關于黨員教育工作總結
黨員教育工作目的是提高黨員干部素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。下面是小編搜集整理的黨員教育工作總結，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
黨員教育工作總結
市民政局堅持以黨員為本，以創新發展的理念，積極探索黨員教育管理新模式，促進了民政事業健康可持續發展。
一、夯實支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用
我局以凸顯黨支部的戰斗堡壘作用為目標，加大整合力度，創新活動模式，使黨支部真正“活”起來。
加強支部建設，做到了哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使每一個黨員都能感受到黨組織的關懷和溫暖。每年對黨支部進行一次全面分析，嚴格按《黨章》規定，選好配強政治素質高，綜合協調能力強，黨務工作熟，勤政廉潔的黨支部織負責人。
大力推行規范化建設，促進黨支部“活”起來。認真按照《黨支部工作手冊》規定的程序、要求，規范化建設基層黨支部，把黨組織對行政工作的監督、黨員對行政工作的評議、黨外群眾對黨組織工作的評議以制度的形式納入到基層黨組織的規范化建設之中，扎實開展支部工作和黨員活動，推動基層黨組織努力做到“有一個好班子、一套好制度、一個好機制、一支好隊伍”。建立和完善黨建工作目標考核制度，將基層黨組織的“三會一課”、民主評議、發展黨員、教育活動等納入目標考評，使黨建工作在基層得到落實和規范。
加大發展黨員工作力度，不斷壯大黨的隊伍。抓好入黨積極分子隊伍建設，加強了對工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養和教育，引導他們積極向黨組織靠攏。嚴格程序，堅持標準，認真黨支部報上來的發展黨員材料，確保發展黨員工作規范化。
二、創新教育形式，不斷提高黨員素質
緊密聯系黨員思想實際，有針對性地開展主題教育活動，為全局工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
開展紅色教育活動，堅持把紅色教育作為保持共產黨員先進性的生動教材，在革命烈士陵園創建了黨員教育基地，利用清明節開展黨員思想政治教育活動。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績，洗刷思想，凈化心靈，激發為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅定理想信念，學習先烈獻身精神，努力進取，勤政為民。開展警示教育活動，在對黨員干部教育上堅持正面教育和警示教育相結合，運用正面教育宣傳引導，反面典型作為警示,使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統全體黨員到北墅監獄、青島市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同時，組織黨員觀看警示片等，進一步增強了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚”服務品牌創建活動。通過開展經驗交流、走訪慰問、結對幫扶、演講、有獎征文等活動，將黨員品牌創建工作與機關建設、業務工作等有機結合起來，相互促進，工作質量和效率不斷提高。局婚姻登記處在創建服務品牌過程中，加強婚姻登記規范化建設，積極開展星級服務創建活動，不斷推動工作創新，服務水平進一步提高，“情系新人”服務子品牌被評選為青島十佳“職工優秀服務品牌”和萊西市服務名牌，市婚姻登記處被民政部授予“全國3A級婚姻登記機關”稱號。
三、抓好制度建設，建立長效機制
“不以規矩，無以成方圓”，黨的各項規章制度是每個黨員行動的準則和依據。黨的先進性很大程度上體現在制度的先進性。市民政局黨委充分地認識到這一點，始終堅持把制度建設作為黨員管理工作的重要途徑和內容，努力建設科學配套、完善合理的制度體系，構建長效機制，進一步形成了用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的機制。
抓好學習制度。局黨委進一步改進和完善了《市民政局理論學習制度》、《市民政局中心組學習制度》等已有的制度，加強了對學習制度執行情況的監督檢查，要求黨員、干部要做到時間、內容、人員、效果的“四落實”，學習要有筆記，每次集中學習要簽到，要求領導干部每年要撰寫至少一篇學習心得，并把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況，作為評價和使用干部的重要依據之一。
完善黨員隊伍建設工作體制。從組織上管好基層黨員隊伍的“入口”和“出口”，從根本上提高基層黨員隊伍的整體素質，純潔黨的隊伍。局黨委一方面積極穩妥地做好新形勢下發展黨員的工作;另一方面，堅持和完善了《領導干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會制度》等，切實加強對黨員領導干部的日常監督和管理，對那些不能發揮應有作用的黨員，特別是對黨員隊伍中的違法亂紀者，給予相應的組織處分，激勵先進，鞭策后進。
建立健全黨員密切聯系群眾的服務機制。局黨委一方面堅持和完善黨員主題實踐活動制度，努力把優秀的主題實踐活動經常化、制度化，進一步增強各基層組織的責任感和使命感，增強他們的服務意識，另一方面建立健全《黨組織和領導干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯系群眾制度》，積極暢通民意表達途徑，及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼，為他們排憂解難，扶貧濟困，同時不斷改進領導機關、領導干部的作風和部門的行風，為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件，增強他們對人民群眾的感情和對工作的激情，進一步密切黨群、干群關系。
推行目標管理機制。積極推進黨支部建設目標管理，全局各黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀，把黨支部建設目標量化到對黨員的具體要求上，把一般號召變成要求明確，任務到人，使黨員明確了自身的責任和要求，基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強，給黨支部強化對黨員的管理，實行必要的監控提供了有力措施。
強日常管理。堅持民主評議黨員，堅持以考核黨員的先進性為重點，加強對黨員的民主評議，制定具體的評議實施意見，確保評議的效果質量。幾年來我局黨員參評比例都達到95%左右，通過評議，有效的保證了黨員隊伍整體素質和純潔性。
黨員教育工作總結
根據《關于貫徹〈全國黨員教育培訓工作規劃〉的實施意見》文件精神，中山南路街道黨工委深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七次大會、十七屆四中全會和十八大精神，以提高機關干部政治素質和履職能力，加強黨的先進性建設和推進學習型黨組織建設為目標，統籌布街道，精心策劃，多項措施并舉，開展黨員教育培訓，全方位提高黨員隊伍素質，為推動科學發展、建設和諧中南提供了堅強的思想政治保證和組織保證。現將中山南路街道黨員教育培訓工作總結如下：
一、總體情況
我街道共有黨的基層組織53個。其中黨委4個，黨總支2個，黨支部47個，共有黨員總計877名，2009-2013年共培訓5500余人次。其中，機關黨員900余人次;開展社區黨組織書記培訓10批，共培訓103人次;開展新黨員培訓6批，共培訓72人次;開展黨員創業就業技能培訓5批，共培訓230人次。街道共建遠程教育站點5個，全數每月組織學習4小時以上，目前開機時間每月均在70小時以上。
二、主要做法成效
(一)堅持中心組理論學習，積極參加各類培訓。街道領導班子率先垂范，結合各個時期當前重點工作，每月開展一次中心組理論(集中)學習，并積極參加市、區組織的干部隊伍集中培訓、報告會。通過學習和培訓，領導班子發揮了示范表率作用，全街道上下的學習熱情被帶動起來，在全街道黨員群眾中掀起持續不斷的學習浪潮。同時，領導班子的理論素養和領導水平得到進一步提升。領導班子堅持理論結合實際、學以致用，將學習的理論運用到黨建工作、經濟招商、文明創建、社區建設等中心工作中，為街道和社區的健康、持續、和諧發展提供堅強的保證。
(二)抓好干部在線學習，提高干部理論知識。以干部教育在線為平臺，采取四項措施，加強理論知識學習，著力提高干部隊伍素質，提高干部執政能力。
一是精心組織，領導帶頭，積極營造在線學習濃厚氛圍。街道一把手親自抓，班子成員帶頭學，要求干部利用中午休息、晚上和有空閑的休息日時間參加在線學習, 做到工作學習兩不誤，進一步增強應對新時期xx區街道工作處理新情況和新問題的能力。
二是規范制度，嚴格考核，加強干部在線教育管理工作。建立考核激勵制度。通過將干部參加在線學習情況納入干部年度綜合考核，力促干部自主學習，確保學習質量和效果，并以此作為評選優秀公務員的條件之一。
三是完善措施，夯實基礎，提高在線學習工作整體水平。街道在為參加在線教育的干部提供必要的硬件設備，提高了寬帶網速，提供了良好的學習平臺，干部在線管理員加強對新學員的指導，從初始登陸、注意事項、學習要求、學習須知、簡易操作步驟等一系列操作過程作了詳細說明，保證每一位機關干部都能獨自、順利地開展在線學習教育。
四是注重實效，學以致用，提高街道干部執政能力。在學習內容上，為進一步激發領導干部在線學習的積極性，根據我街道城區工作實際情況，要求參加在線學習的同志通過選修課程，選擇加強社會管理創新、社會治安綜合治理及政策法規、技能訓練等方面的課程學習，真正做到“學有所用、學用結合”，提高干部在線學習的針對性、有效性，提升干部的執政能力。
(三)注重黨風廉政建設，開展主題教育活動。開展“保持黨的純潔性”主題教育活動、召開廉政教育警示會，組織街道領導干部旁聽區法院庭審，增強黨員干部廉潔自律意識，推進廉政文化六進活動，建設新時代廉政文化一條街、營造廉政文化氛圍，告誡黨員干部只有堅守“ 拒腐防變” 的防線，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，做到警鐘長鳴不失足、風清氣正干事業、坦蕩無私為民生。黨的基石才牢固。
(四)開展書記上黨課，強化黨員黨性意識。堅持每年“七一”表彰大會上，由黨委書記給全體黨員上黨課，回顧黨的歷史、成就，指出現階段工作的問題和努力的方向。堅持每個黨支部一年開展一次支部書記上黨課活動，通過學習黨的綱領、黨章、上級文件精神等，提高全體黨員的黨性覺悟和意識，為各項工作的具體落實開展提供保證。
(五)落實三會一課制度，基層黨員全員學習。出臺《中山南路街道“三會一課”制度》，建立季度檢查機制，確保每個支部按照要求定期開展“三會一課”。制定每月政治理論學習計劃和內容，嚴格黨小組的黨課學習，確保黨最新的文件和精神能夠傳達至每名黨員。
(六)重視新黨員培訓，加強黨員隊伍建設。堅持每年開設新黨員培訓班，組織入黨時間不足一年時間的新黨員進行培訓，黨工委副書記、黨委書記和每個新發展黨員面對面談心談話，講述老共產黨員的故事。通過培訓，強化新黨員對黨的基礎知識的掌握，樹立牢固的黨員意識，在日常工作中發揮共產黨員的先進性、凡事創先爭優，為提升黨員隊伍整體素質把好關。
(七)開展交流學習討論，加強基層隊伍建設。街道黨工委把教育培訓作為提升黨員干部隊伍素質，推進基層工作落實的重要抓手，對黨員干部實施多層次的、多形式的針對性培訓活動，以培訓提升黨員素質、以培訓強化基層組織、以培訓促進工作落實。
1、請進來培訓。邀請區委組織部領導來我街道為全體黨員干部上黨課，讓基層黨務工作者們明確工作職責和任務，增強黨員意識，掌握黨務工作相關方法，提升街道和社區黨務工作人員的業務水平和綜合素質，推進街道社區基層組織建設年活動和黨建工作的深入開展，打下了扎實的基礎。街道黨工委邀請了弋磯山街道黨工委、市關工委宣講團、市教育局德育報告團、區委宣傳部、區信息辦等單位負責同志來我街道舉辦系列講座，引導黨員干部和社區工作者從中汲取經驗，開拓工作思路，創新社會管理，提升服務水平。
2、走出去學習。街道由黨工委書記帶隊，各基層黨組織書記參加，到弋江橋街道南街社區參觀學習，學習南街社區黨委以“黨建強社區”，和“四位一體”物業管理模式; 周家山社區、西利民社區參加、學習、交流黨建具體工作。
3、開展大學習大討論活動。 街道結合基層組織建設年，開展大學習、大討論活動，學習理論、學習業務、學習先進，討論問題、討論不足。通過學習討論，確定要以黨建為龍頭，以活動為抓手，通過強化基層黨組織建設，加強對社區建設的組織領導;二是要加強業務培訓，提升社區工作者的服務水平;三是要汲取先進經驗，積極探索社區建設的新思路;四是要強化宣傳意識，以宣傳工作引導、推動社區建設各項工作的開展;五是要繼續做好經濟工作，加強招商力度，為更好地開展社區建設工作提供物質保障。此外，街道還購買了《黨務工作人員手冊》等黨務書籍，為每位從事黨務工作的黨員干部開展送書活動，讓他們在讀書中增強黨務工作綜能力和個人業務素質。
三、不足之處
雖然我街道在黨員教育培訓工作中我鎮取得一定的成績，但仍存在不足之處。
1、非公企業黨員因工作原因，學習主動性不強;部分退休老黨員，身文化水平較低，能力相對較差，忽略了黨的基本理論的學習。雖然也按照要求參與了學習，但是因為主動性不夠，而導致學習效果欠佳，對黨的基本理論的認識還停留在較淺的層次。
2、基層黨務人員同時身兼多項任務，無法從繁瑣的日常工作中，系統、深入學習黨的理論知識，也無睱組織、安排其他人員開展深層次的培訓、教育，給組織工作的正常開展帶來一定困難。
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