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      1. 工作計劃

        時間:2023-05-22 18:59:32 工作計劃范文 我要投稿

        【精選】工作計劃模板集錦5篇

          時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

        【精選】工作計劃模板集錦5篇

        工作計劃 篇1

          本學期,我校將20xx中心校的要求,按照上級教研部門的工作安排,以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以深化課程改革實驗工作為重點,立足我校小學教育教學的實際情況,有針對性地組織開展各種教研活動,努力促進我校教育的均衡發展和教學質量的進一步提高。主要工作思路如下:

          一、認真組織新課程教材培訓,切實提高教材培訓實效。

          1、繼續強化“研訓一體化”教材培訓模式。嚴格按照有關通知要求,及時組織有關教師參加各級各學科課程教材培訓,認真組織開展以課堂教學為載體、以問題討論為形式的教材研訓活動,切實提高教材培訓實效。

          2、加強業務培訓。按照基礎教育課程改革的要求,以“新理念、新課程、新技術”為主要內容,以校本培訓為主要形式, 通過集中培訓、在崗研修、網絡學習等方式,開展教師專業技能競賽活動,全面提升教師的專業素養和實施新課程水平。

          二、抓住課改實驗過程中的突出問題,組織開展專題研討活動。 針對課改過程中的焦點問題開展專題研討活動,有利于集中力量攻堅克難,促進新課程實驗的順利推進。

          三、依托校本教研的扎實開展,努力提高每一節課的教學質量。 校本教研的目的在于幫助教師解決教學實踐中的問題。我校要立足學校、教師實際,圍繞“提高每一節課的教學質量”這一主題,確定有針對性的校本教研內容,探索有效的校本教研活動形式,建立校本教研的常態運行機制,努力調動教師參與教研活動的積極性,促進良好教研氛圍的形成。

          1、開學初,進行全校性的新任教師匯報課活動,每位教師都要就你聽過的某一節課寫出評課稿,在全體教師評課會上交流,會后上交評課材料。

          2、開展“同上一節課”、“跟班聽與教”等多種形式的校本教研活動。

          3、積極參加教學片研討活動。組織教師參加米東區教研室組織的各項教研活動。

          4、開展上“達標課”活動。即每位教師在努力上好每一節課的基礎上,每學年上一節達標課匯報課。

          5、每位教師都要制定自己的研訓課題,結合教學開展實踐活動,學期末寫出一篇經驗論文,在全體教師會上進行交流。

          6、加強現代功的'培訓,由計算機老師負責培訓課件的制作,開放電腦室供教師學習和練習,學期末每位教師達到能獨制作課件。

          7、學校每周組織一次研訓學習活動。

          五、參加評優活動,促進教師專業素養的進一步提升。

          今年,我們將針對我校的實際情況和上級教研部門的工作安排,繼續參加舉行各種教學評優活動活動,促進教師專業素養的進一步提升。

          六、月份主要工作安排如下:

          二月:1、總結上學期工作中存在的不足以及對以后工作的打算 2、制定教師工作課程表,責任到位。3、布置教師開學工作任務。 4、組織教師進行教材分析培訓。5、核定各班學生人數,做好學籍統計工作。6、撰寫各科教學計劃、教研計劃。7、開學教學工作常規檢查。

          三月:1、校長、教務、教研組長下班聽課、評課。 2、開展校本課程開發活動,打造書香校園,爭創學校特色。 3、教學質量檢測與研討。4、教學常規工作檢查。 5、每周的業務學習。

          四月:1、校長、教務、教研組長下班聽課、評課。 2、校本課程培訓。 3、教師推門課教學比武。4、教學常規工作檢查。

          五月:1、校長、教導、教研組長下班聽課、評課。 2、每周的業務學習。3、教學常規工作檢查。 4、對校本課程實施檢查。

          六月:1、期末檢測。 2、學期教學工作總結,教師教學評價。 3、各種資料收集、整理、歸檔工作。 4、暑假教師校本培訓。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          認真貫徹黨的教育方針,在學校教導處的領導下,嚴格執行學校的各項教育、教學制度和要求,認真地在教導處的領導下完成各項任務。提高數學質量,提高課堂效率,數學教研提倡嚴謹、科學、務實。

          二、工作目標

          1、轉變教師的教學觀念。教改的核心環節是課程的實施,而課程實施的基本途徑是教學,教學觀念不更新,教學方式不改變,教改就將流于形式。所以教師必定要更新教學觀念,以先進的教學理念武裝自己,才能指導平常的教學工作。

          2、提高課堂質量。

          3、增加獲獎、發表論文的本組教師人數。

          4、針對各級、班的特點,使學生的學習方式有所改變。

          三、工作重點

          1、認真學習《教學大綱》,進一步領會大綱精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步為所在學區的專業建設服務,切實轉變教師的教學觀念。

          (1)牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關系。

          (2)改變學生的學習方式,改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。

          (3)促進直接經驗和間接經驗的交融。重視實踐經驗在書本知識學習的.作用,加強書本知識與所在學區的專業知識的相互聯系,既要重視教學的結論,又要重視教學的過程和教學中的主體的體驗過程。

          2、關注課堂教學,提高課堂教學效率和質量。

          教師要轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,堅持以學生為主體,運用啟發式教學和開放式教學,大力提倡研究性學習、發現性學習、嘗試性學習和實踐性學習。提倡教師把日常的每一節課都當作公開課來上,提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教后分析和反思。

          3、認真重視抓好教科研,提高教師的理論素養。

          全體教師應樹立科研興教思想、自覺參與教科研實踐。教師每人參與一個研究專題,在平時的教學中加強研究,積累素材,期末每人上交一篇教學論文。

          四、具體措施

          (1) 改進教師的備課質量。 要改進教師的備課方式,多上多媒體課。教師備課要突出重點,既要關注教師的指導,又要關注學生的學習活動。在備課中要重視突出教師如何指導學生學習知識,突破重點和難點的方法,學生學習知識的方法,而不是詳細的介紹教師怎樣把知識教給學生。

          (2) 改進教師作業的批改方式。教師批改學生的作業要保證質量,對特異學生提倡面批。提倡在學生每次的作業后進行評定,針對性的給予修整和鼓勵,以此來促進學生。

          (3) 開展“學—研—講—評—改”系列活動!皩W”即定向學習;“研”即專題定向研討;“講”即確定教師嘗試執教教研課,并提倡同級科集體備課;“評”即結合學習體會,進行課堂教學的評議;“改”即在評議的基礎上進一步完善。推出一兩堂精品課,配合學校做好“走出去”的工作。

          (4) 加強對青年數學教師的培養。 繼續實施一幫一的師徒結對子,認真履行師徒職責。

          (5) 充分發揮備課小組的作用,保證備課小組的活動時間,以確定的時間和不確定的時間相互結合為主,充分體現備課小組的靈活性。

          (6) 要提高學生學習數學的興趣。教師要努力提高課堂質量,每堂課要以新理念為指導,根據學生的實際情況設計教學方案,力求把數學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。

          (7) 針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高數學成績的合格率。

          五:具體活動安排

          時間

          內容

          第9周

          吳菊英上自由交流課

          第11周

          楊建祥上二級教研

          第12周

          朱加明上自由交流課

          第13周

          沈麗偉上自由交流課

          第14周

          劉建坤上自由交流課

          第15周

          趙國忠上自由交流課

          第16周

          周金梅上自由交流課

        工作計劃 篇3

          大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

          協會的組織機構及其職能如下:

          1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作,組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

          2、秘書處:協會會員檔案和日;顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。

          3、信息采集部:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計。

          4、創業策劃部:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

          5、宣傳部:活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

          6、外聯部:聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供、以及活動贊助。)

          7、組織部:會員聯系與交流、內部信息傳遞,調動會員積極性,引導開展創新性活動。

          8、財務部:負責協會經費管理,確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

          9、兼職組:整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

          歷屆會長:

          第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級市場營銷班

          第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業管理班

          第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班

          第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

          協會活動計劃:

          1、就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會

          2、校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

          3、走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。

          4、舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的.獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

          5、“diy——創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

          6、簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

          7、個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

          8、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

          9、商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。

          10、本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

          本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

          相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學生創業協會”,打造一個成就未來的你。

        工作計劃 篇4

          司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作,較好地完成了預定的各項目標任務。當然,在工作過程中,我們覺得尚存在一些不足之處,主要有三點:

          1.服務質量有待提高,

          2.管理意識相應淡薄,

          3.檢查督促力度不夠。

          隨著20xx年的到來,在經歷了半年多的摸索和適應期后,我們將一如既往地做好各項后勤保障工作,為我院的審判執行工作服務。

          一、轉變工作思路,加強管理工作

          在20xx年里,我們將以服務作為工作目標,以管理作為工作手段,做到轉變工作思路,強化管理意識,全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作:

          1.加強財務工作的計劃性和監管力度,嚴格各項財務審批手續

          在新的一年里,我們將根據區財政局核定的年度預算計劃,編制我院每月的支出預算,科學合理地安排和使用各項資金,同時要求財務人員定期進行財務分析,每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況,以加強財務工作的計劃性。與之同時,我們將嚴格遵守我院的財務管理制度,加大財務的監管力度,嚴格各項財務審批手續,所有支出必須經司法行政裝備科審核后,再提交院領導審批。

          2.改進車輛管理方法,進一步加強車輛的管理

          在里,我們感到11輛公務車輛的使用效率不高,對于下發到各部門的車輛,作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態,但是一旦發生重大事故,司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任,這對于我們而言很不公平。所以,作為我院車輛管理的職能部門,我們建議院領導依照我院的車輛管理制度,改進現有的車輛管理方法。首先,建議車隊增添2名專職駕駛員,以保障各部門的用車需要;其次,原先下發到各部門的車輛,由司法行政裝備科予以收回,所有車輛的鑰匙,由車隊統一保管;第三,全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請,經審核通過后,今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四,2名以上法院干警憑用車審批單,在車隊駕駛員均已出車的情況下,經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車,每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊;第五,部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。

          3.加強法院網絡系統的應用,提高審判、執行工作效率

          我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網,并且已安裝了法院綜合,建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》,并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核,完不成任務的將予以扣分。

          4.強化管理意識,做好檢查督促工作

          在里,我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位,一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬,甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為,盡管我們從事的是一些勤雜工作,但我們并不僅僅是法院的勤雜工,更多的時候,我們是管理者。當然,我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等,而不是法院干警。因此,在20xx年里,在做好后勤保障服務工作的同時,我們將強化管理意識,嚴格按照院部的各項規章制度,認真履行司法行政裝備科的`各項工作職責。與之同時,我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革,以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行,同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

          二、加大裝備投入,提升服務質量

          在20xx年里,我們將充分有效地利用財政專項資金,加大裝備投入,以提升后勤保障工作的服務質量,具體的采購內容等財政預算確定后,由院領導討論決定。

          三、清理固定資產,提高使用效率

          現在,我院的固定資產登記工作已經告一段落,所反映出的問題也不少,在20xx年里,我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配,以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子,不能隨便搬動,更不能放在辦公室使用;二是對于打印機,三樓的法庭調解室還缺少打印機,而一些部門打印機數量眾多,現在法院局域網已經建成,完全可以通過聯網的形式解決,我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機,有特別需要的根據打印機數量另行考慮。

          四、簽訂各項責任狀,落實管理職責

          現在,我院的各項規章制度已經相當健全,但是在執行過程中卻差強人意。我院《工作報告》指出,為此,我們決定自20xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀,主要分內外兩方面:在司法行政裝備科內部,我們將根據各人的崗位職責,明確各人的責任,并與每一個人簽訂責任狀,以落實管理職責。在外部,司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀:一是關于固定資產管理的責任狀,二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

          五、工作建議

          1.建議增添人員

          由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足,所以建議院領導能根據實際情況,增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員(男性)。

          2.建議重新劃分部門職責

          由于我們人手的不足,同時考慮到工作內容和部門情況的不同,所以建議院領導能重新劃分部門職責,將文書打印工作重新劃歸辦公室管理,將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

          3.建議加強大樓的安全管理

          由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝,給大樓的安全管理帶來隱患,所以建議加強大樓的安全管理,特別是消防控制室必須有人24小時值班。

        工作計劃 篇5

        各位領導:

          首先,我代表全縣計生系統廣大干部職工對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎!向各位領導多年來對我縣人口計生工作的關心和支持表示衷心的感謝!受縣委、縣政府委托,下面我就今年全縣人口和計劃生育工作以及計生部門職責履行情況作以匯報,不妥之處,請各位領導給予批評指正。

          一、全縣人口與計劃生育工作發展現狀

          一是人口計生工作機制建設情況

          人口和計劃生育工作事關國民經濟社會可持續發展全局,是推進和諧社會建設進程的重要組成部分。為此,縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作,著力從強化責任意識、財政投入、綜合治理等方面入手,為計劃生育事業發展提供“三大保障”。

          一是加強領導,為計生工作健康發展提供強有力的組織保障?h委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程,切實把此項工作作為一把手工程來抓。縣委書記、政府縣長親自擔任人口與計劃生育工作領導小組正、副組長,縣委、人大、政府分管領導分別擔任副組長,實行了縣級領導聯系鄉鎮,縣級部門包鄉鎮,鄉鎮領導包片,鄉鎮干部和計生干部包村,村組干部和中心戶長包工作對象的五包責任制,層層簽訂目標責任書,使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責任人?h委中心學習小組堅持學習人口和計劃生育理論知識,及時了解掌握新形勢下人口計生工作發展動態,為科學指導全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實的理論基礎。在年初的經濟工作會和縣委工作會總體規劃中明確了計劃生育工作的指導思想和目標任務,縣委、政府主要領導親自安排部署全縣的計生工作,并將其列為重要督查范圍?h級領導每人都建立了計生聯系點,各個領導走到那里就將計生工作檢查指導到那里,做到了和抓經濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來,縣委、縣政府堅持每季度召開一次縣委常委會和政府工作會,專題聽取計生工作匯報,研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會議之后,縣委、縣政府及時召開了高規格、大范圍人員參加的全縣計生工作會議,扎實安排部署計生工作,明確了工作方向,突出了工作重點,夯實了工作責任。縣上各包鄉鎮領導親自下鄉進村檢查指導計生工作,開展調查研究。特別是縣委、縣政府主要領導和分管領導率先示范,以身作則,親自下鄉指導計劃生育工作,給鄉村領導和各級干部帶了個好頭。在全縣編制緊缺的情況下,為縣計生協會和抽查隊調整增加了3名事業編制?h鄉黨委換屆中,為鄉鎮配備了5名30歲以下、本科以上學歷,年富力強,勇于創新的計生主管領導,調整充實了縣級計生部門領導班子,配備了2名年輕有為的領導干部,為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。

          二是健全完善綜合治理機制,搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時期人口計生工作政策性強,涉及面廣,既是熱點也是難點。面對新形勢,縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手,積極協調、督促各相關職能部門,認真履行計劃生育工作職責,完善了《縣級部門單位計劃生育工作一把手負總責實施辦法》,縣級各部門在抓好本系統計劃生育工作的同時與縣計生部門緊密配合,通力協作?h公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關?h民政部門在辦理收養審批手續、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關?h衛生部門建立健全B超管理和中期引產報告制度,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?h工商、勞動、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發,積極配合人口與計劃生育工作?h計生領導小組定期召開會議,通報工作配合情況,研究存在的矛盾和問題,分析原因,制定對策,切切實實將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實處,形成了黨政主導、計生搭臺、部門配合,齊抓共管的工作格局。

          二、人口計生主要工作落實情況。

          按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署,我局立足全縣工作實際,緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標任務,認真履行工作職責,突出工作重點,狠抓工作落實。

          一、抓重點,攻難點、力求實效。

          二、嚴執法、促管理、強化依法行政。

          依法行政是貫徹落實人口與計劃生育法律法規的重要保障。今年以來,我局將人口和計劃生育行政執法工作擺上重要議事日程,進一步完善以計生部門為主,法院、公安、民政、衛生、司法等部門協作配合的計生執法網絡體系?h計生系統全面推行行政執法責任制,明確執法權限,落實執法責任,規范執法程序和執法文書。加大對計生系統干部的法律知識培訓,提高計生干部的依法行政、文明執法的工作水平。暢通信訪渠道,積極查處計生信訪案件,全年共接到計生信訪舉報案件5起,立案3起,查處3起,結案率為100%。集中開展專項治理整頓活動。9月份在全縣黨政機關事企業單位開展了為期一個月的計劃生育清理清查活動,清查中對低于計劃生育質量指標要求的7個單位進行了通報批評并限期整改。10至11月份,按照省市工作部署在全縣范圍內組織開展違法生育和節育措施落實情況的集中清理清查活動,共清查出歷年來計劃外生育13人(含非法抱養),征收社會撫養費38000元。深入開展打擊“兩非”活動?h計生領導小組下發了<<關于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為,綜合治理出生人口性別比問題的通知>>,縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》,會同公安、工商、衛生等部門集中開展打擊“兩非”專項治理,進一步規范醫療技術服務單位的B超管理,加強終止妊娠藥品監管、實行定點住院分娩、嬰兒死亡、中期引產報告制度,落實二胎生育跟蹤服務承包制,健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機制,為構建和諧社會創造良好的人口環境。

          三、強基礎、健網絡、提高計生服務水平。

          四、勤督查、嚴考核,獎懲兌現。

          三、存在問題和今后努力的方向。

          回顧一年來的工作,取得了一定的成績。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計生工作健康發展。

          一是微機專業技術人員短缺,育齡婦女信息系統實際應用效率有待于進一步提高。我縣在信息化建設進程中,經過積極努力和實踐操作,初步搭建起運用現代化手段對人口計生工作進行管理和服務的`信息網絡平臺。但實際應用過程中,縣計生部門與公安、衛生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題,致使信息網絡平臺應用效率低下。另一方面,鄉鎮計生辦微機操作人員缺乏專業知識,不能熟練運用育齡婦女信息系統,在一定程度上制約了信息化工作的健康發展。二是鄉鎮計生站專業技術人員結構不合理,整體素質還難以適應人口計生工作新形勢的需要。此種情況,縣政府在20xx年4月份曾以會議紀要形式同意我局提出的招錄專業技術人員方案,但隨后由于縣級換屆、人事凍結等原因未能實施。三是流動人口計生管理服務工作仍是難點。20xx年我縣的育齡流動人口2834人到今年已上升到4377人,流動人口每年呈快速遞增趨勢,給我縣人口計生管理和服務帶來很大壓力。同時流動人口信息交換平臺應用效率低下,區域協作機制作用發揮不到位,導致管理服務措施難以落到實處,嚴重制約著我縣人口和計劃生育事業健康、均衡、持續發展。四是出生人口性別比過高的勢頭沒有得到有效遏制,雖然采取了一些措施加以治理,但由于這項工作的復雜性和艱巨性使效果不明顯,出生人口性別比仍然居高不下。

          針對以上問題,今后我們將在上級業務部門的指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,在各相關部門的緊密配合下,認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發展中存在的矛盾和問題,深入調查研究,理清工作思路,明晰工作重點,與時俱進,銳意創新,突破難點,努力推動我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階,為全縣經濟社會的全面和諧發展做出更大貢獻。

          謝謝大家!

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