢健康教育“兩結合”為手段，結合我校實際，切實開展好學生思想品德教育、愛國主義教育、生命教育、法制安全教育、心理咨詢健康教育、誠信教育、文明禮儀教育、行為養成教育等各項工作，完善精細化管理，逐步形成部門相互配合、教職工齊抓共管、家長密切合作、社會大力支持的德育育人網絡，努力培養會做人、能做事、有禮貌、懂專業、具特長的合格畢業生。
二、工作目標：
1、在校黨、政的領導下，堅持“依法治�！焙汀耙缘轮涡！毕嘟Y合，不斷完善學校各項德育管理制度；
2、加強班主任、學生干部隊伍的建設，以人為本，服務學生，把握教育管理規律，創新德育工作模式；
3、通過各學科德育滲透，富德育教育與課堂教學之中。培養學生良好的思想品德和行為習慣，造就優良的校風、教風、班風、學風，（“四風”）為學生學習、生活創造良好的育人氛圍；
4、以迎接全國第九屆文明風采大賽和我校承辦全國師范院校書法年會為契機，豐富校園文化活動，強化學生愛校、愛國意識；
5、做好學生的各種評優評先工作，同時加強對學生資助工作的管理，提高服務意識；
6、堅持全員育人原則，主動配合學校各部門工作，加強學生常規管理，努力構建和諧、平安、文明的.校園環境。
7、認真做好資助工作，落實各項資助政策。
三、工作要求：
1、遵循教育規律，從本班學生的實際出發，探索“法治”和“德治”相結合，“德育”和“心育”相結合的學校德育管理新模式和新途徑。
2、建立班主任、學生檔案管理制度，實行目標管理責任制，納入學�？冃Э己斯芾碇小�
3、實行班主任例會制度、學生主題班會制度。每周日下午開班主任例會。
4、實行班主任培訓制度、學生心理咨詢健康輔導制度。通過班主任外出培訓，校內開展講座、問卷調查、心理咨詢咨詢、會議交流等活動方式，加強師生心靈溝通，提高班級管理水平。
5、開展常規管理量化考核評比制度。班級紀律、衛生、出勤、每日格言、主題班會、各種競賽活動、臨時性工作完成情況等納入考核指標，配合學校各部門做好數據統計工作，做到有記錄、有獎懲、有監督、有落實，有反饋。
6、倡導特色教育、個性化管理制度。即根據班級不同的性質、學生成長的不同階段和學生發展的不同培養目標，班級管理應該有所側重。如：
（1） 師范生：
一年級：在新生嚴格軍訓的基礎上，加強校紀校規教育、日常行為養成教育、心理咨詢適應教育、班風教育，養成良好的行為習慣。
二年級:在此基礎上，加強愛國教育、愛心教育、學風教育，強化學生學習的主動性、守紀的自覺性，苦練基本功，真才實學。
三年級:在此基礎上，加強職業道德教育、社會交往教育、校風教育，學會做人做事；指導中專生積極參與畢業展示，滿足成就感，增強自信心。
四年級：在此基礎上，培養學生健全人格，提升綜合素質，樹立職業理想，加強職前教育；指導學生多途徑成才，做好學生就業壓力的心理咨詢疏導工作。
五年級：在此基礎上，加強實習生師德教育、感恩母校教育，文明畢業，回報社會。同時，做好畢業生的各項服務工作。
（2） 高中生
一年級：抓常規管理，強化班風、學風建設，關注學生的心理咨詢適應教育。
二年級:抓養成教育，強化考風考紀獎懲制度，關注后進生的轉化工作。
三年級:抓目標教育，強化考前學生心理咨詢輔導，關注不同層次的畢業生思想動態。
7、繼續辦好家長學校，實行家長接待日或設家長電話。通過班主任家訪、家長會、家長熱線、家長回訪、家長培訓等方式，加強家長與班主任的聯系和溝通，發揮家、校教育合力作用。三年或五年期間，每位學生家長要來學校接受培訓一次。
8、豐富活動載體，培養學生個性，開展每月一主題的教育活動。九月份：愛學�！獛煼段业募覉@；十月份：愛祖國—華夏我的驕傲。
9、開展“美在宿舍”文明衛生系列評比活動，進一步提升學生宿舍的文化品味，加強就寢紀律檢查，強化學生宿舍的育人功能。
10、組織好學校制度落實和各項評選工作。優秀班主任、文明班級、先進班集體的評選；三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生的評選；“特困生”“貧困生”的評選等工作，經班主任推薦，在量化考評的基礎上，實事求是，公開競爭。
11、根據校紀校規，做好違紀學生的處分、撤銷處分等工作。協助班主任處理好重大偶發事件，后進學生的心理咨詢健康教育及思想轉化工作。
12、學校領導交辦的有關學生方面的其他工作。如：體檢、比賽等集體活動及其他臨時性工作等。
學期學生工作計劃 篇7
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：
1、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
2、做好成員的信息保存工作。
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。
3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。
4）存檔各種年終總結和述職報告。。
3、做好活動文件存檔工作。
5）活動文件包括：前期策劃書（含經費預算）、工作手冊以及后期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6）負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔，及時匯報并做好整理工作。
4、做好規章的整理整理工作。
1）妥善保管學生會的`所有文件制度（打印稿及電子檔）。
2）對新出臺的規定，要善于總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
5、收集資訊：
1）負責收集整理與學生活動有關的并存檔以供其它部門參考。
2）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
6、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作。
學期學生工作計劃 篇8
又是一個新的學期，在前任學生會干部的不懈努力工作中，為新一任干部打下堅實的基礎，創造出好的工作氛圍。這個學生會大家庭中彼此的感情不斷加深。作為新一任體育部部長，我決心盡我的力量為同學們服務。在一個團體中，如果所有成員都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是辦不到的。同時，在這樣的氛圍中，也更容易調動大家的學習積極性及參與活動的'熱情。鑒于此，我認為，學生會工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
所以，我這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、豐富同學們課余生活，力求全系整體體育成績更上一層樓。
3、在上一屆學生會工作基礎之上，樹立信工系良好形象、讓信工系更加的壯大。
具體工作計劃：
1、積極組織開展體育活動。比如說新生籃球賽、足球賽，進一步提高信工系球類競技水平。
2、通過這些體育活動，從中選拔出優秀體育人才組織成系籃球隊與足球隊，為即將到來的院國慶杯足球賽和明年五四杯籃球賽打下堅實基礎。
3、在最近幾屆杯賽中信工系成績不夠理想，很大原因是隊員們沒有做好充分準備，平時缺乏訓練，隊員之間不夠了解。所以，組織和配合運動員訓練將會是體育部新的一項工作計劃。
4、秋季校運動會是我們學院每年的一次盛會，最近幾年我們系成績并不理想，在馬上到來的運動會中，體育部將會做好充分的準備，努力選拔系里有體育特長的同學代表信工系參加各項比賽，組織運動員訓練等準備工作。
5、積極配合其他各個部門的工作。
6、在工作方面，堅持體育部例會，全體部員相互配合、共同探討，針對出現的新問題制定新的對策。以上就是我本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使信工系更加的優秀。
學期學生工作計劃 篇9
十二月是一個新的起點、一個新的開始。院學生會進行了改選，一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。（部長：賀茂利，副部長：李曼、王冬霞，干事：宋紫凌、宋十月、張園禧。）為了使寢管的工作有序的進行，我們把寢管部的工作做了明確的分工，使每個人的能力都得到鍛煉。
為了豐富學生寢室文化生活，加強我校寢室學風、寢風、衛生建設，展現當代大學生風采，同時增強全校廣大同學愛校、愛寢意識，為廣大同學營造整潔、溫馨的學習生活環境，院寢管部的工作在12月份有序的進行著。
一、常規工作
1、查寢工作
在12月的這三星期里，我們每個星期三都組織八個系部對寢室進行清潔檢查。我們要對文創系、經管系和師范系提出表揚，在這個月這三個系成績一直處于前列，分數都在90分以上。
這樣的好成績都跟系部的書記、輔導員重視有關。所以這也充分的說明，我們寢管的工作還是離不開老師的支持。
為了減輕系部的工作量和 促進各系部之間的友好關系，模式上，我們取消了系部派人查其他系部的模式。也為了使院學生會的人能夠了解其他部門的工作，更好的為學生服務。采取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟著的模式。如果出現問題可以和系部進行當面協調，保證打分的公平、公開性，也可以免矛盾的發生。數量上，我們把以前的抽查的十間減少到了五間，盡量不耽誤大家很多的時間。 雖然數量減少了，但也會保證抽查的質量。
雖然大多數的寢室表現的很好，但是我們發現其中也存在一些問題：
有些寢室對評分細則不是很清楚，很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不愿意做了，即使我們給他們指出來，他們只顧玩游戲對我們是一種不理不睬的態度使我們的工作很難開展。
2、晚寢、曠寢檢查
每周日到周四晚上九點，都會有兩個系部到值班室和我們一起值班。值班時，首先是兩個系部互相認識一下，為了方便她們工作的開展，，我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查，一共有五間。之后把檢查的結果以短信的方式發給負責這個方面的干事。
可是，在檢查晚寢和曠寢的方面，我們也碰到了一些問題：
�、� 就女生寢室分布而言（不包括大三寢室）。A棟有信息技術系，文化創意系，城市美化設計系，經濟與管理系，外事外語系；C棟有師范學院，城市管理與服務系；而F棟只有師范系，所以就不好查。
② 就十人間而言。查寢干部去十人間抽查的時候，有的人不在寢室，但寢室里的人會說不在的人上廁所或是洗澡去了，而查寢干部沒有辦法求證，所以很多曠寢的同學就鉆了這個空子。
我們一直要求晚寢的同學在進學校大門的時候，要在保安處簽一張單子，可是上交到我們這里的晚寢單，有很多都是亂填的，根本就是查無此人，這也是我們工作開展的一大障礙。
�、鬯�，我們之后工作會做一個調整，把這方面的工作爭取做到最好，達到一種雙贏的結果。
3、開水瓶擺放問題
開水瓶問題，一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題，學院為了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環境，特別為我們修建了兩個放開水瓶的架子，可是有些同學為了圖自己的方便，總是把開水瓶放在開水房旁邊，甚至是院寢管部辦公室的門口，即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻，而且顯得我們的同學十分沒有紀律意識。
在我們之前的工作中這個問題得到了改善，甚至有段時間都沒有出現。但最近我們發現有個別同學不知是沒有人去強調了忘記了，還是其他什么原因又放在了寢管部的`門口。我們給予了警告。
4、維權問題
我們針對同學們反映的上來的關于寢室方面的各個問題，我們做了相應的記載，剛開始由于不知道該如何有效的進行此工作，只是對同學們反映上來的問題做了一個記載，也向阿姨反映了這個問題，協商結果很好。但是，我們發現問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個加強的過程—回訪，是問題能夠得到真正的解決，把問題落到實處。
我們已經處理了問題：C405、D602寢室限電器的問題解決了，A529水閘和水管漏水的問題（從開學至今），A505寢室有寵物，A416廁所水管破裂等問題。
二、寢室文化活動
我們對之前的寢室裝扮大賽和文明寢室，那些優秀的寢室采取了獎金和送電的物質獎勵。雖然獎勵不是很豐厚，但希望通過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家，把室友當成自己的親人，能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化，我們還對寢室安全文化進行了宣傳，讓同學們能夠安全的居住。
三、寢室大功率電器
十二月份， 我們在12號星期一在全院的領導和后勤的配合下，進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由于事情的突然性，很多寢室出現大功率電器如：熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器�？赡苁怯捎谥肮ぷ鳑]有介紹清楚， 才導致了一個說發現了大功率電器記載了只是沒有收，另一個說沒有用大功率電器這樣矛盾的產生。我們將把我們的工作不斷的完善，為同學創造一個安全、舒適的生活環境。
12月份工作在我們的共同努力中落幕了，雖然不完美，但是我們一起流了汗，我們一起付出了！我相信我們會做的越來越好！加油！
接下來，我們在完成自己部 工作的同時，也會融進院學生會這個大集體，共同將元旦晚會搞得繪聲繪色！
學期學生工作計劃 篇10
伴隨著第六屆學代會的落幕，伴隨著對第五屆學生會的依依不舍，學生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部，面對迎來的第一次挑戰——義賣，就展現出了非一般的能力，從紀檢人員召集，開會，到場地規劃，實地布置，再到樓道的人員疏通及義賣現場的管理，以及清場工作，這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個好的開始，相信紀檢部定能在接下來的一年中再創輝煌。
首先是常規工作，我們紀檢部主要是負責值周班工作，我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外，還會協助值周班管理，督促與提醒其他同學進行配合，并加強宣傳，讓同學提高自律意識，還會定期對值周班進行檢查并實行扣加分的制度。
同時，我們還將會協助與配合其他部門，組織并參與各項活動，對各大活動的場地和參加人員、班級進行嚴格管理，維持好活動現場的秩序，使各活動能安全順利進行。
在日常學習生活中，我們也會加強與各年級學檢部及各班紀檢委員的聯系，進行必要的.合作與交流，虛心聽取他們的建議，更重要是有便于校園秩序的管理。
根據我們紀檢部副部長倪方舟的提議，經過考慮，我們部欲提出一個設想，在參考了部分資料后，我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽，辯論主體可有關校園行為或紀律常規，各班辯論隊可以各抒己見，對校規及不文明行為發表不同的看法，這不但能使同學們增強對紀律的認識，還可根據不同的意見對日常的行為規范做出一些適當修改，更能使校園既有秩序，又不失活躍的氣氛。
以上就是本部對20xx年的工作設想與計劃，在未知的一年中，我們會充分運用我們部的創意和努力，更好的服務大眾，同時，望能考慮我部建議，謝謝！
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