用人單位工作證明材料

用人單位工作證明材料范文

　　當單文個人需要工作證明材料時，用人單位需要給個人寫一個工作證明，那么這個工作證明應該怎么寫呢?下面就和YJBYS小編一起來看看用人單位工作證明材料范文吧。

　　用人單位工作證明材料范文一

　　________________:

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。

　　至今為止，一年以來總收入約為__________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

　　用人單位工作證明材料范文二

　　茲證明______同仁是我司員工，在______部門任______職務，已在我公司工作______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的`擔保文件。

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

　　用人單位工作證明材料范文三

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務，

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財務/人事/公司章)

　　______年______月______日

　　什么是用人單位工作證明材料

　　用工證明材料用人單位自領取營業執照或批準成立之日起30日內，向勞動保障部門申請辦理《勞動用工登記證》。用人單位注銷后，應在7日內，憑相關證明材料辦理用工登記證注銷手續。

　　用人單位新錄用勞動者、續訂或變更勞動合同、解除或終止勞動關系等須到勞動保障部門辦理登記備案，在《用工登記證》“登記情況表”和”人員名冊”上加改用工登記專用章，注明登記日期。辦理社會保險時應當提供“用工登記證”。

　　用人單位在宣城市勞動保障網下載”欄專區下載各項表格，按要求填寫所有信息，并加蓋用人單位印張。

　　其他須提供材料如下：

　　(1)提供法人代表(或負責人)身份證明復印件;

　　(2)用人單位介紹信;

　　(3)提供簽訂勞動合同人員名冊和工資表;

　　(4)簽訂的《勞動合同書》原件;

　　(5)《解除或終止勞動關系證明書》，(6)其他相關材料。以上材料一式兩份。

　　用人單位材料齊備后，勞動保障部門(工資與仲裁科)查驗用人單位報送的信息無誤，確定用工登記編號，裝訂加蓋印章后的封面。辦理用工登記應即時受理，材料齊全的當日辦結。用工登記為無償服務。

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