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原職工工作證明范本（通用8篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的原職工工作證明范本（通用8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
原職工工作證明1
茲證明xxxxxx系我單位員工，該員工：
1、現任職務為xxxxxx
2、已與我單位簽訂xxxx年勞動合同，期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日止；
3、月均收入總計人民幣xxxxx元，其中工資及津貼收入為人民幣xxxx元，獎金收入為人民幣xxxx元，已代扣代繳個人所得稅xxxx元；（提供《稅收轉賬專用完稅證》復印件一張）
4、因向銀行借款或擔保，第xx次（大寫）出具收入證明。
我單位保證上述填寫內容真實。
人事勞資部門或財務部門聯系電話：xxxxxxxxxxxxxx
人事勞資部門或財務部門聯系人：xxx
單位公章：
20xx年xx月xx日
原職工工作證明2
現有xxx，會計從業資格證書檔案號（或身份證號）為：xxx）于xxx年xxx月起在我單位xxx崗位從事會計工作。
特此證明。
�。ㄎ覇挝槐ＷC本證明內容全部屬實，如有不實，愿意承擔相應的法律責任。）
xxx
20XX年X月X日
原職工工作證明3
茲證明唐XX先生，身份證號碼XXX于20XX年X月X日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于20XX年X月X日正式與我公司解除勞動關系。
XX有限公司
20XX年X月X日
原職工工作證明4
茲證明我公司XX先生/女士（出生日期：XX年X月X日），自20XX年X月X日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司XX職務。
特此證明
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XXXX年XX月XX日
原職工工作證明5
茲證明xxx女士（身份證號碼：xxxxx）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
原職工工作證明6
xxxxxxxxxxxx：
茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxx元。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔保文件。
本單位承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。特此證明。
蓋章：
日期：xxxx年xxx月xxx日
原職工工作證明7
茲證明XXX系本單位職工（有效身份證號碼：XX），性別XX，年齡XX歲，工作年限XX，現任XX職務，其月收入為人民幣（大寫）XX元整，年收入人民幣（大寫）XX元整。
以上情況真實無誤，我單位對此不承擔相應的法律責任。
特此證明。
XX人事（勞資）部門公章
20XX年X月X日
原職工工作證明8
茲證明XX身份證號XX為本單位職員，在本單位XX崗位工作，并已經在本單位任職20xx年xx月，年收入為XX元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
單位簽章:
20XX年X月X日
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