1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 班主任工作計劃

        時間:2020-12-23 14:31:06 班主任工作計劃 我要投稿

        【精華】班主任工作計劃3篇

          光陰如水,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家整理的班主任工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精華】班主任工作計劃3篇

        班主任工作計劃 篇1

          進入高考倒計時階段,班主任工作重點是抓班風、學風建設,營建一個良好的班級學習氛圍和環境,點燃學生最后沖刺的熱情與激情。本學期務必做好以下幾方面的工作:

          一、高考氛圍的營造。

          鼓勵學生應對挑戰迎難而上。培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就必須能夠成功。

          1。舉行家長會。利用一切能夠利用的力量,同心迎戰。

          2、舉行百日沖刺宣誓主題班會,部署最后100天的復習要求。

          3、透過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,

          4、將“抓兩頭,帶中間”進行到底。

          5、透過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。

          二、做好服務。

          1、督促學生做好計劃,合理安排學習時間,適當參加體育活動。

          2、密切關注學生思想動向。除了聯合科任教師及家長外,還及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生到達心理健康的水平。

          3、針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習狀況。幫忙學生比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

          4、關心學生身體狀況。

          5、勤抓常管多督促嚴要求。

          6、一個不能少。越到后期越要關注后進生。

          7、多陪他們,做“板凳班主任”以帶給更好的服務。

          三、發揮團隊優勢,齊抓共管

          經常與本班科任教師持續聯系,負責協調本班科任教師之間的相互關系,調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習狀況,協調各科作業負擔以及課內外出現的問題,必要時召開本班科任教師會,共同研究,設法解決。

          四、加強與家長的溝通與交流

          召開家長會,透過電話信息等各種途徑同家長持續經常聯系,溝通學校教育和家庭教育,發揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。

          五、日常工作

          1、開好每周班會,加強學生教育。

          2、綜合素質評價。

          3、做好皖八聯考、宣城一摸、二模考試及高考工作。

          4、做好學生高考體檢工作。

          5、加強與家長聯系。

          6、協作各課任教師工作。

          7、高考動態信息公布。

          8、考試技巧與策略輔導。

          9、及時了解學生思想動態。

          10、高考報名工作。

          11、整理好學生的各項檔案資料。

          12、加強學生考前心理輔導。

          13、高考前準備工作。

          14、填報志愿指導,填好志愿(二個階段)。

        班主任工作計劃 篇2

          本學期是初中階段的最后一個學期,對每個學生以后的成長至關重要。從某種角度講,也是學生人生道路上一個重要的轉折點。本學期的工作目標是結合學校德育工作計劃,努力營造良好的學習氛圍,讓每個學生發揮自己的潛能,考上滿意的學校,緊抓學生的思想工作和日常行為規范,要求學生在做好人的前提下努力提高學習成績。

          一、樹立理想、確定目標

          著名教育家第斯多惠說得好:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒與鼓舞,而沒有興奮的情緒,怎么能激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人,沒有生氣勃勃的精神,怎么能鼓舞人?”

          通過開展主題班會,強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育,幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標,轉變學習態度,把“要我學”轉變為“我要學”。學生思想上端正了,他們自然而然也不會出現不做作業、不聽講的現象了,磨刀不誤砍柴工。

          而初三下學期是實現目標的最后階段,只有重視其學習過程,才能讓同學們轉變各自的學習態度,明確努力的方向,實現自己的理想。

          二、鼓舞信心、永抓恒心

          初三下學期最后幾個月是同學們沖刺的階段和收獲的季節。在這個時期里,凡事放慢腳步,多觀察,細心發現,小事勤說,引導啟發,盡快解決。

          首先,根據同學的情況,做好每個同學的思想工作,幫助他們鼓起學習的勇氣。在整個的學習過程中,注意做好學生的思想跟蹤,抓恒心,及時進行思想的調整。

          其次,在結束初三的課程后,就進入復習,要讓學生在復習中,制定出符合自己實際情況切實可行的復習計劃,對原來學習過的知識進行查缺補漏,使他們在學習和復習的過程中樹立信心,戰勝一切學習上的困難。

          再次,做好中考體育的各項準備工作,配合體育老師進行體育考前的訓練工作,力爭使得更多的同學在體育上獲得高分。

          三、共同進步、共同提高

          彼得羅夫斯基、施巴林斯基在《集休的社會心理學》一書中說到:“教育過程是在集體中并通過集體實現的!

          在本學期中,要關注同學們各學科之間的平衡發展,根據各科學習的特點,引導同學們不斷加強薄弱學科的學習,不能出現偏科現象,使他們明確“7-1=0”的道理。

          在這時期里,各科任老師為了使自己所教學科能考得更好,都在爭分奪秒地帶領學生復習,時間對學生來說是最寶貴的。此時,班主任要著眼全局,以身作則,與各科任教師

          密切配合,及時掌握學生的學習動態,督促學生多下功夫,各科兼顧,不放棄任何一科,老師、學生、家長上下擰成一股繩,形成顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。對學情檢測、模擬考試中出現的'問題及時分析原因,找出對策。對學生出現的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現象及時糾正,調整心態,指明正確的方法。

          四、注重細節、加強管理

          紀律是成功的保證,在這學期里,班級的各項管理還需從細節入手,仍然注重常規,儀容儀表,加強班級管理工作,嚴抓課堂紀律,不能因升學而放棄班級的常規管理工作,要讓學生全面發展,提高其責任心。

          五、經常聯系、共謀發展

          我們知道“三角形具有穩定性”,學生、老師、家長是三角形的三個頂點。

          要使這個三角形具有穩定性,就需要經常與家長保持聯系,針對學生出現的問題及時通報,共商對策,使學生緊張、穩定的度過初三下學期……沖刺期,以最佳心態迎接中考,使其達到我們理想的目的。

          六、加大安全教育力度

          安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學

          生中間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

        班主任工作計劃 篇3

          學校開展了“品牌習慣”活動,讓同學們從點滴做起,把一件件小事做好,把一項項常規落實。根據本班學生特色和同學們的建議,我們班的“品牌習慣”設立為“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。禮貌看起來是種外在 行為的表現,實際上它反映著人的內心修養,體現一個人自尊和尊重他人的意識。但文明禮貌的范疇廣泛,我們決定還是從最基本的見到師長或來賓時,表示敬意,主動上前“敬個禮”,問聲“好”開始。

          我們利用班會、晨會時間進行動員和教育,通過班主任、小干部和同學們的共同努力,首先讓同學們明確目標。然后通過表揚激勵,監督指正等方法,督促同學們做文明人,做文明事。小小的習慣帶給孩子們的是大大的改變!捌放屏晳T”取得了可喜的成績,涌現了一大批懂文明、講禮貌、有修養的同學,大家見面敬禮問好,爭做文明使者。從一開始的羞澀,到后來落落大方,響亮的問候,標準的敬禮已經成為我們班同學的特色。常常在我們班的隊伍走過后,聽到老師的贊嘆“咱們班孩子真有禮貌!”。孩子們在養成好習慣的同時,也拉進了師生之間的感情,增強了集體榮譽感,每次頒發五星級班級,都能看到孩子們燦爛自豪的笑臉。

          “品牌習慣”的培養,不僅讓班級取得了進步,也給同學帶來了閃光的機會。我們班有位小賈同學,他是一個非常調皮的孩子,我工作以來三次帶家長去同學家賠禮道歉都是他引起的事端,課堂上也常;影俪鍪估蠋煙o法正常完成教學任務,受老師們的批評是常有的事。但那天,我路過山大路,忽然聽到有人喊“呂老師好!”我回頭,遠遠看見小賈同學,他怕我沒聽見,就更大聲又喊了一遍“呂老師好!”還急忙舉起右手,向我行了一個隊禮。路上行人的目光中有對我的羨慕,更有對他的贊許。我開心得沖他使勁招招手,微微笑;丶液,仔細琢磨這件事。一時恍然大悟,這不正是小賈同學思想、行為習慣的閃光點嗎!于是,第二天晨會上,表揚了他,號召全班同學向他學習,人人從現在開始,從我做起“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。我看到小賈同學的臉上露出了會心的微笑。一個好習慣,帶動了他的進步。一個好榜樣,帶動了全班的進步。

          在養成“見到老師敬個禮”的基礎上,我們以點帶面,以校園禮儀為主要內容,以禮儀、禮貌、禮節教育和學生行為習慣養成為重點,使學生在尊敬師長、主動問好、友善寬容、把紙屑扔進垃圾、不說臟話、不隨地吐痰等方面的禮儀行為入手,對學生深入開展日常行為規范教育。在同學們的討論中,我們制定了以下校園文明禮儀評細則:

          1. 參加升旗儀式,儀表規范,儀態莊重,行注目禮;唱國歌嚴肅、準確,聲音洪亮有激情。

          2. 規范文明語言,正確使用禮貌用語,不說臟話粗話。使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”等禮貌用語。

          3. 規范著裝。按要求穿校服,戴紅領巾、小黃帽;儀表、著裝大方得體、規范整潔。

          4. 上課禮儀。按時到校,作好課前準備,上、下課時,起立向老師致敬。遵守課堂紀律,專心聽講,勤于思考,發言先舉手,積極回答老師的提問,回答問題要站直。

          5. 出入辦公室禮儀。課間不隨便進教師辦公室;進入辦公室應先征得老師的同意,在辦公室不能亂翻老師的物品,離開辦公室時,應禮貌地向老師道別。

          6. 同學間禮儀。遵守集體生活秩序。下課時要文明休息,不大聲喧嘩、打鬧,影響他人。不隨便使用、翻弄或移動別人的東西。同學間互相關心、互相尊重。團結同學,關心愛護比自己小的同學,不取綽號,不說臟話,不以大欺小。

          7. 師生交往禮儀。對老師要禮貌、尊重。在路上與老師相遇,面帶微笑,應主動向老師問好,并請老師先行。

          8. 集會禮儀。參加集體活動應做到“快、靜、齊”,若進入會場,要服從安排,不爭搶座位。集會結束離開會場時,要按次序出場,切忌一哄而散,爭先恐后。

          9. 用餐禮儀。自覺排隊,不起哄、不打鬧,要互相禮讓,講究衛生,餐前洗手,飯后主動打掃衛生,不隨意亂倒剩飯、剩菜。放碗盤時要彎下腰,輕拿輕放。

          10. 圖書館禮儀。在圖書館要保持安靜,走路要輕、翻閱書本要輕,不能在圖書館與人大聲討論問題。要愛護圖書,不折頁,撕頁、不亂涂亂畫,保持圖書館衛生。

          11. 課、午間禮儀。不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行。不攀折花木、踐踏草坪;不大聲喧嘩、亂丟雜物;不在墻上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報、課桌處亂涂亂畫,保持教室、校園整潔優美。

          良好的文明禮貌習慣,使我們班樹立了良好的班風班貌,使同學們更加團結緊密,使我們的班級更加出色,在學期末,被評選為優秀班集體。有了這樣良好的開端和基礎,我想在下一步的品牌習慣中再多開展一些有意義的實踐活動,多開展總結交流,在習慣養成的同時,提升同學們的思想覺悟,讓“品牌習慣”發揮出更大的

          隨著暑假的到來,一學年的班主任工作結束了。雖然當班主任是頭一次,但是工作已經有三年時間,當我懷著極大的熱情投入全部身心到班級工作中,卻發現這一整年的班主任工作除了在班級管理上還算說得過去外,成績卻差強人意;叵肫鹱约哼@一年的班主任生活——投入、忙亂、平淡……似乎沒有多少令人值得驕傲的地方。自己的腦子里有時會感到一片空白,甚至會懷疑工作存在的意義在何?在迷茫、彷徨與摸索中,自己摸爬滾打。。。。我絲毫沒有輕松快樂的心情迎接暑假的到來,心里有許多的失敗感,看來是應該認真反思自己的班主任管理工作了:

          反思一:教育目標定位不準確

          定位準確的目標對于做任何事情來說都很重要,它宛如黑暗中的燈塔一樣。班主任的工作當然也離不開有準確的目標來引領;叵胱约哼@一年的管理工作,自己的不足首先就體現在于目標定位不準確上,往往無的放矢,造成收效甚微。

          剛接任時,我覺得孩子們年齡太小,凡事不應該太嚴格對待,所以不論課上還是課下總是對他們要求很寬松,剛開始時我的要求孩子們還都畢恭畢敬的聽,可是好景不長,一段時間之后小家伙們發現這個老師不像老師,反倒是更像個和藹可親的大姐姐,結果我再要求他們怎么做的時候,竟然有許多小家伙不但不聽而且還撒嬌,我這時才猛然意識到,長此下去,我就沒有任何威嚴可言了,孩子根本不敬畏你,那可怎么辦?我覺得都怪以前對孩子們太“溫柔”,所以應該嚴格起來了,轉變了想法后,我對孩子們的態度也由和藹轉變為嚴厲,這招確實“管用”,孩子們確實聽話了許多,上課秩序也好了很多,可是我發現,平時課上的活躍氣氛也消失了,課下也沒有可愛的孩子們圍著你團團轉了,我迷惘了,難道這就是我想要的嗎,孩子們聽話、上課安安靜靜就等于你的教育是成功的嗎?

          反思二:引導學生自己教育自己

          班主任的形象,是一本內容博大的教科書,班主任對學生的成長起著重要的作用,因此班主任要成為學生學習的導師。班主任除了指導學生學習知識,更重要的是教會學生如何做人,教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養成良好的行為習慣,比如坐姿問題,學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,老師需要提醒、督促矯正坐姿,幫助他們養成良好的習慣。比如,看到地上有紙,要求學生撿起來,不如自己以身作則撿起來;要求孩子不能遲到,不如自己每天早早來到學校。。。在要求學生的同時,老師的榜樣作用同樣非常重要。

          反思三:投身孩童世界 和他們交知心朋友

          羅曼.羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。”老師的陽光就是一顆熱愛學生的心,有了愛心面對學生才會多贊揚、多激勵,少訓斥、無譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放的環境中,在生動快樂的氛圍中,才能陶冶他們的情操,發展他們的智力,提高他們的覺悟,健全他們的人格!耙粋經常幫助兒童達到目的,時刻給他們勝利的滿足,在困難中鼓勵他們的人,就會被喜歡。如果他的行為一直是這樣一定會受到愛戴,他的管教也就有效。相反,一個總是讓孩子討厭的人,他的管教常常無效。”激勵,在低年級孩子身上的作用是顯著的。但激勵的方法也要多種多樣。我在激勵方法上就過于單一,所以孩子們容易產生厭倦感,從而降低積極性。

          反思四:平等溝通,走進孩子的內心

          陶行知先生早就指出,教師對學生應該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。” 我曾經認為自己對待孩子是充滿愛心和耐心的,但是到了實際中才發現,自己也常常會犯諸如“經驗主義”這樣的錯誤,想當然的認為哪些孩子是好學生,哪些不是,沒有給予孩子最充分的信任與鼓勵,有時還會缺乏耐心。當老師開始關注他們的生活和內心,這時你會發現孩子身上出現的令人鼓舞的情形,不管這個孩子是成績差的,還是成績好的,是聽話的、溫柔的,還是調皮的。他們都會興奮的滿臉通紅,每一個孩子都希望得到被信任、被重視、與他人平等的機會。

          “教育的本質意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂!蔽蚁耄诎嘀魅喂ぷ髦,只要我們用心去做——定準目標、付出真愛、精心協調、完善自身、認真反思等,就會做到每一次回憶,對工作都不感到負疚。因為,有心付出的地方就會有奇跡。讓我們一起“生命不息,奮斗不止”,共同來營造出教育一片絢麗的天空!

        【【精華】班主任工作計劃3篇】相關文章:

        【精華】班主任評語49條05-08

        秋季班主任工作計劃11-08

        班主任幫扶工作計劃01-22

        簡短班主任工作計劃01-19

        年度班主任工作計劃01-06

        班主任常規工作計劃12-14

        班主任衛生工作計劃12-14

        蘇教版班主任工作計劃12-03

        周班主任工作計劃12-20

        【精華】班主任評語摘錄49條05-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>