關(guān)于教導處工作計劃范文匯編五篇
時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的教導處工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
教導處工作計劃 篇1
一、 完善教學管理制度建設(shè)，做好教學指導和服務工作
1． 做好常規(guī)教學材料的整理，方便教師使用，有序地開展工作。
2． 設(shè)立年級組、教研組，有效落實教學教研常規(guī)管理工作。
3． 根據(jù)學校實際，合理細化教學教研量化考核標準，力求管理考核有序、公平。
4． 強化服務意識，在規(guī)范管理的同時，重視溝通交流，集思廣益，辦好事，講實效。
二、 強化學校德育工作，重視學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生思想道德水平
1． 關(guān)注學生日常行為細節(jié)，加大宣傳教育，營造良好的德育氛圍。
2． 針對學生不良行為習慣和風氣，上下齊抓共管，聯(lián)合整治，形成良好校風。
3． 結(jié)合重大時事和傳統(tǒng)節(jié)日，配合團支部，開展豐富多彩地“主題教育活動”。
4． 班主任利用晨會、班會，重視對學生進行“成人”教育。
5． 定期開展“法制、交通”安全主題教育活動，增強學生的法制、安全意識。
三、 關(guān)注師生體質(zhì)健康，開展好大課間活動
1． 宣傳校園每日1小時“陽光體育活動”的意義，倡導健康運動，快樂學習和工作。
2． 體藝組籌劃好大課間活動方案，并因地制宜開展有序的鍛煉活動。
3． 倡導教師參與學生的大課間活動，師生互動，融洽關(guān)系，增進情誼。
4． 體藝組做好學生體質(zhì)健康測試工作，準確錄入信息，及時上報。
5． 體藝組開展好“冬季長跑”運動，合理安排，全校動員，師生共同參與。
6． 體藝組籌劃開展好“秋季運動會”。
四、 重視常規(guī)教學管理，力求教學教研工作管理與考核逐步規(guī)范
1． 統(tǒng)一認識，提高教學質(zhì)量學校才有發(fā)展的希望，教學工作是學校的中心工作。
2． 關(guān)注課堂教學行為細節(jié)，努力營造認真、嚴謹、盡職、奉獻的良好教風。
3． 建立教學業(yè)務階段檢查、評價制度，鼓勵教師專注課堂教學，用心上好課。
4． 統(tǒng)一各學科的測試工作，倡導互助合作，做好試卷的命題和考后分析工作。
5． 組織學生代表參加評教活動，重視學生的評價，促進教與學共同進步。
五、 學習、掌握班級管理科學方法，提升班主任班級管理能力
1． 建立班級管理與考核制度，使學校班主任工作有序、健康發(fā)展。
2． 依據(jù)班主任平時表現(xiàn)和考核成績，逐步組建責任心強且能吃苦的班主任團隊。
3． 創(chuàng)設(shè)條件，加大對學校骨干班主任的培養(yǎng)，發(fā)揮其示范領(lǐng)頭作用。
4． 每周開設(shè)班主任工作理論與實踐學習專欄，進行專題學習研討。
5． 關(guān)注“留守兒童”，重視學生心理健康教育，探究學生非智力因素與學習的關(guān)系。
6． 制定“防流控輟”考核細則，做好對新生、問題生、學困生的家訪，加大對無流生班級的.獎勵。
六、 關(guān)注校本教研，根據(jù)學校實際扎實開展教學探究活動
1． 倡導關(guān)注課堂教學細節(jié)，開展好教學具體問題（專題）探究，提高課堂教學效率。
2． 教研組加強對“集體備課”的研究，嘗試開展互助探究活動，不拘形式，有實效才好。
3． 組織好教師參加各類校際教研交流活動，舉辦好四�！巴n異構(gòu)”活動。
4． 教研組可根據(jù)學科特點，組織開展些比賽活動，豐富學生校園生活。
5． 學期末，將對各教研組工作進行總評，對優(yōu)秀教研組進行表彰、獎勵。
七、 重視教師理論學習，開展形式多樣的學習交流活動，提高專業(yè)素養(yǎng)
1． 學校創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師開展各種形式的學習活動。
2． 嘗試開展年青教師“專題讀書”學習活動，營造教師專業(yè)學習成長的氛圍。
3． 利用學校宣傳欄，開設(shè)教師學習園地，定期張貼專題材料供學習，營造校園文化。
4． 圍繞“命好題”專題，組織好全體教師進行階段學習與總結(jié)交流。
5． 定期召開班主任、年級組長、教研組長專題會議，聯(lián)系實踐，交流學習，總結(jié)經(jīng)驗。
教導處工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期，我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下,以提高課堂教學實效和促進教師專業(yè)化成長為目標,進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣，抓教學提質(zhì)量，大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力，全面推進素質(zhì)教育，全面提高基礎(chǔ)教育的教學水平和質(zhì)量。
二、工作目標及要求
1、制定課堂教學研討方案，組織教師分教研組觀看名師講課光盤，引領(lǐng)教師不斷提高教育教學水平
2、充分利用學校各種設(shè)備資源，實施“對鏡練課”即本學期每位教師都要在學校錄播室上一節(jié)公開課，然后教師自己課后觀看，感覺不足打磨再上，最后把優(yōu)質(zhì)課做成光盤，以供其他教師觀看借鑒。
3、圍繞學校課堂教學改革，籌備課題立項，提升教師研究能力。
4、4月中旬舉行中青年教師講課大賽，請專家磨課，推出本校名師及學科帶頭人。
5、推進班級文化建設(shè)，尤其在七年級重點實施。
6、做好教師專業(yè)發(fā)展學習計劃，教師除了智囊備課、對鏡練課，外出學習還要填寫好潁上五中學習報告手冊并附有學習場景的照片。
7、重點抓好九年級畢業(yè)班工作，開好“百日誓師”大會，設(shè)計好四次模考及學情分析、考綱研究、理化實驗、體育加試、應試技巧、考前心理疏導等工作。
8、繼續(xù)開展七、八年級月考活動，每次月考后各備課組要舉行試卷學情分析會、班級任課教師分析會，以研究解決存在的問題。
9、制定社團活動方案并組織實施社團活動，4月中下旬舉辦春季田徑運動會，實施素質(zhì)教育。
10、抓好日常管理工作，如資料征訂、信息的整合和傳達，教學常規(guī)的落實情況，教案、作業(yè)的檢查，成績的跟蹤和研究，配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。
三、教學工作任務及措施
1、完善教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量進一步提高。
�。�1）嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃，開齊上足各類課程，科學合理地安排課時，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔。
（2）制定各學科教學計劃。教師必須認真學習各學科課程標準，通讀全冊教材及有關(guān)參考資料，在明確教學目的、重難點及了解學生的基礎(chǔ)上，擬定可行的教學計劃，做到目的要求明確，進度適宜，措施得體，
�。�3）加強教學工作過程管理，提高教學質(zhì)量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量監(jiān)測等工作采取跟蹤檢查制度，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
2、加強對各專用室的管理，提高各室和和教學具的使用率。
規(guī)范使用班班通、微機室、實驗室、對現(xiàn)有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學服務。
4、開展各類學生活動，提高學生綜合素質(zhì)。
（1）成立籃球、排球、足球、田徑、美術(shù)、書法、舞蹈、英語角、發(fā)明制作等興趣小組。
�。�2）5月份舉行七、八年級作文比賽。
�。�3）本學期圖書室開放后，5月份舉行一次讀書角活動。
�。�4）4月下旬舉行春季田徑運動會。
四、 工作安排
一、指導思想
新學期伊始，我校教導處將根據(jù)本校新學年的工作重點，緊緊圍繞學校的工作目標，立足本校教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以有效課堂教學模式改革為中心，以培優(yōu)輔差為主要輔導方式，通過多種形式引領(lǐng)教師進一步更新教育觀念，力爭人人能上好一節(jié)有效課堂教學模式，全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面，促使我校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。
二、工作重點
1．常規(guī)管理更精細。
2．校本教研更有效。
3．教學質(zhì)量更穩(wěn)定。
三、工作措施
（一）落實常規(guī)，管理更精細、更科學。
認真學習《XX區(qū)小學教學質(zhì)量獎評選方案》，牢固樹立質(zhì)量意識，推動學校管理規(guī)范化、制度化，向管理要質(zhì)量。在管理中突出三點：1.抓好課堂教學主陣地，提高課堂教學質(zhì)量。2.強化學校領(lǐng)導教學工作中檢查、督導、決策、評價的職責。3.要發(fā)揮教師在教學中的主導作用，健全教師管理制度，規(guī)范教學行為，形成良好的教風。
1.按課表上課。嚴格執(zhí)行省課程計劃，按規(guī)定“開齊、上足、教好”各類課程，自覺遵守請假制度，不得隨意調(diào)課、代課或擠占課時。
2.大力加強教研組、備課組活動，開展特色教研活動。
本學期開學，教導處及時召開學期初的`教學教研專項會議，要求各教研組、備課組回顧上學期工作，梳理出亮點和不足后，再思考本學期的工作。各教研組通過問題庫建設(shè)，搜集整理學科教師的真實教學、教研問題，將教師們集中關(guān)注的問題確定研修的主題，使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。各備課組按本科單元定好主備人提前備好下一個單元，在備課組時間進行集體備課。
3.堅持教學常規(guī)檢查。每月組織各教研組長全面教學常規(guī)檢查，平時不定期的重點檢查教案、課后反思、作業(yè)批改等教學工作，及時總結(jié)，及時提出整改措施。必要時對某個年級、某個學科的部分教師進行跟蹤督查。本學期，將迎接區(qū)進修校對我校的視導檢查工作。
�。ǘ┐罅ν七M有效課堂教學模式改革，擺脫滿堂灌模式。
教師要牢固樹立質(zhì)量意識和績效意識，緊緊圍繞向課堂教學要質(zhì)量這個永恒的主題，狠抓課堂教學效益，以課堂為基地，在新課程改革中，不斷改變自我、提升自我、完善自我。突出學生學習的主體地位，以培養(yǎng)學生能力為導向，強化學習過程管理，把10分鐘的練習融入課堂，精讀精練，強化實踐，養(yǎng)成良好的學習習慣，促進教師人人關(guān)注課堂，個個研究課堂，努力讓課堂活起來，讓學生動起來，提高學習效率和創(chuàng)新能力，為大面積提高教育教學質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。
本學期由教導處牽頭，每周由校領(lǐng)導、教研組長、備課組老師組成聽課小組，定期進行推門聽課活動，確保每堂課：明確目標、提高效率、注重方法、效果達標。
（三）狠抓教學質(zhì)量關(guān)。
1.編擬學科測試卷。本學期為了提高教學質(zhì)量，要求學校要求以學科備課組為單位編制階段試卷，定期開展階段測試。教導處還在期中、期末前后進行抽測，通過全班學生的答題、做題及時了解本班孩子的基礎(chǔ)知識是否扎實。
2.定期召開各項教學專項會議。為提高教學質(zhì)量，學校將及時召開質(zhì)量分析會，查找薄弱環(huán)節(jié)，對質(zhì)量較差班和學困生進行跟蹤調(diào)查，各科任教師通過檢查反饋情況及時反思自己的教學方法，改進策略、及時改進教學方法，采取相應有效補救措施。
3.開展教學“開放周”活動。為加強學校、教師、家長之間的溝通，大力推行開放式素質(zhì)教育，邀請家長走進課堂，了解學校的教育教學和管理情況，更好地服務家長共同教育學生。我校將于第4周舉辦一二年級教學開放周活動。為保證本次家長開放周活動取得實效，學校充分尊重家長意愿，擬定下發(fā)了《家長邀請函》及《家長聽課反饋表》。《家長聽課反饋表》除對課堂進行評價外，還設(shè)計了“建議”反饋欄，深入了解家長對學校教育情況的反饋意見，促進學校辦學科學、高效發(fā)展。
�。ㄋ模⿲W科學習實踐活動。
本學期繼續(xù)以教研組為單位積極開展形式活潑多樣的學習實踐活動或競賽活動，新增了國旗下講話的展示時間，按學科劃分出相應的時間段，由相應學科負責組織孩子們展示，如：語文組誦讀活動，心理活動、音樂組表演、科學組趣味競賽等。另外，還要求語文組利用課前進行經(jīng)典誦讀互動，每個孩子的書寫作品都要上墻，每月學校定期會布置一期學生作業(yè)展。努力打造讓孩子張揚個性的平臺，培養(yǎng)學生學會運用、學會創(chuàng)新的能力，增強孩子的競爭意識，提高他們的綜合素養(yǎng)。
�。ㄎ澹┳ズ卯厴I(yè)班工作
及時召開期初畢業(yè)班專項工作會、相關(guān)專題研討會。組織骨干教師對畢業(yè)班課堂教學工作及質(zhì)量進行專項調(diào)研與跟蹤研討，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整工作思路與措施。
教導處工作計劃 篇3
一、指導思想：
根據(jù)學校工作計劃，以落實省市素質(zhì)教育和課程實施為重點，以課堂教學實踐和校本教研為抓手，進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施，加強教研組和教師培訓力度建設(shè)，探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，提升學校教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
二、工作重點：
1、以課程實施為主重點，規(guī)范辦學行為。
2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。
3、加強校本教研，促進發(fā)展型師資隊伍建設(shè)。
4、建立科學合理的教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系，不斷提高教學質(zhì)量。
5、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。
6、加強教導處規(guī)范管理，為教學第一線做好服務工作。
三、具體措施：
抓教學常規(guī)管理，確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
1、教學工作是學校的中心工作，教學活動要體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。
教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念，注重培養(yǎng)學生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標，表述具體、準確，符合學生實際。教學內(nèi)容要體現(xiàn)理論與實踐的
聯(lián)系、課內(nèi)與課外的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣，做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結(jié)合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際，恰當?shù)剡x用不同的教學手段，充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的'創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展，要確立有效教學，打造成功課堂的理念，努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間，提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導處將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度，促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。
抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化，同組教師相互聽課、研討，每周不少于2節(jié)，對集體
備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留有一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果�！盎睢辈粌H在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。
抓勤輔導。要求學生要明確學習內(nèi)容，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè)，溫習預習功課，使疑問及時得到解決。
抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質(zhì)的要求，強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關(guān)，精心組織每次考試，考前抓命題，考中抓考風，考后抓分析。
抓細分析。本學期不建立記分冊，而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施；精細分析考試質(zhì)量，分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后，開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對比分析，重在揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
4、加強檢查，作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念，真正解決一些具體問題，不流于形式，各教研組要有研究性課題，要有活動記載，有總結(jié)，期末對教研組進行評比，真正通過教研活動落實改革的效果，提高教學質(zhì)量。
6、加強備課組建設(shè)。備課組對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案，努力發(fā)揮備課組應有的作用，共同進步，共同提高。
嚴格按照課程方案開設(shè)課程，嚴格按照執(zhí)行省市素質(zhì)教育的規(guī)定：
1、按照要求開齊國家課程科目，尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設(shè)，沒有隨意增減任何一門課程課時數(shù)的現(xiàn)象
2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數(shù)開設(shè)地方課程。本學期開設(shè)的地方課程有七年級實踐活動，八年級心理健康教育，九年級有職業(yè)指導和法制教育。
3、按照學校課程方案，開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設(shè)的學校課程有
七八年級的經(jīng)典誦讀和安全教育，八年級的寫字教學。
4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間不超過8小時，寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1.5小時。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間，寄宿制學校的晚自習結(jié)束時間不晚于21點，早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
教導處工作計劃 篇4
一、指導思想
以教育局、教研室學年工作要點為指導，緊緊圍繞輔導學校及學校工作思路，堅持“促進師生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教學工作方向，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。
二、工作目標
1．嚴格規(guī)范辦學行為，教師個體明確教學目標、落實教學常規(guī)要求，不出現(xiàn)任何違反師德行為。
2．抓教學常規(guī)管理，落實教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教研組、備課組建設(shè)，創(chuàng)新教研手段，健全常規(guī)管理體系。繼續(xù)深化課堂教學改革，以提高課堂教學效率為主要任務，總結(jié)經(jīng)驗，整體提高教育教學水平。
3．更新以全面素質(zhì)發(fā)展為主旨的質(zhì)量評價觀和認識觀，繼續(xù)深化素質(zhì)教育，注重過程，保證質(zhì)量，突出教學工作的中心地位，穩(wěn)步提高學科教學質(zhì)量。在區(qū)對中心小學一級的學科成績抽測中，各項指標力爭超瓜瀝片常模。
4．加強學生素質(zhì)全面化、個性化發(fā)展，各項競賽綜合成績力爭進入本組前八名，體育綜合成績爭取不扣分。
5. 新生入學率100%，鞏固率100%，近視率沒有明顯增長，控制在20%以下。
三、工作措施。
�、� 加強隊伍培訓 提高教師隊伍素質(zhì)
學校教育的發(fā)展需要一批職業(yè)道德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，學校教育教學質(zhì)量提高的關(guān)鍵是提高教師的業(yè)務水平，通過加強校本教研，從學校的實際出發(fā)，研究在教育教學中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，有效提高教師教研能力和教育科研水平，更新教育觀念，用全新的理念指導教育教學，切實轉(zhuǎn)變教師教育教學行為，進一步提高自身業(yè)務水平，從而促進師生和學校的全面發(fā)展。
1．強化學習培訓，更新知識結(jié)構(gòu)。
學科專業(yè)知識，教育學、心理學知識和人類文化視野都是新時代的教師所必須的。在日新月異的知識經(jīng)濟中，在銳意變革的教學工作中，我們都會感受到前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們必須不斷學習，努力構(gòu)建理想的知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學習、汲取，加強學習，發(fā)揚團隊精神，精誠合作是我們的工作方式。在辛勤耕耘的同時，要及時給自己“充電”：讀讀人文專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁，從而提高自身的文化品位，提升自己的理論水平。
2．專家引領(lǐng)，拓展全新視野。
專家引領(lǐng)是教師專業(yè)化發(fā)展不可或缺的因素，否則校本教研就會在同一水平線上反復，難以邁出實質(zhì)性的步伐。應充分發(fā)揮學校中區(qū)、市級優(yōu)秀教師、教壇新秀的作用，并創(chuàng)造“走出去，請進來”的機會，讓教師與專家名師進行互動式的對話，真正實現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。加強骨干教師外出聽課及培訓的機會，將所聽到的前沿理論信息或?qū)W習培訓領(lǐng)悟利用周前會議的時間進行集中交流，促進自悟又與人分享，使教師能獲得更新的教學理論與信息，更好的為教師提供教學的研究方向。
3．鼓勵學習實踐，提供成長平臺。突出骨干教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)加大力度培養(yǎng)青年教師，實施師徒結(jié)對“蘭心工程”活動，給年輕教師“架梯子，壓擔子，搭臺子”，在外出學習、取經(jīng)的機會上向優(yōu)秀青年教師傾斜。同時發(fā)揮教師的群體作用，在學校、教研組層面，利用示范課、達標課的平臺，開展上課、說課、評課、總結(jié)、反思系列活動，推動教師快速成長。
㈡ 打造生態(tài)課堂 發(fā)揮校本教研功能。
盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結(jié)果�！吧鷳B(tài)的課堂”鼓勵遠離封閉的室內(nèi)教學和“填鴨方式”，提倡自主學習的方式，崇尚研究性學習和探索性學習，使得師生在“教師善教、樂教，學生樂學、能學”的和諧課堂環(huán)境中受到潤澤，讓每個學生享受到人生最初階段的快樂，而絕不是“勞役”，更不是“苦役”“讓每個孩子走向成功”。
1.教研活動常規(guī)化：提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂，提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學校結(jié)合教研月活動積極開展形式多樣的課堂教學研討活動——同課異構(gòu)教研課、骨干教師示范課、新教師匯報課、中青年教師常態(tài)課、外請名師引領(lǐng)課等，加強學科組之間的相互聽課交流，促進學科組之間的互動提高，加快教師的專業(yè)發(fā)展。在此，要求我們?nèi)陜?nèi)的新教師能每一學期上一堂新教師匯報課，五年內(nèi)的老師一學年內(nèi)能上一堂展示課，40周歲一下的老師，能在一年半的時間內(nèi)實現(xiàn)一次全員輪回展示，在不斷提升自我課堂教學能力的同時，也為新教師創(chuàng)造更多聽課及學習的機會。
2．教研行為自主化：各教研組在針對教導處教研月統(tǒng)籌安排的教研活動之上，更可以在本教研組內(nèi)不定期的開展組內(nèi)活動，運用輪流制、小專題式等形式，在活動中，主動與同事交流教研或?qū)嵺`中的成功與失敗的點滴。在組內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。組織上到位：期初各教研組制定教研計劃，制定好教研組活動安排，同時，要求教師主動參與各類教研活動，由"被動學習"變?yōu)?主動學習"，由"被動研究"變?yōu)?主動研究"，讓課堂教學成為“立身為師”的生命共識
3.教研主題專題化：各教研組制定教研活動計劃時，確立各學科組本學期的研究主題，盡量做到"兩個結(jié)合"。一是與課題研究相結(jié)合，教導處開展教研活動要與各學科組的課題研究相結(jié)合，要與課改實驗中遇到的.問題相結(jié)合。二是與校本培訓相結(jié)合，根據(jù)本學期校本培訓主題、培訓內(nèi)容開展教研活動切實提高各學科組教研活動的有效性。
㈢ 以質(zhì)取勝 樹立教學質(zhì)量觀
學校要堅持以質(zhì)立校，教師要堅持以質(zhì)立身，樹立“以質(zhì)取勝”的教學質(zhì)量觀勢在必行。作為學校、教師都要力爭做好“質(zhì)量”這個關(guān)鍵詞。
1、加強集體備課：要提高課堂教學質(zhì)量，實現(xiàn)課堂教學效率提升，功夫下在課前。雖然我們習慣于孤軍奮戰(zhàn)，獨思獨行，但一個人的智慧畢竟有限，只有更好的融入到集體中，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，碰撞認知的火花，才能更好把握年段的教學主旨，教材的特點，有助于課堂教學過程的把握，提升課堂效率，提高教學質(zhì)量。
期初，各備課組長統(tǒng)籌安排好集體備課時間與內(nèi)容（教導處下發(fā)集體備課時間表，根據(jù)備課組提供的時間，定時抽查），各組內(nèi)成員要嚴肅態(tài)度，充分發(fā)表，集眾人智慧，提升集體備課的效率。在集體備課內(nèi)容安排上，備課組長及時進行分配，落實到人。各組員能結(jié)合組長分配的任務，認真鉆研教材，對每個單元的教材做到“四個明確”：明確本單元的教學內(nèi)容、明確本單元知識與前后知識之間的聯(lián)系、明確本單元教學目標、明確教學的重難點和關(guān)鍵。做到“三定”：定時間、定人員、定中心發(fā)言人；做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學課時、統(tǒng)一教學重難點、統(tǒng)一雙基及能力訓練要求。這樣既加強了教師之間的學習交流，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負擔，提高備課實效，為優(yōu)化課堂教學做足準備。
2、力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，做好“30+10”的課堂教學模式，教師少說些，學生多講些，難點突破講，重點著重講（語文老師要學習數(shù)學老師精簡扼要的說話方式，保障課堂效率）；充分利用10分鐘的隨堂練習，及時鞏固和反饋，了解本堂課的教學實效。同時，充滿憂患意識，把后進生消滅在平時。能經(jīng)常與后進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，針對性分析他們存在的不足與弱勢，多利用時間進行輔導，盡最大可能摘掉后進學生的衣冠，從根本上提升教學質(zhì)量。
3、加強過程管理。教學質(zhì)量是在一個個教學環(huán)節(jié)、教學單元、教學周期，以至整個教學過程中一項項形成、一點點積累、一步步提高的。作為課任老師要努力引發(fā)對所任學科以及本班學生的“實力估量”，要做到心中有數(shù)。認真分析學期的考試情況，找到學生在教學過程的薄弱環(huán)節(jié)，使教學真正為學生的學業(yè)服務。本學期，在年級組內(nèi)繼續(xù)實行學科質(zhì)量過程管理，由年級備課組長統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標準，組內(nèi)交換閱卷等，有計劃有組織的進行開展，對監(jiān)測結(jié)果進行統(tǒng)籌分析，對存在的問題進行及時說明，提出整改的要求。
�、� 以社團活動為載體，完善長小人才庫。
1．加強藝體教師自身素養(yǎng)，凸顯個人教學風格，實現(xiàn)一專多能。創(chuàng)造機會，培養(yǎng)有潛力，思想素質(zhì)高、有特長的老師作為社團輔導老師，并盡量創(chuàng)造機會，讓他們參與進修提高。本學期，各社團在第三周前完成學員協(xié)調(diào)和補充工作，各社團的學員數(shù)量要得以保證。
2.保證活動時間，科學規(guī)范管理過程。要充分保證社團的活動時間，按照教導處統(tǒng)一安排的時間和地點開展訓練，訓練量不得低于每周2課時，并納入到課時計劃中。同時，能認真填寫《社團活動記錄》，教導處將定期進行檢查。
3.做好協(xié)調(diào)，保障有潛力的社團隊伍，繼續(xù)開展參加各級競賽的社團活動，把輔導時間納入課時，科學管理，提高實效，把實績與獎勵掛鉤，爭取出好成績
4.多方式展示，進一步激發(fā)學生的興趣。社團要定期展示輔導成果，既檢測訓練成效，又可以展示學生特長，激發(fā)學生的自信，提升自豪感。
5.規(guī)范學校特色項目——笛子社團制度，保證笛子特長生的梯隊培養(yǎng)。
�、� 其他各項工作
1．嚴格落實減負制度
要嚴格控制學生在�；顒涌偭坎怀^6小時，確保學生體育活動時間每天不少于1小時，嚴格禁止教師以任何理由為學生代購或向?qū)W生推薦各類教輔資料。要嚴守三條底線即：執(zhí)行課程計劃、減輕學生過重課業(yè)負擔（作業(yè)量要嚴格控制在教育局文件精神內(nèi)，一二年級不留書面回家作業(yè)）、不亂辦班。堅決杜絕體罰和變相體罰學生這些行為的產(chǎn)生。
2．嚴格學籍管理
嚴格按規(guī)定做好學生的入學、轉(zhuǎn)學、插班、休學、復學等的相關(guān)工作，要做到各類手續(xù)齊全，各相關(guān)信息齊整。嚴禁招收未經(jīng)戶籍輔導學校同意的學生，盡可能杜絕所謂的“旁聽生”的存在。
3．嚴控各類競賽
積極參加教育局、教研室及上級教育行政部門發(fā)文的競賽活動，做到賽前精心組織、賽中嚴格管理、賽后總結(jié)反思，校際競賽要嚴格控制，做到“合理選擇、統(tǒng)籌安排、校長審批、公平公正”，杜絕因競賽而導致加重學生課業(yè)負擔。
4．要充分利用媒體，精心組織成果展示會、教學開放周、家長會等活動，加大宣傳力度，積極宣傳新課程改革的意義和理念，讓全社會都來關(guān)心、支持我們的教學工作。
5．加強以課程標準為基礎(chǔ)，能力為核心的學能考試命題研究，發(fā)揮考試命題對教學活動的正確導向作用，發(fā)揮考試結(jié)果對改進教學的反饋指導作用。
教導處工作計劃 篇5
教育教學是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線，要提高教學質(zhì)量，就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀，建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入，要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學期要求教師在教學中，要做到五個轉(zhuǎn)變。
�。�1） 由教師權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬�，相互信任�?/p>
�。�2） 由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W，激發(fā)學生的學習興趣。
�。�3） 由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
�。�4） 由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主，讓學生品嘗成功。
（5）由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯，培養(yǎng)學生自信，鼓勵學生大膽發(fā)表意見。 在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用，教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件，引導學生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價，激發(fā)他們的'創(chuàng)新潛能。
本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為：
�。�1）組織骨干教師外出參觀學習。
�。�2）切實有效的開展教研活動。
（3）組織各教研組學習教育理論。
（4） 舉行課堂教學競賽活動。
二、加強對教學的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在課堂，而課堂教學是一個系統(tǒng)工程，該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾�，為此，特出臺了《苑川中學教學常規(guī)管理方案》。
三、抓好全程，注重抓好初三畢業(yè)班。
初一、抓好起始。 初一年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎(chǔ)。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規(guī)范張貼上墻，督促學生遵照執(zhí)行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤
抓好初三畢業(yè)班。 全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作，所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上，要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。具體措施：
�。�1） 成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導小組。
�。�2） 合理配置畢業(yè)班的師資力量。
�。�3） 畢業(yè)班教師教學研討會。
�。�4） 組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流。
�。�5） 注意對中考信息的收集。
�。�6） 每月召開一次初三老師工作例會。
�。�7）制定中考獎懲制度。
初三教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化基礎(chǔ)，突出能力，提高得分，統(tǒng)籌兼顧，通力合作。
四、強化對教研組的管理。
抓好教研組“以研促教”，為了防止教研活動流于形式，本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室：
�、倜繉W年每人至少上一節(jié)全校公開課。
�、诿咳嗽O(shè)計一篇優(yōu)秀教案。
�、壅匍_一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設(shè)，造就高素質(zhì)的骨干教師群體
教師是教學質(zhì)量管理的主體，本學年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求，分類推進，分層評價”。 青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨干教師。中年教師：學者型、教研型教師發(fā)展。老年教師：發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。
�。�1）本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動。
�。�2）全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育”思想，充分用好電教設(shè)備。
�。�3）填好教師成長檔案，對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制，作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
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