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      1. 莊上小學四年級班主任工作計劃

        時間:2022-08-05 02:37:38 班主任工作計劃 我要投稿
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        莊上小學四年級班主任工作計劃

          一、目的要求:

        莊上小學四年級班主任工作計劃

          經過三年的學習,我班學生在學習和行為等常規方面已養成了較好的習慣。但大部分學生因為嬌生慣養,自我意識較強烈,依賴性很強,雖然在校還能聽從老師的教導,但回家很難對自己嚴格要求,做到持之以恒。新學期,我將針對學生存在的問題,在常規管理、安全教育、心理健康教育等方面常抓不懈,努力使全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生及早養成良好的行為習慣而不懈努力。

          二、中隊(班級)具體工作:

          1.思想教育方面:

          為了培養學生學會學習,學會自我管理,我盡量做到在日常學習生活中能有序的引導,遵循內容近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。具體做法如下:

          1、充分利用班隊會學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。并根據班級目標的需要,和學生一起制定相應的班規,讓孩子們時常對照班規來衡量自己的學習行為等方面的得與失。

          2、充分利用升降旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動中學會合作,學會生活。

          3、充分利用學校舉辦的各項活動渠道,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

          2.美麗學生培養方面:

          作為評價體系,創建“美麗班級”和培養“美麗學生”,打破原先傳統的“三好學生”“學習積極分子”等評比活動,以柔性的創建和培養“美麗”為目標,根據學校實際情況重構評價內容及標準,從“潛力”“智慧”“文明”“特長”“環!薄伴喿x”等多個個維度進行評價,從而加強學生常規管理,促進學生養成教育,培養美麗學生,推進班級文化建設和融合教育,營造和諧平安校園,將班級和學校打造成師生共同的精神家園。

          3.學習方面:

          為了培養學生良好的學習習慣,我嚴格規定學生的學習常規。比如每天要自覺有序地開展早讀活動,早讀要做到積極大聲朗讀,主要有“值日班長”帶領組織學習。作業自覺認真完成,主要通過校訊通、電話等聯形式與家長聯系,小組長每日一查等多渠道督促落實孩子的學習,F在,早讀和無自修,不管我在不在教室,孩子們都能在“值日班長“的帶領下有序地認真進行早讀和午自修學習等。

          4.體育衛生方面:

          按照學校的安排,堅持以“健康第一”的原則,每天認真指導好學生參加“兩操一跑“鍛煉活動。保證孩子一周三節體育課的充分活動時間。除此之外,還要認真指導孩子參加學校組織的體質健康檢測和趣味體育比賽等活動。

          5.勞動教育方面:

          勞動是人類生活、生存和發展的基本條件,人的勞動素質形成必須經過勞動的實踐。所以,人們的勞動及生活習慣的養成必須從小抓起。經過三年的訓練,同學們現在在勞動方面有了很大的進步,現在每個孩子都能進行自主值日,認真完成分工任務,F在繼續讓孩子把每天“一日三掃”的活動成為所有值日生的常規勞動,從掃地、拖地、擺桌椅、擦窗戶等各方面工作都能做得井然有序。一周一次的值日,一月一次的大掃除活動,讓學生品嘗成功的喜悅,也讓學生學會了合作勞動。

          6.中隊(班級)干部的培養:

          第一:物色得力幫手,組成強有力的班干群體。

          每個新學期開始的前兩周,學校都很注重衛生打掃和板報,而這也是班主任選拔班干的好時期。通過耐心細致的觀察,發現關心班集體,有責任心,勤奮,在班中有一定威信的學生,往往這些學生就是班干的好人選了。

          第二:要指導班干工作方法。

          班干們還是小學生,社會經驗缺乏,能力不足,在管理班級中會遇到這樣那樣的問題和困難,因此有些問題會處理不當。這時作為班主任的我們首先要耐心的教導他們,端正他們的心態;其次,要制訂明確的工作任務,做到分工明確,班干部之間既要各司其職,又要團結合作。

          三、要指導他們正確的工作方法,培養他們的能力。

          第三:要信任班干。

          蘇霍姆林斯基說:“對人的熱情,對人的信任,形像點說,是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣!睂Π喔刹康墓ぷ鞲冻,班主任要給予很大的支持和信任,這樣才能讓班干部成長得更快。

          第四:讓其他學生理解班干,使班干快樂做事。

          班里會有其他學生特別是常違紀的學生對班干的工作不是很支持和理解的,而這就需班主任的疏導和溝通了。讓班里的同學理解班干,這不僅有助于減少班干的工作阻力,更有助于減輕班干的心理壓力,讓他們更愿意更快樂的為班服務。

          7.家長工作:

          小學生的工作離不開家長的支持,一個班級的管理及孩子的教育更離不開家長的參與和配合。

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