員工工作證明
無論是身處學校還是步入社會，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編精心整理的員工工作證明，希望能夠幫助到大家。
員工工作證明1
茲證明先生/女士（其有效身份證件為：□身份證/□軍官證/□護照，號碼：），自年月至今一直在我單位工作，目前從事工作，擔任職務，□稅前/□稅后平均月收入為人民幣（大寫）元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.
公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________
工資是否有工資單（工資條）□有□無
特此證明。
我單位對本收入證明內容的真實性承擔法律責任。
單位公章或人事（勞資）部門蓋章
年xx月xx日
員工工作證明2
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________ 部門任________職務，已有_______年。
特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________
日期：______年___月___日
員工工作證明3
茲證明xx是我公司員工，身份證號：，在xx部門任xx職務。至今已工作xx年xx月，年總收入約為xx元(人民幣大寫：元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
xxx
20xx年xx月xx日
員工工作證明4
新加坡領事館：
茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xxxx年xx月xxx日進入我單位，為單位服務xx年，月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：xxx
單位電話：xxx
xxxx年xx月xxx日
員工工作證明5
致_______：
茲證明_________是我公司員工，在__________任_________職務。身份證號為______________________至今為止，其個人收入為入為(大寫)__________________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。
蓋章：
日期：20______年______月______日
員工工作證明6
xx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xx月xx日出生，從xxxx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xx（職位名稱）。
我公司批準其在xxxx年xx月xx日離境前往xx，于xx年xx月xx日前歸國，請假時間為x天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
公司地址：x市xx路xx號x大廈x樓xx室
郵政編碼：xxx
上級主管領導：xx先生（小姐/女士）
出行人聯系電話：xx（區號）xxx（固定電話號碼）
手機號碼：xxx
特此證明！
x市xx有限公司
xxxx年xx月xx日
員工工作證明7
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，_____我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
員工工作及收入證明書（二）：茲證明我公司（_________公司）員工_________在我司工作_________年，任職_________部門_________經理（職位），每月總收入_________.00元，為稅后（或稅前）薪金。
_________公司
20_________年_________月_________日
員工工作證明8
xxxx市(縣，區)人事考試中心：
茲有我單位職工，從事財務(專業)相關工作xxxx年，其主要工作經歷如下：
起止年月 在何崗位 從事何專業工作 獲何專業技術資格
經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位(蓋章)x
經辦人簽字：x
年 月 日
員工工作證明9
姓名xxxx，性別，身份證號碼xxxx。xxxx年xxxx月專業普通全日制教育學歷(中師、專科、本科)畢業。xxxx年xxxx月該同志在我局申辦教師資格證。經審核該同志的申報材料，符合xxxx教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校)的認定條件，任教學科xxxx，教師資格證號碼xxxx，教師資格證正在辦理中。
特此證明。
頒發教師資格證書教育行政部門蓋章：
xxxx年xxxx月xxxx日
員工工作證明10
公務員局：
茲有我處（原有/現有）工作人員________，居民身份號碼為_____________________，參加XX市（州）xx年公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員錄用考試，現證明：
該同志自______年____月至______年____月，在___________________________（單位）_____________________（部門或崗位）從事______________________（內容）工作，至今已滿____年____個月。
_______________________________（發生經歷具體單位落款并蓋公章）
_____年___月___日
員工工作證明11
茲證明:
__________是我公司員工，在___________部門任___________職務。至今為止，_________年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：______________________
__________年______月______日
員工工作證明12
茲證明申請人x先生/女士，出生x年xx月xx日，護照號碼：xx，現為x公司x職務。其已在本公司工作x年，月薪人民幣稅前x元，本單位同意其x年xx月xx日至x月x日赴xx，行程為x天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。
特此證明。
單位名稱：x
x年xx月xx日
員工工作證明13
xxx，男，x年xx月xx日出生，漢族，畢業于xx學院專業，學歷�，F在我單位任職，有扎實的工作技術基礎和豐富的企業管理經驗。其現實表現情況如下：
一、思想政治情況
該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發展觀，不斷提高政治理論水平。具有大局意識和強烈的全局觀念，始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央和上級黨組織保持高度一致。注重樹立正確的人生觀、價值觀。政治表現極好，家庭社會關系政歷清楚。家庭成員在主要社會關系中，均無歷史問題。
二、個人品行
該同志為人真誠，做事公平；心胸寬容，在工作上勤勤懇懇；注意團結同志，能較好地協調與班子成員的關系。
三、遵紀守法
該同志能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B度
該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，能有效組織完成公司的重大工作任務，能認真解決工作中的問題，能以負責的態度推進公司相關工作的進度。
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該同志在工作中注意加強專業知識學習、提高專業技能；具有較強組織協調能力，能出色完成急難險重的任務；團隊意識強，與同事關系融洽，注重合作；十分注意保持與各方單位和人員的'溝通，注意聽取各方面意見。（三）工作業績該同志在工作中任勞任怨，積極創新，認真完成所有本職內的工作。參加工作以來努力工作，勤奮學習，全程參與或協調指揮了公司的重大生產項目。在化工設備維保方面，多年協調指揮，組織完成維保和搶修，圓滿完成了xx項目等；目前，在親自指揮下，xx項目正在如火如荼的進行。
在工程施工方面，在直接負責下，由公司承擔的工程正在緊張的進行，目前已進入攻堅階段；當前，工程在協調下正在有序的進行。開拓發展類：在帶領下，公司積極擴大市場，深挖業務潛力，與xx公司積極進行洽談，已初步達成合作協議。為企業的健康科學發展和壯大進行著不懈的努力，做出了應有貢獻。
特此證明。
xx公司
20xx年x月xx日
員工工作證明14
茲證明xxx同仁是我司員工，在xxx部門任xxx職務，已在我公司工作xxx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：xxx
日 期：xxx年xx月xx日
員工工作證明15
茲證明______（身份證/軍官證）：____________，上年度收入為人民幣（大寫）____________元，￥______。其中：
1、工資年薪所得______元（其中住房公積金____________元，住房補貼______元）；
2、獎金及臨時補貼______元；
3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得______元；4、勞務報酬所得______元；
5、其它所得______元。
特此證明。
____________單位（或街道辦事處）蓋公章______年______月______日
單位名稱：________________________
單位________________________
聯系電話：______
郵政編碼：____________
人事（勞資）部門負責人姓名：__________________
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