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      1. 年度工作計劃

        時間:2023-05-28 19:46:53 工作計劃范文 我要投稿

        精選年度工作計劃范文匯編六篇

          日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        精選年度工作計劃范文匯編六篇

        年度工作計劃 篇1

          (一)工作思路

          1、協(xié)助領(lǐng)導工作,努力完成金融物流任務(wù)指標。

          2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時,帶動基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。

          3、加強團隊建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準備。

          4、做好行業(yè)分析,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運營。

          (二)具體措施

          1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運營。

          梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對新國標及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持及未來業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通,通過開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運營及持續(xù)開展。同時,以金融物流業(yè)務(wù)帶動基礎(chǔ)物流倉儲及運輸業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動發(fā)展,達成業(yè)務(wù)安全運營及增加項目利潤的目的。

          2、加強商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。

          業(yè)務(wù)員年度工作計劃業(yè)務(wù)員年度工作計劃

          針對街道及4S園進行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監(jiān)管庫。對于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強業(yè)務(wù)覆蓋面,實現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點可配點,以節(jié)約雪鐵龍項目建點成本。

          3、穩(wěn)步推進團隊建設(shè),加強人員管理及培養(yǎng),實現(xiàn)管理提升。

          通過實踐驗證現(xiàn)有組織機構(gòu)的合理性,必要時候做出適當調(diào)整;加強人員管理,對編制及時調(diào)整,達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設(shè),通過金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的'方式,鍛煉開發(fā)人員隊伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當?shù)氖跈?quán)。

        年度工作計劃 篇2

          一、指導思想

          根據(jù)學校“深化改革,加強管理,提高質(zhì)量,發(fā)展特色”主旨要求,本學期學校的教科研工作將緊緊圍繞“提高質(zhì)量,發(fā)展特色”的核心思路,堅持以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念指導學校教科研工作的開展,繼續(xù)實施“1-2-3-4-5”工作策略:堅持一個中心,即以提高課堂教學的有效性為中心。實施兩項策略,即在教學實踐中研究和“三教合一”(教育、教學、教研合一);做到三個服務(wù),即為學校的發(fā)展服務(wù),使教科研工作成為營造學校特色、培植學校特色的新的亮點;為教師成長服務(wù),使教科研工作成為加強隊伍建設(shè)提升教師素質(zhì)的新的支撐點;為教育教學質(zhì)量的提高服務(wù),使教科研工作成為優(yōu)化課堂教育,提高教學效率的'新的增長點。形成四種觀念,問題即課題;教師即研究者;教學即研究;課堂即實驗室。提出五條措施,要求每位老師尋找一項適合自身研究的課題;閱讀一本適合自身課題研究的理論書籍;開設(shè)一堂體現(xiàn)自身特色的研討課;參與一項與自身教育教學有關(guān)的教育論壇活動;撰寫一篇反映研究成果的反思性教學論文。

          二、主要工作

          1.推進“星光計劃”,促進教師專業(yè)發(fā)展。根據(jù)“以校為本、重在培養(yǎng)”的原則,盡一切可能搭建教師成長的平臺。按照“專家引領(lǐng)、骨干示范、同伴互助、分層發(fā)展”的基本思路,積極推進“星光計劃”的實施,加強教師隊伍建設(shè)。本學期將組織開展第四屆“星光計劃”培養(yǎng)對象匯報課活動。

          2.鼓勵教師積極從事課題研究,實行校、市、省、國家四級課題管理制度。要求每位教師須參與一項課題研究,積極引導教師將教學活動中的問題轉(zhuǎn)化成課題。將課題研究與課堂教學有機地結(jié)合在一起。按時完成到期課題的結(jié)題工作,加強課題的過程管理。本學期計劃召開在研課題中期匯報會。

          3.配合教導處、信息技術(shù)中心開展“課堂教學質(zhì)量跟蹤考核”和“翻轉(zhuǎn)課堂教學大賽”等活動。

          4.加強學校二刊一報的管理工作,繼續(xù)改進和完善學校報刊的質(zhì)量,擴大宣傳交流的范圍,為學校的發(fā)展服務(wù)。

          三、具體安排

          9月

          1.評選表彰第五屆教科研標兵。

          2.《星雨》(20xx年秋季號)征稿。

          3.與教導處聯(lián)合召開教研組長、備課組長會議布置本學期工作。

          4.召開省級課題《高中語文課外讀書活動課分類指導研究》(主持人:魏寶文);市級課題《“小組合作”運用于高中英語寫作的實踐研究》(主持人:李玖紅、劉相)結(jié)題鑒定會。

          5.籌劃編輯《紅星論壇》(20xx年高考專刊)。

          6.收集在研課題中期報告,籌備在研課題中期匯報會。

          7.新教師師徒結(jié)對。

          8.組織申報省、市級課題。

          9.參加市首屆“1+4”互惠教學研究共同體簽字儀式。

          10月

          1.編輯刊印校報《紅星校園》(高考錄取?。

          2.召開市級課題《高中英語利用徽課教學詞匯方式的研究》(主持人:陳二豐)《高中的政治課堂情景校本化》(主持人馬麗娜、章。┙Y(jié)題鑒定會。

          3.舉辦在研課題中期匯報會。

          4.編輯刊印《星雨》(20xx秋季號)。

          5.編輯刊印《紅星論壇》(20xx年高考?。

          6.編輯刊印《紅星論壇》(在研課題中期成果匯編)。

          11月

          1.組織開展第四屆“星光計劃”培養(yǎng)對象匯報課活動。

          2.配合信息技術(shù)中心開展“翻轉(zhuǎn)課堂教學大賽”。

          3.檢查我校課題中期研究情況和部分課題的結(jié)題準備情況,安排相關(guān)課題結(jié)題工作。

          4.《星雨》(20xx年冬季號)征稿。

          12月

          1.召開市級課題《高中語文必修(人教版)文學形象評價研究》(主持人:趙杰、俞仁鳳)、《新課程背景下普高學生社團自主管理的實踐研究》(主持人:吳光輝、林敏菲)結(jié)題鑒定會。

          2.編輯刊印《紅星校園》。

          3.編輯刊印《星雨》(20xx年冬季號)。

          20xx年元月

          1.召開市級課題《高中生數(shù)學閱讀能力培養(yǎng)策略的課例研究》(主持人:唐亮、周忠新)結(jié)題鑒定會。

          2.第四屆“星光計劃”《指導手冊》、《成長手冊》檢查考核。

        年度工作計劃 篇3

          在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下,公司財務(wù)部以項目建設(shè)為中心,多渠道籌措資金、推進PPP運作模式,加強內(nèi)部財務(wù)管理,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

          一、工作完成情況

          ㈠廣開渠道籌措資金保證項目建設(shè)需求

          隨著(20xx)國發(fā)43號文件出臺,政府融資平臺融資受到很大限制,傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給,政府債務(wù)一再縮緊,公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金,離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的.困難。盡管如此,新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績。

          20xx年新增到位資金201800萬元,已撥付使用資金158640萬元。具體情況為:

          1、發(fā)行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;

          2、孫水河項目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位xx萬元,暫未用;

          3、豐園棚改項目在國開行爭取政府采購貸款到位xx萬元,項目未啟動,資金未用;

          4、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;

          5、專項基金新增到位xx萬元,撥回使用xx萬元。

          6、爭取保障房建設(shè)配套專項資金xx萬元

         、婕哟罅Χ韧七MPPP項目建設(shè)

          一是推進了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項目落地,該項目是湖南省首批示范項目之一,總投資10.6億元,項目于11月29日在市公共資源交易中心進行了正式開標,目前進入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項目的推進,目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,已進入方案評審階段。

          在PPP項目推進中財務(wù)融資部著重在項目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算、社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進行了重點把關(guān),極大的維護了新區(qū)的利益。

         、缂霸缫(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

          20xx年擬通過發(fā)行私募債及PPN的方式籌措資金,目前已完成部分工作。

          一是完成了債券及PPN向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計師事務(wù)所,并開始進場工作,策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20xx年度PPN銀行授信和評級工作。

         、璺e極配合了政府審計工作

          今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達二個多月時間,涉及財務(wù)融資部的工作量大,我們一是積極主動配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作。

         、榧訌娏素攧(wù)管理和會計核算

          一是今年更換了用友軟件,進一步規(guī)范細化了項目核算,便于加強財務(wù)管理,同時,增加人員力量后,確定了專人對接兩個片區(qū),理順了工作關(guān)系;

          二是加強了資金月度計劃管理。每月25號至30號做好下月資金計劃,做到量入為出。

          三是加強了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應和資金成本緊密結(jié)合起來,盡量爭取低成本資金,盡量爭取有計劃打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求,節(jié)約成本近1000萬元;同時,對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,增加了利息收入。

          四是配合了紀檢的各項內(nèi)部自查自糾工作,規(guī)范了資金支付流程及要素。

          二、工作思路

          1、通過發(fā)行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;

          2、全力協(xié)助二個以上PPP項目落地;

          3、協(xié)助組建ppp項目公司,制訂財務(wù)監(jiān)管制度,根據(jù)要求派出財務(wù)監(jiān)管人員;

          4、進一步規(guī)范財務(wù)管理,修訂財務(wù)管理制度;

          5、推進公司市場化改革。

        年度工作計劃 篇4

          一、指導思想

          堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。

          以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過關(guān)”、“單元過關(guān)”的新課堂。

          堅持“兩個結(jié)合”——校本教研與校本培訓相結(jié)合,教育科研與教育教學實踐相結(jié)合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。

          二、工作目標

          1、積極加強師資隊伍的培養(yǎng),高標準建設(shè)教師隊伍。

          2、進一步加強教育教學常規(guī)管理,提高教師的教學業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

          3、營造科研興校的教育科研文化氛圍,促進教師的專業(yè)成長。

          4、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務(wù)于教育教學。

          5、加強教導處自身建設(shè),切實發(fā)揮作用。

          三、工作思路

          立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務(wù)學生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

          四、工作內(nèi)容

          1、積極推動學校師資隊伍建設(shè),充分發(fā)揮校骨干教師的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)青年教師迅速成長。向45分鐘要效率。

          2、加強教育教學常規(guī)管理力度,圍繞學校發(fā)展這一核心,以教學科研帶動教學質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用。

          3、加強學生學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

          4、加強對學生的課外活動的豐富和管理。

          5、高三畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強研討、協(xié)調(diào)、科學安排。

          6、教導處內(nèi)務(wù)管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教育教學工作的檢查,收集整理教師教案、聽評課記錄、學期計劃與總結(jié)等材料。

          7、組織好老師和學生參加各級各類培訓、各級各項比賽活動,誠邀專家老師來校作講座。

          8.教導處要加強聽課,對有問題教師加強指導,促其改進。

          五、工作措施

          1.組織教師自主確定個人專業(yè)發(fā)展目標,同時要求從個人學習計劃、課堂教學水平、班級管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發(fā)展設(shè)想。對新教師提出“一年站穩(wěn)講臺、二年成才、三年出成果”的奮斗目標,促進青年教師脫穎而出;做好師徒結(jié)對工作,以老帶青,經(jīng)驗共享,促進共同發(fā)展;展示優(yōu)秀教師風采,以鼓勵更多教師成名;積極鼓勵和支持教師撰寫教育教學論文;進一步密切與教研室等部門的聯(lián)系,積極鼓勵和支持教師參加各級主管部開展“示范課”“研究課”“評優(yōu)課”等教學研討活動,為各類教師提供展示才華的舞臺。

          2、加強對教學常規(guī)落實情況的檢查,重視教學質(zhì)量的管理。

          教學常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學行為。個人備課與集體備課相結(jié)合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關(guān)鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學生形成知識體系。

          教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關(guān)鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內(nèi)容并能為課堂教學發(fā)揮切實作用。教學案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設(shè)計全面、充分、合理。教學后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學的改進。

          每學期對學生成績、作業(yè)、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。

          3.抓作業(yè)批改、單元驗收、考試分析,反饋教學效果,了解學生學習情況。

          “四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”

          “四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必糾”發(fā)揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質(zhì)量分析會,總結(jié)得失,尋找差距,提出相應的對策,明確努力的方向,增強教師的質(zhì)量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導處。

          教務(wù)處每學期檢查教師作業(yè)布置、批改情況和考試分析情況。

          4、抓嚴輔導,切實貫徹因材施教原則

          課后輔導是教學系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)之一,是課內(nèi)教學的輔助、補充形式,有利于教師了解學生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導的內(nèi)容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問題;作業(yè)講評要經(jīng)常進行并且面向全體學生,課后輔導則主要面向一部分學生。集體輔助必須控制次數(shù),防止變相增加課時,加重學生課業(yè)負擔。課后輔導要有的放矢,事先要確定輔導的對象和內(nèi)容。

          5、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。

          增強公開課的實效性,發(fā)揮高級教師、學科骨干和學科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學習的機會。聽課分平時聽課和統(tǒng)一聽課,要求教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成聽課任務(wù)。畢業(yè)三年之內(nèi)的教師每月聽課不少于12節(jié),35周歲教師每月聽課不少于8節(jié),中層以上領(lǐng)導每月聽課不少于10節(jié)。教務(wù)處檢查聽課筆記,校長室查中層領(lǐng)導聽課。

          6、定期召開學生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學水平和工作藝術(shù)。

          7.以養(yǎng)成學習習慣為抓手,培養(yǎng)學生良好學習習慣。

          一是圍繞“學習效率”的主線,加強對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,分階段對學生中突出的不良學習習慣進行檢查、輔導、再檢查、再輔導。做到一段時間重點解決一、二個問題。

          二是為宣傳優(yōu)良學習習慣,將評比出不同方面的學習習慣優(yōu)秀學生,加強單項榮譽的獎勵,并推及到班級的評比中,以鼓勵學生和班級整體的進取心。

          三是進一步完善有關(guān)學習習慣的各項規(guī)定,加強班級學風建設(shè),營造濃郁的學習氛圍。

          四是認真開展健康教育、安全教育,著重加強學生心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好的`個性品質(zhì)和生活學習習慣。

          8.畢業(yè)班工作扎實有成效

          一是認真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強調(diào)分層教學,關(guān)心不同層次的學生,及時調(diào)控學科不平衡現(xiàn)象。

          二是主動向校長室反饋,主動與班主任、課任老師溝通,做好畢業(yè)班老師和學生的心理疏導工作。

          三定期或不定期召開高三情況分析會,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。

          四是做好畢業(yè)班學生高考體檢工作和高考信息錄入工作;

          五是組織好高三畢業(yè)班學生填報高考志愿;

          9.內(nèi)務(wù)管理上臺階

          一是加強對教導處的內(nèi)部管理,不定期召開部門會議,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工又有合作;

          二是加強與其他部門之間的工作協(xié)調(diào);

          三是教導處要使管理在規(guī)范的基礎(chǔ)上更有序、更有效,要當好校長室的好參謀,及時向校長傳遞教育一線的各種信息,以供校長決策之用。教導處的每個人員必須理解并堅決執(zhí)行校長室的決策。在布置工作時要與教師以禮相待。確保各項工作如期高質(zhì)完成。

          四是做好教師教育教學檢查工作。

          五是切實提高自身教學質(zhì)量,提升教學管理水平。

          10.加強本學年的招生宣傳工作,突出一中工作特色,使20xx年的招生工作得以順利進行,組織教師對今年的高考志愿填報進行指導,讓學生考得好,走的更好。積極作好教師的培訓,提高教師的責任感。本學年度的各類考試確保不出大的問題。

        年度工作計劃 篇5

          一、指導思想

          認真貫徹落實學校工作計劃,著眼于學生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師觀念,促教學方式的變革,加強教學過程管理,強化教師隊伍建設(shè),進一步深化教學改革,有效提高教學質(zhì)量和效益。針對學校實際,抓好工作重點,秉承學校教育教學特色,全面提升學校綜合辦學水平,確保學校教育教學質(zhì)量全縣領(lǐng)先。

          二、工作目標

          1、教學質(zhì)量全縣領(lǐng)先。

          2、加強對課堂教學有效性的研究,深化課堂教學改革。促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展。

          3、落實學校校本教研工作,切實提高課堂教學效益。

          4、強化教學過程管理,加強教師教育教學質(zhì)量監(jiān)測力度,促進教育教學質(zhì)量的提高。

          三、工作措施

          (一)規(guī)范管理,提高教學管理精細化水平

          1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門課程,制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,特別是科學、思品、音體美等學科,利用好地方教材學習培訓活動,加強學生生活生命安全意識。促進素質(zhì)教育的開展,促進學生的全面發(fā)展。

          2、加強學校規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。明確教師課堂教學常規(guī)要求;加強教師六認真的督查力度,進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

          3、進一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課,要求青年教師認真學習新課程標準,學習教改前沿理念,提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教案,每一堂課圍繞一個教學中的問題或困惑在課堂教學中實踐解決,并在教學中體現(xiàn)學科思想方法,采用一系列教師、學生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課方案,圍繞教材解讀、教學流程的設(shè)計、教學方法的選擇、師生活動的開展等方面設(shè)計意圖開展說課。為校本教研活動開展營造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽課暢所欲言,最好能打開情面,求真務(wù)實,在研討過程中產(chǎn)生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學方法,人人研有所獲、個個有所進步的學習交流平臺。

          4、突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講記筆記、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數(shù)學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練,規(guī)范英語家庭作業(yè)形式,書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結(jié)合,采用家長簽字和教師檢查形式培養(yǎng)學生的聽讀習慣。

          (二)以有效教學為主題,改進教學質(zhì)量提升方式。

          1、開展有效教學,落實三個重點環(huán)節(jié)。

          進一步深化學科教學改革,倡導教師以學科文化習得為、在課堂教學中體現(xiàn)學科思想方法的課題開展研究,努力建構(gòu)“學科思想方法+活動”的課堂教學模式。以新課程理念為指導,采取有效措施,規(guī)范教師的教學行為,真正實現(xiàn)“有效課堂長能力,有效訓練出成績”。本期教學管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”:①、突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題,采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師鉆研,對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內(nèi)容、教學中易出現(xiàn)的問題及教學方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設(shè)計教案,杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象,使教師備課進一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,積極探索變“教案為教學設(shè)計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學生活動的'預設(shè)以及這樣預設(shè)的意圖。突出教學設(shè)計理念,強化思維過程、創(chuàng)新設(shè)計和教后反思教務(wù)處隨時檢查備課及交流研討情況,反饋意見。②、突出有效課堂研究。開展教學研討活動,除青年教師教學競賽中的教師集中研討外,更為重要的是年級組內(nèi)的教師要經(jīng)常性地對教學中出現(xiàn)的問題困惑開展研討,向有經(jīng)驗的老教師學習,以更為有效地利用教師中的資源,提高課堂教學效益。加強外界信息收集,對省市開展的學科研討活動積極選派教師參加,學習外校有益的研究做法,以提高本校教師的研究水平。③、突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與測試有效性的研究,根據(jù)市縣要求,對學生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元作一次檢測,非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測,并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導處,成績要統(tǒng)計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復習卷建立審核制度,未經(jīng)教務(wù)處審核,復印室不予復印。以切實提高練習和測試的有效性,減輕學生過重課業(yè)負擔。

          2、優(yōu)化“六認真”管理,提高教學質(zhì)量。

          各年級組各學科認真抓好學生學習習慣和學習能力的培養(yǎng),在年級組內(nèi)開展相關(guān)比賽活動。如:寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比賽等,通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子,加強培養(yǎng)。加強教學工作巡查力度,促進課堂教學的正常化。為確保課程計劃的實施,教務(wù)處將定期、不定期進行教學常規(guī)抽查、每周不定時巡課。主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學,課堂秩序等情況,并進行反饋,要求整改,促進課堂教學正;。

        年度工作計劃 篇6

          20xx年,大灘鄉(xiāng)計生協(xié)會在縣計生委、縣計生協(xié)的指導下,認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù),現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度的工作總結(jié)如下:

          一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鄉(xiāng)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。

          二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。

          三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)102名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

          四、20xx年5月20~21日,邀請縣計劃生育指導站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內(nèi)節(jié)育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調(diào)適,擁有一個健康的身體。

          五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。

          六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年4月10日,組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的`身體。

          七、為了加強和規(guī)范流動人口管理,實行流動人口動態(tài)管理,摸清育齡婦女底數(shù),建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù),并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務(wù),保證了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。

          通過全年工作的努力,鄉(xiāng)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗,發(fā)揮自己的特色,把全鄉(xiāng)的計生工作推上一個新的臺階。

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        年度班組工作計劃03-31

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