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鎮中學2010—2011年度學校工作計劃
一、指導思想:
以“三個代表”和重要思想為指針,深入學習和貫徹落實黨的精神,堅持以德育為首、教學為中心的原則,緊緊圍繞提高學校的效益和質量這一主題,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持均衡發展,狠抓常規管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高管理水平和教育質量,積極推進我校教育教學工作健康發展,為我校的教育做出應有的貢獻。
二、工作總目標
1、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規范教育,保持標準化規范學校,同時爭創市德育工作先進學校。
2、以“人才強教”為核心戰略,以科研為先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。
3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量,在上學年爭創綜合考評一類學校,進入市農村中學前十強。
4、立足課堂教學,積極推進新課程改革,為課程改革的全面實施打下堅實的基礎。
5、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。
6、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生!
7、規范和創新教育教學管理機制,推進“精、細、實”管理,實現管、教、學的協調發展!
三、主要工作及措施
。ㄒ唬、德育工作
1、加強和改進學校德育工作,建立健全學生思想工作機制,爭創德育示范學校;加強德育常規工作,繼續貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、落實《教師職業道德規范》和《中學生日常行為規范》,開展“知榮辱,見行動”活動,使全校師生牢固樹立社會主義榮辱觀、創造條件爭創文明禮儀學校、開展“弘揚和培養民族精神教育宣傳月”活動、開展做“文明中學生”、爭創“文明禮儀示范班級”及開展重大節日慶祝等豐富多彩的德育活動。
2、認真搞好普法學習,依法執教、依法治校、引導師生學法守法!
3、深入開展愛黨、愛國、愛;顒樱圩≈黝}班會,加強校園文化建設,讓校園環境發揮陶冶學生情操,培養學生審美意識的作用!
4、發揮班干部的作用,加強班級紀律、班風、班規等常規性班級管理,提高班級的約束力!
5、深入貫徹落實《玉皇廟二中學生一日規范》《二中禮儀規范》,牢固樹立“育人為本、德育為先“觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。
6、充分發揮班集體、團組織和學生會的作用,進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。4、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,建構學生行為規范養成教育的平臺,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規范自己的行為。
(1)、開學初,對學生進行安全教育、紀律教育、充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規范教育。
(2)、每周星期一第一節課(早讀)舉行升旗儀式,學校領導、優秀班集體代表,進行國旗下講話。
(3)、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。
(4)、大力加強誠信教育,深入開展“創建誠信校園,培育誠信師生”活動,征集學生誠信格言,組辦誠信演講比賽。
(5)、以革命傳統教育為契機,利用班會、團隊等活動,弘揚民族精神教育。
(6)加強法制教育,堅持依法治教。學校將繼續聘請校外法制副校長(輔導員),為全體師生作專題報告,本學期將組織二次法制專題報告。
(7)強化學校的安全教育。向學生傳授安全防范知識,宣布安全制度,簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。
(8)學校開展好衛生教育。向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛、飲水衛生、青春期衛生等方面的衛生常識教育與防范知識,公布衛生制度,
(9)學校紀律教育和規章制度教育。讓學生知道哪些能做,哪些不能做,人人心中有數。
(11)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。
。12)注重對學生的行為習慣培養。
7、重視校園文化建設。通過“三風”建設,學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境,同時重視學生心理健康教育。
。ǘ、 教學工作
1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃,做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質量進一步得到提升。
(1)、本學期學校將對教學常規的落實情況進行不少于四次(即一月一查)定期和不定期的檢查,同時做好期中、期末定期評估。
(2)、改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。
(3)、完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每個學期隨堂聽課不得少于15節,其他教師不得少于10節。
(4)、加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。
(5)、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。
(6)繼續做好培優、補差工作。教務處要統籌安排,責任到人,確保效果。并有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。
2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。
(1)、組建以校長為組長,以教務主任,教研組長為成員的課改領導小組。
(2)、加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。啟動對教師的新課程培訓和業務培訓工程,邀請有關專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。
(3)、重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動。要求教師結合教學實際寫教學案例,并組織評選活動。
3、加強教育教學科研,走科研興校之路。
教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,并力爭再上一個新的臺階。
(1)、堅持“貼近、貼緊、貼實”教育教學實際,編制好課題,積極申報研究課題。
(2)、加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。
(3)、教導處要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,。
(4)、積極組織教師參加市級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取發表和獲獎論文比去年大幅度提高。
4、加強和改進學校體育、衛生工作
學校一如既往地重視學校的體育衛生工作,加強對校運動隊培養訓練工作的指導和支持,提高體育課的教學質量,切實保證學生的體育活動時間,提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育,抓好學校易發傳染病預防和控制工作,杜絕各種傳染病在學校發生。
(三)、師資隊伍建設
今年學校以“人才強教”為學校戰略核心,實現師資隊伍建設新的突破。
1、加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習《教師職業道德規范》;繼續開展“辦人民滿意的教育,當社會敬佩的老師”主題教育活動;加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。
2、加強教師學歷提升。結合我校實際,制定好1年、3年、5年教師學歷提升計劃,并采取激勵措施,力爭我校教師的學歷層次有顯著提高。
3、加強青年教師培養。開展“青藍結對”工程的實施,校長室、教務處及工會定期對青藍工程活動檢查,定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核。
4、加強“名師工程”建設。進一步健全名教師、優秀教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發揮名教師、優秀教師的示范作用。
5、加強對教師的各類考核,建立、健全教師業務成長檔案。檔案要求完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。
(四)、后勤工作
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。
2、嚴格執行財務預算制度,做到開支精打細算,做到化小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。
3、規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規范收費,用好“收費登記卡”,堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費,一經發現,嚴肅查處。
4、加強食堂管理,努力提高食堂服務質量和水平,爭創a級飯堂。
5、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。
(1)、嚴格值勤制度,一天24小時安排人員值勤;完善校園安全設施,并作好定期檢查。
(2)、加強學校食品衛生管理,指定專人負責食品衛生,指定專人負責食品的采購,嚴防學生食物中毒。
(3)、對學生加強安全衛生教育,使學生能夠遵守學校各項安全衛生制度,杜絕一切安全事故的發生。
(4)、加強計劃生育管理工作,確保計生工作無問題。
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