實用的個人工作計劃模板匯編六篇
日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的個人工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人工作計劃 篇1
為發揚成績,克服不足,改進工作方法,更好地完成今后各項工作任務,現對本年度小學信息技術教研工作總結如下:
一、加強學習,提升素質
。1)重視對自身政治理論素養的培養, 用黨員的標準來嚴格要求自己,以黨員政治學習為契機,不斷增強自身的黨性修養,認真剖析自身存在的問題,以優秀共產黨員的標準來要求自己,有大局觀念,能團結同志,有合作意識。在工作中,始終保持樂觀、向上、積極、進取的態度。
(2)重視學習,調整定位
作為一名小學信息技術兼職教研員,我深感自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意、求真務實地完成教學教研工作,積極參加各級政治活動和業務學習,自覺深入學習和領會相關精神,閱讀專業書籍報刊,關注媒體教育話題,在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態度向他人學習,保持了與清鎮市教研室、貴陽市教科所的經常性友好聯系,積極向專家、同行取經,虛心向計算機領域內的領導、同事們學習,重視自我反省,自我調整,較快的適應教研員角色。
。3)本學期我能遵守上級領導制定的各類規章制度,能全身心地投入到工作之中。
二、在教育局教研室領導安排下,參與并開展多項教研活動。
(1)深入學校,聽課調研
本學期多次隨同教研室領導及其他教研員到各學校聽課,并配合教研
室領導工作。每次聽課后,都會開展深入細致的評課活動,認真聆聽任課教師的思路,聆聽聽課教師的'體會,肯定課的優點,提出供參考的意見,共同切磋,始終保持真誠、親切的態度。如10月份在百花湖小學舉辦的信息技術“同課異構”教研活動,教師們反映這種形式對她們幫助很大,由點及面,促進了個人教學水平的提升。
(2)為信息技術教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺。
為了推動我市小學信息技術教學工作,最大限度地促進小學信息技術教學的發展,本學期我多次帶領教師前去貴陽取經,如在貴陽五中舉行的“全國中小學電腦制作大賽”、在小河區舉辦的“省信息技術優質課評比”等活動。
三、重視教師素質,提高教學質量。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期按照上級文件要求,密切配合教研室領導開展如“貴陽市中小學非信息技術教師技能大賽”等活動。
回顧這一學期工作,在教育局的領導下,在教研室領導的關心幫助下,在同志們的大力支持下,雖然完成了本學期的教研工作任務,但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠。還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,我將不斷加強學習,主動鉆研,最大限度為小學信息技術教研工作做出積極的努力和更大的貢獻!
個人工作計劃 篇2
20x年局辦公室將繼續在局領導班子的正確領導下,根據我局工作總體要求,堅持“內強素質,外樹形象,服務為先,當好助手”的宗旨,加強學習,立足本職工作,抓好內務管理,充分發揮辦公室的“參謀部、指揮部、后勤部”職能作用,全面做好局辦公室的各項工作。為確保辦公室工作再上新臺階,特制定20x年度辦公室工作計劃如下:
一、工作目標
1、強化、細化內部管理運行機制,規范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作,督察工作落實情況。
3、協助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協助各股室完成上級部門及局務會安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發、通知、文件管理、上報材料把關等規范管理工作。
6、迎接各項檢查,做好準備工作。
7、完成領導交辦的其它事務。
二、重點工作
(一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作
1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規范完備,做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及案卷整理工作。
3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發揮檔案的作用,力求做到檔案管理規范化、科學化。根據工作需要,向局長及有關股室提供需查閱的文檔資料。進一步規范文書檔案臺賬登記,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為全局干部職工服務;及時做好各類材料的準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。
(二)安排會議,作好記錄
在局領導的指示下,認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄,做好重大節日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、會務安排、工作安排通知、節假日值班安排等,記好考勤,作好總結。
(三)規范好文件的各種登記處理工作
1、做好文件的傳送、催辦工作及信息的采集、整理工作,對來文的呈閱、領導批示的督辦、文件的核稿校對、打印復印、電話的接聽登記、傳真的收發等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發書面和網上文件,并呈局領導審閱,根據審閱意見,及時轉給相關職能股室或通知相關職工辦理。各種文件材料的處理,力求及時、準確、高效。
2、負責本局通知、計劃、總結、匯報等文字材料的起草工作,按照上級要求和工作需要,編寫有關文件、表格,同時把好保密關。按規定做好文件的登記、編號、收發、上報、保存等相關工作。
(四)做好職工考勤工作
1、嚴格執行考勤制度,管理日?记、做好簽到工作和工作、學習例會的組織、記錄工作,考勤情況做到每月一匯總、一通報。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執行本局的請假程序,并做好登記。
(五)抓好財務管理和日常招待采購工作
1、加強財務管理,嚴肅財務紀律,明確責任,本著節約不浪費的原則,保障本局工作正常開展。
2、統一購置辦公用品和耗材、安排招待工作,嚴格控制各項費用,使用合法合規的原始憑證進行報銷,把好財務支出關和票據合格關。
(六)搞好后勤保障工作
1、抓好日常辦公室內外環境衛生的打掃,保證各股室的干凈整潔,組織實施好街道責任衛生區的清掃工作。
2、做好全局打印機、復印機、傳真機、電腦、空調等設備的日常管理和保養維修工作,保障全局日常工作的正常開展。
3、調配安排好全局的工作用車管理,規范用車制度,嚴格按照車輛管理制度執行派車任務。
4、指定好專人保管局里的印章,嚴格把關印章的使用,及時對印章的使用做好登記,并留底備查。
5、規范值班制度,督促值班人員堅守崗位、保持手機電話聯系暢通,并安排好局里的安全保衛工作。
三、常規工作
(一)深入開展局務公開及宣傳工作
1、進一步完善局務公開制度,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
2、參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。
3、利用中央、省、市、縣網站、電視臺、報刊雜志、宣傳欄等媒介平臺,及時宣傳全局的`工作動態、重要工作。
(二)做好信息反饋工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。及時做好上情下達,下情上達;做好部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。對于上級布置的各專項工作以文字形式及時向上級反饋,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,并與相關股室進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。
(三)完成好局領導交辦的其它工作,完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
1、注重調查研究,掌握局內外信息,積極為局領導決策提供參考意見。
2、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學習和生活,組織好全局干部職工的政治學習、思想教育和培訓工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平。
3、辦公室工作人員除做好上述各項工作外,還要積極主動、認真地完成好領導交辦的其它急辦和臨時性工作任務。
個人工作計劃 篇3
前臺工作是一項極為鍛煉人,使人成長的工作;仡欉@半年的工作,在取得成績的同時,我也找到了工作中的不足和問題,以下是我在下半年的工作計劃。
我的個人工作計劃從四個方面出發:
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好信件的收發工作。
(3)低值易耗品的分類整理工作。
(4)做好各部門的協助工作。
(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,按需所發,不浪費,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。
(6)辦公室設備的`和保養工作。
(7)協助節假日的排班、值班等工作,節假期間公司的安全保衛工作。
(8)按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,精心,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,遵守辦公室的規章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)信息服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、準確的傳遞信息,使信息在公司內部的傳遞到位。
(2)員工服務:及時將公司員工的信息向公司反饋,做好員工與公司溝通的橋梁。
(3)協助公司規章制度的實施。
3.個人修養和能力,我將做到以下三點:
(1)參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向同事學習工作經驗和方法,提升自身素質。
(3)個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:人的能力是有限的,人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,很快地提升自已的個人能力,自已的水平,那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會,使工作和自身修養同步,實現自我的最高價值。
4.工作
(1)協助人力資源部工作
(2)完成領導安排的其它臨時性工作。
公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排,實行崗位責任制,使工作井然有序的進行;還要創造性地進行工作,探索工作的新思路、新辦法和新經驗;工作執行上,我會注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的成為參謀助手,做好上、下溝通的橋梁。
個人工作計劃 篇4
一、指導思想:
以學校和教導處工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規范教學行為,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。
二、工作目標:
1、規范教學常規管理,優化教研組活動,提高現代教育技術技能。
2、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。
三、工作重點:
1、堅持業務活動,采用理論學習、座談交流、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動。
2、堅持周內備課。教案要規范化,教學內容,教學目標明確,教學重、難點突出,三維目標要清晰。結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。
3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業質量關,切實減輕學生課業負擔。對于作業的設計布置,力求做到“精選、精練、精批、精講”,嚴格控制作業量,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
5、開展聽課、評課的研討活動。
四、工作措施:
(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。
1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我組教師的專業成長。
2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的.教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,增強學生的創新意識。
3、敏銳地撲捉教學中的問題,將問題轉化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。
4、認真撰寫教后感,堅持一天一篇教后反思。
5、組織本組教師積極參加縣,校的教學活動,提高教師業務水平。
(二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。
1、備課:本學期繼續推行備出優質課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。
2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。
3、批改。
作業批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,并有適當評價。
4、輔導:將培優補差工作落到實處。
五、活動安排
九月
1、制定教學計劃、教學進度表;確定好教輔資料
2、研討20xx人教版新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。
3、學生暑假作業檢查并小結;檢查周內備課情況。
4、組織教師學習新課標,落實高校課堂模式。
5 、教學常規檢查,規范備課和作業批改。
6、踐行新課標理念,落實校級公開課,開展本組第一輪聽評課活動。
7、月考質量分析。
十月
1、踐行新課標理念,落實校級公開課--聽、評課
2、踐行新課標理念,落實校級公開課—寫心得。
3 、教學常規檢查,規范備課和作業批改。
十一月
1、期中備考會
2、期中考試質量分析
3、畢業班數學教學工作座談。
4 、教學常規檢查,規范備課和作業批改。
5、召開家長會,分析學生在校學習,共同研討學生的學習,生活,切實提高學生的學習成績。
十二月
1、教學進度、備課、作業檢查
2、月考質量分析,學習新課標。
3、隨堂聽評課分析,以及期末備考
4、常規檢查。
一月
1、組織優秀教學案例評比活動。
2、常規檢查、期末檢測及學期總結。
個人工作計劃 篇5
一、指導思想
以促進教師專業成長與學生全面發展為根本,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論與實踐相結合,卓有成效地開展課題研究。以創建江蘇省“五星級”普通高中、辦人民滿意學校為目標,以《學校特色項目建設方案》和《學校三年發展規劃》為指導,注重學校內涵發展。以課題研究為主線,緊緊圍繞有效高效課堂開展主題研討活動,充分發揮教科研的先導作用,為學校可持續發展做好保障工作。
二、工作目標
1、緊密配合教務處的教學管理,確保教育教學質量整體提升。
2、夯實常規管理,推進課程改革,確保校本研究的新突破。
3、突出課題研究與應用,確保教師教學技能的全面提高。
4、抓好青年教師隊伍建設,確保青年教師快速成長為學校的骨干力量。
三、具體措施
(一)加強教科室常規化、規范化、科學化管理工作
1、根據績效考核方案,制定教科研獎勵辦法,調動教師參與教研的積極性。
2、實行“學校教科研領導小組——各課題組組長——項目負責人——課題組成員”的分級管理體系。項目負責人平時負責課題的日常管理工作,做好學習筆記檢查、課題材料研究,安排組織實驗課及評課,組織教師的學習活動。
3、積極組織教師撰寫論文、制作課件參加上級有關部門組織的各類評比。凡上級部門舉辦的論文評比我們都要求相關教師參加,努力使我校教師發表或獲獎論文的數量與質量在原來的基礎上有更大的提升。同時加強對教科研論文的上交統計工作,將其納入到量化考核。
4、做好學校教育科研資料的信息收集及檔案整理工作,努力完成學校和上級布置的工作,配合其它科室做好相關工作。
。ǘ﹦諏嵱行虻亻_展各層次、各方面課題研究
教師開展課題研究的意義,第一在于找到一個問題,讓專家來引領你進步。第二是找到一個機會,讓領導幫助你解決困難。第三是找到一個借口,讓同事或同伴幫助你解決問題。第四是找到一個理由,讓自己系統地思考一個問題,成為這個領域的專家。
1、教師課題力求以教育教學實踐基礎,深入扎實地的開展好“草根式”小課題研究,避免應付和形式主義,力求實效,及時將小課題研究成果轉化為“教學生產力”,通過解決教育教學問題,有效的改進教學工作,使小課題研究形成為我校的教科研特色,小課題研究成為促進教師專業成長的重要途徑。本學期圍繞如何進行有效課堂的教學案設計為突破口,為打造符合我校實際的有效課堂教學模式提供必要的理論支撐。教師要積極申報省市縣校級課題,并結合課題研究工作,認真做好教師教育論文、教學案例、學習心得等的撰寫、收集工作。積極引導教師申報國家、省、市級科研課題,做好各級課題的宣傳、申報和管理工作。根據近幾年教師課題研究的經驗和教訓,本學期教科室將廣泛發動教師,描準職評需求,認真做好課題的篩選工作,積極參加市級以上課題的申報,重點抓好課題的過程研究,原始材料的搜集與整理,做好課題結題和成果推廣工作,使我校課題研究規范化、科學化上檔次、高質量。
2、充分發揮課題組的作用,對所承擔的課題在研究中我們要積極做到課題研究的“三個同步”:即課題實施與資料積累、整理、分析同步;課題實施與學生發展、教師發展、學校發展同步;課題實施與成果表達同步。讓每一個參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。
3、結合課堂教學、常規教研開展研究實踐。我們堅持以課堂為主陣地、以常規教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中,通過日常的教學、教研和一系列有目的的活動推進教育科研的深入開展,使課題研究得到良性發展。
4、做好各級各類論文征集和評比活動。
5、做好教科研資料的檔案管理工作。并且配合其它科室做好相關工作。
。ㄈ┖徒虅仗幣浜,抓好課堂教學,打造高效課堂教學模式
1、進一步加強課堂教學有效性的研究,和教務處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發新課程的平臺,作為一個實現教學方法創新的支撐點。努力促進教師教和學生學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。
3、要加強教育質量的監控。通過各級各類教學比賽等活動,優化教學過程實現高效教學,推出一批優秀教師,推進課堂教學改革,盡可能釋放學校的生命活力。
4、成立校內課堂教學專家組團隊,成員由特級教師、兩級學科抬頭人、課堂教學比賽獲獎者等,定期召開研討活動,提煉優秀教師高效課堂的'內涵,初步形成我校高效課堂教學模式的雛形。
。ㄋ模┳龊媒虒W“臨床”診斷
做好教學“臨床”診斷,可以及時發現教學實踐中存在的問題。學校將在教研組長、備課組長及優秀教師的指導下矯正教學行為,提高教學能力,通過開展公開課、探索課、研究課和嘗試課等觀摩活動,組織教師進行學習、評議,共同分析執教者在教學中存在的不足,共同研究矯正對策,提出指導性意見,將有價值的教學“問題”轉化為研究“課題”。
(五)加大師資隊伍建設,科學評價。
1、加強師德建設、樹立專業理想
學習《教育規劃綱要》,按照《中小學教師職業道德規范》的要求對教師進行細化考核,并結合學生評教和《省揚高中教學過程規范管理方案》,加強引導注重教師精神塑造。靜心教書、潛心育人,學習優秀師德材料,特別是激勵青年教師樹立成為一名優秀教師的崇高理想。
2、落實名師培養規劃,發揮骨干引領作用,培養特色教師。
建立名師檔案,協助名師開展研究,加強對名師工作室的管理。名師、學科帶頭人等開放示范課和講座等。真正發揮其示范引領作用。培養富有特色的教師。
3、大力加強對青年教師的培養,開展青年教師教育教學沙龍活動。
要求每個青年教師根據個人特點制定“長、中、近期個人發展規劃”,明確規定培養目標,從德、能、勤、績等幾方面提出具體要求。強化師徒、結對工作。充分發揮青年教師的主觀能動性,幫助他們積累教育教學經驗,開展經常性的理論學習和教學反思活動,定期召開交流會,經驗共享,互相學習、取長補短,并進一步增強他們的爭先意識,體現自我完善、自主發展。
4、建立青年教師陽光檔案。
本學期我們將協同教務處、督導評估處、政教處進一步完善青年教師陽光檔案(青年教師是指工作未滿8年者),將其師德表現、教育管理、教育教學、理論學習及研究等幾方面的材料納入個人陽光檔案,作為評優、評先等考核的重要依據。處罰情況參照《江蘇省揚中高級中學教學責任事故認定細則》。今后將為全體教師建立此檔案。
個人工作計劃 篇6
全鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的領導下,在縣計生局的指導下,認真貫徹落實《省“十二五”期間人口與計劃生育工作目標原理責任制考核獎懲辦法》和全省20xx年度人口和計劃生育工作會議精神,根據縣計生局下發的《關于開展全省20xx年度上半年人口和計劃生育重點工作督查的通知》要求,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績,先就將半年來工作情況作總結。
一、基本情況
全鄉初期人口為3798人,期末人口3826人,上半年我鄉總出生人數26人(男14人,女12人),其中一孩14人,二孩10人,多孩2人,政策內生育26人,無政策外生育,出生率為6.84‰,政策符合率為100%,本期出生性別比為116.7;已落實節育手術合計4例,結扎2例,上環1例,取環1例。
二、各項工作落實情況
。ㄒ唬┚C合治理出生人口性別比偏高問題的工作情況。為了做好我鄉綜合治理出生人口性別比偏高問題工作,我鄉與四個責任單位簽訂了人口與計劃生育綜合治理性別比偏高問題目標管理責任書,制定了各項工作制度,嚴格執行《“兩禁”條例》,加強b超和終止妊娠手術管理,每季度進行一次打擊“兩禁”清理清查,加強計生辦與衛生院的協調配合,定期溝通和通報有關出生人口信息。
。ǘ┝鲃尤丝谟媱澤ぷ骶C合治理情況。我鄉與四個責任單位、七所八站簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書,嚴格依照《省人口與計劃生育條例》以及《流動人口計劃生育管理和服務工作若干決定》,按季度做好我鄉流動人口計劃生育的清理檢查工作,對流動人口進行全面清查登記。對未辦理婚育服務證的流動已婚育齡婦女,告知其補辦婚育證。
。ㄈ┯媱澤ぷ鳈C構人員配備和工作開展情況。成立了以鄉黨委書記為組長,統籌鄉人口與計劃生育工作,鄉長、分管計生副鄉長為副組長,具體負責鄉計生工作的部署和安排,鄉計生專干、計生電腦信息管理員、村計生員為主要成員,每月組織召開一次計生工作專題例會,以例會的形式傳達有關文件精神以及業務培訓,上報每月的`計生信息情況。
。ㄋ模┙涃M投入情況。為了確保我鄉計劃生育工作順利進行,我鄉上半年計劃生育經費共投入27870元。
。ㄎ澹┞鋵嵱媱澤鎸蛘吆汀皟勺C同時發放”工作情況。我鄉貫徹落實省“兩證同時發放”政策,與鄉民政辦協同辦公,目前已辦理3對新婚夫婦的兩證同時發放。
。╅_展國家免費孕前優生健康檢查和地中海貧血基因篩診服務進展情況、實驗室質量控制情況。為做好地貧篩查工作,我鄉及時制定免費孕前優生健康檢查項目工作實施方案,召開鄉全體干部、村三級干部動員會,廣泛宣傳。根據縣計生服務站提前通知的約定日期和參檢人數,負責組織當日的參檢對象參檢,發放《縣免費孕前優生健康檢查服務卡》,并協調好交通工具,全程引導參檢對象當日完成項目規定內容的各項檢查。
三、存在問題
1.長效避孕節育措施落實進度緩慢。
2.村計生業務規范化建設還有一定差距,村計生員材料歸檔不夠規范。
3.截至目前為止,地貧篩查工作還處在宣傳階段,進度緩慢。
四、下一步工作計劃
1.加強長效避孕節育措施的落實,建立完善的長效避孕節育機制。
2.抓緊免費孕前優生與地貧篩查的落實工作,減少地貧風險,確保優生優育。
3.繼續抓好流動人口的計生管理與服務,摸清流動人口底數和流出詳細地址及聯系方式。
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