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      1. 半年工作計劃

        時間:2023-04-26 10:22:53 工作計劃范文 我要投稿

        【精華】半年工作計劃范文錦集7篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的半年工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精華】半年工作計劃范文錦集7篇

        半年工作計劃 篇1

          (一)人民調(diào)解工作

          加大人民調(diào)解員的業(yè)務培訓和指導,繼續(xù)完善和加強人民調(diào)解隊伍建設,開展好人民調(diào)解“以獎代補”、“以案定補”工作,努力發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的主導作用,把大量的穩(wěn)定問題解決在基層,化解在基層,以基層的穩(wěn)定贏得全縣的穩(wěn)定。

          (二)社區(qū)矯正及幫教安置工作

          進一步明確社區(qū)矯正、安置幫教工作的意義和作用,貫徹服刑在社區(qū)、改造在社區(qū)、服務在社區(qū)的基本矯正思路,以實際矯正工作成績改變?nèi)嗣袢罕妼ι鐓^(qū)服刑的模糊認識。組織社區(qū)矯正工作者參加專業(yè)知識學習培訓,不斷提高業(yè)務能力。落實各項工作措施,做好刑釋解教人員必接必送工作,加強日常管理,防止和減少社區(qū)服刑人員和刑釋解人員的.重新違法犯罪率。不斷創(chuàng)新社區(qū)矯正和安置幫教工作思路,使社區(qū)矯正和安置幫教工作有新的起色。

         。ㄈ┢辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ

         。ū疚摹八痉ň窒掳肽旯ぷ饔媱潯庇 優(yōu)習網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考)

          做好“xx”普法規(guī)劃和“四五”依法治縣工作規(guī)劃的起草、審定工作,全面啟動“xx”普法和“四五”依法治縣工作,扎實開展普法依法治縣工作,積極探索工作新機制、新方法,使之出成效、出典型。

          (四)法律服務工作

          積極拓展法律服務領(lǐng)域,加大對法律服務市場的監(jiān)管力度,加強對律師、法律服務工作者的職業(yè)道德教育,減少投訴案件的發(fā)生。切實加強法律援助案件的指派、跟蹤和監(jiān)督工作,不斷擴****律援助覆蓋面,提高人民群眾對法律援助的知曉率。創(chuàng)新律師、公證、基層法律服務、法律援助工作方法,使其預防、化解社會矛盾糾紛功能作用得到充分發(fā)揮,提高法律服務質(zhì)量和效率,為創(chuàng)建省級“平安縣”保駕護航。

         。ㄎ澹├^續(xù)抓好各項學習教育活動的組織實施,不斷提高黨建和隊伍建設工作水平

          認真抓好各項學習教育活動后續(xù)步驟的組織實施,繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務培訓,加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設,繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的司法行政隊伍。

         。﹪@科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,推進新農(nóng)村建設和各項扶貧掛鉤工作,積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務。

        半年工作計劃 篇2

          舊的季度已經(jīng)過去,新的工作即將來臨。為了能讓我們xxx醫(yī)院的護理水準能不斷的提高,讓病人們都能得到更好的服務,在接下來的半年里我們xx護理部的工作人員,還需要更加的投入到今后的工作中去。

          在上半年的工作中,雖然每個人都非常的努力,也在積極的為我們xx醫(yī)院的廣大病患以及家屬著想。但是,在有些時候,我也會看見在偷懶,或者是工作時做一些連天或是無關(guān)的事情!這是非常不能容忍的!我們護士的工作,就是為了能在病痛中為病人減輕痛苦,讓病人早日恢復健康的身體,所以在工作中更是應該一絲不茍!偶爾的時候休息,可以。但是不能在工作的時候做出分心的舉動!為了管理好這些還沒有經(jīng)驗、責任心不高的護士,我要在下半年的.工作中好好的制定工作和管理計劃。我下半年的工作計劃如下:

          一、在管理上

          嚴格要求每位護士能做好自己的本分工作,不可在工作的時候做出與工作無關(guān)的事情。在工作的時候,仔細、認真的將“三查、七對”的每一個步驟都耐心、細心的完成,不能出現(xiàn)紕漏,更不能出現(xiàn)問題。

          定時召開護士會議,讓每位護理人員都能分享自己的經(jīng)驗,表達出自己在工作中有什么不滿。經(jīng)驗由大家一起學習,不滿大家也能一起給她想想改變的辦法,但是這個會議主要還是要帶著輕松向上的氣氛,不能只是變成宣泄大會。

          二、在培訓、學習上

          通過培訓護理人員,提高他們的禮儀以及護理能力。同時增強護士之間的交流,在護理方面優(yōu)秀的人多展示,讓其他的護士們能夠多學習,并交流經(jīng)驗。

          禮儀也是重要的一點,給病人帶來良好護理的同時,禮儀上的優(yōu)秀表現(xiàn)也是病人們所能得到的撫慰。

          在一段時間后,給病人們發(fā)放服務評價表,由病人們來評價我們的工作。

          三、在節(jié)日上

          在節(jié)日來臨期間,我們醫(yī)院一直都保持著與病患共度佳節(jié)的習慣。面對那些沒辦法在節(jié)日中回家團聚的病人們,就由我們護士們?yōu)樗麄兯蜕献8:蜏嘏_@方面一直都得到了病人和家屬們的大力贊賞,這個優(yōu)良的傳統(tǒng)在今后也會一直在醫(yī)院傳遞下去。

          目前主要就是這些工作,但是,病人在不斷變換,我們的工作也要與時俱進。這份計劃也會變得越來越完善。

        半年工作計劃 篇3

          我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為白衣天使的稱號。經(jīng)常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:

          一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

          (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?萍寄苡柧毰c考核工作

          1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

          2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦(nèi)?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎(chǔ)

          3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

          4、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

         。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

          1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

          安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用5。12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

          (三)、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術(shù)水平。

          隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術(shù)水平。

          二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

         。ㄒ唬、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

         。ǘ⒓訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

         。ㄈ、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

          三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

         。ㄒ唬、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

         。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

         。ㄈ、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的.缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

         。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

          1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

          2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

          3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

          四、深化親情服務,提高服務質(zhì)量

          (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

         。ǘ⒆⒅厥占o理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

          五、做好教學、科研工作

         。ㄒ唬⒅付ň哂凶o師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

         。ǘ、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

         。ㄈ、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

         。ㄋ模、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1—2項。

         。ㄎ澹、計劃制作,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。

        半年工作計劃 篇4

          行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少組成部分,成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團隊力量,使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

          根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事總務部計劃從以下幾個方面開展20xx年度下半年的工作,全面推行目標式管理。

          行政人事總務部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作:

          ⑴、加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司實際工作情況,對后勤服務有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,使其更加符合公司工作實際需要。

         、啤⑴浜瞎敬俳üぷ,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽”,促使工作質(zhì)量進一步提高。

         、、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

         、、完成日常人力資源招聘與配置。

          ⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

         、、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

          ⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。

          ⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

          另外加強公司廣告宣傳,公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護和更新工作,配合、組織開展策劃部的各項工作;

          行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是非常嚴峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以大力協(xié)助。

          20xx年公司是緊張而忙碌的`,行政人事總務部工作責任大,但我始終以飽滿工作熱情投入工作中,履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。當然,行政人事總務部在今年的工作中還存在瑕疵等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻! 相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭!

        半年工作計劃 篇5

          20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,我也已經(jīng)來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結(jié):

          一、上半年工作回顧:

          (一)所作的工作

          三月份:

          1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;

          2.協(xié)助曹經(jīng)理創(chuàng)作4月份的援助和贈書廣告文案;

          3.學習糖尿病基礎(chǔ)病理知識:主要學習書目有基地的《糖尿病康復指南》、《糖尿病300問》、中國古籍出版社的《糖尿病、高血壓防治全書》等;

          4.營銷理論學習方面,研讀了一些經(jīng)典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。

          四月份:

          1.八周年總結(jié)會中自己的工作主要有:(1)撰寫了5篇發(fā)言稿;(2)部分撰寫了總結(jié)會的大會紀要;

          2.制作了第一版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;

          3.在曹經(jīng)理的指導下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;

          4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;

          5.協(xié)助曹經(jīng)理進行機構(gòu)冊子大綱的編制及初步組稿。

          五月份:

          1.協(xié)助曹經(jīng)理打造機構(gòu)冊子,主要工作有前期的文字內(nèi)容的撰寫、中期的文字梳理及后期校對工作;

          2.協(xié)助曹經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊子大綱,并進行相關(guān)文字稿的撰寫、組稿工作;

          3.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導下,制作了第二版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;

          4.與曹經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經(jīng)行初步的文字組稿。

          六月份:

          1.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導下編撰產(chǎn)品冊子第二修改版的大綱,并與曹經(jīng)理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。

          2.在與曹經(jīng)理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

         。ǘ┕ぷ骺冃У淖晕以u估

          回顧總結(jié)這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結(jié)果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結(jié)中加以反思。

          二、工作總結(jié)

         。ㄒ唬┲档梅窒淼墓ぷ鹘(jīng)驗及心得

          思想上

          1、在不斷的自我發(fā)現(xiàn)中,我更加的自信了,以前稍顯內(nèi)向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

          2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉(zhuǎn)變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。

          3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統(tǒng)文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經(jīng)營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經(jīng)理和華經(jīng)理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象。

          技能上:

          1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領(lǐng)導如朱總、曹經(jīng)理的鼓勵和指導下,我勤加練習的`一個結(jié)果。

          2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結(jié)果。

          3.工作上,人際溝通能力有所提高。

          經(jīng)驗上:

          1.將讀書視為一種工作的常態(tài)。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。

          2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經(jīng)歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

          三、需要改正和改進的不足和教訓

          回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調(diào)研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協(xié)助曹經(jīng)理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經(jīng)改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動。

        半年工作計劃 篇6

          20xx的上半年年已經(jīng)過去,下半年已經(jīng)到來。在這做下20xx下半年的計劃,以指引自己新一年工作的方向,和激勵自己新一年工作的動力。

          由于剛來到公司不久,尚處于試用期,所以希望能更加努力地學習,把試用期應該學習的東西盡快掌握,使自己能夠獨立完成市場工作,以爭取早日轉(zhuǎn)正,到市場鍛煉、提高自己,完成年終任務量。現(xiàn)做出試用期的工作計劃:

          一、熟悉各個系統(tǒng)的組成部分,各部分對應的產(chǎn)品品牌、型號和規(guī)格等,以能夠進行獨立配單。

          二、熟悉各個品牌產(chǎn)品之間的優(yōu)缺點,以能夠給客戶做出更合適的方案。

          三、了解產(chǎn)品和系統(tǒng)的工作原理,以能夠?qū)Ψ桨缸龀鰧I(yè)和合理的解釋。

          四、參與工程部的'一些安裝和調(diào)試工作,以能夠解決系統(tǒng)的一些基本故障問題。

          五、熟練圖紙設計和各類文檔制作工作,以能夠更全面的了解工程項目。

          完成以上試用期的任務,以達到轉(zhuǎn)正的要求。

          轉(zhuǎn)正后的工作計劃:

          一、熟悉所分配區(qū)域的基本情況,包括地理、交通、生活等,為后面的工作開展做基礎(chǔ)。

          二、調(diào)查本區(qū)域的市場情況,包括項目信息、客戶資源、同行概況等。

          三、加強同客戶和同行的交往,以獲取更多的信息和項目機會。

          四、參加展會,以了解行業(yè)現(xiàn)狀。

          五、學習資料,進一步提升自身專業(yè)能力。

          積極工作,完成以上任務,爭取在新的一年里,使自己由一個行業(yè)的門外漢成長為業(yè)內(nèi)老手,掌握所負責區(qū)域的市場情況,同時能夠完成50萬的任務量。

        半年工作計劃 篇7

          一、班級情況分析

          我班現(xiàn)有幼兒52人,男孩28人,女孩24人。這學期沒有插入新生,所以幼兒對幼兒園的一日生活都已適應,每天都高高興興入園,喜歡與老師、小朋友們一起學習、生活,并樂意與人交往。新學期開始了,進入大班下學期,孩子們各方面都有了新的變化,盡管幼兒在年齡上有著很大懸差,但是卻感覺孩子們長大了,自理能力增強了,有的午睡起床后,能自己學著疊被子,整理自己的物品,能力強的幼兒會幫助能力差的幼兒;幼兒的自制能力強了,有愛護公物的意識,學習意識也更強,孩子們也得知自己長大了,馬上要升入小學了,會學著整理好自己的學習用品;小朋友們的行為習慣也增強了,但我們也發(fā)現(xiàn)個別幼兒上課坐不住、攻擊性行為強、我行我素,針對他的情況,我們還要找出更好的教育方法。另外,我們要繼續(xù)加強對幼兒的常規(guī)教育及安全教育,努力提高幼兒的合作、交流、分享等能力。

          二、指導思想

          1、嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》的各項內(nèi)容與要求,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。

          2、在各項教學活動中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì),注意根據(jù)幼兒個體差異,研究有效的活動形式和方法,不要強求一律。

          三、工作目標和重點

         。ㄒ唬└黝I(lǐng)域培養(yǎng)目標

          1、健康領(lǐng)域

          愉快地參加幼兒園的各項活動。生活有規(guī)律,形成良好的生活、衛(wèi)生習慣,有基本的生活自理能力。進一步了解安全保健知識,回對子記得身體適當會對自己的身體進行適當?shù)谋Wo。

          2、語言領(lǐng)域

          專注傾聽別人說話,有良好的傾聽習慣。能主動用普通話與他人交談,表達自己的情感,態(tài)度自然大方。語氣較完整、流暢,用詞比較準確。欣賞各種體裁的文學作品,理解作品內(nèi)容,感受文學作品的美。獨立閱讀圖書,養(yǎng)成良好的閱讀習慣,講述圖書主要內(nèi)容,喜歡與同伴交流和討論。

          3、社會領(lǐng)域

          積極主動的參加幼兒園的各項活動,能在活動中提出自己的意見和要求,認真、努力的完成任務,表現(xiàn)出自信心和一定的責任感。學習參加社區(qū)的活動,樂意與人交流,感受并認識人與人交流的愉快和重要性。學會自己分辨是非,關(guān)心弱小及有困難的人,友愛、誠實、有同情心。理解遵守日常生活基本的社會行為規(guī)則,加強規(guī)則意識。

          4、科學領(lǐng)域

          對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲。學習使用觀察、實驗等多種方法探索周圍環(huán)境,樂于動腦筋。喜歡與同伴共同探索和分享,能用適當?shù)姆绞奖磉_交流探索的過程和結(jié)果。

          5、藝術(shù)領(lǐng)域

          發(fā)現(xiàn)和感受周圍環(huán)境中的美。喜歡欣賞不同風格特點的藝術(shù)品。能有表情的完整的表現(xiàn)歌曲內(nèi)容,初步學習各種演唱形式和不同的風格的歌曲,能用不同的樂器伴奏,喜歡用多種材料、工具、方法進行想象創(chuàng)造活動。

         。ǘ┯螒蚰繕

          1、角色游戲

         。1)豐富生活經(jīng)驗

          讓幼兒充分體驗合作的愉快,知道沒有合作完成不了許多事情,合作在人們?nèi)粘I钪械闹匾浴?/p>

         。2)提供材料

          師生或家長共同收集一些廢舊物品,如:塑料瓶、紙盒、布娃娃、圖書等,除此之外,教師制作一些半成品供幼兒操作。

          (3)幼兒能力

          幼兒在教師的引導下充當角色,并能在游戲中感到快樂。用連貫的語言主動與人交往,熟練使用禮貌用語。在游戲結(jié)束后,能幫助老師、同伴一起收拾玩具。

          2、結(jié)構(gòu)游戲

         。1)豐富生活經(jīng)驗

          豐富和加深幼兒對建筑物及其它物體外形特征的印象,并能熟練掌握結(jié)構(gòu)游戲中構(gòu)造的技能技巧。

         。2)提供材料

          積木、雪花片、太陽積塑等。

          (3)幼兒能力

          主動邀請同伴合作游戲,不爭搶玩具,懂得謙讓。能構(gòu)建出各式各樣不同的物體,并愛護玩具、主動收拾。

          3、體育游戲

          (1)增強體質(zhì)、機能協(xié)調(diào)發(fā)展

          通過基本動作訓練,體驗身體活動和合作的愉快。進一步了解體育活動的.基本知識,遵守活動規(guī)則和要求。團結(jié)合作、愛護公物,并主動收拾某些小型體育器材。

          (2)材料提供

          皮球、甩包、紙棒、紙球、平衡木、墊子等。

         。3)幼兒能力

          幼兒能聽懂口令和信號做出相應動作,能主動邀請同伴合作游戲,會主動收拾體育用品。

         。ㄈ┕ぷ鞔胧

          1、創(chuàng)設娃娃家、圖書區(qū)、理發(fā)店、小吃店、美工區(qū)、動手區(qū)等區(qū)角供幼兒進行角色游戲和構(gòu)建活動。

          2、選擇一些符合幼兒年齡特點的內(nèi)容為教材。

          三、教師工作

          在教學過程中,我們本著寓教于樂的原則,把培養(yǎng)幼兒的學習興趣放在首位,結(jié)合幼兒的身心特點及發(fā)展規(guī)律來安排教學內(nèi)容,使我們的教學與幼兒日常學習和生活密切相關(guān)。以游戲為主,在大班工作中,做好幼兒銜接工作,因此特別制定工作措施:

          1、加強保教并得,做好周一、二分組教學,周三、四保育員配班制,在班級中每半個月開展班務會,及時發(fā)放并解決工作中的問題。

          2、為幼兒建立小檔案,作好幼兒的成長記錄。

          3、充分結(jié)合教學中的五大領(lǐng)域,依照《綱要》精神,搞好建夠、整合教學,開展早期閱讀活動。

          4、創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,為幼兒提供更多的表現(xiàn)機會及平臺。

          四、管理工作

         。ㄒ唬┙逃虒W

          三月份工作重點:

         。1)、制定各類教學計劃;

          (2)、召開家長會;

         。3)、創(chuàng)設幼兒生活環(huán)境;

         。4)、開展“背書包上幼兒園活動”

         。5)、繼續(xù)加強安全教育工作,將安全教育融入幼兒一日活動之中。

         。6)、開展親子活動—慶“三八”、手工制作活動等。

          四月份工作重點:

         。1)開展“背書包上幼兒園活動”

         。2)開展親子活動—春游、討論主題的開展;

          (3)開展幼兒的思想品德教育活動。

          五月份工作重點:

         。1)、了解“五一”節(jié),開展“從小愛勞動”的活動—撿垃圾、擦桌椅,知道勞動是件快樂的事。

         。2)知道“母親”節(jié),開展親子活動—“我愛媽媽”、討論班級中存在的問題。

         。3)開展“背書包上幼兒園活動”。

          六月份工作重點:

         。1)開展親子活動—慶“六一”;

          (2)幼小銜接活動,搞好大班畢業(yè)系列活動。

         。ǘ┍Sぷ

          1、做好消毒、清潔工作,確保每個幼兒生活在一個安全舒適的環(huán)境中。

          2、及時護理好每個幼兒,讓家長放心。

          3、做好傳染病的預防工作。

          4、協(xié)作老師搞好教學工作及班級管理工作

          五、家長工作

          1、主動向家長了解幼兒在家的情況,并常保持聯(lián)系。

          2、認真填寫每月一次的家園互動手冊,并進行重點家訪和普訪。

          3、及時做好幼兒成長記錄,保持家園一致性。

          4、并請家長協(xié)助我班共同開展各項工作。認真組織好對家長開放教學活動,主動幫助家長解決育兒困難,正面及有理地給家長講述并傳達,討論及經(jīng)驗,提高對家長的服務質(zhì)量

          六、我班為大班閱讀班,在本學期工作中,我園選擇了“分享閱讀”:

          它是一種倡導“與孩子一起享受讀書樂趣”的早期閱讀方法;讀本內(nèi)容豐富,色彩鮮艷,文字與畫面相結(jié)合;讀本主題接近兒童生活,文字在讀本中重復出現(xiàn),并伴隨識字。開展“分享閱讀”旨在以輕松、愉悅的方式培養(yǎng)兒童的閱讀興趣,提高兒童的閱讀能力。

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