1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 就職工作證明

        時間:2023-06-14 16:55:42 賽賽 工作證明 我要投稿
        • 相關推薦

        就職工作證明(通用13篇)

          無論是在學校還是在社會中,許多人都寫過證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編為大家整理的就職工作證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        就職工作證明(通用13篇)

          就職工作證明 1

          茲證明____為我公司員工,性別___,身份證號碼_______。已在我公司工作_____年,在__部門,擔任__職務。年收入為人民幣___。

          特此證明!

          本證明僅用于我公司員工的工作,不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。

          單位(蓋章)∶______

          ____年__月__日

          就職工作證明 2

          茲證明我公司____先生/女士(出生日期:__年__月__日),自__年__月__日在我公司工作,現任______有限公司____職務。

          特此證明。

          ______(公司章)

          __年__月__日

          就職工作證明 3

          茲證明:_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回,繼續任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。

          公司名稱(蓋章):____________

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 4

          ___先生是我公式在職人員,在____年__月__日出生,從____年__月__日期在我公司任職至今,職位是____(職位名稱)。

          我公司批準其在____年__月__日離境前往韓國,于____年__月__日前歸國,請假時間為天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅游期間遵守貴國法律,并保留期職務到假期結束。

          公司地址;__市____路___號__大廈__樓____室

          郵政編碼:______

          上級主管領導:___先生(小褲/女生)

          出行人聯系電話:___(區號)_______(固定電話號碼)及手機號

          特此證明!

          __市____有限公司(上級主管領導親筆簽名)

          ____年__月__日

          就職工作證明 5

          茲證明____,性別__,____年__月__日出生,系我單位(公司)正式員工,自_年_月在我單位工作,現任_____(職務),年薪__。他(她)將于____年__月__日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

          特此證明。

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 6

          我單位________,出生于________年________月________日。于________年________月________日在我單位工作至今,擔任總經理一職。

          特此證明。

          單位地址:________________

          單位電話:________________

          負責人電話:________________

          月薪:3000元/月

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 7

          茲____先生(身份證號碼:__________),于____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元,我單位同意其自費前往韓國旅游,并保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律,如其滯留或違反貴國法律,由我單位承擔相應責任!

          其家庭住址: __________

          手機號碼:________

          此致

        敬禮

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 8

          ________先生是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________。

          我公司批準其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

          單位名稱(蓋章):_______________

          日期:______年___月___日

          就職工作證明 9

          茲證明,本單位___自____年_____年期間,在本單位從事___________工作。

          特此證明。

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 10

          茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

          我公司屬于_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。

          特此證明。

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 11

          茲證明______,出生日期____年____月____日 ,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今。

          現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

          就職工作證明 12

          我單位______出生于______年______月______日。于______年______月______日在我單位工作至今,擔任______一職。

          特此證明。

          ______公司(蓋章)

          ______年______月______日

          就職工作證明 13

          茲證明_________,護照號:________________________出生日期____________年______月______日,姓別___,于____________年___月______日至____________年___月___日,在___________________________公司____________部門任____________職務,共計______年______月,月收入____________。

          公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國,繼續在本公司工作。

          證明人:____________

          日期:______年______月______日

        【就職工作證明】相關文章:

        工作的證明05-27

        工作的證明06-13

        工作證明或收入證明06-09

        工作年限證明06-01

        關于工作的證明11-14

        【精】工作的證明11-19

        【推薦】工作的證明11-19

        沒有工作的證明11-09

        【熱】工作的證明11-24

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>